Taiwan · Férias e trabalho
Taiwan Working Holiday
Limite de idade e fundos exigidos: As idades variam consoante o passaporte · TWD 100k ≈ $3,130
Working Holiday Visa (17 partner countries)
Verificado pela primeira vez com fontes oficiais em Histórico de alterações
Dados principais
Working Holiday é uma via de férias e trabalho para Taiwan. Condições: as idades variam consoante o passaporte · fundos exigidos TWD 100k ≈ $3,130. Trabalho local: trabalhos ocasionais. Verificado em 2026-10-11 com a fonte oficial.
- Taxas oficiais
- $100
- Primeira estadia
- 6 meses
Custo, prazo e longo prazo
Taxas oficiais$100
- $100Taxa do visto de entradas múltiplas equivalente a US$100 (US$66 para o visto de residente britânico de entrada única); dispensada para nacionais do Japão e da Coreia.
Comprovado, não gastoTWD 100k+ ≈ $3,130
- TWD 100,000 (≈ $3,130)Despesas de subsistência de pelo menos NT$100,000 ou o equivalente em moeda estrangeira para a estadia.
RenovaçãoRenovável, 1 ano no máximo
Cada entrada permite até 180 dias; é possível solicitar uma vez mais 180 dias em Taiwan, mas a estadia total a partir da primeira entrada não pode exceder 1 ano, e o visto não pode ser prorrogado nem trocado por outro tipo de visto ao final.
Onde solicitarDo exterior
Solicite pessoalmente ou por meio de um agente em uma missão de Taiwan no exterior em seu país.
Por que esta via pode não se adequar
Verifique isto antes de solicitar.
- O tempo nesta via está limitado a 1 ano no total
- Os pedidos são feitos fora de Taiwan, não depois de chegar
- Só para passaportes de 17 países
- Só para idades de 18 a 35
O que vai precisar
Quem pode solicitar8
- O solicitante é cidadão de um país parceiro.
- O solicitante nunca teve um visto de férias e trabalho da ROC.
- Faixa etária: 18 a 30 para Austrália, Áustria, Bélgica, França, Alemanha, Irlanda, Japão, Países Baixos, Nova Zelândia, Polônia e Reino Unido.
- Faixa etária: 18 a 35 para Canadá, Hungria, Luxemburgo e Eslováquia.
- Faixa etária: 18 a 34 para a Coreia.
- Faixa etária: 18 a 26 para a Tchéquia.
- Cônjuge e filhos não podem vir como dependentes.
- A diretriz de férias e trabalho de Israel está marcada como temporariamente suspensa (publicada em 2025-05-29).
O que é preciso comprovar3
- Despesas de subsistência de pelo menos NT$100,000 ou o equivalente em moeda estrangeira cobrem a estadia.
- A taxa do visto de entradas múltiplas é equivalente a US$100; o visto de residente britânico de entrada única custa US$66.
- A taxa é dispensada para nacionais do Japão e da Coreia.
Documentos3
- O passaporte é válido por mais de 12 meses a partir da chegada planejada.
- É exigida uma passagem de volta, ou fundos para ela.
- Seguro médico e de internação hospitalar completo cobre a estadia.
Quando se torna residente fiscal
Como Taiwan decide a residência fiscal e trata a renda de fonte estrangeira, segundo seus registros fiscais.
- Estadia nesta via
Até 1 ano no total
- Residência fiscal
- Pelo menos 183 dias em ano tributávelResidente para a apuração pela alíquota progressiva
- Mais de 90 dias em ano tributávelMais de 90 e menos de 183 dias: retenção na fonte sobre a renda de fonte taiwanesa
- Renda de fonte estrangeira
Renda no exterior, apenas imposto básico
O imposto de renda regular de Taiwan abrange a renda de fontes da R.O.C.; a renda de fora de Taiwan é excluída da renda bruta consolidada, mas é somada à "renda básica" quando a renda do exterior de uma unidade declarante é de NT$1,000,000 ou mais, e o Income Basic Tax é de 20% da renda básica acima de NT$7,500,000, devido apenas quando excede o imposto regular.
Todas as regras fiscais de Taiwan Registros fiscais verificados em
O que é preciso providenciar
- Seguro de saúde
Seguro médico e de internação hospitalar completo cobre a estadia
- Dinheiro a comprovar
Esta via exige poupança de TWD 100k+ ≈ $3,130.
Retirado dos requisitos desta via acima. Vale a lista da própria autoridade.
Texto oficial completo
Vistos de férias e trabalho de um ano nos termos de acordos bilaterais para jovens cidadãos de 17 países parceiros. O objetivo principal deve ser as férias; o trabalho é incidental, e o visto conta como autorização de trabalho. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
O que é preciso comprovar e pagar
- Poupança de pelo menos TWD 100,000 (≈ $3,130) · Despesas de subsistência de pelo menos NT$100,000 ou o equivalente em moeda estrangeira para a estadia. 2
- Uma taxa de $100 · Taxa do visto de entradas múltiplas equivalente a US$100 (US$66 para o visto de residente britânico de entrada única); dispensada para nacionais do Japão e da Coreia. 5 18 4 14
Requisitos
- O solicitante é cidadão de um país parceiro. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
- O solicitante nunca teve um visto de férias e trabalho da ROC. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
- Faixa etária: 18 a 30 para Austrália, Áustria, Bélgica, França, Alemanha, Irlanda, Japão, Países Baixos, Nova Zelândia, Polônia e Reino Unido. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
- Faixa etária: 18 a 35 para Canadá, Hungria, Luxemburgo e Eslováquia. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
- Faixa etária: 18 a 34 para a Coreia. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
- Faixa etária: 18 a 26 para a Tchéquia. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
- Cônjuge e filhos não podem vir como dependentes. 2 21
- A diretriz de férias e trabalho de Israel está marcada como temporariamente suspensa (publicada em 2025-05-29). 2 21
- Despesas de subsistência de pelo menos NT$100,000 ou o equivalente em moeda estrangeira cobrem a estadia. 2
- A taxa do visto de entradas múltiplas é equivalente a US$100; o visto de residente britânico de entrada única custa US$66. 5 18 4 14
- A taxa é dispensada para nacionais do Japão e da Coreia. 5 18 4 14
- O passaporte é válido por mais de 12 meses a partir da chegada planejada. 2 5
- É exigida uma passagem de volta, ou fundos para ela. 2 5
- Seguro médico e de internação hospitalar completo cobre a estadia. 2 5
Estadia
- Visto válido por 1 ano com entradas ilimitadas; cada entrada permite até 180 dias, prorrogáveis uma vez por até 180 dias na National Immigration Agency, por no máximo 1 ano no total a partir da primeira entrada. O visto não pode ser prorrogado nem convertido ao final do ano. O Reino Unido recebe um visto de residente de entrada única válido por 1 ano a partir do dia seguinte à entrada.
