Umzug nach Singapur
10 Möglichkeiten für den Umzug nach Singapur in unserem Leitfaden: 2 Programme für Fachkräfte, 2 Work-and-Travel-Visa, 1 Investorenroute, 1 Route für Unternehmen / Start-ups, 3 Arbeitsvisa, 1 Studienvisum.
Kein Visum für digitale Nomaden. Kleinste Investition: EntrePass, SGD 100k+ ≈ $78k. Steuern für Neuzugezogene: Befreiung von Einkommen natürlicher Personen aus ausländischen Quellen und Quellenbesteuerung, Territorial. Am anhand der amtlichen Quellen geprüft.
Singapur ist ein kompakter, schnelllebiger Standort, an dem die Regeln für Arbeit, Unternehmertum und Aufenthalt streng strukturiert sind. Die Einträge hier decken mehrere unterschiedliche Wege ab: vom Arbeitgeber gesponserte Arbeitspässe, personalisierte Pässe für Spitzenverdiener, Wege für Gründer und Investoren sowie kurze Work-and-Holiday-Optionen.
Wichtigste Optionen in Singapur · 1
Programme für Fachkräfte · 1
Work and Travel · 2
Work Holiday · AU & NZ
Altersgrenze: Alter 18–30
Work Holiday Programme
Altersgrenze: Alter 18–25
Investition · 1
Global Investor Programme
Nötige Investition: ab SGD 10M ≈ $7.8M
Unternehmen / Start-up · 1
Arbeit · 3
Employment Pass
Nötiges Einkommen: ab SGD 5,600 im Monat ≈ $4,370
Personalised Employment Pass
Nötiges Einkommen: SGD 23k+ im Monat ≈ $18k
S Pass
Nötiges Einkommen: ab SGD 3,300 im Monat ≈ $2,580
Studium · 1
Student's Pass
Steuern
Singapur besteuert Einkommen, das in Singapur entsteht oder von dort stammt, einschließlich der Vergütung für dort ausgeübte Beschäftigung, auch wenn ein ausländischer Arbeitgeber sie zahlt. Aus dem Ausland stammende Einkünfte, die ansässige Einzelpersonen in Singapur erhalten, sind in der Regel befreit. Inhaber von Arbeitspässen mit mindestens der genannten Laufzeit gelten vorläufig als ansässig; dies wird bei der Steuerfreigabe (tax clearance) überprüft. Steuerlich Ansässige zahlen progressive Sätze auf das steuerpflichtige Einkommen nach Abzug von Freibeträgen, wobei die erste Stufe des steuerpflichtigen Einkommens mit null besteuert wird. Verstehen Sie dies als allgemeinen Hintergrund, nicht als Beratung zu Ihrer eigenen Situation.
Allgemeine Regeln
Befreiung von Einkommen natürlicher Personen aus ausländischen Quellen und Quellenbesteuerung
Territorial
Details
- Wer: Steuerlich ansässig: Staatsbürger oder PR mit gewöhnlichem Aufenthalt oder ein Ausländer, der sich im vorangegangenen Kalenderjahr 183 Tage oder mehr in Singapur aufgehalten oder dort gearbeitet hat, mit den Regeln zur durchgehenden Anwesenheit über 3 Jahre und zur Beschäftigung über den Jahreswechsel hinweg
Singapur besteuert Einkommen, das in Singapur entsteht oder von dort stammt, einschließlich dort ausgeübter Beschäftigung; in Singapur empfangenes Einkommen ansässiger natürlicher Personen aus ausländischen Quellen ist in der Regel befreit.
Besteuert wird
Einkommen aus Quellen in Singapur, einschließlich Vergütung für in Singapur ausgeübte Beschäftigung, auch wenn sie von einem ausländischen Arbeitgeber gezahlt wird.
Für wen es gilt
- Steuerlich ansässig: Staatsbürger oder PR mit gewöhnlichem Aufenthalt oder ein Ausländer, der sich im vorangegangenen Kalenderjahr 183 Tage oder mehr in Singapur aufgehalten oder dort gearbeitet hat, mit den Regeln zur durchgehenden Anwesenheit über 3 Jahre und zur Beschäftigung über den Jahreswechsel hinweg.
- Im Ausland erzieltes Einkommen, das von einer ansässigen natürlichen Person am oder nach dem 1. Januar 2004 in Singapur empfangen wird, ist in der Regel nicht steuerpflichtig; die Ausnahmen sind unter den Ausschlüssen aufgeführt.
Ausschlüsse
- Im Ausland erzieltes Einkommen, das über eine Personengesellschaft in Singapur in Singapur empfangen wird, ist steuerpflichtig, sofern es sich nicht für eine Befreiung qualifiziert.
