스페인 · 취업
스페인 Intra-company transfer
최초 체류: 3년
Intra-company transfer residence authorization (Art. 73 Ley 14/2013)
에 공식 출처와 대조하여 처음 확인변경 내역
핵심 정보
Intra-company transfer은(는) 스페인의 취업 경로입니다. 2026-10-11에 공식 출처와 대조하여 확인했습니다.
- 정부 수수료
- €90 ≈ $100
- 처리
- 20근무일
- 최초 체류
- 3년
비용, 기간 및 장기 전망
신청 시: 정부 수수료 €90 ≈ $100; 심사: 20근무일. 변호사나 대행사 수수료는 포함되지 않았습니다.
정부 수수료€90 ≈ $100
- EUR 90 (≈ $100)국가 장기 체류 비자(D형) 처리 수수료이며 유로 또는 현지 통화로 징수되고, 일부 국적은 상호주의에 따라 다른 금액을 납부합니다.
연장연장 가능, 최대 3년
EU ICT 전근은 관리자와 전문가의 경우 최대 3년, 연수 직원의 경우 1년이며, 국가 유형은 3년 또는 전근 기간 동안 유효합니다.
영주권거주 5년 후
장기 거주에는 5년의 계속적 합법 거주가 필요하며, 연속 6개월(합계 10개월, 근로 목적은 18개월)까지의 부재는 계속성을 끊지 않습니다.
귀화거주 10년 후
국적 취득에는 신청 직전 10년간의 합법적이고 계속적인 거주가 필요하며(이베로아메리카 국가, 안도라, 필리핀, 적도 기니 및 포르투갈 국민은 2년), 선량한 품행과 통합도 필요합니다.
처리20근무일
Large Companies Unit은 전자 신청 후 20 영업일 이내에 결정해야 하며(무응답은 승인을 의미), 이후 영사관이 10 영업일 이내에 비자를 결정합니다.
Boletín Oficial del EstadoMinistry of Inclusion, Social Security and Migration
신청 장소국외 또는 국내에서
회사가 Large Companies Unit에 전자로 신청하며, 근로자는 영사 비자를 이용하거나 이미 스페인에 합법적으로 있는 경우 그곳에서 신청합니다.
이 경로가 맞지 않을 수 있는 이유
신청 전에 확인할 사항입니다.
- 이 경로의 체류 기간은 총 3년로 제한됩니다
- 스페인 고용주의 채용 제안이 필요합니다
- EU, EEA 또는 스위스 여권에는 개방되지 않음
필요한 사항
신청 대상3
- 파견 회사와 수용 회사는 같은 회사 또는 그룹에 속하며 실제 사업 활동이 있습니다.
- 근로자는 그룹과 최소 3개월간 고용 또는 전문 관계가 있었습니다.
- 근로자는 스페인 1단계(5A)에 상응하는 학위 또는 3년의 동등한 경력을 보유합니다.
증빙 및 납부해야 하는 금액1
- 수수료 EUR 90 (≈ $100) · 국가 장기 체류 비자(D형) 처리 수수료이며 유로 또는 현지 통화로 징수되고, 일부 국적은 상호주의에 따라 다른 금액을 납부합니다.
서류1
- 전근을 보여 주는 회사 서류, 서명한 MI-T 양식 및 근로자의 여행 문서.
절차2
- 회사가 Large Companies Unit에 전자로 신청하며, 20일 이내에 결정됩니다.
- Unit에 등록된 회사는 일부 요건을 다시 증명하는 것이 면제됩니다.
도착 후2
- EU ICT 전근은 관리자와 전문가의 경우 최대 3년, 연수생의 경우 1년입니다.
- 국가 유형은 3년 또는 전근 기간 동안 유효합니다.
183일째에 일어나는 일
세금 기록을 바탕으로 스페인의 세법상 거주자 판정 방식과 국외 원천 소득 과세 방식을 설명합니다.
- 이 경로의 체류
총 최대 3년
- 세법상 거주지
- 역년 중 183일 초과역년 중 스페인에 183일을 초과하여 체류하면 스페인 세법상 거주자이며, 이익 중심지 규정이 적용됩니다 (Art. 9 LIRPF).
- 국외 원천 소득
Beckham 제도 (6년)
스페인 원천 소득을 비거주자 규정에 따라 과세하는 선택 제도로, 도착 연도와 이후 5년간 EUR600,000 (≈ $670,000)까지는 24%, 초과분은 47%입니다. 적격 근로 소득 및 기업 활동 소득 외의 국외 원천 소득은 이 제도에서 스페인에서 과세되지 않습니다.
