Tarjeta azul UE de Portugal

Tarjeta Azul de la UE para empleo altamente cualificado con un contrato de al menos seis meses. Una persona que haya vivido al menos 12 meses en otro Estado miembro como titular de la Tarjeta Azul (6 meses si ya se ha trasladado una vez entre Estados miembros) puede trasladarse a Portugal para un empleo altamente cualificado, solicitando en los 30 días siguientes a la entrada. ^{1 2 3 4 5}

Qué hay que demostrar y pagar

• Ingresos de al menos EUR 2,157 al mes (≈ $2,410) · 1.5 veces el salario bruto anual medio nacional; la AIMA lo indica como EUR2,157 (≈ $2,410) al mes en su página de actividad altamente cualificada (referencia de 2023). ^{1 3 2}
• Ingresos de al menos EUR 1,725.6 al mes (≈ $1,930) · 1.2 veces el salario bruto medio para ocupaciones deficitarias de los grandes grupos 1 y 2 de la CIUO conforme al Art. 61-A(2); la AIMA indica EUR1,725.60 (≈ $1,930) al mes. ^{1 3 2}
• Una tasa de EUR 169.2 (≈ $190) · Tasa de análisis de la solicitud de la Tarjeta Azul de la UE; EUR 126.90 (≈ $140) cuando se presenta por vía digital. ⁴
• Una tasa de EUR 160.5 (≈ $180) · Tasa de emisión o renovación del título de residencia temporal de Tarjeta Azul de la UE; EUR 120.40 (≈ $130) cuando se solicita por vía digital. ⁴

Requisitos

• El puesto es un empleo altamente cualificado compatible con el contrato. ¹
• Una persona que haya vivido al menos 12 meses en otro Estado miembro como titular de la Tarjeta Azul puede obtener un permiso portugués; bastan 6 meses tras un traslado anterior entre Estados miembros (Art. 121-M). ²
• No admisibles: solicitantes de asilo, familiares de ciudadanos de la UE, investigadores, residentes de larga duración de otro Estado miembro y trabajadores de temporada o desplazados. ¹
• Remuneración anual de al menos 1.5 veces el salario bruto anual medio, o 1.2 veces para las ocupaciones deficitarias enumeradas. ¹
• Contrato de trabajo u oferta vinculante de al menos seis meses. ¹
• Seguro médico o cobertura del Servicio Nacional de Salud. ¹
• Prueba de cualificaciones profesionales elevadas, o certificación profesional para una profesión regulada. ¹
• Pasaporte válido, visado de residencia u otra Tarjeta Azul de otro Estado miembro, antecedentes penales y prueba del domicilio en Portugal. ¹
• El trabajador o el empleador solicita con cita previa, y el trabajador acude para la toma de datos biométricos. ¹
• Un titular de Tarjeta Azul que llega desde otro Estado miembro solicita en los 30 días siguientes a la entrada. ¹
• Un titular de Tarjeta Azul que se traslada desde otro Estado miembro solicita en los 30 días siguientes a su entrada en Portugal. ²
• La tarjeta es válida dos años y renovable por períodos de tres años, o la duración del contrato más tres meses si es menor. ²
• En los primeros 12 meses de empleo legal el titular está limitado a trabajo que cumpla las condiciones de la Tarjeta Azul. ²

Estancia

• La tarjeta es válida dos años y renovable por períodos sucesivos de tres años. Si el contrato es más corto, la tarjeta dura el período del contrato más tres meses.
• Estancia inicial autorizada: 24 meses.
• Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.

Nacionalidad

Nacionales de fuera de la UE, el EEE y Suiza No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.

Trabajo

Empleo altamente cualificado; el trabajo por cuenta propia solo se permite junto con el empleo.

Familia

Los familiares pueden solicitar la reagrupación sin la espera de dos años que se aplica a la mayoría de los demás permisos (Art. 98(3)(c)); la residencia en otros Estados miembros cuenta para el derecho de residencia autónomo del familiar. Tu cónyuge o pareja puede trabajar en Portugal sin un permiso aparte.

Comprobado el 2026-10-12

Fuentes oficiales

1. EU Blue Card and residence authorization, Art. 121-A ff. · AIMA · comprobado el 2026-10-10
2. Lei n.º 23/2007 (Foreigners Law, REPSAE), consolidated text current to Lei n.º 62/2026 of 10 September 2026 · Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa (consolidated legislation) · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2026-09-10
3. Residence authorization for highly qualified activity, Art. 90 · AIMA · comprobado el 2026-10-10
4. AIMA table of fees for residence and stay procedures (Portaria 307/2023 as consolidated, in force from 1 March 2026) · Agency for Integration, Migration and Asylum (AIMA) · comprobado el 2026-10-11 · publicado el 2026-03-01
5. AIMA family reunification, Article 98(2) in Portugal · AIMA · comprobado el 2026-10-10
6. Lei Orgânica n.º 1/2026 of 18 May (amends the Nationality Law, Law 37/81) · Diário da República / Assembleia da República · comprobado el 2026-10-11