Japón · Vacaciones y trabajo
Working Holiday de Japón
Límite de edad y fondos exigidos: La edad y los fondos varían según el pasaporte
Working Holiday visa (Designated Activities; 32 partner countries and regions)
Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios
Datos clave
«Working Holiday» es una vía de vacaciones y trabajo para Japón. Condiciones: la edad y los fondos varían según el pasaporte. Trabajo local: trabajos ocasionales. Comprobado el 2026-10-12 con la fuente oficial.
- Primera estancia
- 1 año
Plazos y largo plazo
RenovaciónRenovable, 2 años como máximo
Cada participación es de un año; los nacionales de Canadá y Reino Unido pueden usar dos años consecutivos, y algunas otras nacionalidades pueden hacer una segunda estancia de un año.
Dónde solicitarlaDesde el extranjero
El visado de vacaciones y trabajo se solicita en una embajada o consulado de Japón en tu país, sujeto al límite anual de tu nacionalidad.
Por qué esta vía puede no encajar
Revísalo antes de solicitarla.
- El tiempo con esta vía tiene un máximo de 2 años en total
- La solicitud se presenta desde fuera de Japón, no después de llegar
- Solo para pasaportes de 32 países
- Solo para edades de 18 a 30 años
Qué necesitarás
Quién puede solicitarla8
- El solicitante tiene de 18 a 30 años inclusive en el momento de la solicitud.
- Los solicitantes de Australia, Canadá e Irlanda tienen de 18 a 30 años inclusive en el momento de la solicitud.
- Los solicitantes de Corea del Sur tienen de 18 a 25 años; hasta 30 solo cuando se reconocen circunstancias excepcionales.
- El solicitante es nacional de un país socio y, para la mayoría de los socios, vive en ese país al solicitar.
- Los residentes de Hong Kong necesitan un pasaporte de la RAEHK o BN(O); los residentes de Taiwán necesitan un pasaporte de Taiwán.
- El objetivo principal son las vacaciones, sin dependientes ni hijos acompañantes.
- El solicitante goza de buena salud y no ha tenido antes un visado japonés de vacaciones y trabajo, salvo cuando se permite una segunda participación.
- Los canadienses pueden participar dos veces en el programa de vacaciones y trabajo de Japón.
Documentos1
- Se requieren un pasaporte válido y un billete de vuelta o fondos para uno.
Pasos4
- Límites anuales de visados: Canadá 6,283; Corea del Sur 10,000; Taiwán 10,000; Reino Unido 6,000; Francia 1,800; Hong Kong 1,500; Irlanda 800.
- Límites anuales de visados: España 700; Italia 500; Polonia 500; Eslovaquia 400; Chequia 400; Argentina 400; Austria 200; Chile 200; Hungría 200; Países Bajos 200; Finlandia 200.
- Límites anuales de visados: Lituania 100; Estonia 100; Uruguay 100; Letonia 100; Luxemburgo 100; Malta 100; Islandia 30.
- Australia, Nueva Zelanda, Alemania, Dinamarca, Noruega, Portugal y Suecia no tienen límite anual.
Cuándo pasas a ser residente fiscal
Cómo determina Japón la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.
- Estancia con esta vía
Hasta 2 años en total
- Residencia fiscal
Las personas físicas residentes tienen su domicilio en Japón o una residencia continuada de 1 año o más.
- Rentas de fuente extranjera
Base de remesas
Los residentes no permanentes tributan en Japón por las rentas de fuente japonesa y por las rentas de fuente extranjera pagadas en Japón o remitidas a Japón; las rentas de fuente extranjera pagadas y mantenidas en el extranjero quedan fuera de la base imponible japonesa.
