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España · Trabajo

Tarjeta azul UE de España

Ingresos exigidos: desde €33k al año ≈ $37k

EU Blue Card residence authorization (Art. 71.2.a and 71 bis Ley 14/2013)

Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el Registro de cambios

«Tarjeta azul UE» es una vía de trabajo para España. Se exigen ingresos desde €33k al año ≈ $37k. Permite una estancia de 3 años, renovable. Comprobado el 2026-10-11 con la fuente oficial.

Dinero exigido
desde €33k al año ≈ $37k
Tasas oficiales
€90 ≈ $100
Tramitación
20 días hábiles
Primera estancia
3 años

Para solicitarla: tasa oficial €90 ≈ $100; ingresos a demostrar desde €33k/año ≈ $37k; resolución: 20 días hábiles. No incluye honorarios de abogados ni gestores.

Tasas oficiales€90 ≈ $100
  • EUR 90 (≈ $100)Tasa de tramitación de la visa nacional de larga duración (tipo D), cobrada en euros o en moneda local; algunas nacionalidades pagan un importe distinto por reciprocidad.
Se demuestra, no se gasta€41k+/año ≈ $46k · €33k+/año ≈ $37k
  • EUR 41,356.36 al año (≈ $46,200)Umbral general: 1.4 veces el salario bruto anual medio de EUR29,540.26 (≈ $33,000) (INE, cifra de 2024 publicada el 28 de mayo de 2026), fijado por la Unidad de Grandes Empresas en junio de 2026.
  • EUR 33,085.09 al año (≈ $37,000)Umbral reducido (80%) para ocupaciones de escasez en los grupos 1 y 2 de la CNO, o para titulados en los 3 años siguientes a obtener la titulación.
RenovaciónRenovable

Válida tres años, o la duración del contrato más tres meses si es más corta; renovable por dos años mientras se cumplan las condiciones.

Boletín Oficial del Estado

Residencia permanenteTras 5 años de residencia

La residencia de larga duración exige cinco años de residencia legal continuada; las ausencias de hasta 6 meses consecutivos (10 en total, o 18 por trabajo) no interrumpen la continuidad.

Boletín Oficial del Estado

CiudadaníaTras 10 años de residencia

La nacionalidad exige 10 años de residencia legal y continuada inmediatamente antes de la solicitud (2 años para nacionales de países iberoamericanos, Andorra, Filipinas, Guinea Ecuatorial y Portugal), además de buena conducta e integración.

Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Tramitación20 días hábiles

La Unidad de Grandes Empresas debe resolver en 20 días hábiles desde la presentación electrónica (el silencio supone aprobación); después el consulado resuelve la visa en 10 días hábiles.

Boletín Oficial del EstadoMinistry of Inclusion, Social Security and Migration

Dónde solicitarlaDesde el extranjero o en el país

El empleador o el trabajador presenta la solicitud por vía electrónica ante la Unidad de Grandes Empresas; después el trabajador obtiene el visado en el consulado o, si ya se encuentra legalmente en España, continúa con la autorización.

Boletín Oficial del EstadoMinistry of Inclusion, Social Security and Migration

Revísalo antes de solicitarla.

  • Exige una oferta de empleo de un empleador de España
  • No disponible para pasaportes de la UE, del EEE o suizos

Quién puede solicitarla3

  • El solicitante posee una titulación de educación superior de al menos 3 años, o 5 años de experiencia profesional pertinente.
  • Para directivos y especialistas en TIC bastan 3 años de experiencia pertinente en los últimos 7 años.
  • Las profesiones reguladas requieren el reconocimiento de la titulación.

Qué hay que demostrar2

  • Salario bruto anual de al menos EUR41,356.36 (≈ $46,200) en el contrato o la oferta de empleo en firme.
  • El umbral baja a EUR33,085.09 (≈ $37,000) para ocupaciones de escasez en los grupos 1 y 2 de la CNO, o para titulaciones obtenidas en los últimos 3 años.

Documentos2

  • Contrato válido u oferta en firme de al menos seis meses que respete los convenios colectivos.
  • Documento de viaje válido, certificados de antecedentes penales y seguro médico.

