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대만 · 워킹홀리데이

대만 워킹홀리데이

연령 제한 및 필요 자금: 연령은 여권에 따라 다름 · TWD 100k ≈ $3,130

Working Holiday Visa (17 partner countries)

에 공식 출처와 대조하여 처음 확인변경 내역

워킹홀리데이은(는) 대만의 워킹홀리데이 경로입니다. 조건: 연령은 여권에 따라 다름 · 필요 자금 TWD 100k ≈ $3,130. 현지 근무: 단기 일자리. 2026-10-11에 공식 출처와 대조하여 확인했습니다.

정부 수수료
$100
최초 체류
6개월
정부 수수료$100
  • $100US$100 상당의 복수 입국 비자 수수료(영국 거주 단수 입국 비자는 US$66)이며, 일본 및 한국 국민은 면제됩니다.
증빙용, 지출 아님TWD 100k+ ≈ $3,130
  • TWD 100,000 (≈ $3,130)체류를 위한 최소 NT$100,000 또는 외화 상당액의 생활비.
연장연장 가능, 최대 1년

각 입국당 최대 180일이 허용되며, 대만에서 추가 180일을 한 번 신청할 수 있지만 최초 입국부터 총 체류는 1년을 초과할 수 없고 비자는 종료 시 연장하거나 다른 비자 유형으로 전환할 수 없습니다.

Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs

신청 장소국외에서

본인의 국가에 있는 대만 재외공관에서 직접 또는 대리인을 통해 신청합니다.

Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs

신청 전에 확인할 사항입니다.

  • 이 경로의 체류 기간은 총 1년로 제한됩니다
  • 신청은 대만에 도착한 뒤가 아니라 국외에서 해야 합니다
  • 17개국 여권만 해당
  • 18~35세만 해당

신청 대상8

  • 신청자는 협정 국가의 국민입니다.
  • 신청자는 ROC 워킹홀리데이 비자를 받은 적이 없습니다.
  • 연령 범위: 호주, 오스트리아, 벨기에, 프랑스, 독일, 아일랜드, 일본, 네덜란드, 뉴질랜드, 폴란드, 영국은 18세에서 30세.
  • 연령 범위: 캐나다, 헝가리, 룩셈부르크, 슬로바키아는 18세에서 35세.
  • 연령 범위: 한국은 18세에서 34세.
  • 연령 범위: 체코는 18세에서 26세.
  • 배우자와 자녀는 부양가족으로 올 수 없습니다.
  • 이스라엘 워킹홀리데이 지침은 일시 중단으로 표시되어 있습니다(2025-05-29 게시).

증빙해야 하는 금액3

  • 최소 NT$100,000 또는 외화 상당액의 생활비가 체류를 충당합니다.
  • 복수 입국 비자 수수료는 US$100 상당이며, 영국 거주 단수 입국 비자는 US$66입니다.
  • 일본 및 한국 국민은 수수료가 면제됩니다.

서류3

  • 여권은 도착 예정일로부터 12개월을 초과하여 유효합니다.
  • 귀국 항공권 또는 그 구입 자금이 필요합니다.
  • 전체 의료 및 입원 보험이 체류를 보장합니다.

세금 기록을 바탕으로 대만의 세법상 거주자 판정 방식과 국외 원천 소득 과세 방식을 설명합니다.

이 경로의 체류

총 최대 1년

세법상 거주지
  • 과세 연도 중 183일 이상누진세율 부과를 위한 거주자
  • 과세 연도 중 90일 초과90일 초과 183일 미만: 대만 원천 소득에 대한 원천징수
국외 원천 소득

해외 소득, 기본세만 부과

대만의 일반 소득세는 R.O.C. 원천 소득을 대상으로 하며, 대만 밖에서 발생한 소득은 종합소득총액에서 제외되지만 신고 단위의 해외 소득이 NT$1,000,000 이상이면 '기본 소득'에 더해지고, 소득 기본세는 NT$7,500,000을 초과하는 기본 소득의 20%이며 일반 세액을 초과하는 경우에만 납부합니다.

대만의 모든 세금 규정 에 세금 기록 확인

  • 건강보험

    전체 의료 및 입원 보험이 체류를 보장합니다

  • 증빙할 금액

    이 경로에서는 TWD 100k+ ≈ $3,130의 저축을 요구합니다.

위의 이 경로 요건에서 가져온 내용입니다. 기준이 되는 것은 해당 당국의 공식 목록입니다.

