Frankreich · Arbeit
Frankreich Talent · Entsandter Mitarbeiter
Nötiges Einkommen: €40k+ im Jahr ≈ $44k
Talent card: employee on assignment (salarie en mission, intra-group)
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Die wichtigsten Fakten
Talent · Entsandter Mitarbeiter ist eine Route (arbeit) für Frankreich. Antragstellende benötigen ein Einkommen von €40k+ im Jahr ≈ $44k. Aufenthalt: 4 J., verlängerbar. Eine Beschäftigung vor Ort ist nicht erlaubt. Am 2026-10-12 anhand der amtlichen Quelle geprüft.
- Nötiges Geld
- €40k+ im Jahr ≈ $44k
- Behördengebühren
- €350 ≈ $390
- Bearbeitung
- 4 Monate
- Erster Aufenthalt
- 4 J.
Kosten, Dauer und langfristiger Weg
Für den Antrag: Behördengebühr €350 ≈ $390; nachzuweisendes Einkommen €40k+/Jahr ≈ $44k; Entscheidung: 4 monate. Kosten für Anwalt oder Agentur sind nicht enthalten.
Behördengebühren€350 ≈ $390
- EUR 350 (≈ $390)Gebühr für die Aufenthaltskarte: EUR 300 (≈ $340) Steuer plus EUR 50 (≈ $56) Stempelgebühr, mit Steuermarken zu zahlen.
Nachzuweisen, nicht ausgegeben€40k+/Jahr ≈ $44k
- EUR 39,582 im Jahr (≈ $44,200)Gehalt nach dem französischen Vertrag, mit mindestens 3 Monaten Betriebszugehörigkeit in der Gruppe.
VerlängerungVerlängerbar
Die Karte gilt für die Dauer des Arbeitsvertrags bis zu 4 Jahre und kann verlängert werden, solange die Bedingungen erfüllt sind.
DaueraufenthaltZeit hier wird nicht angerechnet
Zeiten als entsandter Arbeitnehmer und die ihrer Familie sind von den 5 Jahren ausgenommen, die für die Karte für langfristig Aufenthaltsberechtigte der EU zählen.
EinbürgerungNach 5 Jahre Aufenthalt
Die Einbürgerung erfordert mindestens 5 Jahre Aufenthalt in Frankreich, einen gültigen Aufenthaltstitel zum Zeitpunkt der Antragstellung, Integration in die französische Gemeinschaft und ausreichendes Französisch.
Bearbeitung4 Monate
Die Präfektur muss innerhalb von 4 Monaten antworten; Schweigen gilt als Ablehnung.
Wo zu beantragenIm Ausland oder im Land
Das Verfahren unterscheidet sich je nach Ort: Beantragen Sie das Visum beim französischen Konsulat, wenn Sie im Ausland leben, oder bei der Präfektur, wenn Sie sich bereits in Frankreich befinden.
Warum diese Route möglicherweise nicht passt
Vor dem Antrag zu prüfen.
- Die Zeit auf dieser Route zählt nicht für den Daueraufenthalt
- Erfordert ein Stellenangebot eines Arbeitgebers in Frankreich
- Arbeit ist auf dieser Route nicht erlaubt
- Nicht offen für Pässe aus EU, EWR oder Schweiz
Was Sie brauchen
Wer beantragen kann3
- Der Antragsteller ist kein Staatsangehöriger der EU/des EWR/der Schweiz; algerische Staatsangehörige folgen dem bilateralen Abkommen.
- Der Antragsteller ist bei einem Unternehmen im Ausland angestellt und wechselt innerhalb derselben Gruppe.
- Mindestens 3 Monate Betriebszugehörigkeit in der Gruppe.
Was nachzuweisen ist1
- Jährliches Bruttogehalt von mindestens EUR39,582 (≈ $44,200).
Unterlagen1
- Ein Vertrag mit der französischen Einheit.
Ab wann man steuerlich ansässig wird
Wie Frankreich die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.
- Aufenthalt auf dieser Route
Zunächst bis zu 4 Jahre, verlängerbar
- Steuerliche Ansässigkeit
Regeln zum steuerlichen Wohnsitz in Art. 4 B CGI.
- Einkommensteuer
Progressiver Tarif je Anteil des Familienquotienten: 0% bis EUR11,600, (≈ $13,000) 11% bis EUR29,579, (≈ $33,000) 30% bis EUR84,577, (≈ $94,500) 41% bis EUR181,917 (≈ $203,000) und darüber 45%, festgelegt durch das Finanzgesetz 2026-103 vom 19. Februar 2026.