Pasos2

  1. El empleador o el trabajador presenta la solicitud por vía electrónica ante la Unidad de Grandes Empresas, que resuelve en 20 días.
  2. Los titulares de una Tarjeta azul de otro Estado miembro durante 12 meses presentan la solicitud en España en el plazo de un mes desde su llegada.

Después de llegar1

  • La tarjeta es válida 3 años, o la duración del contrato más 3 meses si es más corta, y renovable por 2 años.

Cómo determina España la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.

Estancia con esta vía

3 años al principio, renovable

Residencia fiscal
  • Más de 183 días en año naturalResidencia fiscal en España si se permanece más de 183 días en España durante el año natural (Art. 9 LIRPF), con sujeción a las reglas del centro de intereses.
Rentas de fuente extranjera

Régimen Beckham (6 años)

Las rentas de fuente extranjera ajenas al trabajo y a la actividad emprendedora que cumplen los requisitos no tributan en España con este régimen.

Régimen ligado a esta vía

Régimen especial para trabajadores, emprendedores y teletrabajadores desplazados a España · 24% de impuesto

Todas las normas fiscales de España Registros fiscales comprobados el

Web oficial
  • Seguro médico

    Documento de viaje válido, certificados de antecedentes penales y seguro médico

  • Certificado de antecedentes y documentos civiles

    Documento de viaje válido, certificados de antecedentes penales y seguro médico

Tomado de los requisitos de esta vía que aparecen arriba. La lista que cuenta es la de la autoridad.

Texto oficial completo

Autorización de residencia y trabajo de la Tarjeta azul UE para empleados altamente cualificados con un contrato de al menos seis meses y un salario igual o superior al umbral. Los titulares de una Tarjeta azul de otro Estado miembro pueden trasladarse a España. 1 2 3 4 5 6

Qué hay que demostrar y pagar

  • Ingresos de al menos EUR 41,356.36 al año (≈ $46,200) · Umbral general: 1.4 veces el salario bruto anual medio de EUR29,540.26 (≈ $33,000) (INE, cifra de 2024 publicada el 28 de mayo de 2026), fijado por la Unidad de Grandes Empresas en junio de 2026. 3 4
  • Ingresos de al menos EUR 33,085.09 al año (≈ $37,000) · Umbral reducido (80%) para ocupaciones de escasez en los grupos 1 y 2 de la CNO, o para titulados en los 3 años siguientes a obtener la titulación. 3 4
  • Una tasa de EUR 90 (≈ $100) · Tasa de tramitación de la visa nacional de larga duración (tipo D), cobrada en euros o en moneda local; algunas nacionalidades pagan un importe distinto por reciprocidad. 5

Requisitos

  • El solicitante posee una titulación de educación superior de al menos 3 años, o 5 años de experiencia profesional pertinente. 2 1
  • Para directivos y especialistas en TIC bastan 3 años de experiencia pertinente en los últimos 7 años. 2
  • Las profesiones reguladas requieren el reconocimiento de la titulación. 2
  • Salario bruto anual de al menos EUR41,356.36 (≈ $46,200) en el contrato o la oferta de empleo en firme. 3
  • El umbral baja a EUR33,085.09 (≈ $37,000) para ocupaciones de escasez en los grupos 1 y 2 de la CNO, o para titulaciones obtenidas en los últimos 3 años. 3 4
  • Contrato válido u oferta en firme de al menos seis meses que respete los convenios colectivos. 2
  • Documento de viaje válido, certificados de antecedentes penales y seguro médico. 1
  • El empleador o el trabajador presenta la solicitud por vía electrónica ante la Unidad de Grandes Empresas, que resuelve en 20 días. 2
  • Los titulares de una Tarjeta azul de otro Estado miembro durante 12 meses presentan la solicitud en España en el plazo de un mes desde su llegada. 2
  • La tarjeta es válida 3 años, o la duración del contrato más 3 meses si es más corta, y renovable por 2 años. 2

Estancia

  • La tarjeta es válida tres años, o la duración del contrato más tres meses si es más corta, y renovable por dos años. El visado de entrada es válido tres meses.
  • Estancia inicial autorizada: 36 meses.
  • Validez de la visa: 3 meses. La validez es el plazo para usar la visa, no lo que puedes quedarte.
  • Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.

