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Australien · Work and Travel

Australien Work and Holiday 462

Altersgrenze: Alter 18–30

Work and Holiday visa (subclass 462)

Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll

Work and Holiday 462 ist eine Route (work and travel) für Australien. Bedingungen: alter 18–30. Arbeit vor Ort: gelegenheitsjobs. Am 2026-10-12 anhand der amtlichen Quelle geprüft.

Behördengebühren
AUD 840 ≈ $580 · AUD 1,000 ≈ $700
Erster Aufenthalt
1 J.
BehördengebührenAUD 840 ≈ $580 · AUD 1,000 ≈ $700
  • AUD 840 (≈ $580)Antragsgebühr für das erste Work-and-Holiday-Visum.
  • AUD 1,000 (≈ $700)Antragsgebühr für das zweite und dritte Work-and-Holiday-Visum.
Wo zu beantragenIm Ausland oder im Land

Das erste Visum muss erteilt werden, während Sie sich außerhalb Australiens befinden. Hatten Sie diese Visumsunterklasse bereits, können Sie das neue Visum auch aus Australien heraus beantragen und erhalten.

Federal Register of Legislation

Vor dem Antrag zu prüfen.

  • Nur für Pässe aus 30 Ländern
  • Nur für 18–30 Jahre

Wer beantragen kann4

  • Der Antragsteller ist 18 bis 30 Jahre alt.
  • Der Antragsteller besitzt einen Pass eines berechtigten Landes.
  • Die antragstellende Person hat mindestens funktionale Englischkenntnisse.
  • Keine unterhaltsberechtigten Kinder begleiten die antragstellende Person.

Was nachzuweisen ist2

  • Die antragstellende Person verfügt über genügend Mittel für die Ausreise und den persönlichen Unterhalt während des Work-and-Travel-Aufenthalts.
  • Die erste Antragsgebühr für das Visum beträgt AUD 840 (≈ $580); die zweite und dritte kosten jeweils AUD 1,000 (≈ $700).

Unterlagen1

  • Ein Unterstützungsschreiben der Regierung ist erforderlich, sofern keine Befreiung besteht.

Nach der Ankunft2

  • Zweites Visum: 3 Monate vorgeschriebene Arbeit im Rahmen der Unterklasse 462.
  • Drittes Visum: 6 Monate vorgeschriebene Arbeit während des zweiten Visums.

Wie Australien die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.

Aufenthalt auf dieser Route

Zunächst 1 Jahr, verlängerbar

Steuerliche Ansässigkeit

Die Ansässigkeit wird nach den Tests resides, domicile, 183-Tage-Test und Commonwealth superannuation bestimmt.

Einkünfte aus ausländischen Quellen

Vorübergehend Ansässige

Vorübergehend Ansässige, die in Australien steuerlich ansässig sind, zahlen in der Regel keine australische Steuer auf den größten Teil ausländischer Einkünfte; in Australien erzielte Einkünfte bleiben steuerpflichtig.

Sonderregelung

Befreiung für vorübergehend Ansässige für den größten Teil ausländischer Einkünfte · Steuererleichterung

Alle Steuerregeln für Australien Steuerangaben geprüft am

Vollständiger amtlicher Text

Zwölfmonatiges Work-and-Travel-Visum für junge Erwachsene aus 31 Partnerländern und -regionen mit zusätzlichen Kriterien je bilateraler Vereinbarung; es gelten jährliche Länderkontingente. 1 2 3 4 5

Was nachzuweisen und zu zahlen ist

  • Eine Gebühr von AUD 840 (≈ $580) · Antragsgebühr für das erste Work-and-Holiday-Visum. 1 2
  • Eine Gebühr von AUD 1,000 (≈ $700) · Antragsgebühr für das zweite und dritte Work-and-Holiday-Visum. 1 2

Anforderungen

  • Der Antragsteller ist 18 bis 30 Jahre alt. 1 3
  • Der Antragsteller besitzt einen Pass eines berechtigten Landes. 1 3
  • Die antragstellende Person hat mindestens funktionale Englischkenntnisse. 1 3
  • Keine unterhaltsberechtigten Kinder begleiten die antragstellende Person. 1 3
  • Die antragstellende Person verfügt über genügend Mittel für die Ausreise und den persönlichen Unterhalt während des Work-and-Travel-Aufenthalts. 3
  • Die erste Antragsgebühr für das Visum beträgt AUD 840 (≈ $580); die zweite und dritte kosten jeweils AUD 1,000 (≈ $700). 1 2
  • Ein Unterstützungsschreiben der Regierung ist erforderlich, sofern keine Befreiung besteht. 1 3
  • Zweites Visum: 3 Monate vorgeschriebene Arbeit im Rahmen der Unterklasse 462. 1 3
  • Drittes Visum: 6 Monate vorgeschriebene Arbeit während des zweiten Visums. 1 3

