Corea del Sur · Trabajo
Special Occupation (E-7) de Corea del Sur
Ingresos exigidos: desde ₩25.9M al año ≈ $19k
Special Occupation Visa (E-7-1 professional, E-7-2 semi-professional, E-7-3 general skilled)
Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el Registro de cambios
Datos clave
«Special Occupation (E-7)» es una vía de trabajo para Corea del Sur. Se exigen ingresos desde ₩25.9M al año ≈ $19k. Permite una estancia de 3 años, renovable. Trabajo local: limitado. Comprobado el 2026-10-11 con la fuente oficial.
- Dinero exigido
- desde ₩25.9M al año ≈ $19k
- Tasas oficiales
- $60
- Primera estancia
- 3 años
Coste, plazos y largo plazo
Para solicitarla: tasa oficial $60; ingresos a demostrar desde ₩25.9M/año ≈ $19k. No incluye honorarios de abogados ni gestores.
Tasas oficiales$60
- $60Tasa de solicitud de visa de una sola entrada para una estancia de 91 días o más; el importe difiere para algunos países de pasaporte y las visas de entradas múltiples cuestan más.
Se demuestra, no se gasta₩31.1M+/año ≈ $23k · +2 más
- KRW 31,120,000 al año (≈ $23,300)Requisito salarial profesional E-7-1 del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2026; el Ministro de Justicia puede fijar un criterio distinto para ocupaciones específicas.
- KRW 25,890,000 al año (≈ $19,400)Requisito salarial semiprofesional E-7-2 del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2026.
- KRW 25,890,000 al año (≈ $19,400)Requisito salarial de trabajador cualificado general E-7-3 del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2026.
RenovaciónRenovable
E-7 se concede por hasta 3 años cada vez y puede prorrogarse.
Residencia permanenteTras 5 años de residencia
Regla general: más de 5 años con estatus D-7 a D-10, E-1 a E-7 o F-2, además de buena conducta, capacidad para ganarse la vida y conocimientos básicos de Corea (lengua y sociedad coreanas). Los titulares de un título en algunos ámbitos pueden cumplir los requisitos tras 3 años de estancia y 1 año de trabajo a tiempo completo.
CiudadaníaNorma general: 5 años de residencia
La naturalización general requiere 5 años consecutivos de domicilio en Corea y cumplir los requisitos de la residencia permanente, además de buena conducta, autosuficiencia y conocimientos básicos de Corea.
Por qué esta vía puede no encajar
Revísalo antes de solicitarla.
- Exige una oferta de empleo de un empleador de Corea del Sur
- Los derechos de trabajo son limitados
Qué necesitarás
Quién puede solicitarla3
- El empleo figura en la lista de ocupaciones E-7 designadas: 67 ocupaciones directivas y profesionales (E-7-1), 10 semiprofesionales (E-7-2) y 14 cualificadas (E-7-3).
- Una empresa o institución coreana emplea al solicitante mediante un contrato de trabajo.
- El solicitante cumple los requisitos de formación y trayectoria fijados para la ocupación específica.
Qué hay que demostrar2
- El salario E-7-1 es de al menos KRW 31,120,000 (≈ $23,300) al año (criterio de 2026).
- El salario E-7-2 y E-7-3 es de al menos KRW 25,890,000 (≈ $19,400) al año (criterio de 2026).
Documentos1
- Los documentos incluyen el formulario de solicitud de visa, el pasaporte, la foto y el contrato de trabajo.
Pasos2
- El empleador coreano que invita solicita primero al servicio de inmigración una confirmación de expedición de visa.
- El solicitante solicita entonces en un consulado de Corea con el número de confirmación.
Después de llegar1
- El cónyuge y los hijos menores pueden permanecer con estatus de familiar a cargo F-3.
Qué ocurre el día 183
Cómo determina Corea del Sur la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.
- Estancia con esta vía
Hasta 3 años al principio, renovable
- Residencia fiscal
- Al menos 183 días en residencia continuada en CoreaUna persona sin domicilio que tiene una residencia en Corea durante 183 días o más es residente
- Rentas de fuente extranjera
Base de remesas (5 años)
Un residente extranjero cuyo periodo total de domicilio o residencia en Corea es de cinco años o menos en los diez años anteriores al final del periodo impositivo tributa por las rentas de fuente extranjera solo en la medida en que se paguen en Corea o se remitan a Corea.