공식 전문

17개 협정 국가의 청년 국민을 위한 양자 협정에 따른 1년 워킹홀리데이 비자. 주된 목적은 휴가여야 하며 취업은 부수적이고, 비자는 취업 허가로 간주됩니다. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

증빙 및 납부해야 하는 금액

  • TWD 100,000 (≈ $3,130) 이상의 저축 · 체류를 위한 최소 NT$100,000 또는 외화 상당액의 생활비. 2
  • 수수료 $100 · US$100 상당의 복수 입국 비자 수수료(영국 거주 단수 입국 비자는 US$66)이며, 일본 및 한국 국민은 면제됩니다. 5 18 4 14

요건

  • 신청자는 협정 국가의 국민입니다. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • 신청자는 ROC 워킹홀리데이 비자를 받은 적이 없습니다. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • 연령 범위: 호주, 오스트리아, 벨기에, 프랑스, 독일, 아일랜드, 일본, 네덜란드, 뉴질랜드, 폴란드, 영국은 18세에서 30세. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • 연령 범위: 캐나다, 헝가리, 룩셈부르크, 슬로바키아는 18세에서 35세. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • 연령 범위: 한국은 18세에서 34세. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • 연령 범위: 체코는 18세에서 26세. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
  • 배우자와 자녀는 부양가족으로 올 수 없습니다. 2 21
  • 이스라엘 워킹홀리데이 지침은 일시 중단으로 표시되어 있습니다(2025-05-29 게시). 2 21
  • 최소 NT$100,000 또는 외화 상당액의 생활비가 체류를 충당합니다. 2
  • 복수 입국 비자 수수료는 US$100 상당이며, 영국 거주 단수 입국 비자는 US$66입니다. 5 18 4 14
  • 일본 및 한국 국민은 수수료가 면제됩니다. 5 18 4 14
  • 여권은 도착 예정일로부터 12개월을 초과하여 유효합니다. 2 5
  • 귀국 항공권 또는 그 구입 자금이 필요합니다. 2 5
  • 전체 의료 및 입원 보험이 체류를 보장합니다. 2 5

체류

  • 무제한 입국이 가능한 1년 유효 비자이며, 각 입국당 최대 180일이 허용되고 National Immigration Agency에서 한 번 최대 180일 연장할 수 있어 최초 입국부터 총 최대 1년입니다. 비자는 1년이 끝날 때 연장하거나 전환할 수 없습니다. 영국은 입국 다음 날부터 1년 유효한 단수 입국 거주 비자를 받습니다.
  • 최초 허용 체류 기간: 6개월.
  • 비자 유효 기간: 12개월. 유효 기간은 비자를 사용할 수 있는 기간이며 체류할 수 있는 기간이 아닙니다.
  • 출처에 따르면 연장할 수 없습니다.

국적

뉴질랜드, 호주, 일본, 캐나다, 독일, 한국, 영국, 아일랜드, 벨기에, 슬로바키아, 폴란드, 헝가리, 오스트리아, 체코, 프랑스, 룩셈부르크, 네덜란드의 국민. 개방 대상: 뉴질랜드, 오스트레일리아, 일본, 캐나다, 독일, 대한민국, 영국, 아일랜드, 벨기에, 슬로바키아, 폴란드, 헝가리, 오스트리아, 체코, 프랑스, 룩셈부르크, 네덜란드.

근무

비자는 외국인 근로자 고용 허가 및 관리 규정에 따라 취업 허가로 간주되며, 취업은 휴가에 부수적이어야 합니다.

가족

배우자와 자녀는 부양가족으로 신청할 수 없습니다.

