Corea del Sur · Vacaciones y trabajo
Working Holiday (H-1) de Corea del Sur
Límite de edad y fondos exigidos: La edad varía según el pasaporte · ₩3M ≈ $2,250
Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el Registro de cambios
Datos clave
«Working Holiday (H-1)» es una vía de vacaciones y trabajo para Corea del Sur. Condiciones: la edad varía según el pasaporte · fondos exigidos ₩3M ≈ $2,250. Trabajo local: trabajos ocasionales. Comprobado el 2026-10-11 con la fuente oficial.
- Tasas oficiales
- $60
- Primera estancia
- 1 año
Coste, plazos y largo plazo
Tasas oficiales$60
- $60Tasa de solicitud de visa de una sola entrada para una estancia de 91 días o más; el importe difiere para algunos países de pasaporte y las visas de entradas múltiples cuestan más.
Se demuestra, no se gasta₩3M+ ≈ $2,250
- KRW 3,000,000 (≈ $2,250)Fondos para mantenerse durante el periodo inicial de las vacaciones.
RenovaciónNormas de renovación
La estancia es de hasta 12 meses. Las prórrogas solo están disponibles para ciudadanos de EE. UU. (hasta 6 meses) y del Reino Unido (hasta 1 año); los canadienses pueden permanecer hasta 24 meses.
Dónde solicitarlaDesde el extranjero
Debes estar en tu país de origen cuando solicites y cuando se conceda la visa.
Por qué esta vía puede no encajar
Revísalo antes de solicitarla.
- No se puede renovar
- La solicitud se presenta desde fuera de Corea del Sur, no después de llegar
- Solo para pasaportes de 30 países
- Solo para edades de 18 a 35 años
Qué necesitarás
Quién puede solicitarla6
- El solicitante tiene de 18 a 30 años en el momento de la solicitud; el límite es de 34 o 35 para algunos socios y de 25 para Japón.
- Ningún familiar a cargo acompaña al solicitante en ningún momento de la estancia.
- El propósito principal son las vacaciones.
- No se permiten determinados empleos profesionales (médico, profesor de idiomas, deportista, artista del espectáculo).
- El solicitante no tiene antecedentes penales.
- El solicitante no ha entrado antes en Corea con una visa de vacaciones y trabajo; Japón lo ha ampliado a dos participaciones.
Qué hay que demostrar2
- Fondos de al menos KRW 3,000,000 (≈ $2,250) mantienen al solicitante durante el periodo inicial de las vacaciones.
- El seguro médico cubre al menos KRW 40,000,000 (≈ $30,000) durante toda la estancia.
Documentos2
- Se exige un pasaporte válido.
- Se exige un billete de vuelta, o fondos para comprarlo.
Pasos1
- El solicitante solicita y obtiene la visa estando en su país de origen.
Qué ocurre el día 183
Cómo determina Corea del Sur la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.
- Estancia con esta vía
Hasta 1 año en total
- Residencia fiscal
- Al menos 183 días en residencia continuada en CoreaUna persona sin domicilio que tiene una residencia en Corea durante 183 días o más es residente
- Rentas de fuente extranjera
Base de remesas (5 años)
Un residente extranjero cuyo periodo total de domicilio o residencia en Corea es de cinco años o menos en los diez años anteriores al final del periodo impositivo tributa por las rentas de fuente extranjera solo en la medida en que se paguen en Corea o se remitan a Corea.
- Régimen especial
Base de remesas para las rentas de fuente extranjera de extranjeros con 5 años o menos de residencia · Ventaja fiscal
Todas las normas fiscales de Corea del Sur Registros fiscales comprobados el
Qué tienes que gestionar
- Seguro médico
El seguro médico cubre al menos KRW 40,000,000 (≈ $30,000) durante toda la estancia
- Certificado de antecedentes y documentos civiles
El solicitante no tiene antecedentes penales
- Dinero que hay que demostrar
Esta vía exige ahorros de ₩3M+ ≈ $2,250.
Tomado de los requisitos de esta vía que aparecen arriba. La lista que cuenta es la de la autoridad.
