🇰🇷 Impuestos en Corea del Sur

• Quién: Empleado o directivo de nacionalidad extranjera con ingresos laborales coreanos

Los empleados extranjeros que empiecen a trabajar por primera vez en Corea el 31 de diciembre de 2026 o antes pueden optar por un tipo fijo del 19% sobre los ingresos del trabajo durante 20 años desde el ejercicio fiscal del primer trabajo en Corea. Un proyecto de ley del Gobierno publicado el 3 de agosto de 2026 propone elevar el tipo al 21% y prorrogar el periodo hasta el 31 de diciembre de 2029; es una propuesta, no la ley en vigor. ^{1 2 3 4 5}

Qué grava

Ingresos del trabajo (salario bruto), gravados por separado a un tipo fijo en lugar de tipos progresivos.

A quién se aplica

• Empleado o directivo de nacionalidad extranjera con ingresos laborales coreanos.
• Empieza a trabajar por primera vez en Corea el 31 de diciembre de 2026 o antes (Ley de Restricción de Tributación Especial, Art. 18-2(2)).
• La opción se aplica a los ingresos del trabajo percibidos hasta el final del ejercicio fiscal que termine dentro de los 20 años siguientes al primer día de trabajo en Corea.
• Se solicita a la oficina tributaria o al empleador; es posible la retención al 19%.
• Cambio propuesto, no ley: el Proyecto de Revisión Tributaria de 2026 publicado por el Ministerio de Finanzas y Economía el 3 de agosto de 2026 elevaría el tipo preferente para trabajadores extranjeros del 19% al 21% y prorrogaría el periodo de aplicación tres años, hasta el 31 de diciembre de 2029.

Exclusiones

• No disponible para empleados de empresas vinculadas (relación especial), salvo las empresas con inversión extranjera especificadas por decreto; el Servicio Nacional de Impuestos pone como ejemplo a un trabajador que posee el 30% o más de las acciones del empleador durante el empleo.
• Optar por el tipo fijo elimina la no sujeción, las deducciones, las reducciones y los créditos fiscales de la Ley del Impuesto sobre la Renta y de la Ley de Tributación Especial, salvo determinadas prestaciones de tipo asistencial especificadas por decreto; los seguros médico y de empleo pagados por el empleador no están exentos de impuestos con el tipo fijo (guía del NTS). Los ingresos no se suman a la renta global.

Residencia fiscal

Los residentes (domicilio o residencia en Corea) tributan por su renta mundial; los no residentes solo por las rentas de fuente coreana.

Visas

Se aplica a empleados extranjeros de cualquier categoría de visa con ingresos laborales coreanos; no está ligado a una visa.

Otros impuestos

El impuesto local sobre la renta y las cotizaciones nacionales de salud, pensiones y seguro de empleo se aplican aparte.

Comprobado con fuentes oficiales el 12 oct 2026Registro de cambios

Fecha límite 31 de diciembre de 2026: solo cumplen los requisitos los ingenieros extranjeros cuyo primer día de trabajo en Corea sea en esa fecha o antes. Obtienen una reducción del 50% del impuesto sobre la renta sobre la remuneración de un empleador coreano durante 10 años desde su primer día de trabajo. El tipo del 70% para ingenieros de materiales, piezas y equipos estaba abierto solo a quienes empezaron a trabajar el 31 de diciembre de 2022 o antes. ^{6 7 1}

Qué grava

Impuesto sobre la renta de los ingresos del trabajo percibidos por trabajo prestado en Corea a un empleador nacional: se reduce el 50% del impuesto sobre los ingresos devengados hasta el mes que contiene el décimo aniversario del primer día de trabajo en Corea.