2026-10-11 확인

공식 출처

  1. Working Holidays Scheme: applicable countries · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs Taiwan · 2026-10-10 확인 · 2022-10-27 게시
  2. Working Holidays Scheme: qualifications for visa applicants · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs Taiwan · 2026-10-10 확인 · 2022-10-27 게시
  3. Working Holidays Scheme · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs Taiwan · 2026-10-10 확인
  4. Working Holiday Scheme: guidelines for Japan nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  5. Working Holiday Scheme: guidelines for Australia nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  6. Working Holiday Scheme: guidelines for Austria nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  7. Working Holiday Scheme: guidelines for Belgium nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  8. Working Holiday Scheme: guidelines for Canada nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  9. Working Holiday Scheme: guidelines for Czechia nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  10. Working Holiday Scheme: guidelines for France nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  11. Working Holiday Scheme: guidelines for Germany nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  12. Working Holiday Scheme: guidelines for Hungary nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  13. Working Holiday Scheme: guidelines for Ireland nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  14. Working Holiday Scheme: guidelines for Korea nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  15. Working Holiday Scheme: guidelines for New Zealand nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  16. Working Holiday Scheme: guidelines for Poland nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  17. Working Holiday Scheme: guidelines for Slovakia nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  18. Working Holiday Scheme: guidelines for United Kingdom nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  19. Working Holiday Scheme: guidelines for Luxembourg nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  20. Working Holiday Scheme: guidelines for Netherlands nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
  21. Working Holiday Scheme: guidelines for Israel nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · 2026-10-10 확인
경로필요 금액체류근무
워킹홀리데이–6개월단기 일자리
워킹홀리데이 일본–1년단기 일자리
워킹홀리데이 인도네시아–1년, 연장 가능단기 일자리
Work Holiday · AU & NZ 싱가포르–1년단기 일자리
워킹홀리데이 (H-1) 대한민국–1년단기 일자리

워킹홀리데이에는 얼마가 필요한가요?

TWD 100,000 (≈ $3,130) 이상의 저축. 체류를 위한 최소 NT$100,000 또는 외화 상당액의 생활비. 수수료 $100. US$100 상당의 복수 입국 비자 수수료(영국 거주 단수 입국 비자는 US$66)이며, 일본 및 한국 국민은 면제됩니다.

워킹홀리데이으로 얼마나 체류할 수 있나요?

무제한 입국이 가능한 1년 유효 비자이며, 각 입국당 최대 180일이 허용되고 National Immigration Agency에서 한 번 최대 180일 연장할 수 있어 최초 입국부터 총 최대 1년입니다.

워킹홀리데이으로 근무할 수 있나요?

단기 일자리. 비자는 외국인 근로자 고용 허가 및 관리 규정에 따라 취업 허가로 간주되며, 취업은 휴가에 부수적이어야 합니다.

워킹홀리데이으로 가족을 동반할 수 있나요?

배우자와 자녀는 부양가족으로 신청할 수 없습니다.

워킹홀리데이은 누가 신청할 수 있나요?

뉴질랜드, 호주, 일본, 캐나다, 독일, 한국, 영국, 아일랜드, 벨기에, 슬로바키아, 폴란드, 헝가리, 오스트리아, 체코, 프랑스, 룩셈부르크, 네덜란드의 국민. 개방 대상: 뉴질랜드, 오스트레일리아, 일본, 캐나다, 독일, 대한민국, 영국, 아일랜드, 벨기에, 슬로바키아, 폴란드, 헝가리, 오스트리아, 체코, 프랑스, 룩셈부르크, 네덜란드.

대만에서 워킹홀리데이 소지자에게는 어떤 세금이 적용되나요?

기록상 워킹홀리데이에 연결된 특별 제도는 없습니다. 일반 규정이 적용됩니다: 과세 연도에 183일 이상 체류하는 거주자는 순종합소득에 5%에서 40%의 누진세를 납부하며, 91일에서 182일 체류는 대만 원천 소득에 원천징수 세율로 과세됩니다.

≈ USD 금액은 대략적인 값입니다. ExchangeRate-API의 2026년 10월 12일 기준 일일 참고 환율이며 사이트 업데이트 시 갱신됩니다.

이 경로에 대해 AI에게 질문 AI

AI 도우미가 이 페이지의 공개 기록을 바탕으로 답변하고 출처를 표시합니다. 개인별 자격 여부는 판단할 수 없습니다. 개인정보는 입력하지 마십시오.

2026-10-11에 공식 출처 21건을 기준으로 확인했습니다. 상태: 공식 출처를 기준으로 확인됨.

이 페이지의 모든 수치는 연결된 공식 출처에서 가져왔습니다. 기록은 이 출처들을 바탕으로 조사한 뒤 별도로 검토했으며, 시행일과 개정 사항에 특히 주의를 기울였습니다. 출처에 명시되지 않은 내용은 페이지에서 제외합니다.

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2026-10-10부터 추적하고 있습니다. 규정 변경과 정정 사항은 변경 내역 페이지에 정리되어 있으며, 방법론 페이지에서 사실 확인 방식을 설명합니다. 오래된 내용을 발견하셨나요? 공식 출처 링크와 함께 contact@stayglobe.app로 이메일을 보내 주십시오.