Slowenien · Arbeit
Slowenien Arbeitsgenehmigung
Nötiges Einkommen: €507+ im Monat ≈ $570
Single residence and work permit (employment)
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Die wichtigsten Fakten
Arbeitsgenehmigung ist eine Route (arbeit) für Slowenien. Antragstellende benötigen ein Einkommen von €507+ im Monat ≈ $570. Aufenthalt: 2 J., verlängerbar. Am 2026-10-12 anhand der amtlichen Quelle geprüft.
- Nötiges Geld
- €507+ im Monat ≈ $570
- Erster Aufenthalt
- 2 J.
Kosten, Dauer und langfristiger Weg
Nachzuweisen, nicht ausgegeben€507+/Monat ≈ $570
- EUR 507.43 im Monat (≈ $570)Grundmindesteinkommen, das allgemeine Niveau ausreichender Mittel nach dem Ausländergesetz für eine erwachsene Person, die einen Aufenthaltstitel beantragt, gültig ab dem 1. März 2026; die Seite zum Titel selbst nennt keinen Betrag.
VerlängerungVerlängerbar
Der Titel wird für die Vertragsdauer bis zu zwei Jahre erteilt und kann unter denselben Bedingungen wie der erste Titel auf drei Jahre verlängert werden.
DaueraufenthaltNach 5 Jahre Aufenthalt
Der Daueraufenthalt erfordert 5 Jahre ununterbrochenen rechtmäßigen Aufenthalt und eine Prüfung in Grundkenntnissen des Slowenischen (A2), sofern keine Ausnahme gilt. Abwesenheiten müssen unter 6 aufeinanderfolgenden Monaten bleiben und insgesamt höchstens 10 Monate betragen.
Wo zu beantragenIm Ausland oder im Land
Bei einer beliebigen Verwaltungseinheit in Slowenien beantragen, wenn Sie sich dort rechtmäßig aufhalten, oder bei einer slowenischen Botschaft oder einem Konsulat im Ausland.
AnwesenheitsregelnHöchstens 10 Monate abwesend
Der Daueraufenthalt erlaubt Abwesenheiten von unter 6 aufeinanderfolgenden Monaten, die insgesamt höchstens 10 Monate betragen, sowie berufsbedingte Abwesenheiten im Ausland während der Beschäftigung.
Warum diese Route möglicherweise nicht passt
Vor dem Antrag zu prüfen.
- Erfordert ein Stellenangebot eines Arbeitgebers in Slowenien
- Nicht offen für Pässe aus EU, EWR oder Schweiz
Was Sie brauchen
Wer beantragen kann3
- Antragstellende haben einen unterschriebenen Arbeits- oder Dienstvertrag mit einem Arbeitgeber in Slowenien.
- Antragstellende haben die Ausbildung oder Qualifikation, die die Stelle erfordert.
- Der Arbeitgeber hat seine Steuerverbindlichkeiten beglichen und unterliegt keinem Beschäftigungsverbot.
Was nachzuweisen ist1
- Regelmäßige Mittel bedeuten mindestens das Grundmindesteinkommen pro Monat (EUR 507.43 (≈ $570) ab dem 1. März 2026), nachgewiesen durch Vertrag oder Gehaltsabrechnungen.
Unterlagen3
- Vom Arbeitgeber unterschriebener Arbeitsvertrag und Nachweis der Ausbildung oder beruflichen Qualifikation.
- Gültiger Reisepass, Krankenversicherung, die mindestens Notfallversorgung abdeckt, und ein Führungszeugnis aus dem Heimatland.
- Erklärung des Arbeitgebers zur Unterkunft und zu etwaigen Entlassungen in den vorangegangenen sechs Monaten.
Schritte2
- Der Arbeitnehmer beantragt bei einer Botschaft oder einem Konsulat im Ausland, oder der Arbeitgeber beantragt bei einer Verwaltungseinheit in Slowenien.
- Das Arbeitsamt (Employment Service) erteilt seine Zustimmung während des Verfahrens.