- Eine Beschäftigung im Ausland, die einer Beschäftigung in Singapur untergeordnet ist, ist in Singapur steuerpflichtig.
- Eine Beschäftigung außerhalb Singapurs im Auftrag der Regierung von Singapur ist in Singapur steuerpflichtig.
- Aus dem Ausland empfangenes Einkommen aus Dienstleistungen ist steuerpflichtig, sofern es sich nicht für eine Befreiung qualifiziert.
- In Singapur ausgeübte Beschäftigung ist unabhängig vom Zahlenden Einkommen aus Quellen in Singapur, daher ist in Singapur für einen ausländischen Arbeitgeber geleistete Remote-Arbeit kein Einkommen aus ausländischen Quellen.
Tage im Land
- Mindestens 183 Tage in vorangegangenes_Kalenderjahr · Ein wichtiger Test der steuerlichen Ansässigkeit ist Anwesenheit/Arbeit an mindestens 183 Tagen im vorangegangenen Kalenderjahr; weitere Tests umfassen die durchgehende Anwesenheit über 3 Jahre und bestimmte Beschäftigung über den Jahreswechsel hinweg.
Steuerliche Ansässigkeit
Inhaber eines Work Pass mit einer Gültigkeit von mindestens einem Jahr werden vorläufig als ansässig behandelt, bei der Steuerfreigabe überprüft.
Visa
Kein visumspezifischer Steuerbonus; der Passstatus hebt die Analyse von Einkommensquelle und steuerlicher Ansässigkeit nicht auf.
Weitere Steuern
GST gilt für steuerpflichtige Lieferungen und Leistungen GST-registrierter Unternehmen. CPF-Beiträge gelten für Staatsbürger und PR, nicht für die meisten ausländischen Inhaber eines Work Pass.
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Allgemeine Regeln
Einkommensteuersätze für ansässige natürliche Personen in Singapur (ab YA 2024)
Progressive Sätze
Details
- Grenze: SGD 20k/Jahr ≈ $16k
Steuerlich Ansässige zahlen progressive Einkommensteuer von 0% bis 24%, wobei die ersten SGD 20,000 (≈ $15,600) des zu versteuernden Einkommens mit 0% besteuert werden.
Besteuert wird
Zu versteuerndes Einkommen nach Freibeträgen, besteuert auf Einkommen aus Quellen in Singapur einschließlich in Singapur ausgeübter Beschäftigung.
Für wen es gilt
- Ausländer sind steuerlich ansässig, wenn sie sich im Vorjahr mindestens 183 Tage in Singapur aufgehalten oder dort gearbeitet haben oder 3 aufeinanderfolgende Jahre durchgehend oder durchgehend über zwei Kalenderjahre hinweg gearbeitet haben, mit mindestens 183 Tagen Aufenthalt.
Ausschlüsse
- Nicht ansässige natürliche Personen: Beschäftigungseinkommen wird mit einem Pauschalsatz von 15% oder nach den progressiven Sätzen für Ansässige besteuert, je nachdem, was die höhere Steuer ergibt; sonstiges Einkommen (einschließlich Direktorenvergütungen, Mieteinnahmen und Renten) wird ab YA 2024 mit 24% besteuert, abgesehen von Einkommen, das ermäßigten Quellensteuersätzen unterliegt.
Grenzen
- SGD 20,000 im Jahr (≈ $15,600) · 0% auf die ersten SGD 20,000 (≈ $15,600)
- SGD 30,000 im Jahr (≈ $23,400) · 2% auf die nächsten SGD 10,000 (≈ $7,810)
- SGD 40,000 im Jahr (≈ $31,200) · 3.5% auf die nächsten SGD 10,000 (≈ $7,810)
- SGD 80,000 im Jahr (≈ $62,500) · 7% auf die nächsten SGD 40,000 (≈ $31,200)
- SGD 120,000 im Jahr (≈ $93,700) · 11.5% auf die nächsten SGD 40,000 (≈ $31,200)
- SGD 160,000 im Jahr (≈ $125,000) · 15% auf die nächsten SGD 40,000 (≈ $31,200)
- SGD 200,000 im Jahr (≈ $156,000) · 18% auf die nächsten SGD 40,000 (≈ $31,200)
- SGD 240,000 im Jahr (≈ $187,000) · 19% auf die nächsten SGD 40,000 (≈ $31,200)
- SGD 280,000 im Jahr (≈ $219,000) · 19.5% auf die nächsten SGD 40,000 (≈ $31,200)
- SGD 320,000 im Jahr (≈ $250,000) · 20% auf die nächsten SGD 40,000 (≈ $31,200)
- SGD 500,000 im Jahr (≈ $390,000) · 22% auf die nächsten SGD 180,000 (≈ $141,000)
- SGD 1,000,000 im Jahr (≈ $781,000) · 23% auf die nächsten SGD 500,000 (≈ $390,000); 24% über SGD 1,000,000 (≈ $781,000)
Tage im Land
- Mindestens 183 Tage in vorheriges Kalenderjahr · Steuerliche Ansässigkeit von Ausländern durch Aufenthalt oder Arbeit in Singapur
Visa
Die steuerliche Ansässigkeit richtet sich nach den Anwesenheitstagen, nicht nach der Art des Passes.
