Portugal · Vacaciones y trabajo
Working Holiday de Portugal
Límite de edad: La edad varía según el pasaporte
Working Holiday: Youth Mobility visa (temporary stay visa E6, memoranda of understanding)
Comprobado con fuentes oficiales el Norma modificada el 18 may 2026Registro de cambios
Datos clave
«Working Holiday» es una vía de vacaciones y trabajo para Portugal. Condiciones: la edad varía según el pasaporte. Trabajo local: trabajos ocasionales. Comprobado el 2026-10-12 con la fuente oficial.
- Tasas oficiales
- €110 ≈ $120
- Primera estancia
- 1 año
Coste, plazos y largo plazo
Tasas oficiales€110 ≈ $120
- EUR 110 (≈ $120)Tasa nacional de tramitación del visado.
Renovación1 año como máximo, sin prórroga
La estancia es de hasta 12 meses sin posibilidad de prórroga; el memorando de Uruguay limita las actividades a 6 meses.
Residencia permanenteEl tiempo aquí no cuenta
Un visado de estancia temporal no es una autorización de residencia, y la residencia permanente requiere cinco años con una autorización de residencia temporal (Art. 80).
CiudadaníaTras 10 años de residencia
La residencia legal con cualquier visado cuenta para el período de naturalización de 10 años (7 para nacionales de países de habla portuguesa y de la UE), pero este visado no puede prorrogarse más allá de 12 meses.
Dónde solicitarlaDesde el extranjero
Se solicita el visado de estancia temporal (E6) en el consulado portugués; se aplican cupos anuales por país.
Por qué esta vía puede no encajar
Revísalo antes de solicitarla.
- No se puede renovar: 1 año en total como máximo
- El tiempo con esta vía no cuenta para la residencia permanente
- La solicitud se presenta desde fuera de Portugal, no después de llegar
- Los familiares no pueden acompañar con esta vía
- Solo para pasaportes de 10 países
- Algunas modalidades tienen límite de edad
Qué necesitarás
Quién puede solicitarla9
- De 18 a 30 años para Argentina, Chile, Japón y Nueva Zelanda.
- De 18 a 31 años inclusive para Perú; Australia: al menos 18 años y menos de 31.
- De 18 a 34 años para Corea.
- De 18 a 35 años para Canadá y Uruguay.
- Perú: los solicitantes tienen un título o han completado dos años de estudios de nivel de grado.
- Argentina y Australia: titulación superior o al menos dos años de estudios universitarios de grado.
- Estados Unidos: matriculado en una institución postsecundaria acreditada de EE. UU. o graduado en los últimos 12 meses.
- Los dependientes no pueden acompañar al participante conforme a los memorandos de Argentina, Chile, Japón, Nueva Zelanda, Perú y Corea; Australia excluye a los hijos dependientes; Uruguay los permite solo con su propio estatus de entrada.
- Argentina, Australia, Japón, Nueva Zelanda, Corea y Uruguay: el solicitante no ha participado antes en el programa.
Qué hay que demostrar1
- Fondos para el viaje y la estancia, incluido un billete de vuelta o prueba de medios.
Documentos4
- Australia: portugués funcional y una carta del ministerio australiano competente con una declaración solemne firmada.
- Seguro de viaje y médico para toda la estancia, que cubra gastos hospitalarios y repatriación médica.
- Sin antecedentes penales; la lista de Canadá no indica esta condición.
- Chile, Japón, Nueva Zelanda, Perú, Corea y Estados Unidos: el pasaporte es válido por más de 12 meses.
Pasos2
- Los solicitantes argentinos y japoneses deben vivir en su propio país al solicitar; los solicitantes uruguayos solicitan en la Embajada de Portugal en Montevideo.
- Cupos de visados fijados por los memorandos: Argentina 100, Australia 500 al año, Canadá 600, Nueva Zelanda 50 al año, Corea 200 al año, Perú 400, Estados Unidos 400, Uruguay 200 al año.
Qué ocurre el día 183
Cómo determina Portugal la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.
- Estancia con esta vía
Hasta 1 año en total
- Residencia fiscal
- Más de 183 días en cualquier período de 12 meses que comience o termine en el ejercicio fiscalResidencia por presencia.
- Rentas de fuente extranjera
Las personas físicas residentes tributan por su renta mundial, incluidas las rentas de fuente extranjera, a tipos progresivos del 12.5% hasta el 48% según los tramos de 2026 fijados por el Presupuesto del Estado de 2026 (Lei 73-A/2025: primer tramo hasta EUR 8,342, (≈ $9,320) tipo máximo por encima de EUR 86,634 (≈ $96,800)), más un tipo adicional de solidaridad del 2.5% sobre la renta imponible superior a EUR 80,000 (≈ $89,400) y del 5% por encima de EUR 250,000 (≈ $279,000); los no residentes tributan por las rentas de fuente portuguesa.