Nach der Ankunft1
- Der Arbeitgeber muss die Beschäftigung innerhalb von 15 Tagen nach Abholung der Titelkarte durch den Arbeitnehmer aufnehmen lassen.
Was an Tag 183 geschieht
Wie Slowenien die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.
- Aufenthalt auf dieser Route
Zunächst bis zu 2 Jahre, verlängerbar
- Steuerliche Ansässigkeit
- Mehr als 183 Tage in SteuerjahrEin Aufenthalt in Slowenien von insgesamt mehr als 183 Tagen in einem Steuerjahr macht eine Person in Slowenien steuerlich ansässig.
- Einkünfte aus ausländischen Quellen
Ansässige zahlen Einkommensteuer auf ihr Welteinkommen zu progressiven Sätzen von 16% bis 50%; Nichtansässige zahlen nur auf Einkünfte aus slowenischen Quellen.
- An diese Route gebundene Regelung
Sonderfreibetrag für neue Einwohner: 7% Ermäßigung der Steuer auf Einkünfte aus Beschäftigung · Steuererleichterung
Ein neu ansässiger Arbeitnehmer unter 40 mit einem Gehalt von mindestens dem Zweifachen des durchschnittlichen Jahresgehalts erhält eine Ermäßigung der Einkommensteuer auf das Gehalt um 7%, für bis zu fünf aufeinanderfolgende Steuerjahre.
Alle Steuerregeln für Slowenien Steuerangaben geprüft am
Was zu organisieren ist
- Krankenversicherung
Gültiger Reisepass, Krankenversicherung, die mindestens Notfallversorgung abdeckt, und ein Führungszeugnis aus dem Heimatland
- Unterkunft
Erklärung des Arbeitgebers zur Unterkunft und zu etwaigen Entlassungen in den vorangegangenen sechs Monaten
- Führungszeugnis und Personenstandsurkunden
Gültiger Reisepass, Krankenversicherung, die mindestens Notfallversorgung abdeckt, und ein Führungszeugnis aus dem Heimatland
Aus den Anforderungen dieser Route oben übernommen. Maßgeblich ist die Liste der Behörde.
Vollständiger amtlicher Text
Kombinierter Aufenthalts- und Arbeitstitel für Nicht-EU-Staatsangehörige, die bei einem slowenischen Arbeitgeber beschäftigt sind, von einer Verwaltungseinheit mit Zustimmung des Arbeitsamts (Employment Service) erteilt. 1 2 3 4
Was nachzuweisen ist
- Einkommen von mindestens EUR 507.43 im Monat (≈ $570) · Grundmindesteinkommen, das allgemeine Niveau ausreichender Mittel nach dem Ausländergesetz für eine erwachsene Person, die einen Aufenthaltstitel beantragt, gültig ab dem 1. März 2026; die Seite zum Titel selbst nennt keinen Betrag. 2 3
Anforderungen
- Antragstellende haben einen unterschriebenen Arbeits- oder Dienstvertrag mit einem Arbeitgeber in Slowenien. 1
- Antragstellende haben die Ausbildung oder Qualifikation, die die Stelle erfordert. 1
- Der Arbeitgeber hat seine Steuerverbindlichkeiten beglichen und unterliegt keinem Beschäftigungsverbot. 4
- Regelmäßige Mittel bedeuten mindestens das Grundmindesteinkommen pro Monat (EUR 507.43 (≈ $570) ab dem 1. März 2026), nachgewiesen durch Vertrag oder Gehaltsabrechnungen. 2 1 3
- Vom Arbeitgeber unterschriebener Arbeitsvertrag und Nachweis der Ausbildung oder beruflichen Qualifikation. 1
- Gültiger Reisepass, Krankenversicherung, die mindestens Notfallversorgung abdeckt, und ein Führungszeugnis aus dem Heimatland. 1
- Erklärung des Arbeitgebers zur Unterkunft und zu etwaigen Entlassungen in den vorangegangenen sechs Monaten. 1
- Der Arbeitnehmer beantragt bei einer Botschaft oder einem Konsulat im Ausland, oder der Arbeitgeber beantragt bei einer Verwaltungseinheit in Slowenien. 1 2
- Das Arbeitsamt (Employment Service) erteilt seine Zustimmung während des Verfahrens. 1
- Der Arbeitgeber muss die Beschäftigung innerhalb von 15 Tagen nach Abholung der Titelkarte durch den Arbeitnehmer aufnehmen lassen. 1
Aufenthalt
- Für die Dauer des Arbeitsvertrags erteilt, bis zu zwei Jahre; Verlängerungen bis zu drei Jahre.