A quién se aplica

• Ingeniero extranjero conforme al decreto presidencial: un trabajador extranjero que aporta tecnología en virtud de un contrato de importación de tecnología de ingeniería, o titular de un grado universitario o superior en ciencias o ingeniería con experiencia en investigación y desarrollo en el extranjero (guía del Servicio Nacional de Impuestos).
• Primer día de trabajo en Corea el 31 de diciembre de 2026 o antes (Ley de Restricción de Tributación Especial, Art. 18(1)).
• La remuneración son ingresos del trabajo por trabajo prestado en Corea a un empleador nacional.
• Desde los ingresos del trabajo pagados el 28 de febrero de 2025 o después, el talento extranjero sobresaliente conforme al Artículo 28(1) de la Ley Especial de Talento de Industrias Avanzadas también puede acogerse (guía del Servicio Nacional de Impuestos).
• La reducción se solicita a través del empleador (agente de retención), que retiene el importe reducido (Art. 18(3) y (4)).

Exclusiones

• Los ingenieros de materiales, piezas y equipos obtienen el 70% durante los primeros 3 años y el 50% durante los 2 años siguientes solo si su primer día de trabajo en Corea fue el 31 de diciembre de 2022 o antes; quienes empiezan después obtienen el 50% general durante 10 años.
• No se cubre la remuneración de un empleador fuera de Corea: la reducción es por trabajo prestado a un empleador nacional.
• No puede combinarse con el tipo fijo del 19%: optar por el tipo fijo elimina las reducciones del impuesto sobre la renta.
• Se aplica solo a los ingresos del trabajo; la seguridad social es aparte.

Residencia fiscal

Se aplica a los ingresos del trabajo del trabajador en Corea.

Visas

Independiente del tipo de visa.

Otros impuestos

El impuesto local individual sobre la renta se reduce en el 10% de la reducción del impuesto sobre la renta (Ley de Restricción de Tributación Local Especial, Art. 167-2, aplicado hasta el 31 de diciembre de 2026). Las cotizaciones a la seguridad social son aparte.

Comprobado con fuentes oficiales el 12 oct 2026Registro de cambios

• Sobre: Rentas de fuente extranjera pagadas en Corea o remitidas a Corea
• Quién: Nacional extranjero (no ciudadano coreano) que es residente fiscal coreano

Un residente extranjero cuyo periodo total de domicilio o residencia en Corea es de cinco años o menos en los diez años anteriores al final del periodo impositivo tributa por las rentas de fuente extranjera solo en la medida en que se paguen en Corea o se remitan a Corea. ^{9 10}

Qué grava

Rentas de fuente extranjera pagadas en Corea o remitidas a Corea; las rentas de fuente coreana y todas las demás rentas tributan íntegramente con el impuesto progresivo sobre la renta.

A quién se aplica

• Nacional extranjero (no ciudadano coreano) que es residente fiscal coreano.
• La suma de los periodos con domicilio o residencia en Corea durante los 10 años anteriores al final del periodo imponible es de 5 años o menos.
• Residente significa tener domicilio en Corea o una residencia de 183 días o más.

Exclusiones

• Tras más de cinco años de domicilio o residencia dentro del periodo de revisión de diez años, las rentas de fuente extranjera tributan sobre la renta mundial como para los residentes coreanos.
• Las rentas no pagadas ni remitidas a Corea quedan fuera de la base coreana para los extranjeros que cumplen los requisitos.

Días en el país

• Al menos 183 días en residencia continuada en Corea · Una persona sin domicilio que tiene una residencia en Corea durante 183 días o más es residente

Residencia fiscal

La prueba de los cinco años se cuenta sobre los diez años anteriores al final del periodo imponible correspondiente; los no residentes tributan solo por las rentas de fuente coreana (artículo 3(2)).

Visas

Se aplica según la situación de residencia fiscal y la nacionalidad, no según la categoría de visa.

Otros impuestos

El impuesto local sobre la renta, el IVA y las cotizaciones a la seguridad social se aplican por separado; véanse “Optional flat tax rate for foreign employees” y “Korea progressive comprehensive income tax rates” para los tipos sobre rentas del trabajo.

Comprobado con fuentes oficiales el 10 oct 2026Registro de cambios