Weitere Steuern
Für YA 2025 wurde ein Rabatt von 60% auf die Einkommensteuer gewährt, begrenzt auf SGD 200 (≈ $160) (für YA 2024: 50%, begrenzt auf SGD 200 (≈ $160)); IRAS nennt für YA 2026 mit Stand 11 October 2026 keinen Rabatt.
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Singapur in Bildern
Kürzere Aufenthalte · 2
Ehegattenvisa
Ehepartner einer Person mit Daueraufenthalt
Ehegattenvisa
Ehepartner eines Staatsbürgers
Ankunft in Singapur: erste Schritte
- Prüfen Sie vor der Reise, welchen Pass Sie besitzen und was er erlaubt, da Arbeitsrechte, Familienberechtigung und Verlängerungsregeln je nach Weg unterschiedlich sind.
- Sorgen Sie für Krankenversicherungsschutz für sich und mitreisende Familienangehörige, da die Passregeln und die Familienberechtigung variieren und von steuerlichen Fragen getrennt sind.
- Eröffnen Sie ein Bankkonto, sobald Pass und Adresse vorliegen, da Banken in der Regel Nachweise zu Pass und Adresse verlangen.
- Erledigen Sie alle für Ihren Pass oder Ihren Beruf erforderlichen Registrierungsschritte, einschließlich der örtlichen Registrierung für reglementierte Berufe wie Medizin, Zahnmedizin, Pharmazie, Architektur und Recht.
- Behalten Sie nach der Ankunft die Bedingungen Ihres Passes im Blick, darunter Beschränkungen durch den Arbeitgeber, Regeln beim Stellenwechsel und das Verfahren der Steuerfreigabe (tax clearance) bei Ausreise oder Statuswechsel.
Häufige Fragen
Welche Visa für Fachkräfte gibt es in Singapur?
Singapur hat 2 Programme für Fachkräfte. ONE Pass verlangt ein Einkommen von mindestens SGD 30,000 im Monat (≈ $23,400) und gewährt einen ersten Aufenthalt von 5 Jahre, der verlängert werden kann. Tech.Pass verlangt ein Einkommen von mindestens SGD 22,500 im Monat (≈ $17,600) und gewährt einen ersten Aufenthalt von 2 Jahre, der verlängert werden kann.
Gibt es in Singapur ein Work-and-Travel-Visum?
Ja. Singapur hat 2 Work-and-Travel-Visa. Work Holiday · AU & NZ gilt für 18 bis 30 Jahre und gewährt einen ersten Aufenthalt von 1 Jahr. Work Holiday Programme gilt für 18 bis 25 Jahre und gewährt einen ersten Aufenthalt von 6 Monate.
Wie viel muss man für einen Aufenthalt in Singapur investieren?
Singapur hat 1 Investorenroute. Global Investor Programme verlangt eine Investition ab SGD 10,000,000 (≈ $7,810,000).
Kann man durch die Gründung eines Unternehmens nach Singapur ziehen?
Singapur hat 1 Route für Unternehmen oder Start-ups. EntrePass verlangt eine Investition von mindestens SGD 100,000 (≈ $78,100) und gewährt einen ersten Aufenthalt von 1 Jahr, der verlängert werden kann.
Welche Arbeitsvisa bietet Singapur Ausländern an?
Singapur hat 3 Arbeitsvisa. Employment Pass verlangt ein Gehalt ab SGD 5,600 im Monat (≈ $4,370) und gewährt einen ersten Aufenthalt von 2 Jahre, der verlängert werden kann. Personalised Employment Pass verlangt ein Gehalt von mindestens SGD 22,500 im Monat (≈ $17,600) und gewährt einen ersten Aufenthalt von 3 Jahre. S Pass verlangt ein Gehalt ab SGD 3,300 im Monat (≈ $2,580) und gewährt einen ersten Aufenthalt von 2 Jahre, der verlängert werden kann.
Wie erhält man ein Studienvisum für Singapur?
Singapur hat 1 Studienvisum. Es handelt sich um Student's Pass.
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KI zu Singapur fragen AI
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