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Taiwán · Vacaciones y trabajo

Working Holiday de Taiwán

Límite de edad y fondos exigidos: La edad varía según el pasaporte · TWD 100k ≈ $3,130

Working Holiday Visa (17 partner countries)

Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el Registro de cambios

Datos clave

«Working Holiday» es una vía de vacaciones y trabajo para Taiwán. Condiciones: la edad varía según el pasaporte · fondos exigidos TWD 100k ≈ $3,130. Trabajo local: trabajos ocasionales. Comprobado el 2026-10-11 con la fuente oficial.

Tasas oficiales
$100
Primera estancia
6 meses

Coste, plazos y largo plazo

Tasas oficiales$100
  • $100Tasa de la visa de entradas múltiples de US$100 equivalentes (US$66 por la visa de residente británica de una sola entrada); eximida para los nacionales de Japón y Corea.
Se demuestra, no se gastaTWD 100k+ ≈ $3,130
  • TWD 100,000 (≈ $3,130)Gastos de manutención de al menos NT$100,000 o su equivalente en moneda extranjera para la estancia.
RenovaciónRenovable, 1 año como máximo

Cada entrada permite hasta 180 días; puedes solicitar una vez otros 180 días en Taiwán, pero la estancia total desde la primera entrada no puede superar 1 año y la visa no puede prorrogarse ni cambiarse a otro tipo de visa al final.

Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs

Dónde solicitarlaDesde el extranjero

Solicitar en persona o a través de un agente en una misión de Taiwán en el extranjero de tu país.

Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs

Por qué esta vía puede no encajar

Revísalo antes de solicitarla.

  • El tiempo con esta vía tiene un máximo de 1 año en total
  • La solicitud se presenta desde fuera de Taiwán, no después de llegar
  • Solo para pasaportes de 17 países
  • Solo para edades de 18 a 35 años

Qué necesitarás

Quién puede solicitarla8

  • El solicitante es ciudadano de un país socio.
  • El solicitante nunca ha tenido una visa de vacaciones y trabajo de la ROC.
  • Rango de edad: de 18 a 30 años para Australia, Austria, Bélgica, Francia, Alemania, Irlanda, Japón, los Países Bajos, Nueva Zelanda, Polonia y el Reino Unido.
  • Rango de edad: de 18 a 35 años para Canadá, Hungría, Luxemburgo y Eslovaquia.
  • Rango de edad: de 18 a 34 años para Corea.
  • Rango de edad: de 18 a 26 años para Chequia.
  • El cónyuge y los hijos no pueden venir como familiares a cargo.
  • La directriz de vacaciones y trabajo de Israel figura como suspendida temporalmente (publicada el 2025-05-29).

Qué hay que demostrar3

  • Gastos de manutención de al menos NT$100,000 o su equivalente en moneda extranjera cubren la estancia.
  • La tasa de la visa de entradas múltiples es de US$100 equivalentes; la visa de residente británica de una sola entrada cuesta US$66.
  • La tasa se exime para los nacionales de Japón y Corea.

Documentos3

  • El pasaporte es válido más de 12 meses desde la llegada prevista.
  • Se exige un billete de vuelta, o fondos para uno.
  • Un seguro médico y de hospitalización completo cubre la estancia.

Cuándo pasas a ser residente fiscal

Cómo determina Taiwán la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.

Estancia con esta vía

Hasta 1 año en total

Residencia fiscal
  • Al menos 183 días en ejercicio fiscalResidente a efectos de la liquidación a tipos progresivos
  • Más de 90 días en ejercicio fiscalMás de 90 pero menos de 183 días: retención sobre las rentas de fuente taiwanesa
Rentas de fuente extranjera

Rentas del extranjero, solo impuesto básico

El impuesto ordinario sobre la renta de Taiwán abarca las rentas de fuentes de la R.O.C.; las rentas de fuera de Taiwán se excluyen de la renta bruta consolidada pero se suman a la "renta básica" cuando los ingresos del extranjero de una unidad declarante son de NT$1,000,000 o más, y el Impuesto Básico sobre la Renta es el 20% de la renta básica superior a NT$7,500,000, pagadero solo cuando supera el impuesto ordinario.

Todas las normas fiscales de Taiwán Registros fiscales comprobados el

Web oficial

Qué tienes que gestionar

  • Seguro médico

    Un seguro médico y de hospitalización completo cubre la estancia

  • Dinero que hay que demostrar

    Esta vía exige ahorros de TWD 100k+ ≈ $3,130.

