Sonderverwaltungsregion Hongkong · Work and Travel
Sonderverwaltungsregion Hongkong Working Holiday
Altersgrenze und nötige Mittel: Alter 18–30 · Mittel je nach Pass unterschiedlich
Working Holiday Scheme (13 partner countries)
Erstmals am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Die wichtigsten Fakten
Working Holiday ist eine Route (work and travel) für Sonderverwaltungsregion Hongkong. Bedingungen: alter 18–30 · Mittel je nach Pass unterschiedlich. Arbeit vor Ort: gelegenheitsjobs. Am 2026-10-11 anhand der amtlichen Quelle geprüft.
- Erster Aufenthalt
- 1 J.
Kosten, Dauer und langfristiger Weg
Nachzuweisen, nicht ausgegebenHKD 14k+ ≈ $1,780 · +4 weitere
- HKD 14,000 (≈ $1,780)Staatsangehörige von Neuseeland: finanzieller Nachweis von nicht weniger als HK$14,000 zum Unterhalt.
- HKD 15,000 (≈ $1,910)Kanadische Staatsangehörige: nicht weniger als HK$15,000.
- HKD 20,000 (≈ $2,550)Australien, Österreich, Deutschland, Irland, Japan, Korea, die Niederlande und Schweden: nicht weniger als HK$20,000.
- HKD 22,000 (≈ $2,800)Britische Staatsangehörige: nicht weniger als HK$22,000.
- HKD 25,000 (≈ $3,190)Französische und ungarische Staatsangehörige: nicht weniger als HK$25,000.
VerlängerungHöchstens 1 Jahr, keine Verlängerung
Der Aufenthalt beträgt bis zu 12 Monate, und Anträge auf Verlängerung werden normalerweise nicht geprüft.
Warum diese Route möglicherweise nicht passt
Vor dem Antrag zu prüfen.
- Nicht verlängerbar: höchstens 1 Jahr insgesamt
- Nur für Pässe aus 13 Ländern
- Nur für 18–30 Jahre
Was Sie brauchen
Wer beantragen kann3
- Der Antragsteller besitzt einen nationalen Reisepass und hat seinen gewöhnlichen Aufenthalt im Partnerland (Niederlande: europäischer Teil).
- Der Antragsteller ist 18 bis 30 Jahre alt.
- Die Hauptabsicht ist ein Urlaub.
Was nachzuweisen ist6
- Neuseeländische Staatsangehörige weisen finanzielle Mittel von nicht weniger als HK$14,000 zum Unterhalt nach.
- Kanadische Staatsangehörige weisen nicht weniger als HK$15,000 nach.
- Australien, Österreich, Deutschland, Irland, Japan, Korea, die Niederlande und Schweden: nicht weniger als HK$20,000.
- Britische Staatsangehörige weisen nicht weniger als HK$22,000 nach.
- Französische und ungarische Staatsangehörige weisen nicht weniger als HK$25,000 nach.
- Irische, japanische und koreanische Visa sind gebührenfrei.
Unterlagen2
- Ein Rückflugticket oder Mittel zu dessen Kauf sind erforderlich.
- Eine Kranken-, Gesundheits-, Rückführungs- und Haftpflichtversicherung deckt den gesamten Aufenthalt ab.
Schritte2
- Jährliche Quoten: Australien 5,000; Österreich 100; Kanada 193; Frankreich 750; Deutschland 300; Ungarn 200; Irland 200.
- Jährliche Quoten: Japan 1,500; Korea 1,000; Niederlande 100; Neuseeland 400; Schweden 500; Vereinigtes Königreich 1,000.
Nach der Ankunft3
- Die Beschäftigung ist für australische, kanadische, deutsche, irische und neuseeländische Staatsangehörige auf 3 Monate bei einem Arbeitgeber begrenzt.
- Die Grenze beträgt 6 Monate für österreichische (insgesamt), niederländische, französische, ungarische, japanische, koreanische und schwedische Staatsangehörige.
- Die Grenze beträgt 12 Monate für britische Staatsangehörige.
Ab wann man steuerlich ansässig wird
Wie Sonderverwaltungsregion Hongkong die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.
- Aufenthalt auf dieser Route
Insgesamt bis zu 1 Jahr
- Steuerliche Ansässigkeit
- Mehr als 60 Tage in Veranlagungsjahr (zusammengerechnete Besuche in Hong Kong)Beschäftigung außerhalb von Hong Kong: Besuche in Hong Kong von insgesamt mehr als 60 Tagen im Veranlagungsjahr machen die Vergütung für diese Leistungen nach der Tag-für-Tag-Methode veranlagbar; jeder angefangene Tag zählt.
