일본 · 워킹홀리데이
일본 워킹홀리데이
연령 제한 및 필요 자금: 연령과 자금은 여권에 따라 다름
Working Holiday visa (Designated Activities; 32 partner countries and regions)
에 공식 출처와 대조하여 확인변경 내역
핵심 정보
워킹홀리데이은(는) 일본의 워킹홀리데이 경로입니다. 조건: 연령과 자금은 여권에 따라 다름. 현지 근무: 단기 일자리. 2026-10-12에 공식 출처와 대조하여 확인했습니다.
- 최초 체류
- 1년
기간 및 장기 전망
연장연장 가능, 최대 2년
각 참가는 1년이며, 캐나다와 영국 국민은 연속 2년을 이용할 수 있고, 일부 다른 국적은 두 번째 1년 체류를 할 수 있습니다.
신청 장소국외에서
본인의 국가에 있는 일본 대사관 또는 영사관에서 워킹홀리데이 비자를 신청하며, 국적별 연간 한도가 적용됩니다.
이 경로가 맞지 않을 수 있는 이유
신청 전에 확인할 사항입니다.
- 이 경로의 체류 기간은 총 2년로 제한됩니다
- 신청은 일본에 도착한 뒤가 아니라 국외에서 해야 합니다
- 32개국 여권만 해당
- 18~30세만 해당
필요한 사항
신청 대상8
- 신청자는 신청 시점에 18세 이상 30세 이하입니다.
- 호주, 캐나다 및 아일랜드 신청자는 신청 시점에 18세 이상 30세 이하입니다.
- 대한민국 신청자는 18세에서 25세이며, 예외적 사정이 인정되는 경우에만 30세까지입니다.
- 신청자는 협정 국가의 국민이며, 대부분의 협정국의 경우 신청 시 해당 국가에 거주하고 있습니다.
- 홍콩 거주자는 HKSAR 또는 BN(O) 여권이 필요하고, 대만 거주자는 대만 여권이 필요합니다.
- 주된 목적은 휴가이며, 부양가족이나 자녀는 동반하지 않습니다.
- 신청자는 건강하며 이전에 일본 워킹홀리데이 비자를 받은 적이 없습니다. 다만 두 번째 참가가 허용되는 경우는 예외입니다.
- 캐나다인은 일본 워킹홀리데이 프로그램에 두 번 참가할 수 있습니다.
서류1
- 유효한 여권과 귀국 항공권 또는 이를 구입할 자금이 필요합니다.
절차4
- 연간 비자 한도: 캐나다 6,283, 대한민국 10,000, 대만 10,000, 영국 6,000, 프랑스 1,800, 홍콩 1,500, 아일랜드 800.
- 연간 비자 한도: 스페인 700, 이탈리아 500, 폴란드 500, 슬로바키아 400, 체코 400, 아르헨티나 400, 오스트리아 200, 칠레 200, 헝가리 200, 네덜란드 200, 핀란드 200.
- 연간 비자 한도: 리투아니아 100, 에스토니아 100, 우루과이 100, 라트비아 100, 룩셈부르크 100, 몰타 100, 아이슬란드 30.
- 호주, 뉴질랜드, 독일, 덴마크, 노르웨이, 포르투갈 및 스웨덴에는 연간 한도가 없습니다.
세법상 거주자가 되는 시점
세금 기록을 바탕으로 일본의 세법상 거주자 판정 방식과 국외 원천 소득 과세 방식을 설명합니다.
- 이 경로의 체류
총 최대 2년
- 세법상 거주지
거주 개인은 일본에 주소가 있거나 1년 이상 계속 거소가 있는 사람입니다.
- 국외 원천 소득
송금 기준 과세
비영주 거주자는 일본 원천 소득과 일본에서 지급되거나 일본으로 송금된 국외 원천 소득에 대해 일본에서 과세되며, 국외에서 지급되어 국외에 보관된 국외 원천 소득은 일본 과세 대상에 포함되지 않습니다.