Tomado de los requisitos de esta vía que aparecen arriba. La lista que cuenta es la de la autoridad.

Texto oficial completo

Visas de vacaciones y trabajo de un año conforme a acuerdos bilaterales para jóvenes ciudadanos de 17 países socios. El propósito principal debe ser las vacaciones; el trabajo es incidental, y la visa cuenta como permiso de trabajo. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

Qué hay que demostrar y pagar

  • Ahorros de al menos TWD 100,000 (≈ $3,130) · Gastos de manutención de al menos NT$100,000 o su equivalente en moneda extranjera para la estancia. 2
  • Una tasa de $100 · Tasa de la visa de entradas múltiples de US$100 equivalentes (US$66 por la visa de residente británica de una sola entrada); eximida para los nacionales de Japón y Corea. 5 18 4 14

Requisitos

  • El solicitante es ciudadano de un país socio. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • El solicitante nunca ha tenido una visa de vacaciones y trabajo de la ROC. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • Rango de edad: de 18 a 30 años para Australia, Austria, Bélgica, Francia, Alemania, Irlanda, Japón, los Países Bajos, Nueva Zelanda, Polonia y el Reino Unido. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • Rango de edad: de 18 a 35 años para Canadá, Hungría, Luxemburgo y Eslovaquia. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • Rango de edad: de 18 a 34 años para Corea. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • Rango de edad: de 18 a 26 años para Chequia. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • El cónyuge y los hijos no pueden venir como familiares a cargo. 2 21
  • La directriz de vacaciones y trabajo de Israel figura como suspendida temporalmente (publicada el 2025-05-29). 2 21
  • Gastos de manutención de al menos NT$100,000 o su equivalente en moneda extranjera cubren la estancia. 2
  • La tasa de la visa de entradas múltiples es de US$100 equivalentes; la visa de residente británica de una sola entrada cuesta US$66. 5 18 4 14
  • La tasa se exime para los nacionales de Japón y Corea. 5 18 4 14
  • El pasaporte es válido más de 12 meses desde la llegada prevista. 2 5
  • Se exige un billete de vuelta, o fondos para uno. 2 5
  • Un seguro médico y de hospitalización completo cubre la estancia. 2 5

Estancia

  • Visa válida 1 año con entradas ilimitadas; cada entrada permite hasta 180 días, prorrogables una vez hasta 180 días más en la Agencia Nacional de Inmigración, con un máximo de 1 año en total desde la primera entrada. La visa no puede prorrogarse ni convertirse al final del año. El Reino Unido recibe una visa de residente de una sola entrada válida 1 año desde el día siguiente a la entrada.
  • Estancia inicial autorizada: 6 meses.
  • Validez de la visa: 12 meses. La validez es el plazo para usar la visa, no lo que puedes quedarte.
  • No renovable según nuestra fuente.

Nacionalidad

Ciudadanos de Nueva Zelanda, Australia, Japón, Canadá, Alemania, Corea, el Reino Unido, Irlanda, Bélgica, Eslovaquia, Polonia, Hungría, Austria, Chequia, Francia, Luxemburgo y los Países Bajos. Disponible para: Nueva Zelanda, Australia, Japón, Canadá, Alemania, Corea del Sur, Reino Unido, Irlanda, Bélgica, Eslovaquia, Polonia, Hungría, Austria, Chequia, Francia, Luxemburgo, Países Bajos.

Trabajo

La visa se considera un permiso de trabajo conforme al Reglamento sobre la Autorización y Administración del Empleo de Trabajadores Extranjeros; el empleo debe ser incidental a las vacaciones.

Familia

El cónyuge y los hijos no pueden solicitar como familiares a cargo.