- Erster Aufenthalt: bis zu 24 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
- Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.
Staatsangehörigkeit
Staatsangehörige, die weder EU-, EWR- noch Schweizer Staatsangehörige sind; für Bosnien und Herzegowina und Serbien gilt aufgrund eines internationalen Abkommens eine gesonderte Arbeitserlaubnis. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Arbeit
Arbeit für den genannten Arbeitgeber; ein Arbeitgeberwechsel erfordert Zustimmung.
Familie
Der Familiennachzug erfordert ein Jahr Aufenthalt mit einem mindestens ein Jahr gültigen Titel.
Amtliche Quellen
- Single residence and work permit for third-country nationals · Government Office for Support and Integration of Migrants (Infotujci.si) · geprüft am 2026-10-11
- Foreigners Act (ZTuj-2), consolidated text UPB15 · Official Gazette of the Republic of Slovenia, No. 46/2025 · geprüft am 2026-10-11 · veröffentlicht am 2025-06-24
- Order on harmonised amounts of transfers: basic minimum income from 1 March 2026 · Official Gazette of the Republic of Slovenia, 2026 · geprüft am 2026-10-11
- Employment and work of foreign nationals · Ministry of the Economy, Labour and Sport, GOV.SI · geprüft am 2026-10-11
- Permanent residence permit for non-EU citizens · Government Office for Support and Integration of Migrants (Infotujci.si) · geprüft am 2026-10-11
Arbeitsgenehmigung und Alternativen
| Route | Nötiges Geld | Aufenthalt | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Arbeitsgenehmigung | Verlangt Einkommen von €507+ im Monat ≈ $570 | 2 J., verlängerbar | – |
| EU Blue Card | – | 2 J., verlängerbar | – |
| Forschergenehmigung | Verlangt Einkommen von €507+ im Monat ≈ $570 | 2 J., verlängerbar | – |
| Konzerninterne Versetzung | – | 1 J., verlängerbar | – |
| Blaue Karte Portugal | Verlangt Einkommen ab €1,726 im Monat ≈ $1,930 | 2 J., verlängerbar | Eingeschränkt |
Häufige Fragen
Wie viel Geld ist für Arbeitsgenehmigung nötig?
Einkommen von mindestens EUR 507.43 im Monat (≈ $570). Grundmindesteinkommen, das allgemeine Niveau ausreichender Mittel nach dem Ausländergesetz für eine erwachsene Person, die einen Aufenthaltstitel beantragt, gültig ab dem 1.
Wie lange ist der Aufenthalt mit Arbeitsgenehmigung möglich?
Für die Dauer des Arbeitsvertrags erteilt, bis zu zwei Jahre; Verlängerungen bis zu drei Jahre.
Ist mit Arbeitsgenehmigung Arbeit erlaubt?
Arbeit für den genannten Arbeitgeber; ein Arbeitgeberwechsel erfordert Zustimmung.
Können Familienangehörige mit Arbeitsgenehmigung nachziehen?
Der Familiennachzug erfordert ein Jahr Aufenthalt mit einem mindestens ein Jahr gültigen Titel.
Wer kann Arbeitsgenehmigung beantragen?
Staatsangehörige, die weder EU-, EWR- noch Schweizer Staatsangehörige sind; für Bosnien und Herzegowina und Serbien gilt aufgrund eines internationalen Abkommens eine gesonderte Arbeitserlaubnis. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Führt Arbeitsgenehmigung zum Daueraufenthalt in Slowenien?
Die Zeit mit Arbeitsgenehmigung wird für den Daueraufenthalt in Slowenien angerechnet, der nach den Regeln nach 5 Jahre Aufenthalt möglich ist.