- 특별 과세 제도
비영주 거주자의 국외 원천 소득 취급 · 세금 감면
일본의 모든 세금 규정 에 세금 기록 확인
공식 전문
여행 경비를 보충하기 위해 부수적 취업을 할 수 있는 32개 협정 국가 및 지역의 청년을 위한 양자 워킹홀리데이 프로그램이며, 일부 국적은 이제 두 번 참가할 수 있습니다. 1 2 3 4 5 6 7
요건
- 신청자는 신청 시점에 18세 이상 30세 이하입니다. 1
- 호주, 캐나다 및 아일랜드 신청자는 신청 시점에 18세 이상 30세 이하입니다. 1 4 2 5
- 대한민국 신청자는 18세에서 25세이며, 예외적 사정이 인정되는 경우에만 30세까지입니다. 1 6 3
- 신청자는 협정 국가의 국민이며, 대부분의 협정국의 경우 신청 시 해당 국가에 거주하고 있습니다. 1
- 홍콩 거주자는 HKSAR 또는 BN(O) 여권이 필요하고, 대만 거주자는 대만 여권이 필요합니다. 1
- 주된 목적은 휴가이며, 부양가족이나 자녀는 동반하지 않습니다. 1
- 신청자는 건강하며 이전에 일본 워킹홀리데이 비자를 받은 적이 없습니다. 다만 두 번째 참가가 허용되는 경우는 예외입니다. 1
- 캐나다인은 일본 워킹홀리데이 프로그램에 두 번 참가할 수 있습니다. 2
- 유효한 여권과 귀국 항공권 또는 이를 구입할 자금이 필요합니다. 1
- 연간 비자 한도: 캐나다 6,283, 대한민국 10,000, 대만 10,000, 영국 6,000, 프랑스 1,800, 홍콩 1,500, 아일랜드 800. 1
- 연간 비자 한도: 스페인 700, 이탈리아 500, 폴란드 500, 슬로바키아 400, 체코 400, 아르헨티나 400, 오스트리아 200, 칠레 200, 헝가리 200, 네덜란드 200, 핀란드 200. 1
- 연간 비자 한도: 리투아니아 100, 에스토니아 100, 우루과이 100, 라트비아 100, 룩셈부르크 100, 몰타 100, 아이슬란드 30. 1
- 호주, 뉴질랜드, 독일, 덴마크, 노르웨이, 포르투갈 및 스웨덴에는 연간 한도가 없습니다. 1
체류
- 참가 1회당 1년 체류이며, 호주인은 먼저 6개월을 부여받고 일본에서 연장을 신청합니다. 캐나다와 영국 국민은 연속 2년 또는 별도의 1년 체류 두 번을 이용할 수 있고, 뉴질랜드, 덴마크, 오스트리아, 독일, 아일랜드, 슬로바키아, 대한민국 및 대만 국민은 평생 별도의 1년 체류를 두 번 이용할 수 있습니다.
- 최초 허용 체류 기간: 12개월.
- 출처에 따르면 연장할 수 없습니다.
국적
MOFA가 2026년 4월 1일 기준으로 나열한 32개 협정 국가 및 지역의 국민 또는 거주자만 해당합니다. 개방 대상: 오스트레일리아, 뉴질랜드, 캐나다, 대한민국, 프랑스, 독일, 영국, 아일랜드, 덴마크, 대만, 홍콩(중국 특별행정구), 노르웨이, 포르투갈, 폴란드, 슬로바키아, 오스트리아, 헝가리, 스페인, 아르헨티나, 칠레, 아이슬란드, 체코, 리투아니아, 스웨덴, 에스토니아, 네덜란드, 우루과이, 핀란드, 라트비아, 룩셈부르크, 몰타, 이탈리아.
근무
허용: 여행 경비를 보충하기 위한 체류 부수적 취업. 불허: 바, 카바레, 나이트클럽 및 도박 업소에서의 일.
가족
부양가족과 자녀는 참가자와 동반할 수 없습니다.
공식 출처
- The Working Holiday Programmes in Japan (MOFA, 1 April 2026) · Ministry of Foreign Affairs of Japan · 2026-10-12 확인 · 2026-04-01 게시
- Work and travel in Japan: International Experience Canada · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · 2026-10-12 확인
- Working Holiday: partner countries and age limits (Korean) · Ministry of Foreign Affairs, Republic of Korea (Working Holiday Information Center) · 2026-10-11 확인
- Working Holiday Visa: eligibility, funds and application (Embassy of Japan in Australia) · Embassy of Japan in Australia · 2026-10-12 확인
- Working Holiday Scheme between Japan and Ireland: prerequisites and application (Embassy of Japan in Ireland) · Embassy of Japan in Ireland · 2026-10-12 확인 · 2025-02-24 게시
- Working Holiday visa guide for nationals of the Republic of Korea (Embassy of Japan in Korea, Korean) · Embassy of Japan in Korea · 2026-10-12 확인
- 2026 Japan-Korea Working Holiday visa application notice (Embassy of Japan in Korea, Korean) · Embassy of Japan in Korea · 2026-10-12 확인 · 2025-12-22 게시
워킹홀리데이 및 대안
| 경로 | 필요 금액 | 체류 | 근무 |
|---|---|---|---|
| 워킹홀리데이 | – | 1년 | 단기 일자리 |
| 워킹홀리데이 인도네시아 | – | 1년, 연장 가능 | 단기 일자리 |
| Work Holiday · AU & NZ 싱가포르 | – | 1년 | 단기 일자리 |
| 워킹홀리데이 (H-1) 대한민국 | – | 1년 | 단기 일자리 |
| 워킹홀리데이 대만 | – | 6개월 | 단기 일자리 |
자주 묻는 질문
워킹홀리데이으로 얼마나 체류할 수 있나요?
참가 1회당 1년 체류이며, 호주인은 먼저 6개월을 부여받고 일본에서 연장을 신청합니다.
워킹홀리데이으로 근무할 수 있나요?
단기 일자리. 허용: 여행 경비를 보충하기 위한 체류 부수적 취업.
