Frankreich Talent · Mitarbeiter eines innovativen Unternehmens

Karte für Arbeitnehmer, die von einem jungen innovativen Unternehmen oder einem als innovativ anerkannten Unternehmen eingestellt werden, in Funktionen, die unmittelbar mit dessen F&E zusammenhängen, mit EUR39,582 (≈ $44,200) brutto pro Jahr oder mehr. ^{1 2 3}

Was nachzuweisen und zu zahlen ist

• Einkommen von mindestens EUR 39,582 im Jahr (≈ $44,200) · Arbeitsvertrag mit einem jungen innovativen Unternehmen oder einem vom Wirtschaftsministerium als innovativ anerkannten Unternehmen. ¹
• Eine Gebühr von EUR 350 (≈ $390) · Gebühr für die Aufenthaltskarte: EUR 300 (≈ $340) Steuer plus EUR 50 (≈ $56) Stempelgebühr, mit Steuermarken zu zahlen. ¹

Anforderungen

• Der Antragsteller ist kein Staatsangehöriger der EU/des EWR/der Schweiz; algerische Staatsangehörige folgen dem bilateralen Abkommen. ¹
• Der Arbeitgeber ist ein junges innovatives Unternehmen oder ein vom Wirtschaftsministerium als innovativ anerkanntes Unternehmen. ¹
• Die Funktionen hängen mit dem Forschungs- und Entwicklungsprojekt des Unternehmens oder mit dessen wirtschaftlicher, sozialer, internationaler und ökologischer Entwicklung zusammen. ^{1 2}
• Jährliches Bruttogehalt von mindestens EUR39,582 (≈ $44,200). ¹

Aufenthalt

• Mehrjährige Talentkarte, gültig für die Dauer des Arbeitsvertrags, bis zu vier Jahre. Ein Aufenthalt unter 12 Monaten nutzt ein Langzeitvisum, das als Aufenthaltstitel gilt (VLS-TS „talent“), innerhalb von 3 Monaten nach der Ankunft online bestätigt. Bei einem Aufenthalt von einem Jahr oder mehr stellt das Konsulat ein 3-monatiges Langzeitvisum aus, und die Karte wird nach der Ankunft online beantragt.
• Erster Aufenthalt: bis zu 48 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
• Gültigkeit des Visums: 3 Monate. Die Gültigkeit ist der Zeitraum, in dem das Visum genutzt werden kann, nicht die erlaubte Aufenthaltsdauer.
• Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.

Staatsangehörigkeit

Staatsangehörige von Nicht-EU-/EWR-/Schweizer Staaten; algerische Staatsangehörige folgen dem bilateralen Abkommen Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.

Arbeit

Arbeit für den Arbeitgeber; vom Arbeitgeber ist keine Arbeitsgenehmigung nötig.

Familie

Ehepartner und minderjährige Kinder können über das vereinfachte Verfahren für mitreisende Familie eine mehrjährige Karte „talent-famille“ ohne Antrag auf Familiennachzug für die Dauer des Aufenthalts des Inhabers erhalten. Ihr Ehepartner oder Partner darf in Frankreich ohne gesonderte Erlaubnis arbeiten.

Geprüft am 2026-10-12

Amtliche Quellen

1. Talent card: multi-year residence permit · Service-Public (DILA, Prime Minister), verified 1 June 2026 · geprüft am 2026-10-10 · veröffentlicht am 2026-06-01
2. CESEDA article L421-9: talent card validity · Legifrance (Code de l'entree et du sejour des etrangers et du droit d'asile) · geprüft am 2026-10-12
3. Carte de séjour pluriannuelle "talent-famille" · Service-Public.fr (DILA) · geprüft am 2026-10-12
4. Long-term resident card - EU (foreigner in France for 5 years) · Service-Public.gouv.fr (Direction de l'information légale et administrative) · geprüft am 2026-10-11
5. French naturalization by decree · Service-Public.gouv.fr (Direction de l'information légale et administrative) · geprüft am 2026-10-11