Todas las normas fiscales de Portugal Registros fiscales comprobados el
Qué tienes que gestionar
- Seguro médico
Seguro de viaje y médico para toda la estancia, que cubra gastos hospitalarios y repatriación médica
- Certificado de antecedentes y documentos civiles
Sin antecedentes penales
Tomado de los requisitos de esta vía que aparecen arriba. La lista que cuenta es la de la autoridad.
Texto oficial completo
Vacaciones y trabajo: estancias de hasta 12 meses sin prórroga para jóvenes nacionales de Argentina, Australia, Canadá, Chile, Japón, Nueva Zelanda, Perú, Corea, Estados Unidos y Uruguay, con trabajo o estudio con carácter secundario; se aplican cupos anuales de visados por país. 1 2 3 4
Qué hay que demostrar y pagar
- Una tasa de EUR 110 (≈ $120) · Tasa nacional de tramitación del visado. 2
Requisitos
- De 18 a 30 años para Argentina, Chile, Japón y Nueva Zelanda. 1
- De 18 a 31 años inclusive para Perú; Australia: al menos 18 años y menos de 31. 1 3
- De 18 a 34 años para Corea. 1
- De 18 a 35 años para Canadá y Uruguay. 1
- Perú: los solicitantes tienen un título o han completado dos años de estudios de nivel de grado. 1
- Argentina y Australia: titulación superior o al menos dos años de estudios universitarios de grado. 3
- Australia: portugués funcional y una carta del ministerio australiano competente con una declaración solemne firmada. 3
- Estados Unidos: matriculado en una institución postsecundaria acreditada de EE. UU. o graduado en los últimos 12 meses. 3
- Fondos para el viaje y la estancia, incluido un billete de vuelta o prueba de medios. 1
- Los dependientes no pueden acompañar al participante conforme a los memorandos de Argentina, Chile, Japón, Nueva Zelanda, Perú y Corea; Australia excluye a los hijos dependientes; Uruguay los permite solo con su propio estatus de entrada. 3
- Argentina, Australia, Japón, Nueva Zelanda, Corea y Uruguay: el solicitante no ha participado antes en el programa. 3
- Los solicitantes argentinos y japoneses deben vivir en su propio país al solicitar; los solicitantes uruguayos solicitan en la Embajada de Portugal en Montevideo. 3
- Seguro de viaje y médico para toda la estancia, que cubra gastos hospitalarios y repatriación médica. 3
- Sin antecedentes penales; la lista de Canadá no indica esta condición. 3
- Chile, Japón, Nueva Zelanda, Perú, Corea y Estados Unidos: el pasaporte es válido por más de 12 meses. 3
- Cupos de visados fijados por los memorandos: Argentina 100, Australia 500 al año, Canadá 600, Nueva Zelanda 50 al año, Corea 200 al año, Perú 400, Estados Unidos 400, Uruguay 200 al año. 1
Estancia
- Hasta 12 meses sin posibilidad de prórroga; el memorando de Uruguay limita las actividades a 6 meses.
- Estancia inicial autorizada: 12 meses.
- No renovable según nuestra fuente.
Nacionalidad
Nacionales de Argentina, Australia, Canadá, Chile, Japón, Nueva Zelanda, Perú, Corea del Sur, Estados Unidos y Uruguay. Disponible para: Argentina, Australia, Canadá, Chile, Japón, Nueva Zelanda, Perú, Corea del Sur, Estados Unidos, Uruguay.
Trabajo
El trabajo es accesorio a las vacaciones. Argentina, Australia, Chile, Perú, Estados Unidos y Uruguay: no más de 6 meses de trabajo; la mayoría de los memorandos excluyen un contrato de trabajo indefinido. Nueva Zelanda: no más de 3 meses con el mismo empleador. Los cursos se limitan a 4 meses (Australia, Chile) o 6 meses (Argentina, Nueva Zelanda, Uruguay); Japón permite cursos de lengua y cultura portuguesas.
Familia
Los dependientes no pueden acompañar al participante conforme a la mayoría de los memorandos (Argentina, Chile, Japón, Nueva Zelanda, Perú, Corea; Australia: hijos dependientes; Uruguay: solo con su propio estatus de entrada). Las listas de Canadá y Estados Unidos no indican ninguna norma.
