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Hong Kong, RAE da China · Férias e trabalho

Hong Kong, RAE da China Working Holiday

Limite de idade e fundos exigidos: Idades 18–30 · os fundos variam consoante o passaporte

Working Holiday Scheme (13 partner countries)

Verificado pela primeira vez com fontes oficiais em Histórico de alterações

Working Holiday é uma via de férias e trabalho para Hong Kong, RAE da China. Condições: idades 18–30 · os fundos variam consoante o passaporte. Trabalho local: trabalhos ocasionais. Verificado em 2026-10-11 com a fonte oficial.

Primeira estadia
1 ano
Comprovado, não gastoHKD 14k+ ≈ $1,780 · +4 mais
  • HKD 14,000 (≈ $1,780)Cidadãos da Nova Zelândia: comprovante financeiro de não menos de HK$14,000 para subsistência.
  • HKD 15,000 (≈ $1,910)Cidadãos canadenses: não menos de HK$15,000.
  • HKD 20,000 (≈ $2,550)Austrália, Áustria, Alemanha, Irlanda, Japão, Coreia, Países Baixos e Suécia: não menos de HK$20,000.
  • HKD 22,000 (≈ $2,800)Cidadãos britânicos: não menos de HK$22,000.
  • HKD 25,000 (≈ $3,190)Cidadãos franceses e húngaros: não menos de HK$25,000.
Renovação1 ano no máximo, sem prorrogação

A estadia é de até 12 meses e os pedidos de prorrogação normalmente não são considerados.

Hong Kong Immigration Department

Verifique isto antes de solicitar.

  • Não pode ser renovada: 1 ano no total, no máximo
  • Só para passaportes de 13 países
  • Só para idades de 18 a 30

Quem pode solicitar3

  • O solicitante possui passaporte nacional e reside habitualmente no país parceiro (Países Baixos: parte europeia).
  • O solicitante tem de 18 a 30 anos.
  • A intenção principal são as férias.

O que é preciso comprovar6

  • Cidadãos da Nova Zelândia apresentam comprovante financeiro de não menos de HK$14,000 para subsistência.
  • Cidadãos canadenses apresentam não menos de HK$15,000.
  • Austrália, Áustria, Alemanha, Irlanda, Japão, Coreia, Países Baixos e Suécia: não menos de HK$20,000.
  • Cidadãos britânicos apresentam não menos de HK$22,000.
  • Cidadãos franceses e húngaros apresentam não menos de HK$25,000.
  • Os vistos para irlandeses, japoneses e coreanos são gratuitos.

Documentos2

  • É exigida uma passagem aérea de volta, ou fundos para comprá-la.
  • Seguro médico, de saúde, de repatriação e de responsabilidade civil cobre toda a estadia.

Passos2

  1. Cotas anuais: Austrália 5,000; Áustria 100; Canadá 193; França 750; Alemanha 300; Hungria 200; Irlanda 200.
  2. Cotas anuais: Japão 1,500; Coreia 1,000; Países Baixos 100; Nova Zelândia 400; Suécia 500; Reino Unido 1,000.

Depois de chegar3

  • O emprego é limitado a 3 meses com um empregador para cidadãos australianos, canadenses, alemães, irlandeses e neozelandeses.
  • O limite é de 6 meses para cidadãos austríacos (total), holandeses, franceses, húngaros, japoneses, coreanos e suecos.
  • O limite é de 12 meses para cidadãos britânicos.

Como Hong Kong, RAE da China decide a residência fiscal e trata a renda de fonte estrangeira, segundo seus registros fiscais.

Estadia nesta via

Até 1 ano no total

Residência fiscal
  • Mais de 60 dias em ano de avaliação (visitas agregadas a Hong Kong)Emprego fora de Hong Kong: visitas a Hong Kong que somem mais de 60 dias no ano de avaliação tornam a remuneração por esses serviços tributável na base de dias a dias; qualquer parte de um dia conta.
Renda de fonte estrangeira

Territorial

Hong Kong tributa pelo conceito territorial: o imposto sobre salários, o imposto sobre propriedade e o imposto sobre lucros se aplicam à renda gerada em ou derivada de Hong Kong, seja a pessoa residente ou não.