- Einkünfte aus ausländischen Quellen
Territorial
Hong Kong besteuert nach dem Territorialprinzip: Gehaltssteuer, Grundsteuer und Gewinnsteuer gelten für Einkommen, das in Hong Kong entsteht oder von dort stammt, ob die Person ansässig ist oder nicht.
Alle Steuerregeln für Sonderverwaltungsregion Hongkong Steuerangaben geprüft am
Was zu organisieren ist
- Krankenversicherung
Eine Kranken-, Gesundheits-, Rückführungs- und Haftpflichtversicherung deckt den gesamten Aufenthalt ab
- Nachzuweisendes Geld
Diese Route verlangt Ersparnisse von HKD 14k+ ≈ $1,780.
Aus den Anforderungen dieser Route oben übernommen. Maßgeblich ist die Liste der Behörde.
Vollständiger amtlicher Text
Bilaterales Work-and-Travel-Visum für Passinhaber von 18 bis 30 Jahren aus 13 Partnerländern, die im Urlaub kurzfristige Beschäftigung und einen kurzen Studien- oder Ausbildungskurs aufnehmen dürfen; es gelten jährliche Quoten, und Anträge werden nach der Reihenfolge des Eingangs bearbeitet. 1
Was nachzuweisen ist
- Ersparnisse von mindestens HKD 14,000 (≈ $1,780) · Staatsangehörige von Neuseeland: finanzieller Nachweis von nicht weniger als HK$14,000 zum Unterhalt. 1
- Ersparnisse von mindestens HKD 15,000 (≈ $1,910) · Kanadische Staatsangehörige: nicht weniger als HK$15,000. 1
- Ersparnisse von mindestens HKD 20,000 (≈ $2,550) · Australien, Österreich, Deutschland, Irland, Japan, Korea, die Niederlande und Schweden: nicht weniger als HK$20,000. 1
- Ersparnisse von mindestens HKD 22,000 (≈ $2,800) · Britische Staatsangehörige: nicht weniger als HK$22,000. 1
- Ersparnisse von mindestens HKD 25,000 (≈ $3,190) · Französische und ungarische Staatsangehörige: nicht weniger als HK$25,000. 1
Anforderungen
- Der Antragsteller besitzt einen nationalen Reisepass und hat seinen gewöhnlichen Aufenthalt im Partnerland (Niederlande: europäischer Teil). 1
- Der Antragsteller ist 18 bis 30 Jahre alt. 1
- Die Hauptabsicht ist ein Urlaub. 1
- Neuseeländische Staatsangehörige weisen finanzielle Mittel von nicht weniger als HK$14,000 zum Unterhalt nach. 1
- Kanadische Staatsangehörige weisen nicht weniger als HK$15,000 nach. 1
- Australien, Österreich, Deutschland, Irland, Japan, Korea, die Niederlande und Schweden: nicht weniger als HK$20,000. 1
- Britische Staatsangehörige weisen nicht weniger als HK$22,000 nach. 1
- Französische und ungarische Staatsangehörige weisen nicht weniger als HK$25,000 nach. 1
- Irische, japanische und koreanische Visa sind gebührenfrei. 1
- Ein Rückflugticket oder Mittel zu dessen Kauf sind erforderlich. 1
- Eine Kranken-, Gesundheits-, Rückführungs- und Haftpflichtversicherung deckt den gesamten Aufenthalt ab. 1
- Jährliche Quoten: Australien 5,000; Österreich 100; Kanada 193; Frankreich 750; Deutschland 300; Ungarn 200; Irland 200. 1
- Jährliche Quoten: Japan 1,500; Korea 1,000; Niederlande 100; Neuseeland 400; Schweden 500; Vereinigtes Königreich 1,000. 1
- Die Beschäftigung ist für australische, kanadische, deutsche, irische und neuseeländische Staatsangehörige auf 3 Monate bei einem Arbeitgeber begrenzt. 1
- Die Grenze beträgt 6 Monate für österreichische (insgesamt), niederländische, französische, ungarische, japanische, koreanische und schwedische Staatsangehörige. 1
- Die Grenze beträgt 12 Monate für britische Staatsangehörige. 1
Aufenthalt
- Normalerweise bis zu 12 Monate, vorbehaltlich bilateraler Vereinbarung und nationalitätsspezifischer Bedingungen; kann nicht als gewöhnlicher Aufenthalt mit offener Beschäftigung behandelt werden.
- Erster zulässiger Aufenthalt: 12 Monate.
- Laut Quelle nicht verlängerbar.
Staatsangehörigkeit
Nur Staatsangehörige teilnehmender Länder mit bilateralem Abkommen; es gelten länderspezifische Quoten und Beschäftigungsgrenzen. Offen für: Australien, Österreich, Kanada, Frankreich, Deutschland, Ungarn, Irland, Japan, Südkorea, Niederlande, Neuseeland, Schweden, Vereinigtes Königreich.