- Régimen especial
Base de remesas para las rentas de fuente extranjera de extranjeros con 5 años o menos de residencia · Ventaja fiscal
Todas las normas fiscales de Corea del Sur Registros fiscales comprobados el
Texto oficial completo
Estatus de trabajo patrocinado por el empleador para empleos de la lista de ocupaciones designadas del Ministerio de Justicia: directivos y profesionales, semiprofesionales y trabajadores cualificados generales. 1 2 3 4 5 6 7 8
Qué hay que demostrar y pagar
- Ingresos de al menos KRW 31,120,000 al año (≈ $23,300) · Requisito salarial profesional E-7-1 del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2026; el Ministro de Justicia puede fijar un criterio distinto para ocupaciones específicas. 1
- Ingresos de al menos KRW 25,890,000 al año (≈ $19,400) · Requisito salarial semiprofesional E-7-2 del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2026. 1
- Ingresos de al menos KRW 25,890,000 al año (≈ $19,400) · Requisito salarial de trabajador cualificado general E-7-3 del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2026. 1
- Una tasa de $60 · Tasa de solicitud de visa de una sola entrada para una estancia de 91 días o más; el importe difiere para algunos países de pasaporte y las visas de entradas múltiples cuestan más. 7
Requisitos
- El empleo figura en la lista de ocupaciones E-7 designadas: 67 ocupaciones directivas y profesionales (E-7-1), 10 semiprofesionales (E-7-2) y 14 cualificadas (E-7-3). 2
- Una empresa o institución coreana emplea al solicitante mediante un contrato de trabajo. 4 3
- El solicitante cumple los requisitos de formación y trayectoria fijados para la ocupación específica. 5 4
- El salario E-7-1 es de al menos KRW 31,120,000 (≈ $23,300) al año (criterio de 2026). 1
- El salario E-7-2 y E-7-3 es de al menos KRW 25,890,000 (≈ $19,400) al año (criterio de 2026). 1
- Los documentos incluyen el formulario de solicitud de visa, el pasaporte, la foto y el contrato de trabajo. 4
- El empleador coreano que invita solicita primero al servicio de inmigración una confirmación de expedición de visa. 4
- El solicitante solicita entonces en un consulado de Corea con el número de confirmación. 4
- El cónyuge y los hijos menores pueden permanecer con estatus de familiar a cargo F-3. 6
Estancia
- Hasta 3 años por concesión, prorrogable.
- Primera estancia: hasta 36 meses, según el caso.
- Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.
Trabajo
Trabajar solo en la ocupación designada para el empleador patrocinador.
Familia
El cónyuge y los hijos menores pueden tener el estatus de familiar a cargo F-3. Tu cónyuge o pareja necesita su propio permiso de trabajo para trabajar en Corea del Sur: permiso para actividades ajenas a su estatus, limitado a ocupaciones aprobadas.
Fuentes oficiales
- Ministry of Justice Notice 2025-406: 2026 wage requirement standards for Special Occupation (E-7) status · Ministry of Justice (Korea) · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2025-12-29
- Press release: improvements to the Skilled Worker (E-7-4) points visa, with Annex 3 points table (1 June 2026) · Ministry of Justice (Korea) · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2026-06-01
- Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2: long-term stay statuses (amended 27 May 2025) · National Law Information Center, Korea (law.go.kr) · comprobado el 2026-10-12 · publicado el 2025-05-27
- Professional, semi-professional, general skilled and skilled worker (E-7) visa application · Consulate General of the Republic of Korea in Toronto, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2026-01-03
- Korea Visa Portal: applicable professional and special-ability status classes · Korea Immigration Service · comprobado el 2026-10-10
- Visa Navigator: Customized Stay Guide for Foreign Residents · Korea Immigration Service, Ministry of Justice · comprobado el 2026-10-12
- Visa application fees for each visa type · Embassy of the Republic of Korea in the USA (Ministry of Foreign Affairs) · comprobado el 2026-10-11
- Visa Navigator customised stay guide for foreign residents (Korean-language edition) · Korea Immigration Service, Ministry of Justice · comprobado el 2026-10-10
- Nationality Act (Articles 5 and 6, English translation) · Korea Legislation Research Institute (Ministry of Government Legislation) · comprobado el 2026-10-11
Special Occupation (E-7) y sus alternativas
| Vía | Dinero exigido | Estancia | Trabajo |
|---|---|---|---|
| Special Occupation (E-7) | Exige ingresos desde ₩25.9M al año ≈ $19k | 3 años, renovable | Limitado |
| Job Seeker (D-10) | – | 1 año, renovable | Limitado |
| Top-Tier · empleo en la industria | Exige ingresos desde ₩149.9M al año ≈ $112k | 5 años | – |
| LTR · Highly Skilled Tailandia | Exige ingresos de $80k+ al año | 5 años, renovable | – |
| Visa de ingeniero/especialista Japón | – | 5 años, renovable | Limitado |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dinero necesito para «Special Occupation (E-7)»?
Ingresos de al menos KRW 31,120,000 al año (≈ $23,300). Requisito salarial profesional E-7-1 del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2026; el Ministro de Justicia puede fijar un criterio distinto para ocupaciones específicas. Ingresos de al menos KRW 25,890,000 al año (≈ $19,400). Requisito salarial semiprofesional E-7-2 del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2026. Ingresos de al menos KRW 25,890,000 al año (≈ $19,400). Requisito salarial de trabajador cualificado general E-7-3 del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2026. Una tasa de $60. Tasa de solicitud de visa de una sola entrada para una estancia de 91 días o más; el importe difiere para algunos países de pasaporte y las visas de entradas múltiples cuestan más.
¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Special Occupation (E-7)»?
Hasta 3 años por concesión, prorrogable.
¿Puedo trabajar con «Special Occupation (E-7)»?
Limitado. Trabajar solo en la ocupación designada para el empleador patrocinador.
¿Puedo llevar a mi familia con «Special Occupation (E-7)»?
El cónyuge y los hijos menores pueden tener el estatus de familiar a cargo F-3.
¿«Special Occupation (E-7)» lleva a la residencia permanente en Corea del Sur?
El tiempo con «Special Occupation (E-7)» cuenta para la residencia permanente en Corea del Sur, que las normas permiten tras 5 años de residencia. La norma general para la ciudadanía es 5 años de residencia.
¿Hay alguna ventaja fiscal para titulares de «Special Occupation (E-7)» en Corea del Sur?
Corea: base de remesas para las rentas de fuente extranjera de extranjeros con 5 años o menos de residencia: Un residente extranjero cuyo periodo total de domicilio o residencia en Corea es de cinco años o menos en los diez años anteriores al final del periodo impositivo tributa por las rentas de fuente extranjera solo en la medida en que se paguen en Corea o se remitan a Corea. Es independiente de la visa y tiene sus propias condiciones.
Impuestos
Régimen especial
Corea: base de remesas para las rentas de fuente extranjera de extranjeros con 5 años o menos de residencia
Ventaja fiscal
Detalles
- Sobre: Rentas de fuente extranjera pagadas en Corea o remitidas a Corea
- Quién: Nacional extranjero (no ciudadano coreano) que es residente fiscal coreano
Un residente extranjero cuyo periodo total de domicilio o residencia en Corea es de cinco años o menos en los diez años anteriores al final del periodo impositivo tributa por las rentas de fuente extranjera solo en la medida en que se paguen en Corea o se remitan a Corea.
Qué grava
Rentas de fuente extranjera pagadas en Corea o remitidas a Corea; las rentas de fuente coreana y todas las demás rentas tributan íntegramente con el impuesto progresivo sobre la renta.
A quién se aplica
- Nacional extranjero (no ciudadano coreano) que es residente fiscal coreano.
- La suma de los periodos con domicilio o residencia en Corea durante los 10 años anteriores al final del periodo imponible es de 5 años o menos.
- Residente significa tener domicilio en Corea o una residencia de 183 días o más.
Exclusiones
- Tras más de cinco años de domicilio o residencia dentro del periodo de revisión de diez años, las rentas de fuente extranjera tributan sobre la renta mundial como para los residentes coreanos.
- Las rentas no pagadas ni remitidas a Corea quedan fuera de la base coreana para los extranjeros que cumplen los requisitos.
Días en el país
- Al menos 183 días en residencia continuada en Corea · Una persona sin domicilio que tiene una residencia en Corea durante 183 días o más es residente
Residencia fiscal
La prueba de los cinco años se cuenta sobre los diez años anteriores al final del periodo imponible correspondiente; los no residentes tributan solo por las rentas de fuente coreana (artículo 3(2)).
Visas
Se aplica según la situación de residencia fiscal y la nacionalidad, no según la categoría de visa.
Otros impuestos
El impuesto local sobre la renta, el IVA y las cotizaciones a la seguridad social se aplican por separado; véanse “Optional flat tax rate for foreign employees” y “Korea progressive comprehensive income tax rates” para los tipos sobre rentas del trabajo.
Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios
Más en Corea del Sur
Visas de trabajo en otros países
Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.
Pregunta a la IA sobre esta vía AI
Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.
Cómo se comprobó
Comprobado el 2026-10-11 con 9 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.
Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.
- Ministry of Justice Notice 2025-406: 2026 wage requirement standards for Special Occupation (E-7) status · Ministry of Justice (Korea) · comprobado el 2026-10-10
- Press release: improvements to the Skilled Worker (E-7-4) points visa, with Annex 3 points table (1 June 2026) · Ministry of Justice (Korea) · comprobado el 2026-10-10
- Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2: long-term stay statuses (amended 27 May 2025) · National Law Information Center, Korea (law.go.kr) · comprobado el 2026-10-12
- Professional, semi-professional, general skilled and skilled worker (E-7) visa application · Consulate General of the Republic of Korea in Toronto, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
- Korea Visa Portal: applicable professional and special-ability status classes · Korea Immigration Service · comprobado el 2026-10-10
- Visa Navigator: Customized Stay Guide for Foreign Residents · Korea Immigration Service, Ministry of Justice · comprobado el 2026-10-12
- Visa application fees for each visa type · Embassy of the Republic of Korea in the USA (Ministry of Foreign Affairs) · comprobado el 2026-10-11
- Visa Navigator customised stay guide for foreign residents (Korean-language edition) · Korea Immigration Service, Ministry of Justice · comprobado el 2026-10-10
- Nationality Act (Articles 5 and 6, English translation) · Korea Legislation Research Institute (Ministry of Government Legislation) · comprobado el 2026-10-11
Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.