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RAE de Hong Kong (China) · Vacaciones y trabajo

Working Holiday de RAE de Hong Kong (China)

Límite de edad y fondos exigidos: Edades 18–30 · los fondos varían según el pasaporte

Working Holiday Scheme (13 partner countries)

Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el Registro de cambios

Datos clave

«Working Holiday» es una vía de vacaciones y trabajo para RAE de Hong Kong (China). Condiciones: edades 18–30 · los fondos varían según el pasaporte. Trabajo local: trabajos ocasionales. Comprobado el 2026-10-11 con la fuente oficial.

Primera estancia
1 año

Coste, plazos y largo plazo

Se demuestra, no se gastaHKD 14k+ ≈ $1,780 · +4 más
  • HKD 14,000 (≈ $1,780)Ciudadanos de Nueva Zelanda: prueba financiera de no menos de HK$14,000 para la manutención.
  • HKD 15,000 (≈ $1,910)Ciudadanos canadienses: no menos de HK$15,000.
  • HKD 20,000 (≈ $2,550)Australia, Austria, Alemania, Irlanda, Japón, Corea, los Países Bajos y Suecia: no menos de HK$20,000.
  • HKD 22,000 (≈ $2,800)Ciudadanos británicos: no menos de HK$22,000.
  • HKD 25,000 (≈ $3,190)Ciudadanos franceses y húngaros: no menos de HK$25,000.
Renovación1 año como máximo, sin prórroga

La estancia es de hasta 12 meses y normalmente no se estudian las solicitudes de prórroga.

Hong Kong Immigration Department

Por qué esta vía puede no encajar

Revísalo antes de solicitarla.

  • No se puede renovar: 1 año en total como máximo
  • Solo para pasaportes de 13 países
  • Solo para edades de 18 a 30 años

Qué necesitarás

Quién puede solicitarla3

  • El solicitante tiene pasaporte nacional y reside habitualmente en el país socio (Países Bajos: parte europea).
  • El solicitante tiene entre 18 y 30 años.
  • La intención principal son las vacaciones.

Qué hay que demostrar6

  • Los ciudadanos de Nueva Zelanda presentan prueba financiera de no menos de HK$14,000 para la manutención.
  • Los ciudadanos canadienses presentan no menos de HK$15,000.
  • Australia, Austria, Alemania, Irlanda, Japón, Corea, los Países Bajos y Suecia: no menos de HK$20,000.
  • Los ciudadanos británicos presentan no menos de HK$22,000.
  • Los ciudadanos franceses y húngaros presentan no menos de HK$25,000.
  • Las visas para irlandeses, japoneses y coreanos son gratuitas.

Documentos2

  • Se exige un billete de avión de vuelta o fondos para comprarlo.
  • Un seguro médico, de asistencia sanitaria, de repatriación y de responsabilidad civil cubre toda la estancia.

Pasos2

  1. Cupos anuales: Australia 5,000; Austria 100; Canadá 193; Francia 750; Alemania 300; Hungría 200; Irlanda 200.
  2. Cupos anuales: Japón 1,500; Corea 1,000; Países Bajos 100; Nueva Zelanda 400; Suecia 500; Reino Unido 1,000.

Después de llegar3

  • El empleo se limita a 3 meses con un mismo empleador para los ciudadanos de Australia, Canadá, Alemania, Irlanda y Nueva Zelanda.
  • El límite es de 6 meses para los ciudadanos de Austria (en total), Países Bajos, Francia, Hungría, Japón, Corea y Suecia.
  • El límite es de 12 meses para los ciudadanos británicos.

Cuándo pasas a ser residente fiscal

Cómo determina RAE de Hong Kong (China) la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.