Texto oficial completo
Visa única de vacaciones y trabajo para jóvenes ciudadanos de 30 países y regiones socios, que pueden realizar un empleo temporal (hasta 25 horas semanales salvo exención) y estudios privados durante una estancia de hasta 12 meses. 1 2 3
Qué hay que demostrar y pagar
- Ahorros de al menos KRW 3,000,000 (≈ $2,250) · Fondos para mantenerse durante el periodo inicial de las vacaciones. 1
- Una tasa de $60 · Tasa de solicitud de visa de una sola entrada para una estancia de 91 días o más; el importe difiere para algunos países de pasaporte y las visas de entradas múltiples cuestan más. 2
Requisitos
- El solicitante tiene de 18 a 30 años en el momento de la solicitud; el límite es de 34 o 35 para algunos socios y de 25 para Japón. 1 3
- Ningún familiar a cargo acompaña al solicitante en ningún momento de la estancia. 1
- El propósito principal son las vacaciones. 1
- No se permiten determinados empleos profesionales (médico, profesor de idiomas, deportista, artista del espectáculo). 1
- El solicitante no tiene antecedentes penales. 1
- El solicitante no ha entrado antes en Corea con una visa de vacaciones y trabajo; Japón lo ha ampliado a dos participaciones. 1
- Fondos de al menos KRW 3,000,000 (≈ $2,250) mantienen al solicitante durante el periodo inicial de las vacaciones. 1
- El seguro médico cubre al menos KRW 40,000,000 (≈ $30,000) durante toda la estancia. 1
- Se exige un pasaporte válido. 1
- Se exige un billete de vuelta, o fondos para comprarlo. 1
- El solicitante solicita y obtiene la visa estando en su país de origen. 1
Estancia
- Estancia de hasta 12 meses; canadienses hasta 24 meses; prórrogas para nacionales de EE. UU. (hasta 6 meses) y del Reino Unido (hasta 1 año).
- Estancia inicial autorizada: 12 meses.
- No renovable según nuestra fuente.
Nacionalidad
Ciudadanos de los 30 países y regiones socios de la lista de mayo de 2026; los límites de empleo y estudios varían según el país. Disponible para: Andorra, Argentina, Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, Chequia, Finlandia, Dinamarca, Francia, Alemania, RAE de Hong Kong (China), Hungría, Israel, Italia, Irlanda, Japón, Letonia, Luxemburgo, Países Bajos, Nueva Zelanda, Polonia, Portugal, España, Suecia, Taiwán, Reino Unido, Estados Unidos.
Trabajo
Empleo temporal de hasta 25 horas semanales sin permiso de trabajo aparte (canadienses exentos del límite); se permiten estudios en escuela privada; los límites de empleo y estudios difieren para Israel, Australia, Hong Kong, Italia, Bélgica y Dinamarca.
Familia
Ningún familiar a cargo puede acompañar al titular.
Fuentes oficiales
- Korea Working Holiday Program guide (Working Holiday Info Center, Overseas Koreans Agency) · Ministry of Foreign Affairs of Korea · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2026-05-01
- Visa application fees for each visa type · Embassy of the Republic of Korea in the USA (Ministry of Foreign Affairs) · comprobado el 2026-10-11
- Working Holiday Info Center: age and quota by country · Working Holiday Info Center, Overseas Koreans Agency · comprobado el 2026-10-11
Working Holiday (H-1) y sus alternativas
| Vía | Dinero exigido | Estancia | Trabajo |
|---|---|---|---|
| Working Holiday (H-1) | – | 1 año | Trabajos ocasionales |
| Working Holiday Japón | – | 1 año | Trabajos ocasionales |
| Working Holiday Indonesia | – | 1 año, renovable | Trabajos ocasionales |
| Work Holiday · AU y NZ Singapur | – | 1 año | Trabajos ocasionales |
| Working Holiday Taiwán | – | 6 meses | Trabajos ocasionales |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dinero necesito para «Working Holiday (H-1)»?
Ahorros de al menos KRW 3,000,000 (≈ $2,250). Fondos para mantenerse durante el periodo inicial de las vacaciones. Una tasa de $60. Tasa de solicitud de visa de una sola entrada para una estancia de 91 días o más; el importe difiere para algunos países de pasaporte y las visas de entradas múltiples cuestan más.
¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Working Holiday (H-1)»?
Estancia de hasta 12 meses; canadienses hasta 24 meses; prórrogas para nacionales de EE.
¿Puedo trabajar con «Working Holiday (H-1)»?
