Cara a cara

Japón Working Holiday frente a Corea del Sur Working Holiday (H-1)

Dos vías de vacaciones y trabajo lado a lado: dinero, estancia, familia, tasas e impuestos, según las fuentes oficiales. La autoridad oficial decide cada solicitud.

Diferencias clave

Primera estanciaAmbas dan una primera estancia de 1 año.
RenovaciónJapón Working Holiday: Renovable, 2 años como máximo. Corea del Sur Working Holiday (H-1): Normas de renovación.
TrabajoTrabajos ocasionales en ambas.
Rentas de fuente extranjeraRentas de fuente extranjera: Remittance basis en Japón, Remittance basis (5 years) en Corea del Sur.

Lado a lado

Comparación de Japón Working Holiday y Corea del Sur Working Holiday (H-1)
	Japón Working Holiday	Corea del Sur Working Holiday (H-1)
País	1Working Holiday Japón	2Working Holiday (H-1) Corea del Sur
Tipo	1Working Holiday Vacaciones y trabajo	2Working Holiday (H-1) Vacaciones y trabajo
Dinero exigido	1Working Holiday	2Working Holiday (H-1) Exige ahorros de ₩3M+ ≈ $2,250
Primera estancia	1Working Holiday 1 año	2Working Holiday (H-1) 1 año
Renovación	1Working Holiday Renovable, 2 años como máximo Detalles Cada participación es de un año; los nacionales de Canadá y Reino Unido pueden usar dos años consecutivos, y algunas otras nacionalidades pueden hacer una segunda estancia de un año. Ministry of Foreign Affairs of Japan	2Working Holiday (H-1) Normas de renovación Detalles La estancia es de hasta 12 meses. Las prórrogas solo están disponibles para ciudadanos de EE. UU. (hasta 6 meses) y del Reino Unido (hasta 1 año); los canadienses pueden permanecer hasta 24 meses. Ministry of Foreign Affairs of Korea
Trabajo	1Working Holiday Trabajos ocasionales Detalles Permitido: empleo accesorio a la estancia, para complementar los fondos de viaje. No permitido: trabajo en bares, cabarés, clubes nocturnos y locales de juego.	2Working Holiday (H-1) Trabajos ocasionales Detalles Empleo temporal de hasta 25 horas semanales sin permiso de trabajo aparte (canadienses exentos del límite); se permiten estudios en escuela privada; los límites de empleo y estudios difieren para Israel, Australia, Hong Kong, Italia, Bélgica y Dinamarca.
Tasas oficiales	1Working Holiday	2Working Holiday (H-1) $60 Detalles $60 Tasa de solicitud de visa de una sola entrada para una estancia de 91 días o más; el importe difiere para algunos países de pasaporte y las visas de entradas múltiples cuestan más.
Dónde solicitarla	1Working Holiday Desde el extranjero Detalles El visado de vacaciones y trabajo se solicita en una embajada o consulado de Japón en tu país, sujeto al límite anual de tu nacionalidad. Ministry of Foreign Affairs of Japan	2Working Holiday (H-1) Desde el extranjero Detalles Debes estar en tu país de origen cuando solicites y cuando se conceda la visa. Ministry of Foreign Affairs of Korea
Empleador necesario	1Working Holiday No	2Working Holiday (H-1) No
Prueba de residencia fiscal	1Working Holiday	2Working Holiday (H-1) Al menos 183 días (continuous residence in Korea) Esta vía permite hasta 1 año en total.
Rentas de fuente extranjera	1Working Holiday Base de remesas Detalles Los residentes no permanentes tributan en Japón por las rentas de fuente japonesa y por las rentas de fuente extranjera pagadas en Japón o remitidas a Japón; las rentas de fuente extranjera pagadas y mantenidas en el extranjero quedan fuera de la base imponible japonesa.	2Working Holiday (H-1) Base de remesas (5 años) Detalles Un residente extranjero cuyo periodo total de domicilio o residencia en Corea es de cinco años o menos en los diez años anteriores al final del periodo impositivo tributa por las rentas de fuente extranjera solo en la medida en que se paguen en Corea o se remitan a Corea.
Nota fiscal	1Working Holiday Ventaja fiscal · Non-permanent resident foreign-source income treatment	2Working Holiday (H-1) Ventaja fiscal · Remittance basis for foreign-source income of foreigners with 5 years or less of residence
Fuente oficial	1Working Holiday Ministry of Foreign Affairs of Japan	2Working Holiday (H-1) Ministry of Foreign Affairs of Korea
Comprobado con fuentes oficiales	1Working Holiday 12 oct 2026	2Working Holiday (H-1) Comprobado por primera vez el 11 oct 2026

Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.

Fuentes oficiales

Japón Working Holiday

The Working Holiday Programmes in Japan (MOFA, 1 April 2026) · Ministry of Foreign Affairs of Japan · comprobado el 2026-10-12
Work and travel in Japan: International Experience Canada · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-12
Working Holiday: partner countries and age limits (Korean) · Ministry of Foreign Affairs, Republic of Korea (Working Holiday Information Center) · comprobado el 2026-10-11
Working Holiday Visa: eligibility, funds and application (Embassy of Japan in Australia) · Embassy of Japan in Australia · comprobado el 2026-10-12
Working Holiday Scheme between Japan and Ireland: prerequisites and application (Embassy of Japan in Ireland) · Embassy of Japan in Ireland · comprobado el 2026-10-12
Working Holiday visa guide for nationals of the Republic of Korea (Embassy of Japan in Korea, Korean) · Embassy of Japan in Korea · comprobado el 2026-10-12
2026 Japan-Korea Working Holiday visa application notice (Embassy of Japan in Korea, Korean) · Embassy of Japan in Korea · comprobado el 2026-10-12

Corea del Sur Working Holiday (H-1)

Korea Working Holiday Program guide (Working Holiday Info Center, Overseas Koreans Agency) · Ministry of Foreign Affairs of Korea · comprobado el 2026-10-10
Visa application fees for each visa type · Embassy of the Republic of Korea in the USA (Ministry of Foreign Affairs) · comprobado el 2026-10-11
Working Holiday Info Center: age and quota by country · Working Holiday Info Center, Overseas Koreans Agency · comprobado el 2026-10-11