Comprobado el 2026-10-11

Fuentes oficiales

  1. Working Holidays Scheme: applicable countries · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs Taiwan · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2022-10-27
  2. Working Holidays Scheme: qualifications for visa applicants · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs Taiwan · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2022-10-27
  3. Working Holidays Scheme · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs Taiwan · comprobado el 2026-10-10
  4. Working Holiday Scheme: guidelines for Japan nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  5. Working Holiday Scheme: guidelines for Australia nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  6. Working Holiday Scheme: guidelines for Austria nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  7. Working Holiday Scheme: guidelines for Belgium nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  8. Working Holiday Scheme: guidelines for Canada nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  9. Working Holiday Scheme: guidelines for Czechia nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  10. Working Holiday Scheme: guidelines for France nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  11. Working Holiday Scheme: guidelines for Germany nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  12. Working Holiday Scheme: guidelines for Hungary nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  13. Working Holiday Scheme: guidelines for Ireland nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  14. Working Holiday Scheme: guidelines for Korea nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  15. Working Holiday Scheme: guidelines for New Zealand nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  16. Working Holiday Scheme: guidelines for Poland nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  17. Working Holiday Scheme: guidelines for Slovakia nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  18. Working Holiday Scheme: guidelines for United Kingdom nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  19. Working Holiday Scheme: guidelines for Luxembourg nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  20. Working Holiday Scheme: guidelines for Netherlands nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  21. Working Holiday Scheme: guidelines for Israel nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10

Working Holiday y sus alternativas

VíaDinero exigidoEstanciaTrabajo
Working Holiday–6 mesesTrabajos ocasionales
Working Holiday Japón–1 añoTrabajos ocasionales
Working Holiday Indonesia–1 año, renovableTrabajos ocasionales
Work Holiday · AU y NZ Singapur–1 añoTrabajos ocasionales
Working Holiday (H-1) Corea del Sur–1 añoTrabajos ocasionales

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dinero necesito para «Working Holiday»?

Ahorros de al menos TWD 100,000 (≈ $3,130). Gastos de manutención de al menos NT$100,000 o su equivalente en moneda extranjera para la estancia. Una tasa de $100. Tasa de la visa de entradas múltiples de US$100 equivalentes (US$66 por la visa de residente británica de una sola entrada); eximida para los nacionales de Japón y Corea.

¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Working Holiday»?

Visa válida 1 año con entradas ilimitadas; cada entrada permite hasta 180 días, prorrogables una vez hasta 180 días más en la Agencia Nacional de Inmigración, con un máximo de 1 año en total desde la primera entrada.

¿Puedo trabajar con «Working Holiday»?

Trabajos ocasionales. La visa se considera un permiso de trabajo conforme al Reglamento sobre la Autorización y Administración del Empleo de Trabajadores Extranjeros; el empleo debe ser incidental a las vacaciones.

¿Puedo llevar a mi familia con «Working Holiday»?

El cónyuge y los hijos no pueden solicitar como familiares a cargo.

¿Quién puede solicitar «Working Holiday»?

Ciudadanos de Nueva Zelanda, Australia, Japón, Canadá, Alemania, Corea, el Reino Unido, Irlanda, Bélgica, Eslovaquia, Polonia, Hungría, Austria, Chequia, Francia, Luxemburgo y los Países Bajos. Disponible para: Nueva Zelanda, Australia, Japón, Canadá, Alemania, Corea del Sur, Reino Unido, Irlanda, Bélgica, Eslovaquia, Polonia, Hungría, Austria, Chequia, Francia, Luxemburgo, Países Bajos.

¿Cómo tributan los titulares de Working Holiday en Taiwán?

No hay ningún régimen especial en nuestros registros vinculado a Working Holiday. Se aplican las reglas generales: Los residentes que permanecen 183 días o más en un ejercicio fiscal pagan un impuesto progresivo del 5% al 40% sobre la renta consolidada neta; las estancias de 91 a 182 días tributan a los tipos de retención sobre las rentas de fuente taiwanesa.

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Cara a cara

Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.

Pregunta a la IA sobre esta vía AI

Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.

Cómo se comprobó

Comprobado el 2026-10-11 con 21 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.

Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.

  1. Working Holidays Scheme: applicable countries · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs Taiwan · comprobado el 2026-10-10
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  9. Working Holiday Scheme: guidelines for Czechia nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  10. Working Holiday Scheme: guidelines for France nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  11. Working Holiday Scheme: guidelines for Germany nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  12. Working Holiday Scheme: guidelines for Hungary nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  13. Working Holiday Scheme: guidelines for Ireland nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  14. Working Holiday Scheme: guidelines for Korea nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  15. Working Holiday Scheme: guidelines for New Zealand nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  16. Working Holiday Scheme: guidelines for Poland nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  17. Working Holiday Scheme: guidelines for Slovakia nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  18. Working Holiday Scheme: guidelines for United Kingdom nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  19. Working Holiday Scheme: guidelines for Luxembourg nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  20. Working Holiday Scheme: guidelines for Netherlands nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10
  21. Working Holiday Scheme: guidelines for Israel nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · comprobado el 2026-10-10

Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.