Todas as regras fiscais de Hong Kong, RAE da China Registros fiscais verificados em

Site oficial
  • Seguro de saúde

    Seguro médico, de saúde, de repatriação e de responsabilidade civil cobre toda a estadia

  • Dinheiro a comprovar

    Esta via exige poupança de HKD 14k+ ≈ $1,780.

Retirado dos requisitos desta via acima. Vale a lista da própria autoridade.

Texto oficial completo

Visto bilateral de férias e trabalho para portadores de passaporte de 18 a 30 anos de 13 países parceiros, que podem ter emprego de curta duração e um curso curto de estudo ou formação durante as férias; aplicam-se cotas anuais e os pedidos são atendidos por ordem de chegada. 1

O que é preciso comprovar

  • Poupança de pelo menos HKD 14,000 (≈ $1,780) · Cidadãos da Nova Zelândia: comprovante financeiro de não menos de HK$14,000 para subsistência. 1
  • Poupança de pelo menos HKD 15,000 (≈ $1,910) · Cidadãos canadenses: não menos de HK$15,000. 1
  • Poupança de pelo menos HKD 20,000 (≈ $2,550) · Austrália, Áustria, Alemanha, Irlanda, Japão, Coreia, Países Baixos e Suécia: não menos de HK$20,000. 1
  • Poupança de pelo menos HKD 22,000 (≈ $2,800) · Cidadãos britânicos: não menos de HK$22,000. 1
  • Poupança de pelo menos HKD 25,000 (≈ $3,190) · Cidadãos franceses e húngaros: não menos de HK$25,000. 1

Requisitos

  • O solicitante possui passaporte nacional e reside habitualmente no país parceiro (Países Baixos: parte europeia). 1
  • O solicitante tem de 18 a 30 anos. 1
  • A intenção principal são as férias. 1
  • Cidadãos da Nova Zelândia apresentam comprovante financeiro de não menos de HK$14,000 para subsistência. 1
  • Cidadãos canadenses apresentam não menos de HK$15,000. 1
  • Austrália, Áustria, Alemanha, Irlanda, Japão, Coreia, Países Baixos e Suécia: não menos de HK$20,000. 1
  • Cidadãos britânicos apresentam não menos de HK$22,000. 1
  • Cidadãos franceses e húngaros apresentam não menos de HK$25,000. 1
  • Os vistos para irlandeses, japoneses e coreanos são gratuitos. 1
  • É exigida uma passagem aérea de volta, ou fundos para comprá-la. 1
  • Seguro médico, de saúde, de repatriação e de responsabilidade civil cobre toda a estadia. 1
  • Cotas anuais: Austrália 5,000; Áustria 100; Canadá 193; França 750; Alemanha 300; Hungria 200; Irlanda 200. 1
  • Cotas anuais: Japão 1,500; Coreia 1,000; Países Baixos 100; Nova Zelândia 400; Suécia 500; Reino Unido 1,000. 1
  • O emprego é limitado a 3 meses com um empregador para cidadãos australianos, canadenses, alemães, irlandeses e neozelandeses. 1
  • O limite é de 6 meses para cidadãos austríacos (total), holandeses, franceses, húngaros, japoneses, coreanos e suecos. 1
  • O limite é de 12 meses para cidadãos britânicos. 1

Estadia

  • Normalmente até 12 meses, sujeito ao acordo bilateral e a condições específicas por nacionalidade; não pode ser tratado como residência comum de emprego aberto.
  • Estadia inicial permitida: 12 meses.
  • Não renovável, segundo a nossa fonte.

Nacionalidade

Somente nacionais de países participantes de acordo bilateral; aplicam-se cotas e limites de emprego específicos por país. Aberta a: Austrália, Áustria, Canadá, França, Alemanha, Hungria, Irlanda, Japão, Coreia do Sul, Países Baixos, Nova Zelândia, Suécia, Reino Unido.