Arbeit
Kurzfristige Beschäftigung vorbehaltlich nationalitätsspezifischer Grenzen; ein kurzer Studien- oder Ausbildungskurs (insgesamt bis zu 3 bis 12 Monate je nach Staatsangehörigkeit; für irische Staatsangehörige nicht erlaubt).
Familie
Im Programm ist kein Weg für Angehörige beschrieben; Antragsteller müssen einzeln qualifiziert sein.
Amtliche Quellen
- Working Holiday Scheme · Hong Kong Immigration Department · geprüft am 2026-10-10
Working Holiday und Alternativen
| Route | Nötiges Geld | Aufenthalt | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Working Holiday | – | 1 J. | Gelegenheitsjobs |
| Working Holiday Japan | – | 1 J. | Gelegenheitsjobs |
| Working Holiday Indonesien | – | 1 J., verlängerbar | Gelegenheitsjobs |
| Work Holiday · AU & NZ Singapur | – | 1 J. | Gelegenheitsjobs |
| Working Holiday (H-1) Südkorea | – | 1 J. | Gelegenheitsjobs |
Häufige Fragen
Wie viel Geld ist für Working Holiday nötig?
Ersparnisse von mindestens HKD 14,000 (≈ $1,780). Staatsangehörige von Neuseeland: finanzieller Nachweis von nicht weniger als HK$14,000 zum Unterhalt. Ersparnisse von mindestens HKD 15,000 (≈ $1,910). Kanadische Staatsangehörige: nicht weniger als HK$15,000. Ersparnisse von mindestens HKD 20,000 (≈ $2,550). Australien, Österreich, Deutschland, Irland, Japan, Korea, die Niederlande und Schweden: nicht weniger als HK$20,000. Ersparnisse von mindestens HKD 22,000 (≈ $2,800). Britische Staatsangehörige: nicht weniger als HK$22,000.
Wie lange ist der Aufenthalt mit Working Holiday möglich?
Normalerweise bis zu 12 Monate, vorbehaltlich bilateraler Vereinbarung und nationalitätsspezifischer Bedingungen; kann nicht als gewöhnlicher Aufenthalt mit offener Beschäftigung behandelt werden.
Ist mit Working Holiday Arbeit erlaubt?
Gelegenheitsjobs. Kurzfristige Beschäftigung vorbehaltlich nationalitätsspezifischer Grenzen; ein kurzer Studien- oder Ausbildungskurs (insgesamt bis zu 3 bis 12 Monate je nach Staatsangehörigkeit; für irische Staatsangehörige nicht erlaubt).
Können Familienangehörige mit Working Holiday nachziehen?
Im Programm ist kein Weg für Angehörige beschrieben; Antragsteller müssen einzeln qualifiziert sein.
Wer kann Working Holiday beantragen?
Nur Staatsangehörige teilnehmender Länder mit bilateralem Abkommen; es gelten länderspezifische Quoten und Beschäftigungsgrenzen. Offen für: Australien, Österreich, Kanada, Frankreich, Deutschland, Ungarn, Irland, Japan, Südkorea, Niederlande, Neuseeland, Schweden, Vereinigtes Königreich.
Wie werden Inhaber von Working Holiday in Sonderverwaltungsregion Hongkong besteuert?
In unseren Daten gibt es kein Sonderregime, das an Working Holiday gebunden ist. Es gelten die Standardregeln: Hong Kong besteuert nach dem Territorialprinzip: Gehaltssteuer, Grundsteuer und Gewinnsteuer gelten für Einkommen, das in Hong Kong entsteht oder von dort stammt, ob die Person ansässig ist oder nicht. Einkommen, das außerhalb von Hong Kong entsteht, wird mit diesen Steuern nicht belegt; die Gehaltssteuer richtet sich danach, wo die Beschäftigungsleistungen erbracht werden.
Mehr in Sonderverwaltungsregion Hongkong
Ähnliche Visa anderswo
Direktvergleich
Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.
KI zu dieser Route fragen AI
Ein KI-Assistent antwortet anhand der veröffentlichten Angaben auf dieser Seite und nennt sie als Quelle. Er kann nicht beurteilen, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen. Bitte keine persönlichen Daten angeben.
So wurde geprüft
Am 2026-10-11 anhand von 1 offiziellen Quelle geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.
Jede Angabe auf dieser Seite stammt aus der offiziellen Quelle, auf die sie verlinkt. Der Datensatz wurde anhand dieser Quellen recherchiert und anschließend gesondert geprüft, mit besonderem Augenmerk auf Inkrafttretensdaten und Änderungen. Wo eine Quelle etwas nicht angibt, lässt die Seite es weg.
- Working Holiday Scheme · Hong Kong Immigration Department · geprüft am 2026-10-10
Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.