Nacionalidad

Nacionales de fuera de la UE, el EEE y Suiza No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.

Trabajo

Empleo altamente cualificado conforme al contrato.

Familia

El cónyuge o pareja, los hijos y los ascendientes a cargo pueden solicitarla junto con el titular. Tu cónyuge o pareja puede trabajar en España sin un permiso aparte.

Comprobado el 2026-10-11

Fuentes oficiales

  1. Sheet 66 - Initial residence and work authorization for highly qualified professionals · Ministry of Inclusion, Social Security and Migration · comprobado el 2026-10-10
  2. Ley 14/2013, support for entrepreneurs and their internationalisation: consolidated text (Arts. 61-76, 74 bis-quinquies) · Boletín Oficial del Estado · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2013-09-28
  3. Update of the salary threshold for highly qualified professionals with a Blue Card (June 2026) · Large Companies and Strategic Groups Unit (UGE-CE) · comprobado el 2026-10-10
  4. Orden PJC/44/2026: reference salary threshold for Blue Card holders (1.4 times average gross annual earnings) · Boletín Oficial del Estado · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2026-01-30
  5. Orden AUC/891/2024 setting the fees for processing visas · Official State Gazette (BOE) · comprobado el 2026-10-11
  6. FAQs: residence and work authorizations for international teleworkers · Large Companies and Strategic Groups Unit (UGE-CE) · comprobado el 2026-10-10
  7. Real Decreto 1155/2024, Regulation of Ley Orgánica 4/2000: consolidated text (in force 20 May 2025) · Boletín Oficial del Estado · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2024-11-20
  8. Código Civil, Art. 22 (Spanish nationality by residence) · Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado · comprobado el 2026-10-11
VíaDinero exigidoEstanciaTrabajo
Tarjeta azul UEExige ingresos desde €33k al año ≈ $37k3 años, renovable–
Visa de empleado–1 año, renovableLimitado
Trabajador altamente cualificadoExige ingresos de €41k+ al año ≈ $46k3 años, renovable–
Traslado intraempresarial–3 años, renovable–
Permiso de investigador–3 años, renovable–

¿Cuánto dinero necesito para «Tarjeta azul UE»?

Ingresos de al menos EUR 41,356.36 al año (≈ $46,200). Umbral general: 1.4 veces el salario bruto anual medio de EUR29,540.26 (≈ $33,000) (INE, cifra de 2024 publicada el 28 de mayo de 2026), fijado por la Unidad de Grandes Empresas en junio de 2026. Ingresos de al menos EUR 33,085.09 al año (≈ $37,000). Umbral reducido (80%) para ocupaciones de escasez en los grupos 1 y 2 de la CNO, o para titulados en los 3 años siguientes a obtener la titulación. Una tasa de EUR 90 (≈ $100). Tasa de tramitación de la visa nacional de larga duración (tipo D), cobrada en euros o en moneda local; algunas nacionalidades pagan un importe distinto por reciprocidad.

¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Tarjeta azul UE»?

La tarjeta es válida tres años, o la duración del contrato más tres meses si es más corta, y renovable por dos años.

¿Cuánto tarda la tramitación de «Tarjeta azul UE»?

La Unidad de Grandes Empresas debe resolver en 20 días hábiles desde la presentación electrónica (el silencio supone aprobación); después el consulado resuelve la visa en 10 días hábiles.

¿Puedo trabajar con «Tarjeta azul UE»?

Empleo altamente cualificado conforme al contrato.

¿Puedo llevar a mi familia con «Tarjeta azul UE»?

El cónyuge o pareja, los hijos y los ascendientes a cargo pueden solicitarla junto con el titular.

¿Quién puede solicitar «Tarjeta azul UE»?

Nacionales de fuera de la UE, el EEE y Suiza No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.

¿«Tarjeta azul UE» lleva a la residencia permanente en España?