- Estadia inicial permitida: 6 meses.
- Validade do visto: 12 meses. A validade é o período para usar o visto, não o tempo de estadia permitido.
- Não renovável, segundo a nossa fonte.
Nacionalidade
Cidadãos da Nova Zelândia, Austrália, Japão, Canadá, Alemanha, Coreia, Reino Unido, Irlanda, Bélgica, Eslováquia, Polônia, Hungria, Áustria, Tchéquia, França, Luxemburgo e Países Baixos. Aberta a: Nova Zelândia, Austrália, Japão, Canadá, Alemanha, Coreia do Sul, Reino Unido, Irlanda, Bélgica, Eslováquia, Polônia, Hungria, Áustria, Tchéquia, França, Luxemburgo, Países Baixos.
Trabalho
O visto é considerado uma autorização de trabalho nos termos das Regulations on the Permission and Administration of the Employment of Foreign Workers; o emprego deve ser incidental às férias.
Família
Cônjuge e filhos não podem solicitar como dependentes.
Fontes oficiais
- Working Holidays Scheme: applicable countries · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs Taiwan · verificado em 2026-10-10 · publicado em 2022-10-27
- Working Holidays Scheme: qualifications for visa applicants · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs Taiwan · verificado em 2026-10-10 · publicado em 2022-10-27
- Working Holidays Scheme · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs Taiwan · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Japan nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Australia nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Austria nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Belgium nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Canada nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Czechia nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for France nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Germany nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Hungary nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Ireland nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Korea nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for New Zealand nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Poland nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Slovakia nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for United Kingdom nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Luxembourg nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Netherlands nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
- Working Holiday Scheme: guidelines for Israel nationals · Bureau of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10
Working Holiday e suas alternativas
| Via | Dinheiro exigido | Estadia | Trabalho |
|---|---|---|---|
| Working Holiday | – | 6 meses | Trabalhos ocasionais |
| Working Holiday Japão | – | 1 ano | Trabalhos ocasionais |
| Working Holiday Indonésia | – | 1 ano, renovável | Trabalhos ocasionais |
| Work Holiday · AU e NZ Singapura | – | 1 ano | Trabalhos ocasionais |
| Working Holiday (H-1) Coreia do Sul | – | 1 ano | Trabalhos ocasionais |
Perguntas frequentes
Quanto dinheiro é necessário para Working Holiday?
Poupança de pelo menos TWD 100,000 (≈ $3,130). Despesas de subsistência de pelo menos NT$100,000 ou o equivalente em moeda estrangeira para a estadia. Uma taxa de $100. Taxa do visto de entradas múltiplas equivalente a US$100 (US$66 para o visto de residente britânico de entrada única); dispensada para nacionais do Japão e da Coreia.
Quanto tempo posso permanecer com Working Holiday?
Visto válido por 1 ano com entradas ilimitadas; cada entrada permite até 180 dias, prorrogáveis uma vez por até 180 dias na National Immigration Agency, por no máximo 1 ano no total a partir da primeira entrada.
Posso trabalhar com Working Holiday?
Trabalhos ocasionais. O visto é considerado uma autorização de trabalho nos termos das Regulations on the Permission and Administration of the Employment of Foreign Workers; o emprego deve ser incidental às férias.
Posso levar a minha família com Working Holiday?
Cônjuge e filhos não podem solicitar como dependentes.
Quem pode solicitar Working Holiday?
Cidadãos da Nova Zelândia, Austrália, Japão, Canadá, Alemanha, Coreia, Reino Unido, Irlanda, Bélgica, Eslováquia, Polônia, Hungria, Áustria, Tchéquia, França, Luxemburgo e Países Baixos. Aberta a: Nova Zelândia, Austrália, Japão, Canadá, Alemanha, Coreia do Sul, Reino Unido, Irlanda, Bélgica, Eslováquia, Polônia, Hungria, Áustria, Tchéquia, França, Luxemburgo, Países Baixos.
Como são tributados os titulares de Working Holiday em Taiwan?
Não há regime especial em nossos registros ligado ao Working Holiday. Aplicam-se as regras padrão: Residentes que permanecem 183 dias ou mais em um ano fiscal pagam imposto progressivo de 5% a 40% sobre a renda consolidada líquida; estadias de 91 a 182 dias são tributadas por alíquotas de retenção na fonte sobre a renda de fonte taiwanesa.
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Frente a frente
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Acompanhado desde 2026-10-10. Mudanças de regras e correções estão na página de mudanças, e a página de metodologia explica como os dados são verificados. Viu algo desatualizado? Escreva para contact@stayglobe.app com um link para a fonte oficial.