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RAE de Hong Kong (China) · Trabajo

Visa de trabajo (GEP) de RAE de Hong Kong (China)

Primera estancia: 3 años

General Employment Policy (GEP) – Professional

Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el Registro de cambios

«Visa de trabajo (GEP)» es una vía de trabajo para RAE de Hong Kong (China). Trabajo local: limitado. Comprobado el 2026-10-11 con la fuente oficial.

Tasas oficiales
HKD 600 ≈ $76 · HKD 1,300 ≈ $170
Tramitación
Hasta 28 días
Primera estancia
3 años

Para solicitarla: 2 tasas oficiales detalladas abajo; resolución: hasta 28 días. No incluye honorarios de abogados ni gestores.

Tasas oficialesHKD 600 ≈ $76 · HKD 1,300 ≈ $170
  • HKD 600 (≈ $76)Tasa de solicitud no reembolsable, cobrada al solicitante principal y a cada familiar a cargo.
  • HKD 1,300 (≈ $170)Tasa de expedición de la visa cuando el periodo de estancia pertinente es de más de 180 días (HK$600 para 180 días o menos).
RenovaciónRenovable

Las prórrogas siguen normalmente un patrón de 3-2 años con condición de empleo, o la duración del contrato de trabajo si es menor; los profesionales que cumplen los criterios de la modalidad de empleo de categoría superior pueden obtener una prórroga de 5 años solo con limitación de tiempo.

Immigration Department, Hong Kong SAR Government

Residencia permanenteTras 7 años de residencia

Tras un periodo continuo de no menos de 7 años de residencia ordinaria puedes solicitar el derecho de morada (estatus de residente permanente), y debes tomar Hong Kong como tu lugar de residencia permanente. No cuenta el tiempo como empleado doméstico extranjero, trabajador con contrato de mano de obra importada o refugiado, ni el pasado de forma ilegal o incumpliendo una condición de estancia.

Immigration Department, Hong Kong SAR Government

TramitaciónHasta 28 días

Normalmente tarda cuatro semanas una vez recibidos todos los documentos y la tasa; las prórrogas normalmente tardan de dos a tres semanas.

Immigration Department, Hong Kong SAR Government

Revísalo antes de solicitarla.

  • Exige una oferta de empleo de un empleador de RAE de Hong Kong (China)
  • Los derechos de trabajo son limitados
  • No disponible para pasaportes de Afganistán, Cuba, Corea del Norte

Quién puede solicitarla5

  • El solicitante tiene una vacante real y una oferta de trabajo confirmada acorde con su titulación académica o su experiencia laboral.
  • El solicitante debe tener normalmente un primer título universitario relacionado.
  • En circunstancias especiales pueden aceptarse cualificaciones técnicas, capacidad profesional o experiencia pertinente.
  • Los residentes de la China continental se rigen por el ASMTP y no por esta vía.
  • Quedan excluidos los nacionales de Afganistán, Cuba y la RPDC.

Qué hay que demostrar1

  • El empleador debe acreditar el puesto profesional y una remuneración acorde con el mercado.

Pasos1

  1. Inmigración evalúa cada solicitud de forma individual.

Cómo determina RAE de Hong Kong (China) la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.

Estancia con esta vía

Hasta 3 años al principio, renovable

Residencia fiscal
  • Más de 60 días en ejercicio fiscal (visitas acumuladas a Hong Kong)Empleo fuera de Hong Kong: las visitas a Hong Kong que sumen más de 60 días en el ejercicio fiscal hacen que la retribución por esos servicios tribute en proporción a los días trabajados; cualquier fracción de día cuenta.
Rentas de fuente extranjera

Territorial

Hong Kong grava conforme al concepto territorial: el impuesto sobre salarios, el impuesto sobre la propiedad y el impuesto sobre beneficios se aplican a los ingresos originados en Hong Kong o derivados de él, sea o no residente la persona.

Todas las normas fiscales de RAE de Hong Kong (China) Registros fiscales comprobados el

Web oficial
Texto oficial completo

Vía de entrada para empleo, sin cupo y no limitada a sectores concretos, para profesionales extranjeros con capacidades o experiencia de valor para Hong Kong que no abundan localmente. 1 2 3

Qué hay que demostrar y pagar

  • Una tasa de HKD 600 (≈ $76) · Tasa de solicitud no reembolsable, cobrada al solicitante principal y a cada familiar a cargo. 2
  • Una tasa de HKD 1,300 (≈ $170) · Tasa de expedición de la visa cuando el periodo de estancia pertinente es de más de 180 días (HK$600 para 180 días o menos). 2

Requisitos

  • El solicitante tiene una vacante real y una oferta de trabajo confirmada acorde con su titulación académica o su experiencia laboral. 1
  • El solicitante debe tener normalmente un primer título universitario relacionado. 1
  • En circunstancias especiales pueden aceptarse cualificaciones técnicas, capacidad profesional o experiencia pertinente. 1
  • Los residentes de la China continental se rigen por el ASMTP y no por esta vía. 1
  • Quedan excluidos los nacionales de Afganistán, Cuba y la RPDC. 1
  • El empleador debe acreditar el puesto profesional y una remuneración acorde con el mercado. 1
  • Inmigración evalúa cada solicitud de forma individual. 1

Estancia

  • Estancia inicial de 36 meses con condición de empleo, o el plazo del contrato de trabajo si es menor; prórrogas previa solicitud. Quienes entran por la categoría superior obtienen 5 años solo con limitación de tiempo (véase la vía Top-tier employment stream).
  • Primera estancia: hasta 36 meses, según el caso.
  • Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.