Estancia con esta vía

Hasta 1 año en total

Residencia fiscal
  • Más de 60 días en ejercicio fiscal (visitas acumuladas a Hong Kong)Empleo fuera de Hong Kong: las visitas a Hong Kong que sumen más de 60 días en el ejercicio fiscal hacen que la retribución por esos servicios tribute en proporción a los días trabajados; cualquier fracción de día cuenta.
Rentas de fuente extranjera

Territorial

Hong Kong grava conforme al concepto territorial: el impuesto sobre salarios, el impuesto sobre la propiedad y el impuesto sobre beneficios se aplican a los ingresos originados en Hong Kong o derivados de él, sea o no residente la persona.

Todas las normas fiscales de RAE de Hong Kong (China) Registros fiscales comprobados el

Web oficial

Qué tienes que gestionar

  • Seguro médico

    Un seguro médico, de asistencia sanitaria, de repatriación y de responsabilidad civil cubre toda la estancia

  • Dinero que hay que demostrar

    Esta vía exige ahorros de HKD 14k+ ≈ $1,780.

Tomado de los requisitos de esta vía que aparecen arriba. La lista que cuenta es la de la autoridad.

Texto oficial completo

Visa bilateral de vacaciones y trabajo para titulares de pasaporte de 18 a 30 años de 13 países socios, que pueden realizar empleos de corta duración y un curso breve de estudios o formación durante las vacaciones; rigen cupos anuales y las solicitudes se atienden por orden de llegada. 1

Qué hay que demostrar

  • Ahorros de al menos HKD 14,000 (≈ $1,780) · Ciudadanos de Nueva Zelanda: prueba financiera de no menos de HK$14,000 para la manutención. 1
  • Ahorros de al menos HKD 15,000 (≈ $1,910) · Ciudadanos canadienses: no menos de HK$15,000. 1
  • Ahorros de al menos HKD 20,000 (≈ $2,550) · Australia, Austria, Alemania, Irlanda, Japón, Corea, los Países Bajos y Suecia: no menos de HK$20,000. 1
  • Ahorros de al menos HKD 22,000 (≈ $2,800) · Ciudadanos británicos: no menos de HK$22,000. 1
  • Ahorros de al menos HKD 25,000 (≈ $3,190) · Ciudadanos franceses y húngaros: no menos de HK$25,000. 1

Requisitos

  • El solicitante tiene pasaporte nacional y reside habitualmente en el país socio (Países Bajos: parte europea). 1
  • El solicitante tiene entre 18 y 30 años. 1
  • La intención principal son las vacaciones. 1
  • Los ciudadanos de Nueva Zelanda presentan prueba financiera de no menos de HK$14,000 para la manutención. 1
  • Los ciudadanos canadienses presentan no menos de HK$15,000. 1
  • Australia, Austria, Alemania, Irlanda, Japón, Corea, los Países Bajos y Suecia: no menos de HK$20,000. 1
  • Los ciudadanos británicos presentan no menos de HK$22,000. 1
  • Los ciudadanos franceses y húngaros presentan no menos de HK$25,000. 1
  • Las visas para irlandeses, japoneses y coreanos son gratuitas. 1
  • Se exige un billete de avión de vuelta o fondos para comprarlo. 1
  • Un seguro médico, de asistencia sanitaria, de repatriación y de responsabilidad civil cubre toda la estancia. 1
  • Cupos anuales: Australia 5,000; Austria 100; Canadá 193; Francia 750; Alemania 300; Hungría 200; Irlanda 200. 1
  • Cupos anuales: Japón 1,500; Corea 1,000; Países Bajos 100; Nueva Zelanda 400; Suecia 500; Reino Unido 1,000. 1
  • El empleo se limita a 3 meses con un mismo empleador para los ciudadanos de Australia, Canadá, Alemania, Irlanda y Nueva Zelanda. 1
  • El límite es de 6 meses para los ciudadanos de Austria (en total), Países Bajos, Francia, Hungría, Japón, Corea y Suecia. 1
  • El límite es de 12 meses para los ciudadanos británicos. 1

Estancia

  • Normalmente hasta 12 meses, sujeto al acuerdo bilateral y a condiciones específicas de cada nacionalidad; no puede tratarse como una residencia ordinaria con empleo abierto.
  • Estancia inicial autorizada: 12 meses.
  • No renovable según nuestra fuente.