워킹홀리데이으로 가족을 동반할 수 있나요?
부양가족과 자녀는 참가자와 동반할 수 없습니다.
워킹홀리데이은 누가 신청할 수 있나요?
MOFA가 2026년 4월 1일 기준으로 나열한 32개 협정 국가 및 지역의 국민 또는 거주자만 해당합니다. 개방 대상: 오스트레일리아, 뉴질랜드, 캐나다, 대한민국, 프랑스, 독일, 영국, 아일랜드, 덴마크, 대만, 홍콩(중국 특별행정구), 노르웨이, 포르투갈, 폴란드, 슬로바키아, 오스트리아, 헝가리, 스페인, 아르헨티나, 칠레, 아이슬란드, 체코, 리투아니아, 스웨덴, 에스토니아, 네덜란드, 우루과이, 핀란드, 라트비아, 룩셈부르크, 몰타, 이탈리아.
일본에서 워킹홀리데이 소지자에게 세금 혜택이 있나요?
비영주 거주자의 국외 원천 소득 취급: 비영주 거주자는 일본 원천 소득과 일본에서 지급되거나 일본으로 송금된 국외 원천 소득에 대해 일본에서 과세되며, 국외에서 지급되어 국외에 보관된 국외 원천 소득은 일본 과세 대상에 포함되지 않습니다. 비자와는 별개이며 고유한 조건이 있습니다.
세금
특별 과세 제도
비영주 거주자의 국외 원천 소득 취급
세금 감면
자세히
- 적용 대상: 거주자: 일본에 주소가 있거나 1년 이상 계속 거소가 있는 사람
비영주 거주자는 일본 원천 소득과 일본에서 지급되거나 일본으로 송금된 국외 원천 소득에 대해 일본에서 과세되며, 국외에서 지급되어 국외에 보관된 국외 원천 소득은 일본 과세 대상에 포함되지 않습니다.
과세 대상
모든 일본 원천 소득과 일본에서 지급되거나 해외에서 일본으로 송금된 국외 원천 소득에 대해 5%에서 45%의 국세 누진세율로 부과되는 소득세입니다.
적용 대상
- 거주자: 일본에 주소가 있거나 1년 이상 계속 거소가 있는 사람.
- 일본 국적이 아닐 것.
- 직전 10년 중 일본에 주소 또는 거소가 있었던 기간이 합계 5년 이하일 것.
제외 사항
- 일본에서 수행한 업무에 대한 보수를 포함한 일본 원천 소득은 전액 과세됩니다.
- 비영주 거주자가 아닌 거주자는 전 세계 소득에 과세됩니다.
세법상 거주지
거주자 = 주소가 있거나 1년 이상 계속 거소가 있는 사람. 비영주 거주자 = 직전 10년 중 합계 5년 이하 거주한 비일본 국적 거주자. 비자 유형이 아니라 사실관계에 따릅니다.
비자
이 취급을 부여하는 비자는 없으며, 세법상 거주 여부와 국적에 따릅니다.
기타 세금
소비세: 표준세율 10%(국세 7.8% 및 지방세 2.2%), 경감세율 8%(국세 6.24% 및 지방세 1.76%). 지방 주민세와 사회보험은 별개입니다.
에 공식 출처와 대조하여 확인변경 내역
일본의 다른 경로
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일대일 비교
≈ USD 금액은 대략적인 값입니다. ExchangeRate-API의 2026년 10월 12일 기준 일일 참고 환율이며 사이트 업데이트 시 갱신됩니다.
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2026-10-12에 공식 출처 7건을 기준으로 확인했습니다. 상태: 공식 출처를 기준으로 확인됨.
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- The Working Holiday Programmes in Japan (MOFA, 1 April 2026) · Ministry of Foreign Affairs of Japan · 2026-10-12 확인
- Work and travel in Japan: International Experience Canada · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · 2026-10-12 확인
- Working Holiday: partner countries and age limits (Korean) · Ministry of Foreign Affairs, Republic of Korea (Working Holiday Information Center) · 2026-10-11 확인
- Working Holiday Visa: eligibility, funds and application (Embassy of Japan in Australia) · Embassy of Japan in Australia · 2026-10-12 확인
- Working Holiday Scheme between Japan and Ireland: prerequisites and application (Embassy of Japan in Ireland) · Embassy of Japan in Ireland · 2026-10-12 확인
- Working Holiday visa guide for nationals of the Republic of Korea (Embassy of Japan in Korea, Korean) · Embassy of Japan in Korea · 2026-10-12 확인
- 2026 Japan-Korea Working Holiday visa application notice (Embassy of Japan in Korea, Korean) · Embassy of Japan in Korea · 2026-10-12 확인
2026-10-10부터 추적하고 있습니다. 규정 변경과 정정 사항은 변경 내역 페이지에 정리되어 있으며, 방법론 페이지에서 사실 확인 방식을 설명합니다. 오래된 내용을 발견하셨나요? 공식 출처 링크와 함께 contact@stayglobe.app로 이메일을 보내 주십시오.