- Régimen especial
Tratamiento de las rentas de fuente extranjera de los residentes no permanentes · Ventaja fiscal
Todas las normas fiscales de Japón Registros fiscales comprobados el
Texto oficial completo
Programas bilaterales de vacaciones y trabajo para jóvenes nacionales de 32 países y regiones socios, que pueden realizar trabajo accesorio para complementar los fondos de viaje; algunas nacionalidades pueden ahora participar dos veces. 1 2 3 4 5 6 7
Requisitos
- El solicitante tiene de 18 a 30 años inclusive en el momento de la solicitud. 1
- Los solicitantes de Australia, Canadá e Irlanda tienen de 18 a 30 años inclusive en el momento de la solicitud. 1 4 2 5
- Los solicitantes de Corea del Sur tienen de 18 a 25 años; hasta 30 solo cuando se reconocen circunstancias excepcionales. 1 6 3
- El solicitante es nacional de un país socio y, para la mayoría de los socios, vive en ese país al solicitar. 1
- Los residentes de Hong Kong necesitan un pasaporte de la RAEHK o BN(O); los residentes de Taiwán necesitan un pasaporte de Taiwán. 1
- El objetivo principal son las vacaciones, sin dependientes ni hijos acompañantes. 1
- El solicitante goza de buena salud y no ha tenido antes un visado japonés de vacaciones y trabajo, salvo cuando se permite una segunda participación. 1
- Los canadienses pueden participar dos veces en el programa de vacaciones y trabajo de Japón. 2
- Se requieren un pasaporte válido y un billete de vuelta o fondos para uno. 1
- Límites anuales de visados: Canadá 6,283; Corea del Sur 10,000; Taiwán 10,000; Reino Unido 6,000; Francia 1,800; Hong Kong 1,500; Irlanda 800. 1
- Límites anuales de visados: España 700; Italia 500; Polonia 500; Eslovaquia 400; Chequia 400; Argentina 400; Austria 200; Chile 200; Hungría 200; Países Bajos 200; Finlandia 200. 1
- Límites anuales de visados: Lituania 100; Estonia 100; Uruguay 100; Letonia 100; Luxemburgo 100; Malta 100; Islandia 30. 1
- Australia, Nueva Zelanda, Alemania, Dinamarca, Noruega, Portugal y Suecia no tienen límite anual. 1
Estancia
- Estancia de un año por participación; a los australianos se les concede primero 6 meses y solicitan en Japón la prórroga. Los nacionales de Canadá y Reino Unido pueden usar dos años consecutivos o dos estancias separadas de un año; los nacionales de Nueva Zelanda, Dinamarca, Austria, Alemania, Irlanda, Eslovaquia, Corea del Sur y Taiwán pueden usar dos estancias separadas de un año a lo largo de su vida.
- Estancia inicial autorizada: 12 meses.
- No renovable según nuestra fuente.
Nacionalidad
Solo nacionales o residentes de los 32 países y regiones socios enumerados por el MOFA a 1 de abril de 2026. Disponible para: Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Corea del Sur, Francia, Alemania, Reino Unido, Irlanda, Dinamarca, Taiwán, RAE de Hong Kong (China), Noruega, Portugal, Polonia, Eslovaquia, Austria, Hungría, España, Argentina, Chile, Islandia, Chequia, Lituania, Suecia, Estonia, Países Bajos, Uruguay, Finlandia, Letonia, Luxemburgo, Malta, Italia.
Trabajo
Permitido: empleo accesorio a la estancia, para complementar los fondos de viaje. No permitido: trabajo en bares, cabarés, clubes nocturnos y locales de juego.
Familia
Los dependientes y los hijos no pueden acompañar al participante.
Fuentes oficiales
- The Working Holiday Programmes in Japan (MOFA, 1 April 2026) · Ministry of Foreign Affairs of Japan · comprobado el 2026-10-12 · publicado el 2026-04-01
- Work and travel in Japan: International Experience Canada · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-12
- Working Holiday: partner countries and age limits (Korean) · Ministry of Foreign Affairs, Republic of Korea (Working Holiday Information Center) · comprobado el 2026-10-11
- Working Holiday Visa: eligibility, funds and application (Embassy of Japan in Australia) · Embassy of Japan in Australia · comprobado el 2026-10-12
- Working Holiday Scheme between Japan and Ireland: prerequisites and application (Embassy of Japan in Ireland) · Embassy of Japan in Ireland · comprobado el 2026-10-12 · publicado el 2025-02-24
- Working Holiday visa guide for nationals of the Republic of Korea (Embassy of Japan in Korea, Korean) · Embassy of Japan in Korea · comprobado el 2026-10-12
- 2026 Japan-Korea Working Holiday visa application notice (Embassy of Japan in Korea, Korean) · Embassy of Japan in Korea · comprobado el 2026-10-12 · publicado el 2025-12-22
Working Holiday y sus alternativas
| Vía | Dinero exigido | Estancia | Trabajo |
|---|---|---|---|
| Working Holiday | – | 1 año | Trabajos ocasionales |
| Working Holiday Indonesia | – | 1 año, renovable | Trabajos ocasionales |
| Work Holiday · AU y NZ Singapur | – | 1 año | Trabajos ocasionales |
| Working Holiday (H-1) Corea del Sur | – | 1 año | Trabajos ocasionales |
| Working Holiday Taiwán | – | 6 meses | Trabajos ocasionales |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Working Holiday»?