Trabalho

Emprego de curta duração sujeito a limites específicos por nacionalidade; um curso curto de estudo ou formação (cumulativo de 3 a 12 meses conforme a nacionalidade; não permitido para cidadãos irlandeses).

Família

Nenhuma via de dependentes descrita no programa; os solicitantes devem se qualificar individualmente.

Verificado em 2026-10-11

Fontes oficiais

  1. Working Holiday Scheme · Hong Kong Immigration Department · verificado em 2026-10-10
ViaDinheiro exigidoEstadiaTrabalho
Working Holiday–1 anoTrabalhos ocasionais
Working Holiday Japão–1 anoTrabalhos ocasionais
Working Holiday Indonésia–1 ano, renovávelTrabalhos ocasionais
Work Holiday · AU e NZ Singapura–1 anoTrabalhos ocasionais
Working Holiday (H-1) Coreia do Sul–1 anoTrabalhos ocasionais

Quanto dinheiro é necessário para Working Holiday?

Poupança de pelo menos HKD 14,000 (≈ $1,780). Cidadãos da Nova Zelândia: comprovante financeiro de não menos de HK$14,000 para subsistência. Poupança de pelo menos HKD 15,000 (≈ $1,910). Cidadãos canadenses: não menos de HK$15,000. Poupança de pelo menos HKD 20,000 (≈ $2,550). Austrália, Áustria, Alemanha, Irlanda, Japão, Coreia, Países Baixos e Suécia: não menos de HK$20,000. Poupança de pelo menos HKD 22,000 (≈ $2,800). Cidadãos britânicos: não menos de HK$22,000.

Quanto tempo posso permanecer com Working Holiday?

Normalmente até 12 meses, sujeito ao acordo bilateral e a condições específicas por nacionalidade; não pode ser tratado como residência comum de emprego aberto.

Posso trabalhar com Working Holiday?

Trabalhos ocasionais. Emprego de curta duração sujeito a limites específicos por nacionalidade; um curso curto de estudo ou formação (cumulativo de 3 a 12 meses conforme a nacionalidade; não permitido para cidadãos irlandeses).

Posso levar a minha família com Working Holiday?

Nenhuma via de dependentes descrita no programa; os solicitantes devem se qualificar individualmente.

Quem pode solicitar Working Holiday?

Somente nacionais de países participantes de acordo bilateral; aplicam-se cotas e limites de emprego específicos por país. Aberta a: Austrália, Áustria, Canadá, França, Alemanha, Hungria, Irlanda, Japão, Coreia do Sul, Países Baixos, Nova Zelândia, Suécia, Reino Unido.

Como são tributados os titulares de Working Holiday em Hong Kong, RAE da China?

Não há regime especial em nossos registros ligado ao Working Holiday. Aplicam-se as regras padrão: Hong Kong tributa pelo conceito territorial: o imposto sobre salários, o imposto sobre propriedade e o imposto sobre lucros se aplicam à renda gerada em ou derivada de Hong Kong, seja a pessoa residente ou não. A renda gerada fora de Hong Kong não é tributada por esses impostos; o imposto sobre salários segue o local em que os serviços de emprego são prestados.

Os valores ≈ USD são aproximados: taxas de referência diárias de ExchangeRate-API, com data de 12 de out. de 2026, atualizadas quando o site é atualizado.

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Verificado em 2026-10-11 com 1 fonte oficial. Situação: verificado com as fontes oficiais.

Cada número desta página vem da fonte oficial para a qual aponta. O registro foi elaborado a partir dessas fontes e depois revisado separadamente, com atenção especial às datas de vigência e às alterações. Quando uma fonte não informa algo, a página deixa de fora.

  1. Working Holiday Scheme · Hong Kong Immigration Department · verificado em 2026-10-10

Acompanhado desde 2026-10-10. Mudanças de regras e correções estão na página de mudanças, e a página de metodologia explica como os dados são verificados. Viu algo desatualizado? Escreva para contact@stayglobe.app com um link para a fonte oficial.