Trabajos ocasionales. Empleo temporal de hasta 25 horas semanales sin permiso de trabajo aparte (canadienses exentos del límite); se permiten estudios en escuela privada; los límites de empleo y estudios difieren para Israel, Australia, Hong Kong, Italia, Bélgica y Dinamarca.
¿Puedo llevar a mi familia con «Working Holiday (H-1)»?
Ningún familiar a cargo puede acompañar al titular.
¿Quién puede solicitar «Working Holiday (H-1)»?
Ciudadanos de los 30 países y regiones socios de la lista de mayo de 2026; los límites de empleo y estudios varían según el país. Disponible para: Andorra, Argentina, Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, Chequia, Finlandia, Dinamarca, Francia, Alemania, RAE de Hong Kong (China), Hungría, Israel, Italia, Irlanda, Japón, Letonia, Luxemburgo, Países Bajos, Nueva Zelanda, Polonia, Portugal, España, Suecia, Taiwán, Reino Unido, Estados Unidos.
¿Hay alguna ventaja fiscal para titulares de «Working Holiday (H-1)» en Corea del Sur?
Corea: base de remesas para las rentas de fuente extranjera de extranjeros con 5 años o menos de residencia: Un residente extranjero cuyo periodo total de domicilio o residencia en Corea es de cinco años o menos en los diez años anteriores al final del periodo impositivo tributa por las rentas de fuente extranjera solo en la medida en que se paguen en Corea o se remitan a Corea. Es independiente de la visa y tiene sus propias condiciones.
Impuestos
Régimen especial
Corea: base de remesas para las rentas de fuente extranjera de extranjeros con 5 años o menos de residencia
Ventaja fiscal
Detalles
- Sobre: Rentas de fuente extranjera pagadas en Corea o remitidas a Corea
- Quién: Nacional extranjero (no ciudadano coreano) que es residente fiscal coreano
Un residente extranjero cuyo periodo total de domicilio o residencia en Corea es de cinco años o menos en los diez años anteriores al final del periodo impositivo tributa por las rentas de fuente extranjera solo en la medida en que se paguen en Corea o se remitan a Corea.
Qué grava
Rentas de fuente extranjera pagadas en Corea o remitidas a Corea; las rentas de fuente coreana y todas las demás rentas tributan íntegramente con el impuesto progresivo sobre la renta.
A quién se aplica
- Nacional extranjero (no ciudadano coreano) que es residente fiscal coreano.
- La suma de los periodos con domicilio o residencia en Corea durante los 10 años anteriores al final del periodo imponible es de 5 años o menos.
- Residente significa tener domicilio en Corea o una residencia de 183 días o más.
Exclusiones
- Tras más de cinco años de domicilio o residencia dentro del periodo de revisión de diez años, las rentas de fuente extranjera tributan sobre la renta mundial como para los residentes coreanos.
- Las rentas no pagadas ni remitidas a Corea quedan fuera de la base coreana para los extranjeros que cumplen los requisitos.
Días en el país
- Al menos 183 días en residencia continuada en Corea · Una persona sin domicilio que tiene una residencia en Corea durante 183 días o más es residente
Residencia fiscal
La prueba de los cinco años se cuenta sobre los diez años anteriores al final del periodo imponible correspondiente; los no residentes tributan solo por las rentas de fuente coreana (artículo 3(2)).
Visas
Se aplica según la situación de residencia fiscal y la nacionalidad, no según la categoría de visa.
Otros impuestos
El impuesto local sobre la renta, el IVA y las cotizaciones a la seguridad social se aplican por separado; véanse “Optional flat tax rate for foreign employees” y “Korea progressive comprehensive income tax rates” para los tipos sobre rentas del trabajo.
Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios
Más en Corea del Sur
Visas similares en otros países
Cara a cara
Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.
Pregunta a la IA sobre esta vía AI
Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.
Cómo se comprobó
Comprobado el 2026-10-11 con 3 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.
Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.
- Korea Working Holiday Program guide (Working Holiday Info Center, Overseas Koreans Agency) · Ministry of Foreign Affairs of Korea · comprobado el 2026-10-10
- Visa application fees for each visa type · Embassy of the Republic of Korea in the USA (Ministry of Foreign Affairs) · comprobado el 2026-10-11
- Working Holiday Info Center: age and quota by country · Working Holiday Info Center, Overseas Koreans Agency · comprobado el 2026-10-11
Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.