Gibt es für Inhaber von Arbeitsgenehmigung in Slowenien eine Steuererleichterung?
Sonderfreibetrag für neue Einwohner: 7% Ermäßigung der Steuer auf Einkünfte aus Beschäftigung: Ein neu ansässiger Arbeitnehmer unter 40 mit einem Gehalt von mindestens dem Zweifachen des durchschnittlichen Jahresgehalts erhält eine Ermäßigung der Einkommensteuer auf das Gehalt um 7%, für bis zu fünf aufeinanderfolgende Steuerjahre. Sie gilt unabhängig vom Visum und hat eigene Bedingungen.
Steuern
Sonderregelung
Sonderfreibetrag für neue Einwohner: 7% Ermäßigung der Steuer auf Einkünfte aus Beschäftigung
Steuererleichterung
Details
- Auf: Erhaltenes Gehalt oder Gehaltsersatz aus einem Beschäftigungsverhältnis
Ein neu ansässiger Arbeitnehmer unter 40 mit einem Gehalt von mindestens dem Zweifachen des durchschnittlichen Jahresgehalts erhält eine Ermäßigung der Einkommensteuer auf das Gehalt um 7%, für bis zu fünf aufeinanderfolgende Steuerjahre.
Besteuert wird
Erhaltenes Gehalt oder Gehaltsersatz aus einem Beschäftigungsverhältnis; die Einkommensteuer auf dieses Gehalt wird um 7% ermäßigt (eine Ermäßigung, kein Steuersatz).
Für wen es gilt
- Antragstellende sind in Slowenien steuerlich ansässig, waren in den zwei Steuerjahren vor Arbeitsaufnahme in Slowenien nicht ansässig und hatten in diesem Zeitraum keine slowenischen Einkünfte aus Beschäftigung oder Gewerbe.
- Vertragsgehalt von mindestens dem Zweifachen des zuletzt bekannten durchschnittlichen Jahresgehalts der Beschäftigten in Slowenien, auf den Monat umgerechnet.
- Beschäftigung bei einem in Slowenien ansässigen Arbeitgeber oder einem Nichtansässigen mit einer Betriebsstätte in Slowenien, wobei das Gehalt für den Arbeitgeber abzugsfähig ist.
- Am Tag der Arbeitsaufnahme in Slowenien unter 40 Jahre alt.
- Die Beschäftigungsbedingung gilt als erfüllt, wenn die Beschäftigung in Slowenien im Steuerjahr mindestens zehn Monate dauert.
Ausschlüsse
- Nicht anzuwenden auf Einkünfte, die nach Artikel 45.a des Einkommensteuergesetzes besteuert werden.
Steuerliche Ansässigkeit
Für bis zu fünf aufeinanderfolgende Steuerjahre gewährt, solange die Bedingungen im ersten, dritten und vierten Punkt erfüllt sind; das erste Jahr ist das Jahr des Arbeitsbeginns.
Visa
Nicht an einen bestimmten Titel gebunden; erfordert Beschäftigung in Slowenien und steuerliche Ansässigkeit.
Weitere Steuern
Sozialversicherungsbeiträge sind gesondert von der Einkommensteuer zu betrachten.
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
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Arbeitsvisa anderswo
Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.
KI zu dieser Route fragen AI
Ein KI-Assistent antwortet anhand der veröffentlichten Angaben auf dieser Seite und nennt sie als Quelle. Er kann nicht beurteilen, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen. Bitte keine persönlichen Daten angeben.
So wurde geprüft
Am 2026-10-12 anhand von 5 offiziellen Quellen geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.
Jede Angabe auf dieser Seite stammt aus der offiziellen Quelle, auf die sie verlinkt. Der Datensatz wurde anhand dieser Quellen recherchiert und anschließend gesondert geprüft, mit besonderem Augenmerk auf Inkrafttretensdaten und Änderungen. Wo eine Quelle etwas nicht angibt, lässt die Seite es weg.
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- Permanent residence permit for non-EU citizens · Government Office for Support and Integration of Migrants (Infotujci.si) · geprüft am 2026-10-11
Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.