Nacionalidad

No está abierta a nacionales de Afganistán, Cuba y Corea del Norte; los residentes chinos de la China continental solicitan por el ASMTP. No disponible para: Afganistán, Cuba, Corea del Norte.

Trabajo

Empleo vinculado al puesto profesional y al empleador aprobados y a las condiciones de inmigración.

Familia

El cónyuge o pareja reconocida y los hijos solteros a cargo menores de 18 años pueden solicitar por separado. Tu cónyuge o pareja puede trabajar en Hong Kong sin un permiso aparte.

Comprobado el 2026-10-11

Fuentes oficiales

  1. General Employment Policy · Immigration Department, Hong Kong SAR Government · comprobado el 2026-10-10
  2. New Fee Structure for Visa Applications under Specified Schemes · Immigration Department, Hong Kong · comprobado el 2026-10-11
  3. Guidebook for Entry for Residence as Dependants in Hong Kong, ID(E) 998 (04/2026) · Immigration Department, Hong Kong SAR · comprobado el 2026-10-12 · publicado el 2026-04-01
  4. The Position of Non-Chinese Citizens (right of abode) · Immigration Department, Hong Kong SAR Government · comprobado el 2026-10-11
  5. Notes for Guidance: Application for a Hong Kong Permanent Identity Card · Immigration Department, Hong Kong SAR Government · comprobado el 2026-10-11
VíaDinero exigidoEstanciaTrabajo
Visa de trabajo (GEP)–3 años, renovableLimitado
Talento de China continental (ASMTP)–3 años, renovable–
Profesionales tecnológicos (GEP-TP)–3 años, renovableLimitado
LTR · Highly Skilled TailandiaExige ingresos de $80k+ al año5 años, renovable–
Visa de ingeniero/especialista Japón–5 años, renovableLimitado

¿Cuánto dinero necesito para «Visa de trabajo (GEP)»?

Una tasa de HKD 600 (≈ $76). Tasa de solicitud no reembolsable, cobrada al solicitante principal y a cada familiar a cargo. Una tasa de HKD 1,300 (≈ $170). Tasa de expedición de la visa cuando el periodo de estancia pertinente es de más de 180 días (HK$600 para 180 días o menos).

¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Visa de trabajo (GEP)»?

Estancia inicial de 36 meses con condición de empleo, o el plazo del contrato de trabajo si es menor; prórrogas previa solicitud.

¿Cuánto tarda la tramitación de «Visa de trabajo (GEP)»?

Normalmente tarda cuatro semanas una vez recibidos todos los documentos y la tasa; las prórrogas normalmente tardan de dos a tres semanas.

¿Puedo trabajar con «Visa de trabajo (GEP)»?

Limitado. Empleo vinculado al puesto profesional y al empleador aprobados y a las condiciones de inmigración.

¿Puedo llevar a mi familia con «Visa de trabajo (GEP)»?

El cónyuge o pareja reconocida y los hijos solteros a cargo menores de 18 años pueden solicitar por separado.

¿Quién puede solicitar «Visa de trabajo (GEP)»?

No está abierta a nacionales de Afganistán, Cuba y Corea del Norte; los residentes chinos de la China continental solicitan por el ASMTP. No disponible para: Afganistán, Cuba, Corea del Norte.

¿«Visa de trabajo (GEP)» lleva a la residencia permanente en RAE de Hong Kong (China)?

El tiempo con «Visa de trabajo (GEP)» cuenta para la residencia permanente en RAE de Hong Kong (China), que las normas permiten tras 7 años de residencia.

¿Cómo tributan los titulares de Visa de trabajo (GEP) en RAE de Hong Kong (China)?

No hay ningún régimen especial en nuestros registros vinculado a Visa de trabajo (GEP). Se aplican las reglas generales: Hong Kong grava conforme al concepto territorial: el impuesto sobre salarios, el impuesto sobre la propiedad y el impuesto sobre beneficios se aplican a los ingresos originados en Hong Kong o derivados de él, sea o no residente la persona. Los ingresos originados fuera de Hong Kong no tributan por esos impuestos; el impuesto sobre salarios sigue el lugar donde se prestan los servicios del empleo.

Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.

Pregunta a la IA sobre esta vía AI

Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.

Comprobado el 2026-10-11 con 5 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.

Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.

  1. General Employment Policy · Immigration Department, Hong Kong SAR Government · comprobado el 2026-10-10
  2. New Fee Structure for Visa Applications under Specified Schemes · Immigration Department, Hong Kong · comprobado el 2026-10-11
  3. Guidebook for Entry for Residence as Dependants in Hong Kong, ID(E) 998 (04/2026) · Immigration Department, Hong Kong SAR · comprobado el 2026-10-12
  4. The Position of Non-Chinese Citizens (right of abode) · Immigration Department, Hong Kong SAR Government · comprobado el 2026-10-11
  5. Notes for Guidance: Application for a Hong Kong Permanent Identity Card · Immigration Department, Hong Kong SAR Government · comprobado el 2026-10-11

Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.