El tiempo con «Tarjeta azul UE» cuenta para la residencia permanente en España, que las normas permiten tras 5 años de residencia. El tiempo con «Tarjeta azul UE» cuenta para la ciudadanía, que las normas permiten tras 10 años de residencia.

¿Hay alguna ventaja fiscal para titulares de «Tarjeta azul UE» en España?

Régimen especial para trabajadores, emprendedores y teletrabajadores desplazados a España (régimen Beckham, Art. 93 LIRPF): Régimen opcional que grava las rentas de fuente española con las normas de no residentes: 24% hasta EUR600,000 (≈ $670,000) y 47% por encima, durante el año de llegada más cinco años. Es independiente de la visa y tiene sus propias condiciones.

Régimen especial

Régimen especial para trabajadores, emprendedores y teletrabajadores desplazados a España (régimen Beckham, Art. 93 LIRPF)

24% de impuesto

Rentas de fuente extranjera: Régimen Beckham (6 años)
Detalles
  • Límite: €600k/año ≈ $670k

Régimen opcional que grava las rentas de fuente española con las normas de no residentes: 24% hasta EUR600,000 (≈ $670,000) y 47% por encima, durante el año de llegada más cinco años. Las rentas de fuente extranjera ajenas al trabajo y a la actividad emprendedora que cumplen los requisitos no tributan en España con este régimen.

Qué grava

Impuesto calculado conforme a las normas del impuesto sobre la renta de no residentes españoles para las personas que optan por él y pasan a ser residentes fiscales en España mediante un desplazamiento que cumple los requisitos. La AEAT trata todas las rentas del trabajo y de la actividad emprendedora que cumplen los requisitos obtenidas durante el régimen como de fuente española, aunque la actividad se realice en el extranjero, con la excepción de calendario para lo anterior al desplazamiento o posterior al régimen. La base A (dividendos, intereses y ganancias patrimoniales) usa una escala separada del ahorro; las demás rentas suelen integrarse en la base B. Puede aplicarse una deducción limitada por impuesto extranjero a las rentas de trabajo o de actividad emprendedora obtenidas en el extranjero que cumplen los requisitos, con el límite legal.

A quién se aplica

  • La persona debe pasar a ser residente fiscal en España a causa del desplazamiento, no haber sido residente en España en los cinco períodos impositivos anteriores y optar por el régimen mediante el modelo 149.
  • El desplazamiento (en el primer año de la solicitud o en el anterior) debe derivar de una de estas causas: un contrato de trabajo en España (incluido el trabajo en remoto para un empleador extranjero con la visa internacional de teletrabajo), ser administrador de una entidad, una actividad emprendedora reconocida conforme al Art. 70 de la Ley 14/2013, o ser un profesional altamente cualificado que presta servicios a empresas emergentes o realiza trabajos de I+D+i, con más del 40% de los ingresos empresariales, profesionales y laborales procedente de ello.
  • La persona no debe obtener rentas mediante un establecimiento permanente en España (salvo en los casos de emprendedor y de profesional altamente cualificado).
  • El régimen se aplica en el período impositivo del cambio de residencia y en los cinco períodos impositivos siguientes, mientras se mantengan las condiciones.
  • El cónyuge y los hijos menores de 25 años (o de cualquier edad si tienen discapacidad), o el progenitor cuando no hay matrimonio, también pueden optar si pasan a ser residentes y su base imponible conjunta es inferior a la del contribuyente principal.

Exclusiones

  • No es automático con una visa de nómada digital ni con otra visa; la opción fiscal, la residencia y las condiciones de actividad son independientes.
  • Los dividendos, intereses y ganancias patrimoniales (rentas del Art. 25.1.f TRLIRNR) usan la escala separada del ahorro del Art. 93.2.e: 19% hasta EUR 6,000, (≈ $6,700) 21% hasta EUR 50,000, (≈ $55,900) 23% hasta EUR 200,000, (≈ $223,000) 27% hasta EUR 300,000 (≈ $335,000) y 30% por encima (30% desde el ejercicio 2025 conforme a la Ley 7/2024). La escala del 24%/47% se aplica al resto de la base.
  • Los inmuebles urbanos no afectos a actividades económicas en España pueden generar rentas imputadas por alquiler aunque se usen como vivienda habitual del contribuyente (criterio de unificación del TEAC de 17 de julio de 2025).
  • Las rentas de trabajo y de actividad emprendedora que cumplen los requisitos y se obtienen durante el régimen se tratan como de fuente española aunque el trabajo se realice en el extranjero, salvo las rentas de actividad anterior al desplazamiento o posterior al fin del régimen.

