Umzug nach Sonderverwaltungsregion Hongkong
9 Möglichkeiten für den Umzug nach Sonderverwaltungsregion Hongkong in unserem Leitfaden: 2 Programme für Fachkräfte, 1 Work-and-Travel-Visum, 1 Investorenroute, 1 Route für Unternehmen / Start-ups, 3 Arbeitsvisa, 1 Studienvisum.
Kein Visum für digitale Nomaden. Kleinste Investition: New CIES · HK$30M, HKD 30M+ ≈ $3.8M. Steuern für Neuzugezogene: Territoriale Besteuerung und Dienstleistungen bei ausländischer Beschäftigung, Territorial. Am anhand der amtlichen Quellen geprüft.
Hong Kong ist eine schnelllebige, dicht besiedelte Stadt, in der der Papierkram präzise und die Regeln klar sind. Es bietet mehrere unterschiedliche Wege für Menschen mit verschiedenen Profilen, von hochqualifizierten Fachkräften bis zu Investoren und Absolventen.
Wichtigste Optionen in Sonderverwaltungsregion Hongkong · 2
Programme für Fachkräfte
QMAS
Nötiges Einkommen: ab HKD 1M im Jahr ≈ $127k
Programme für Fachkräfte
Top Talent Pass
Nötiges Einkommen: HKD 2.5M+ im Jahr ≈ $319k
Work and Travel · 1
Working Holiday
Altersgrenze und nötige Mittel: Alter 18–30 · Mittel je nach Pass unterschiedlich
Investition · 1
New CIES · HK$30M
Nötige Investition: HKD 30M+ ≈ $3.8M
Unternehmen / Start-up · 1
Unternehmervisum (GEP)
Erster Aufenthalt: 3 J.
Arbeit · 3
Mainland Talent (ASMTP)
Erster Aufenthalt: 3 J.
Arbeitsvisum (GEP)
Erster Aufenthalt: 3 J.
Tech-Fachkräfte (GEP-TP)
Erster Aufenthalt: 3 J.
Studium · 1
Studentenvisum
Erster Aufenthalt: 6 J.
Freizügigkeit und visumfreie Aufenthalte · 1
Visumfreier Aufenthalt (6 Monate) · Bis zu 6 Monate als Besucher
Arbeit nicht erlaubt
Offen für 1 Pass: Vereinigtes Königreich.
Steuern
Hong Kong besteuert Einkommen, das in Hong Kong entsteht oder von dort stammt. Bei Arbeitnehmern richtet sich die Gehaltssteuer in der Regel danach, wo die Beschäftigungsleistungen erbracht werden, sodass Einkünfte aus dem Ausland hier meist nicht besteuert werden. Das System verwendet progressive Sätze auf das Netto-Steuereinkommen, begrenzt durch einen Standardsatz auf den höheren Betrag. Die Steuerpflicht hängt von Quelle und Steuerbarkeit ab, nicht davon, ob Sie ansässig sind, sodass gemischte Arbeitsorte sorgfältig zu prüfen sind.
Allgemeine Regeln
Territoriale Besteuerung und Dienstleistungen bei ausländischer Beschäftigung
Territorial
Details
- Auf: Gehaltssteuer auf Beschäftigungseinkommen in Hong Kong und Einkommen aus in Hong Kong erbrachten Leistungen
- Wer: Die Gehaltssteuer gilt für Einkommen, das in Hong Kong entsteht oder von dort stammt
Hong Kong besteuert nach dem Territorialprinzip: Gehaltssteuer, Grundsteuer und Gewinnsteuer gelten für Einkommen, das in Hong Kong entsteht oder von dort stammt, ob die Person ansässig ist oder nicht. Einkommen, das außerhalb von Hong Kong entsteht, wird mit diesen Steuern nicht belegt; die Gehaltssteuer richtet sich danach, wo die Beschäftigungsleistungen erbracht werden.
Besteuert wird
Gehaltssteuer auf Beschäftigungseinkommen in Hong Kong und Einkommen aus in Hong Kong erbrachten Leistungen; Gewinnsteuer auf Geschäftsgewinne aus Quellen in Hong Kong.
Für wen es gilt
- Die Gehaltssteuer gilt für Einkommen, das in Hong Kong entsteht oder von dort stammt; bei Leistungen hängt die Quellenanalyse von der Beschäftigung und dem Ort ab, an dem die Aufgaben erfüllt werden.