Aufenthalt

  • 12 Monate pro Visum; bis zu drei Visa nacheinander.
  • Erster zulässiger Aufenthalt: 12 Monate.
  • Gültigkeit des Visums: 12 Monate. Die Gültigkeit ist der Zeitraum, in dem das Visum genutzt werden kann, nicht die erlaubte Aufenthaltsdauer.
  • Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.

Staatsangehörigkeit

Reisepass aus einem der 30 Partnerländer und -gebiete mit einer umgesetzten Vereinbarung; die Vereinbarung mit den Philippinen ist unterzeichnet, aber noch nicht in Kraft. Offen für: Thailand, Chile, Türkei, Vereinigte Staaten, Malaysia, Indonesien, Argentinien, Uruguay, Polen, Portugal, Spanien, China, Slowakei, Slowenien, Israel, Ungarn, San Marino, Luxemburg, Vietnam, Singapur, Peru, Österreich, Tschechien, Ecuador, Griechenland, Schweiz, Brasilien, Mongolei, Papua-Neuguinea, Indien.

Arbeit

Arbeit in jedem Beruf; in der Regel höchstens 6 Monate bei einem Arbeitgeber (Auflage 8547); Studium bis zu 4 Monaten (Auflage 8548).

Familie

Minderjährige Kinder dürfen nicht mitreisen, sofern sie nicht zu einer befreiten Gruppe gehören.

Geprüft am 2026-10-12

Amtliche Quellen

  1. Work and Holiday visa (subclass 462) · Department of Home Affairs · geprüft am 2026-10-10
  2. Migration Regulations 1994 (compilation current at 1 July 2026): Part 1 definitions, Schedule 1 visa application charges · Federal Register of Legislation · geprüft am 2026-10-10
  3. Migration Regulations 1994, Schedule 2 (points system notes: pass marks set by ministerial instrument under section 96) · Federal Register of Legislation · geprüft am 2026-10-10 · veröffentlicht am 2026-07-01
  4. Working Holiday Maker work conditions · Department of Home Affairs · geprüft am 2026-10-12
  5. Working Holiday Maker visa program report, 30 June 2025 (partner-country table) · Department of Home Affairs · geprüft am 2026-10-10 · veröffentlicht am 2025-06-30
RouteNötiges GeldAufenthaltArbeit
Work and Holiday 462–1 J., verlängerbarGelegenheitsjobs
Working Holiday 417–1 J., verlängerbarGelegenheitsjobs
Working Holiday Japan–1 J.Gelegenheitsjobs
Working Holiday Indonesien–1 J., verlängerbarGelegenheitsjobs
Work Holiday · AU & NZ Singapur–1 J.Gelegenheitsjobs

Wie viel Geld ist für Work and Holiday 462 nötig?

Eine Gebühr von AUD 840 (≈ $580). Antragsgebühr für das erste Work-and-Holiday-Visum. Eine Gebühr von AUD 1,000 (≈ $700). Antragsgebühr für das zweite und dritte Work-and-Holiday-Visum.

Wie lange ist der Aufenthalt mit Work and Holiday 462 möglich?

12 Monate pro Visum; bis zu drei Visa nacheinander.

Ist mit Work and Holiday 462 Arbeit erlaubt?

Gelegenheitsjobs. Arbeit in jedem Beruf; in der Regel höchstens 6 Monate bei einem Arbeitgeber (Auflage 8547); Studium bis zu 4 Monaten (Auflage 8548).

Können Familienangehörige mit Work and Holiday 462 nachziehen?

Minderjährige Kinder dürfen nicht mitreisen, sofern sie nicht zu einer befreiten Gruppe gehören.

Wer kann Work and Holiday 462 beantragen?

Reisepass aus einem der 30 Partnerländer und -gebiete mit einer umgesetzten Vereinbarung; die Vereinbarung mit den Philippinen ist unterzeichnet, aber noch nicht in Kraft. Offen für: Thailand, Chile, Türkei, Vereinigte Staaten, Malaysia, Indonesien, Argentinien, Uruguay, Polen, Portugal, Spanien, China, Slowakei, Slowenien, Israel, Ungarn, San Marino, Luxemburg, Vietnam, Singapur, Peru, Österreich, Tschechien, Ecuador, Griechenland, Schweiz, Brasilien, Mongolei, Papua-Neuguinea, Indien.