Fuentes oficiales
- Youth Mobility: general information and memoranda (E6 temporary stay visa) · Portuguese MFA visa portal (vistos.mne.gov.pt) · comprobado el 2026-10-12
- National visa fees · Ministry of Foreign Affairs, Portuguese visa portal · comprobado el 2026-10-12
- Necessary documentation: Youth Mobility · Ministry of Foreign Affairs, Portugal (Diplomatic Portal Visa) · comprobado el 2026-10-12
- Signing of the Memorandum of Understanding between Portugal and the United States on a twelve-month pilot programme (Embassy of Portugal in Washington) · Embassy of Portugal in the United States · comprobado el 2026-10-12 · publicado el 2019-02-08
- Lei n.º 23/2007 (Foreigners Law, REPSAE), consolidated text current to Lei n.º 62/2026 of 10 September 2026 · Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa (consolidated legislation) · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2026-09-10
- Lei Orgânica n.º 1/2026 of 18 May (amends the Nationality Law, Law 37/81) · Diário da República / Assembleia da República · comprobado el 2026-10-11
Working Holiday y sus alternativas
| Vía | Dinero exigido | Estancia | Trabajo |
|---|---|---|---|
| Working Holiday | – | 1 año | Trabajos ocasionales |
| Working Holiday · Argentina España | – | 1 año | Trabajos ocasionales |
| Working Holiday · Australia Italia | Edades 18–35 · fondos exigidos €10k ≈ $11k | 1 año | Trabajos ocasionales |
| Working Holiday · Australia Grecia | – | 1 año | Trabajos ocasionales |
| Working Holiday Alemania | – | 1 año | Trabajos ocasionales |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dinero necesito para «Working Holiday»?
Una tasa de EUR 110 (≈ $120). Tasa nacional de tramitación del visado.
¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Working Holiday»?
Hasta 12 meses sin posibilidad de prórroga; el memorando de Uruguay limita las actividades a 6 meses.
¿Puedo trabajar con «Working Holiday»?
Trabajos ocasionales. El trabajo es accesorio a las vacaciones.
¿Puedo llevar a mi familia con «Working Holiday»?
Los dependientes no pueden acompañar al participante conforme a la mayoría de los memorandos (Argentina, Chile, Japón, Nueva Zelanda, Perú, Corea; Australia: hijos dependientes; Uruguay: solo con su propio estatus de entrada).
¿Quién puede solicitar «Working Holiday»?
Nacionales de Argentina, Australia, Canadá, Chile, Japón, Nueva Zelanda, Perú, Corea del Sur, Estados Unidos y Uruguay. Disponible para: Argentina, Australia, Canadá, Chile, Japón, Nueva Zelanda, Perú, Corea del Sur, Estados Unidos, Uruguay.
¿«Working Holiday» lleva a la residencia permanente en Portugal?
El tiempo con «Working Holiday» no cuenta para la residencia permanente en Portugal. El tiempo con «Working Holiday» cuenta para la ciudadanía, que las normas permiten tras 10 años de residencia. La estancia termina a los 12 meses y no se puede prorrogar.
¿Cómo tributan los titulares de Working Holiday en Portugal?
No hay ningún régimen especial en nuestros registros vinculado a Working Holiday. Se aplican las reglas generales: Las personas físicas residentes tributan por su renta mundial, incluidas las rentas de fuente extranjera, a tipos progresivos del 12.5% hasta el 48% según los tramos de 2026 fijados por el Presupuesto del Estado de 2026 (Lei 73-A/2025: primer tramo hasta EUR 8,342, (≈ $9,320) tipo máximo por encima de EUR 86,634 (≈ $96,800)), más un tipo adicional de solidaridad del 2.5% sobre la renta imponible superior a EUR 80,000 (≈ $89,400) y del 5% por encima de EUR 250,000 (≈ $279,000); los no residentes tributan por las rentas de fuente portuguesa.
Más en Portugal
Visas similares en otros países
Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.
Pregunta a la IA sobre esta vía AI
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Cómo se comprobó
Comprobado el 2026-10-12 con 6 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.
Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.
- Youth Mobility: general information and memoranda (E6 temporary stay visa) · Portuguese MFA visa portal (vistos.mne.gov.pt) · comprobado el 2026-10-12
- National visa fees · Ministry of Foreign Affairs, Portuguese visa portal · comprobado el 2026-10-12
- Necessary documentation: Youth Mobility · Ministry of Foreign Affairs, Portugal (Diplomatic Portal Visa) · comprobado el 2026-10-12
- Signing of the Memorandum of Understanding between Portugal and the United States on a twelve-month pilot programme (Embassy of Portugal in Washington) · Embassy of Portugal in the United States · comprobado el 2026-10-12
- Lei n.º 23/2007 (Foreigners Law, REPSAE), consolidated text current to Lei n.º 62/2026 of 10 September 2026 · Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa (consolidated legislation) · comprobado el 2026-10-10
- Lei Orgânica n.º 1/2026 of 18 May (amends the Nationality Law, Law 37/81) · Diário da República / Assembleia da República · comprobado el 2026-10-11
Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.