- Beschäftigung außerhalb von Hong Kong wird nur für in Hong Kong erbrachte Leistungen veranlagt; Leistungen bei Besuchen von insgesamt höchstens 60 Tagen im Veranlagungsjahr sind befreit, wenn die Arbeit außerhalb von Hong Kong kontrolliert und beaufsichtigt wird.
- Die FSIE-Regelung gilt für bestimmte ausländische Zinsen, Dividenden, Einkünfte aus geistigem Eigentum und Gewinne aus Beteiligungsveräußerungen, die eine MNE-Einheit mit Geschäftstätigkeit in Hong Kong erhält, vorbehaltlich von Ausnahmen.
Ausschlüsse
- Die Vergütung für Beschäftigung in Hong Kong ist steuerpflichtig, auch wenn sie von einem ausländischen Unternehmen oder außerhalb von Hong Kong gezahlt wird.
- Die FSIE-Regelung gilt für bestimmte passive Einkünfte aus dem Ausland von MNE-Einheiten, nicht für Einzelpersonen.
Tage im Land
- Mehr als 60 Tage in Veranlagungsjahr (zusammengerechnete Besuche in Hong Kong) · Beschäftigung außerhalb von Hong Kong: Besuche in Hong Kong von insgesamt mehr als 60 Tagen im Veranlagungsjahr machen die Vergütung für diese Leistungen nach der Tag-für-Tag-Methode veranlagbar; jeder angefangene Tag zählt.
Steuerliche Ansässigkeit
Die Steuerpflicht beruht auf der Quelle in Hong Kong und der Steuerbarkeit; Einzelpersonen können steuerpflichtig sein, ob in Hong Kong ansässig oder nicht. Die Quellenregeln sind faktenabhängig, insbesondere für Arbeitnehmer mit gemischten Arbeitsorten.
Visa
Keine allgemeine visumbasierte Steuerbefreiung; die Visakategorie ersetzt die Analyse von Quelle und Steuerbarkeit nicht.
Weitere Steuern
Keine allgemeine Mehrwertsteuer (VAT/GST). Beiträge zum Mandatory Provident Fund fallen gesondert an.
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Allgemeine Regeln
Progressive und Standardsätze der Gehaltssteuer in Hong Kong (2025/26)
Progressive Sätze
Details
- Auf: Netto-Steuereinkommen = veranlagbares Gehaltseinkommen abzüglich Abzügen und Freibeträgen
- Grenze: HKD 50k/Jahr ≈ $6,370
Die Gehaltssteuer beträgt 2% bis 17% auf das Netto-Steuereinkommen in fünf Stufen, begrenzt durch einen Standardsatz von 15% auf die ersten HK$5,000,000 Nettoeinkommen und 16% auf den Rest.
Besteuert wird
Netto-Steuereinkommen = veranlagbares Gehaltseinkommen abzüglich Abzügen und Freibeträgen; die Steuer ist der niedrigere Betrag aus dem progressiven Ergebnis und dem Standardsatz auf das Nettoeinkommen ohne Freibeträge.
Für wen es gilt
- Gilt für alle Einzelpersonen mit Beschäftigungseinkommen, das in Hong Kong entsteht oder von dort stammt, unabhängig von Staatsangehörigkeit oder Visumart.
Grenzen
- HKD 50,000 im Jahr (≈ $6,370) · 2% auf die ersten HK$50,000 des Netto-Steuereinkommens
- HKD 100,000 im Jahr (≈ $12,700) · 6% auf die nächsten HK$50,000
- HKD 150,000 im Jahr (≈ $19,100) · 10% auf die nächsten HK$50,000
- HKD 200,000 im Jahr (≈ $25,500) · 14% auf die nächsten HK$50,000; 17% auf den Rest
- HKD 5,000,000 im Jahr (≈ $637,000) · Standardsatz 15% auf die ersten HK$5,000,000 Nettoeinkommen (ab 2024/25), 16% auf den Rest
- HKD 145,000 im Jahr (≈ $18,500) · Grundfreibetrag ab dem Veranlagungsjahr 2026/27 (HK$132,000 für 2025/26), vor Anwendung der progressiven Sätze abgezogen
- HKD 3,000 im Jahr (≈ $380) · Obergrenze der einmaligen Ermäßigung der endgültigen Gehaltssteuer um 100% für das Veranlagungsjahr 2025/26 (pro Steuerpflichtigem; pro Ehepaar bei gemeinsamer Veranlagung)
Visa
Die Steuer richtet sich nach der Quelle der Beschäftigung, nicht nach der Visakategorie.