Alle Steuerregeln für Frankreich Steuerangaben geprüft am
Vollständiger amtlicher Text
Karte für Mobilität innerhalb der Gruppe für Arbeitnehmer eines ausländischen Unternehmens mit mindestens drei Monaten Betriebszugehörigkeit, mit EUR39,582 (≈ $44,200) brutto pro Jahr oder mehr. 1 2 3
Was nachzuweisen und zu zahlen ist
- Einkommen von mindestens EUR 39,582 im Jahr (≈ $44,200) · Gehalt nach dem französischen Vertrag, mit mindestens 3 Monaten Betriebszugehörigkeit in der Gruppe. 1
- Eine Gebühr von EUR 350 (≈ $390) · Gebühr für die Aufenthaltskarte: EUR 300 (≈ $340) Steuer plus EUR 50 (≈ $56) Stempelgebühr, mit Steuermarken zu zahlen. 1
Anforderungen
- Der Antragsteller ist kein Staatsangehöriger der EU/des EWR/der Schweiz; algerische Staatsangehörige folgen dem bilateralen Abkommen. 1
- Der Antragsteller ist bei einem Unternehmen im Ausland angestellt und wechselt innerhalb derselben Gruppe. 1
- Mindestens 3 Monate Betriebszugehörigkeit in der Gruppe. 1
- Jährliches Bruttogehalt von mindestens EUR39,582 (≈ $44,200). 1
- Ein Vertrag mit der französischen Einheit. 1
Aufenthalt
- Mehrjährige Talentkarte, gültig für die Dauer des Arbeitsvertrags, bis zu vier Jahre. Ein Aufenthalt unter 12 Monaten nutzt ein Langzeitvisum, das als Aufenthaltstitel gilt (VLS-TS „talent“), innerhalb von 3 Monaten nach der Ankunft online bestätigt. Bei einem Aufenthalt von einem Jahr oder mehr stellt das Konsulat ein 3-monatiges Langzeitvisum aus, und die Karte wird nach der Ankunft online beantragt.
- Erster Aufenthalt: bis zu 48 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
- Gültigkeit des Visums: 3 Monate. Die Gültigkeit ist der Zeitraum, in dem das Visum genutzt werden kann, nicht die erlaubte Aufenthaltsdauer.
- Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.
Staatsangehörigkeit
Staatsangehörige von Nicht-EU-/EWR-/Schweizer Staaten; algerische Staatsangehörige folgen dem bilateralen Abkommen Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Arbeit
Arbeit für den Arbeitgeber; vom Arbeitgeber ist keine Arbeitsgenehmigung nötig.
Familie
Ehepartner und minderjährige Kinder können über das vereinfachte Verfahren für mitreisende Familie eine mehrjährige Karte „talent-famille“ ohne Antrag auf Familiennachzug für die Dauer des Aufenthalts des Inhabers erhalten. Ihr Ehepartner oder Partner darf in Frankreich ohne gesonderte Erlaubnis arbeiten.
Amtliche Quellen
- Talent card: multi-year residence permit · Service-Public (DILA, Prime Minister), verified 1 June 2026 · geprüft am 2026-10-10 · veröffentlicht am 2026-06-01
- CESEDA article L421-9: talent card validity · Legifrance (Code de l'entree et du sejour des etrangers et du droit d'asile) · geprüft am 2026-10-12
- Carte de séjour pluriannuelle "talent-famille" · Service-Public.fr (DILA) · geprüft am 2026-10-12
- Long-term resident card - EU (foreigner in France for 5 years) · Service-Public.gouv.fr (Direction de l'information légale et administrative) · geprüft am 2026-10-11
- French naturalization by decree · Service-Public.gouv.fr (Direction de l'information légale et administrative) · geprüft am 2026-10-11
Talent · Entsandter Mitarbeiter und Alternativen
| Route | Nötiges Geld | Aufenthalt | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Talent · Entsandter Mitarbeiter | Verlangt Einkommen von €40k+ im Jahr ≈ $44k | 4 J., verlängerbar | Nein |
| Genehmigung für konzerninterne Versetzung | Verlangt Einkommen von €1,867+ im Monat ≈ $2,090 | 3 J. | – |
| Aufenthaltskarte für Angestellte | – | 1 J., verlängerbar | – |
| Karte für Saisonarbeitskräfte | – | 3 J., verlängerbar | – |
| Talent · Unternehmensverantwortlicher | Verlangt Einkommen von €67k+ im Jahr ≈ $75k | 4 J., verlängerbar | – |
Häufige Fragen
Wie viel Geld ist für Talent · Entsandter Mitarbeiter nötig?