- 이 경로와 연계된 과세 제도
스페인으로 이주한 근로자, 기업가 및 원격 근무자를 위한 특별 과세 제도 · 세율 24%
스페인의 모든 세금 규정 에 세금 기록 확인
공식 전문
EU 기업 내 전근(ICT) 또는 국가 유형으로 스페인의 회사 또는 그룹 기관으로 전근하는 관리자, 전문가 및 연수 직원을 위한 거주 허가입니다. 1 2 3 4
증빙 및 납부해야 하는 금액
- 수수료 EUR 90 (≈ $100) · 국가 장기 체류 비자(D형) 처리 수수료이며 유로 또는 현지 통화로 징수되고, 일부 국적은 상호주의에 따라 다른 금액을 납부합니다. 3
요건
- 파견 회사와 수용 회사는 같은 회사 또는 그룹에 속하며 실제 사업 활동이 있습니다. 1
- 근로자는 그룹과 최소 3개월간 고용 또는 전문 관계가 있었습니다. 1
- 근로자는 스페인 1단계(5A)에 상응하는 학위 또는 3년의 동등한 경력을 보유합니다. 1
- 전근을 보여 주는 회사 서류, 서명한 MI-T 양식 및 근로자의 여행 문서. 1 2
- 회사가 Large Companies Unit에 전자로 신청하며, 20일 이내에 결정됩니다. 1
- Unit에 등록된 회사는 일부 요건을 다시 증명하는 것이 면제됩니다. 1
- EU ICT 전근은 관리자와 전문가의 경우 최대 3년, 연수생의 경우 1년입니다. 1
- 국가 유형은 3년 또는 전근 기간 동안 유효합니다. 1
체류
- EU ICT 전근은 관리자와 전문가의 경우 최대 3년, 연수 직원의 경우 1년입니다. 국가 유형은 3년 또는 전근 기간 동안 유효합니다.
- 최초 체류: 최대 36개월, 건별로 결정됩니다.
- 연장 가능하며, 연장 시점에 시행 중인 조건이 적용됩니다.
국적
EU/EEA/스위스 국민이 아닌 사람 개방되지 않는 대상: 오스트리아, 벨기에, 불가리아, 스위스, 키프로스, 체코, 독일, 덴마크, 에스토니아, 스페인, 핀란드, 프랑스, 그리스, 크로아티아, 헝가리, 아일랜드, 아이슬란드, 이탈리아, 리히텐슈타인, 리투아니아, 룩셈부르크, 라트비아, 몰타, 네덜란드, 노르웨이, 폴란드, 포르투갈, 루마니아, 스웨덴, 슬로베니아, 슬로바키아.
근무
전근 기간 중 수용 기관을 위한 업무.
가족
가족 구성원은 소지자와 함께 신청할 수 있습니다. 배우자 또는 파트너는 별도의 허가 없이 스페인에서 일할 수 있습니다.
공식 출처
- Ley 14/2013, support for entrepreneurs and their internationalisation: consolidated text (Arts. 61-76, 74 bis-quinquies) · Boletín Oficial del Estado · 2026-10-10 확인 · 2013-09-28 게시
- Sheet 66 - Initial residence and work authorization for highly qualified professionals · Ministry of Inclusion, Social Security and Migration · 2026-10-10 확인
- Orden AUC/891/2024 setting the fees for processing visas · Official State Gazette (BOE) · 2026-10-11 확인
- FAQs: residence and work authorizations for international teleworkers · Large Companies and Strategic Groups Unit (UGE-CE) · 2026-10-10 확인
- Real Decreto 1155/2024, Regulation of Ley Orgánica 4/2000: consolidated text (in force 20 May 2025) · Boletín Oficial del Estado · 2026-10-10 확인 · 2024-11-20 게시
- Código Civil, Art. 22 (Spanish nationality by residence) · Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado · 2026-10-11 확인
Intra-company transfer 및 대안
| 경로 | 필요 금액 | 체류 | 근무 |
|---|---|---|---|
| Intra-company transfer | – | 3년, 연장 가능 | – |
| 근로자 비자 | – | 1년, 연장 가능 | 제한적 |
| EU Blue Card | 필요 소득 연 €33k부터 ≈ $37k | 3년, 연장 가능 | – |
| 고급 인력 근로자 | 필요 소득 연 €41k+ ≈ $46k | 3년, 연장 가능 | – |
| 연구자 허가 | – | 3년, 연장 가능 | – |
자주 묻는 질문
Intra-company transfer에는 얼마가 필요한가요?
수수료 EUR 90 (≈ $100). 국가 장기 체류 비자(D형) 처리 수수료이며 유로 또는 현지 통화로 징수되고, 일부 국적은 상호주의에 따라 다른 금액을 납부합니다.
Intra-company transfer으로 얼마나 체류할 수 있나요?
EU ICT 전근은 관리자와 전문가의 경우 최대 3년, 연수 직원의 경우 1년입니다.
Intra-company transfer 처리에는 얼마나 걸리나요?