Weitere Steuern
Das Budget 2026-27 gab eine einmalige Ermäßigung der endgültigen Gehaltssteuer, Gewinnsteuer und der Steuer nach persönlicher Veranlagung um 100% für das Veranlagungsjahr 2025/26, begrenzt auf HK$3,000 pro Fall (Gesetzgebung am 22 May 2026 im Amtsblatt veröffentlicht); die Ermäßigung gilt nicht für vorläufige Steuer. Ab 2026/27 steigen der Grundfreibetrag und der Freibetrag für Verheiratete von HK$132,000 auf HK$145,000 und von HK$264,000 auf HK$290,000. Im kurzen Leitfaden des IRD sind weder Mehrwertsteuer noch Kapitalertragsteuer beschrieben; die Gewinnsteuer gilt für Unternehmen auf Gewinne aus Quellen in Hong Kong.
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Sonderverwaltungsregion Hongkong in Bildern
Kürzere Aufenthalte · 1
Ehegattenvisa
Ehepartner einer Person mit Daueraufenthalt
Später wechseln · 1
Arbeit
IANG-Absolventenvisum
Erster Aufenthalt: 2 J.
Ankunft in Sonderverwaltungsregion Hongkong: erste Schritte
- Sorgen Sie für Kranken-, Gesundheits-, Rückführungs- und Haftpflichtversicherung für Ihren gesamten Aufenthalt, wenn Ihr Weg dies verlangt.
- Sichern Sie sich eine Wohnadresse und bewahren Sie den Nachweis dazu auf, da Sie ihn für Registrierung und Anträge für Angehörige benötigen können.
- Eröffnen Sie ein lokales Bankkonto, sobald Sie Ihr Visum und den Adressnachweis haben; einige Banken verlangen möglicherweise Ihre Beschäftigungs- oder Investitionsunterlagen.
- Beantragen Sie eine Hong Kong-Identitätskarte, wenn Ihr Aufenthalt die für Ihre Visakategorie festgelegte Dauer überschreitet.
- Führen Sie in den ersten Wochen Kopien Ihrer Visumgenehmigung, Ihres Reisepasses und aller Schreiben von Sponsor oder Arbeitgeber mit sich.
Häufige Fragen
Welche Visa für Fachkräfte gibt es in Sonderverwaltungsregion Hongkong?
Sonderverwaltungsregion Hongkong hat 2 Programme für Fachkräfte. QMAS verlangt ein Einkommen ab HKD 1,000,000 im Jahr (≈ $127,000) und gewährt einen ersten Aufenthalt von 3 Jahre, der verlängert werden kann. Top Talent Pass verlangt ein Einkommen von mindestens HKD 2,500,000 im Jahr (≈ $319,000) und gewährt einen ersten Aufenthalt von 3 Jahre, der verlängert werden kann.
Gibt es in Sonderverwaltungsregion Hongkong ein Work-and-Travel-Visum?
Ja. Sonderverwaltungsregion Hongkong hat 1 Work-and-Travel-Visum. Working Holiday gilt für 18 bis 30 Jahre und gewährt einen ersten Aufenthalt von 1 Jahr.
Wie viel muss man für einen Aufenthalt in Sonderverwaltungsregion Hongkong investieren?
Sonderverwaltungsregion Hongkong hat 1 Investorenroute. New CIES · HK$30M verlangt eine Investition von mindestens HKD 30,000,000 (≈ $3,820,000) und gewährt einen ersten Aufenthalt von 2 Jahre, der verlängert werden kann.
Kann man durch die Gründung eines Unternehmens nach Sonderverwaltungsregion Hongkong ziehen?
Sonderverwaltungsregion Hongkong hat 1 Route für Unternehmen oder Start-ups. Unternehmervisum (GEP) gewährt einen ersten Aufenthalt von 3 Jahre, der verlängert werden kann.
Welche Arbeitsvisa bietet Sonderverwaltungsregion Hongkong Ausländern an?
Sonderverwaltungsregion Hongkong hat 3 Arbeitsvisa. Mainland Talent (ASMTP) gewährt einen ersten Aufenthalt von 3 Jahre, der verlängert werden kann. Arbeitsvisum (GEP) gewährt einen ersten Aufenthalt von 3 Jahre, der verlängert werden kann. Tech-Fachkräfte (GEP-TP) gewährt einen ersten Aufenthalt von 3 Jahre, der verlängert werden kann.
Wie erhält man ein Studienvisum für Sonderverwaltungsregion Hongkong?
Sonderverwaltungsregion Hongkong hat 1 Studienvisum. Studentenvisum gewährt einen ersten Aufenthalt von 6 Jahre, der verlängert werden kann.
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