Gibt es für Inhaber von Work and Holiday 462 in Australien eine Steuererleichterung?

Befreiung für vorübergehend Ansässige für den größten Teil ausländischer Einkünfte: Vorübergehend Ansässige, die in Australien steuerlich ansässig sind, zahlen in der Regel keine australische Steuer auf den größten Teil ausländischer Einkünfte; in Australien erzielte Einkünfte bleiben steuerpflichtig. Sie gilt unabhängig vom Visum und hat eigene Bedingungen.

Sonderregelung

Befreiung für vorübergehend Ansässige für den größten Teil ausländischer Einkünfte

Steuererleichterung

Einkünfte aus ausländischen Quellen: Vorübergehend Ansässige
Details
  • Auf: Der größte Teil ausländischer Einkünfte ist steuerfrei
  • Wer: Inhaber eines befristeten Visums sein

Vorübergehend Ansässige, die in Australien steuerlich ansässig sind, zahlen in der Regel keine australische Steuer auf den größten Teil ausländischer Einkünfte; in Australien erzielte Einkünfte bleiben steuerpflichtig.

Besteuert wird

Der größte Teil ausländischer Einkünfte ist steuerfrei; in Australien erzielte Einkünfte und Veräußerungsgewinne aus steuerpflichtigem australischem Grundbesitz bleiben steuerpflichtig.

Für wen es gilt

  • Inhaber eines befristeten Visums sein.
  • Weder die Person noch ihr Ehepartner (falls vorhanden) ist nach dem Social Security Act 1991 in Australien ansässig (kein australischer Staatsbürger, dauerhaft Aufenthaltsberechtigter oder Inhaber eines geschützten Visums der Sonderkategorie).

Ausschlüsse

  • Einkünfte aus Beschäftigung oder Dienstleistungen im Ausland, während die Person vorübergehend ansässig ist, können je nach Sachverhalt und einem etwaigen Doppelbesteuerungsabkommen in Australien steuerpflichtig sein.
  • Nicht verfügbar für Personen, die seit dem 6. April 2006 zu irgendeinem Zeitpunkt in Australien ansässig waren, ohne befristetes Visum, und einen in Australien ansässigen Ehepartner haben.

Steuerliche Ansässigkeit

Vorübergehend Ansässige können für Steuerzwecke in Australien ansässig oder ausländisch ansässig sein; die vier gesetzlichen Ansässigkeitstests (resides, domicile, 183-Tage-Test, Commonwealth superannuation) entscheiden die Ansässigkeit getrennt.

Visa

Erfordert ein befristetes Visum; keine bestimmte Unterklasse gewährt die Befreiung selbst.

Weitere Steuern

Auf erklärte Einkünfte gezahlte ausländische Steuern können für eine Steuergutschrift auf ausländische Einkünfte infrage kommen; ausländische Einkünfte und Abzüge werden in AUD umgerechnet.

Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll

Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.

KI zu dieser Route fragen AI

Ein KI-Assistent antwortet anhand der veröffentlichten Angaben auf dieser Seite und nennt sie als Quelle. Er kann nicht beurteilen, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen. Bitte keine persönlichen Daten angeben.

Am 2026-10-12 anhand von 5 offiziellen Quellen geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.

Jede Angabe auf dieser Seite stammt aus der offiziellen Quelle, auf die sie verlinkt. Der Datensatz wurde anhand dieser Quellen recherchiert und anschließend gesondert geprüft, mit besonderem Augenmerk auf Inkrafttretensdaten und Änderungen. Wo eine Quelle etwas nicht angibt, lässt die Seite es weg.

  1. Work and Holiday visa (subclass 462) · Department of Home Affairs · geprüft am 2026-10-10
  2. Migration Regulations 1994 (compilation current at 1 July 2026): Part 1 definitions, Schedule 1 visa application charges · Federal Register of Legislation · geprüft am 2026-10-10
  3. Migration Regulations 1994, Schedule 2 (points system notes: pass marks set by ministerial instrument under section 96) · Federal Register of Legislation · geprüft am 2026-10-10
  4. Working Holiday Maker work conditions · Department of Home Affairs · geprüft am 2026-10-12
  5. Working Holiday Maker visa program report, 30 June 2025 (partner-country table) · Department of Home Affairs · geprüft am 2026-10-10

Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.