Large Companies Unit은 전자 신청 후 20 영업일 이내에 결정해야 하며(무응답은 승인을 의미), 이후 영사관이 10 영업일 이내에 비자를 결정합니다.
Intra-company transfer으로 근무할 수 있나요?
전근 기간 중 수용 기관을 위한 업무.
Intra-company transfer으로 가족을 동반할 수 있나요?
가족 구성원은 소지자와 함께 신청할 수 있습니다.
Intra-company transfer은 누가 신청할 수 있나요?
EU/EEA/스위스 국민이 아닌 사람 개방되지 않는 대상: 오스트리아, 벨기에, 불가리아, 스위스, 키프로스, 체코, 독일, 덴마크, 에스토니아, 스페인, 핀란드, 프랑스, 그리스, 크로아티아, 헝가리, 아일랜드, 아이슬란드, 이탈리아, 리히텐슈타인, 리투아니아, 룩셈부르크, 라트비아, 몰타, 네덜란드, 노르웨이, 폴란드, 포르투갈, 루마니아, 스웨덴, 슬로베니아, 슬로바키아.
Intra-company transfer으로 스페인 영주권을 얻을 수 있나요?
Intra-company transfer에서의 체류 기간은 스페인의 영주권 기간에 산입되며, 규정상 거주 5년 후에 영주권을 취득할 수 있습니다. Intra-company transfer에서의 체류 기간은 귀화 기간에 산입되며, 규정상 거주 10년 후에 귀화할 수 있습니다.
스페인에서 Intra-company transfer 소지자에게 세금 혜택이 있나요?
스페인으로 이주한 근로자, 기업가 및 원격 근무자를 위한 특별 과세 제도 (Beckham regime, Art. 93 LIRPF): 스페인 원천 소득을 비거주자 규정에 따라 과세하는 선택 제도로, 도착 연도와 이후 5년간 EUR600,000 (≈ $670,000)까지는 24%, 초과분은 47%입니다. 비자와는 별개이며 고유한 조건이 있습니다.
세금
특별 과세 제도
스페인으로 이주한 근로자, 기업가 및 원격 근무자를 위한 특별 과세 제도 (Beckham regime, Art. 93 LIRPF)
세율 24%
자세히
- 한도: €600k/년 ≈ $670k
스페인 원천 소득을 비거주자 규정에 따라 과세하는 선택 제도로, 도착 연도와 이후 5년간 EUR600,000 (≈ $670,000)까지는 24%, 초과분은 47%입니다. 적격 근로 소득 및 기업 활동 소득 외의 국외 원천 소득은 이 제도에서 스페인에서 과세되지 않습니다.
과세 대상
적격 이주를 통해 스페인 세법상 거주자가 되어 선택한 개인에 대해 스페인 비거주자 소득세 규정에 따라 계산되는 세금입니다. AEAT는 이주 전/제도 종료 후 시기 예외를 전제로, 제도 기간 중 얻은 모든 근로 소득과 적격 기업 활동 소득을 활동이 해외에서 수행되더라도 스페인 원천으로 취급합니다. Base A(배당, 이자 및 양도소득)는 별도의 저축 세율표를 사용하며, 그 밖의 소득은 일반적으로 base B입니다. 해외에서 얻은 적격 근로/기업 소득에는 법정 상한이 있는 제한적 외국납부세액공제가 적용될 수 있습니다.
적용 대상
- 개인은 이주로 인해 스페인 세법상 거주자가 되어야 하고, 그 이전 5개 과세 기간 동안 스페인 거주자가 아니었어야 하며, 양식 149로 이 제도를 선택해야 합니다.
- 이주(신청 첫해 또는 그 전년도)는 다음 중 하나로 인한 것이어야 합니다. 스페인에서의 근로 계약(국제 원격 근무 비자에 따른 해외 고용주를 위한 원격 근무 포함), 법인의 이사 취임, Ley 14/2013 Art. 70에 따라 인정된 기업 활동, 또는 스타트업을 지원하거나 R&D&I 업무를 수행하며 사업, 전문 및 근로 소득의 40%를 초과하는 부분이 이에서 발생하는 고숙련 전문직.
- 개인은 스페인 내 고정 사업장을 통해 소득을 얻어서는 안 됩니다(기업가 및 고숙련 전문직의 경우는 예외).
- 이 제도는 거주지 변경 과세 기간과 이후 5개 과세 기간에 조건이 계속되는 동안 적용됩니다.
- 배우자와 25세 미만 자녀(장애가 있는 경우 연령 무관), 또는 혼인이 없는 경우 부모도 함께 거주자가 되고 합산 과세표준이 주 납세자보다 낮다면 선택할 수 있습니다.
제외 사항
- 디지털 노마드 또는 기타 비자로 자동 적용되지 않으며, 세금 선택, 거주 및 활동 조건은 별개입니다.