Límites

  • EUR 600,000 al año (≈ $670,000) · Parte general de la base: 24% hasta este importe y 47% por encima (Art. 93.2.e.1); la retención sobre rentas del trabajo es del 24%, y del 47% sobre retribuciones de un mismo pagador superiores a EUR 600,000 (≈ $670,000).
  • EUR 300,000 al año (≈ $335,000) · Parte del ahorro de la base: 19% hasta EUR 6,000, (≈ $6,700) 21% hasta EUR 50,000, (≈ $55,900) 23% hasta EUR 200,000, (≈ $223,000) 27% hasta este importe y 30% por encima (Art. 93.2.e.2).

Días en el país

  • Más de 183 días en año natural · Residencia fiscal en España si se permanece más de 183 días en España durante el año natural (Art. 9 LIRPF), con sujeción a las reglas del centro de intereses.

Residencia fiscal

El solicitante debe pasar a ser residente fiscal en España a causa del desplazamiento y no haber sido residente en los cinco períodos impositivos anteriores; la opción se presenta mediante el modelo 149 y dura el año de llegada más cinco. Los participantes se consideran no residentes a efectos de los convenios para evitar la doble imposición y tributan en España solo por las rentas de fuente española, y las rentas de trabajo y de actividad emprendedora que cumplen los requisitos se consideran de fuente española.

Visas

Opción fiscal independiente; una visa de teletrabajo puede ser una circunstancia que cumple los requisitos, pero no confiere el régimen.

Otros impuestos

La Seguridad Social, el IVA y el registro de la actividad empresarial son independientes. Los participantes tributan por el Impuesto sobre el Patrimonio de forma limitada (bienes situados en España). Los inmuebles urbanos no afectos a actividades económicas en España generan rentas imputadas por alquiler aunque sean la vivienda habitual (criterio del TEAC de 17 de julio de 2025). La deducción por impuesto extranjero para las rentas de trabajo y de actividad emprendedora que cumplen los requisitos y se obtienen en el extranjero tiene un límite del 30% de la cuota correspondiente.

Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios

Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.

Pregunta a la IA sobre esta vía AI

Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.

Comprobado el 2026-10-11 con 8 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.

Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.

  1. Sheet 66 - Initial residence and work authorization for highly qualified professionals · Ministry of Inclusion, Social Security and Migration · comprobado el 2026-10-10
  2. Ley 14/2013, support for entrepreneurs and their internationalisation: consolidated text (Arts. 61-76, 74 bis-quinquies) · Boletín Oficial del Estado · comprobado el 2026-10-10
  3. Update of the salary threshold for highly qualified professionals with a Blue Card (June 2026) · Large Companies and Strategic Groups Unit (UGE-CE) · comprobado el 2026-10-10
  4. Orden PJC/44/2026: reference salary threshold for Blue Card holders (1.4 times average gross annual earnings) · Boletín Oficial del Estado · comprobado el 2026-10-10
  5. Orden AUC/891/2024 setting the fees for processing visas · Official State Gazette (BOE) · comprobado el 2026-10-11
  6. FAQs: residence and work authorizations for international teleworkers · Large Companies and Strategic Groups Unit (UGE-CE) · comprobado el 2026-10-10
  7. Real Decreto 1155/2024, Regulation of Ley Orgánica 4/2000: consolidated text (in force 20 May 2025) · Boletín Oficial del Estado · comprobado el 2026-10-10
  8. Código Civil, Art. 22 (Spanish nationality by residence) · Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado · comprobado el 2026-10-11

Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.