Estancia de un año por participación; a los australianos se les concede primero 6 meses y solicitan en Japón la prórroga.
¿Puedo trabajar con «Working Holiday»?
Trabajos ocasionales. Permitido: empleo accesorio a la estancia, para complementar los fondos de viaje.
¿Puedo llevar a mi familia con «Working Holiday»?
Los dependientes y los hijos no pueden acompañar al participante.
¿Quién puede solicitar «Working Holiday»?
Solo nacionales o residentes de los 32 países y regiones socios enumerados por el MOFA a 1 de abril de 2026. Disponible para: Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Corea del Sur, Francia, Alemania, Reino Unido, Irlanda, Dinamarca, Taiwán, RAE de Hong Kong (China), Noruega, Portugal, Polonia, Eslovaquia, Austria, Hungría, España, Argentina, Chile, Islandia, Chequia, Lituania, Suecia, Estonia, Países Bajos, Uruguay, Finlandia, Letonia, Luxemburgo, Malta, Italia.
¿Hay alguna ventaja fiscal para titulares de «Working Holiday» en Japón?
Tratamiento de las rentas de fuente extranjera de los residentes no permanentes: Los residentes no permanentes tributan en Japón por las rentas de fuente japonesa y por las rentas de fuente extranjera pagadas en Japón o remitidas a Japón; las rentas de fuente extranjera pagadas y mantenidas en el extranjero quedan fuera de la base imponible japonesa. Es independiente de la visa y tiene sus propias condiciones.
Impuestos
Régimen especial
Tratamiento de las rentas de fuente extranjera de los residentes no permanentes
Ventaja fiscal
Detalles
- Quién: Residente: domicilio o residencia continuada en Japón durante un año o más
Los residentes no permanentes tributan en Japón por las rentas de fuente japonesa y por las rentas de fuente extranjera pagadas en Japón o remitidas a Japón; las rentas de fuente extranjera pagadas y mantenidas en el extranjero quedan fuera de la base imponible japonesa.
Qué grava
Impuesto sobre la renta sobre todas las rentas de fuente japonesa más las rentas de fuente extranjera pagadas en Japón o remitidas a Japón desde el extranjero, a los tipos nacionales progresivos del 5% al 45%.
A quién se aplica
- Residente: domicilio o residencia continuada en Japón durante un año o más.
- Nacionalidad no japonesa.
- Domicilio o residencia en Japón durante un total de cinco años o menos en los diez años anteriores.
Exclusiones
- Las rentas de fuente japonesa, incluida la retribución por trabajo realizado en Japón, tributan íntegramente.
- Los residentes que no son residentes no permanentes tributan por su renta mundial.
Residencia fiscal
Residente = domicilio, o residencia continuada de un año o más. Residente no permanente = nacional no japonés residente durante un total de cinco años o menos en los diez años anteriores. Se basa en hechos, no en el tipo de visado.
Visas
Ningún visado concede este tratamiento; depende de la residencia fiscal y la nacionalidad.
Otros impuestos
Impuesto sobre el consumo: tipo general del 10% (7.8% nacional más 2.2% local) y tipo reducido del 8% (6.24% nacional más 1.76% local). El impuesto local de residentes y los seguros sociales son aparte.
Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios
Más en Japón
Visas similares en otros países
Cara a cara
Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.
Pregunta a la IA sobre esta vía AI
Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.
Cómo se comprobó
Comprobado el 2026-10-12 con 7 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.
Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.
- The Working Holiday Programmes in Japan (MOFA, 1 April 2026) · Ministry of Foreign Affairs of Japan · comprobado el 2026-10-12
- Work and travel in Japan: International Experience Canada · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-12
- Working Holiday: partner countries and age limits (Korean) · Ministry of Foreign Affairs, Republic of Korea (Working Holiday Information Center) · comprobado el 2026-10-11
- Working Holiday Visa: eligibility, funds and application (Embassy of Japan in Australia) · Embassy of Japan in Australia · comprobado el 2026-10-12
- Working Holiday Scheme between Japan and Ireland: prerequisites and application (Embassy of Japan in Ireland) · Embassy of Japan in Ireland · comprobado el 2026-10-12
- Working Holiday visa guide for nationals of the Republic of Korea (Embassy of Japan in Korea, Korean) · Embassy of Japan in Korea · comprobado el 2026-10-12
- 2026 Japan-Korea Working Holiday visa application notice (Embassy of Japan in Korea, Korean) · Embassy of Japan in Korea · comprobado el 2026-10-12
Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.