- 배당, 이자 및 양도소득(Art. 25.1.f TRLIRNR 소득)은 Art. 93.2.e의 별도 저축 세율표를 사용합니다. EUR 6,000 (≈ $6,700)까지 19%, EUR 50,000 (≈ $55,900)까지 21%, EUR 200,000 (≈ $223,000)까지 23%, EUR 300,000 (≈ $335,000)까지 27%, 초과분 30%입니다(Ley 7/2024에 따라 2025 과세 연도부터 30%). 24%/47% 세율표는 나머지 과세표준에 적용됩니다.
- 스페인의 비사업용 도시 부동산은 납세자의 상시 거주지로 사용되는 경우에도 귀속 임대소득이 발생할 수 있습니다 (TEAC 통일 기준, 2025년 7월 17일).
- 제도 기간 중 얻은 적격 근로 및 기업 소득은 이주 전 활동 소득 또는 제도 종료 후 소득을 제외하고, 해외에서 일하더라도 스페인 원천으로 취급됩니다.
한도
- 연 EUR 600,000 (≈ $670,000) · 과세표준의 일반 부분: 이 금액까지 24%, 초과분 47% (Art. 93.2.e.1). 근로소득의 원천징수는 24%이며, 한 지급자로부터 EUR 600,000 (≈ $670,000)을 초과하는 보수에는 47%입니다.
- 연 EUR 300,000 (≈ $335,000) · 과세표준의 저축 부분: EUR 6,000 (≈ $6,700)까지 19%, EUR 50,000 (≈ $55,900)까지 21%, EUR 200,000 (≈ $223,000)까지 23%, 이 금액까지 27%, 초과분 30% (Art. 93.2.e.2).
국내 체류 일수
- 역년 중 183일 초과 · 역년 중 스페인에 183일을 초과하여 체류하면 스페인 세법상 거주자이며, 이익 중심지 규정이 적용됩니다 (Art. 9 LIRPF).
세법상 거주지
신청자는 이주로 인해 스페인 세법상 거주자가 되어야 하고 이전 5개 과세 기간 동안 거주자가 아니었어야 하며, 선택은 양식 149로 제출하고 도착 연도와 이후 5년간 유지됩니다. 참여자는 이중과세 방지 조약상 비거주자로 취급되고 스페인 원천 소득에 대해서만 스페인에서 과세되며, 적격 근로 및 기업 소득은 스페인 원천으로 간주됩니다.
비자
독립적인 세금 선택이며, 원격 근무 비자는 적격 사유가 될 수 있으나 이 제도를 부여하지는 않습니다.
기타 세금
스페인 사회보장, VAT 및 사업 등록은 별개입니다. 참여자는 한정적(스페인 소재 자산) 기준으로 Wealth Tax의 대상이 됩니다. 스페인의 비사업용 도시 부동산은 주 거주지인 경우에도 귀속 임대소득이 발생합니다 (TEAC 기준, 2025년 7월 17일). 해외에서 얻은 적격 근로 및 기업 소득에 대한 외국납부세액공제는 관련 세액의 30%로 제한됩니다.
에 공식 출처와 대조하여 확인변경 내역
스페인의 다른 경로
다른 나라의 취업 비자
≈ USD 금액은 대략적인 값입니다. ExchangeRate-API의 2026년 10월 12일 기준 일일 참고 환율이며 사이트 업데이트 시 갱신됩니다.
이 경로에 대해 AI에게 질문 AI
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2026-10-11에 공식 출처 6건을 기준으로 확인했습니다. 상태: 공식 출처를 기준으로 확인됨.
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- Ley 14/2013, support for entrepreneurs and their internationalisation: consolidated text (Arts. 61-76, 74 bis-quinquies) · Boletín Oficial del Estado · 2026-10-10 확인
- Sheet 66 - Initial residence and work authorization for highly qualified professionals · Ministry of Inclusion, Social Security and Migration · 2026-10-10 확인
- Orden AUC/891/2024 setting the fees for processing visas · Official State Gazette (BOE) · 2026-10-11 확인
- FAQs: residence and work authorizations for international teleworkers · Large Companies and Strategic Groups Unit (UGE-CE) · 2026-10-10 확인
- Real Decreto 1155/2024, Regulation of Ley Orgánica 4/2000: consolidated text (in force 20 May 2025) · Boletín Oficial del Estado · 2026-10-10 확인
- Código Civil, Art. 22 (Spanish nationality by residence) · Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado · 2026-10-11 확인
2026-10-10부터 추적하고 있습니다. 규정 변경과 정정 사항은 변경 내역 페이지에 정리되어 있으며, 방법론 페이지에서 사실 확인 방식을 설명합니다. 오래된 내용을 발견하셨나요? 공식 출처 링크와 함께 contact@stayglobe.app로 이메일을 보내 주십시오.