Nacionalidad

Solo para nacionales de los países participantes en acuerdos bilaterales; rigen cupos y límites de empleo específicos de cada país. Disponible para: Australia, Austria, Canadá, Francia, Alemania, Hungría, Irlanda, Japón, Corea del Sur, Países Bajos, Nueva Zelanda, Suecia, Reino Unido.

Trabajo

Empleo de corta duración sujeto a límites según la nacionalidad; un curso breve de estudios o formación (acumulado de 3 a 12 meses según la nacionalidad; no permitido a los ciudadanos irlandeses).

Familia

El programa no describe una vía para familiares a cargo; los solicitantes deben reunir los requisitos a título individual.

Comprobado el 2026-10-11

Fuentes oficiales

  1. Working Holiday Scheme · Hong Kong Immigration Department · comprobado el 2026-10-10

Working Holiday y sus alternativas

VíaDinero exigidoEstanciaTrabajo
Working Holiday–1 añoTrabajos ocasionales
Working Holiday Japón–1 añoTrabajos ocasionales
Working Holiday Indonesia–1 año, renovableTrabajos ocasionales
Work Holiday · AU y NZ Singapur–1 añoTrabajos ocasionales
Working Holiday (H-1) Corea del Sur–1 añoTrabajos ocasionales

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dinero necesito para «Working Holiday»?

Ahorros de al menos HKD 14,000 (≈ $1,780). Ciudadanos de Nueva Zelanda: prueba financiera de no menos de HK$14,000 para la manutención. Ahorros de al menos HKD 15,000 (≈ $1,910). Ciudadanos canadienses: no menos de HK$15,000. Ahorros de al menos HKD 20,000 (≈ $2,550). Australia, Austria, Alemania, Irlanda, Japón, Corea, los Países Bajos y Suecia: no menos de HK$20,000. Ahorros de al menos HKD 22,000 (≈ $2,800). Ciudadanos británicos: no menos de HK$22,000.

¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Working Holiday»?

Normalmente hasta 12 meses, sujeto al acuerdo bilateral y a condiciones específicas de cada nacionalidad; no puede tratarse como una residencia ordinaria con empleo abierto.

¿Puedo trabajar con «Working Holiday»?

Trabajos ocasionales. Empleo de corta duración sujeto a límites según la nacionalidad; un curso breve de estudios o formación (acumulado de 3 a 12 meses según la nacionalidad; no permitido a los ciudadanos irlandeses).

¿Puedo llevar a mi familia con «Working Holiday»?

El programa no describe una vía para familiares a cargo; los solicitantes deben reunir los requisitos a título individual.

¿Quién puede solicitar «Working Holiday»?

Solo para nacionales de los países participantes en acuerdos bilaterales; rigen cupos y límites de empleo específicos de cada país. Disponible para: Australia, Austria, Canadá, Francia, Alemania, Hungría, Irlanda, Japón, Corea del Sur, Países Bajos, Nueva Zelanda, Suecia, Reino Unido.

¿Cómo tributan los titulares de Working Holiday en RAE de Hong Kong (China)?

No hay ningún régimen especial en nuestros registros vinculado a Working Holiday. Se aplican las reglas generales: Hong Kong grava conforme al concepto territorial: el impuesto sobre salarios, el impuesto sobre la propiedad y el impuesto sobre beneficios se aplican a los ingresos originados en Hong Kong o derivados de él, sea o no residente la persona. Los ingresos originados fuera de Hong Kong no tributan por esos impuestos; el impuesto sobre salarios sigue el lugar donde se prestan los servicios del empleo.

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Pregunta a la IA sobre esta vía AI

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Cómo se comprobó

Comprobado el 2026-10-11 con 1 fuente oficial. Estado: verificado con las fuentes oficiales.

Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.

  1. Working Holiday Scheme · Hong Kong Immigration Department · comprobado el 2026-10-10

Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.