Einkommen von mindestens EUR 39,582 im Jahr (≈ $44,200). Gehalt nach dem französischen Vertrag, mit mindestens 3 Monaten Betriebszugehörigkeit in der Gruppe. Eine Gebühr von EUR 350 (≈ $390). Gebühr für die Aufenthaltskarte: EUR 300 (≈ $340) Steuer plus EUR 50 (≈ $56) Stempelgebühr, mit Steuermarken zu zahlen.
Wie lange ist der Aufenthalt mit Talent · Entsandter Mitarbeiter möglich?
Mehrjährige Talentkarte, gültig für die Dauer des Arbeitsvertrags, bis zu vier Jahre.
Wie lange dauert die Bearbeitung von Talent · Entsandter Mitarbeiter?
Die Präfektur muss innerhalb von 4 Monaten antworten; Schweigen gilt als Ablehnung.
Ist mit Talent · Entsandter Mitarbeiter Arbeit erlaubt?
Nein. Arbeit für den Arbeitgeber; vom Arbeitgeber ist keine Arbeitsgenehmigung nötig.
Können Familienangehörige mit Talent · Entsandter Mitarbeiter nachziehen?
Ehepartner und minderjährige Kinder können über das vereinfachte Verfahren für mitreisende Familie eine mehrjährige Karte „talent-famille“ ohne Antrag auf Familiennachzug für die Dauer des Aufenthalts des Inhabers erhalten.
Wer kann Talent · Entsandter Mitarbeiter beantragen?
Staatsangehörige von Nicht-EU-/EWR-/Schweizer Staaten; algerische Staatsangehörige folgen dem bilateralen Abkommen Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Führt Talent · Entsandter Mitarbeiter zum Daueraufenthalt in Frankreich?
Die Zeit mit Talent · Entsandter Mitarbeiter wird für den Daueraufenthalt in Frankreich nicht angerechnet. Die Zeit mit Talent · Entsandter Mitarbeiter wird für die Einbürgerung angerechnet, die nach den Regeln nach 5 Jahre Aufenthalt möglich ist.
Wie werden Inhaber von Talent · Entsandter Mitarbeiter in Frankreich besteuert?
In unseren Daten gibt es kein Sonderregime, das an Talent · Entsandter Mitarbeiter gebunden ist. Es gelten die Standardregeln: Progressiver Tarif je Anteil des Familienquotienten: 0% bis EUR11,600, (≈ $13,000) 11% bis EUR29,579, (≈ $33,000) 30% bis EUR84,577, (≈ $94,500) 41% bis EUR181,917 (≈ $203,000) und darüber 45%, festgelegt durch das Finanzgesetz 2026-103 vom 19. Februar 2026.
Mehr in Frankreich
Arbeitsvisa anderswo
Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.
KI zu dieser Route fragen AI
Ein KI-Assistent antwortet anhand der veröffentlichten Angaben auf dieser Seite und nennt sie als Quelle. Er kann nicht beurteilen, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen. Bitte keine persönlichen Daten angeben.
So wurde geprüft
Am 2026-10-12 anhand von 5 offiziellen Quellen geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.
Jede Angabe auf dieser Seite stammt aus der offiziellen Quelle, auf die sie verlinkt. Der Datensatz wurde anhand dieser Quellen recherchiert und anschließend gesondert geprüft, mit besonderem Augenmerk auf Inkrafttretensdaten und Änderungen. Wo eine Quelle etwas nicht angibt, lässt die Seite es weg.
- Talent card: multi-year residence permit · Service-Public (DILA, Prime Minister), verified 1 June 2026 · geprüft am 2026-10-10
- CESEDA article L421-9: talent card validity · Legifrance (Code de l'entree et du sejour des etrangers et du droit d'asile) · geprüft am 2026-10-12
- Carte de séjour pluriannuelle "talent-famille" · Service-Public.fr (DILA) · geprüft am 2026-10-12
- Long-term resident card - EU (foreigner in France for 5 years) · Service-Public.gouv.fr (Direction de l'information légale et administrative) · geprüft am 2026-10-11
- French naturalization by decree · Service-Public.gouv.fr (Direction de l'information légale et administrative) · geprüft am 2026-10-11
Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.