Tschechien · Arbeit
Tschechien Employee Card
Nötiges Einkommen: CZK 22k+ im Monat ≈ $1,030
Employee Card (long-term residence permit for employment)
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Die wichtigsten Fakten
Employee Card ist eine Route (arbeit) für Tschechien. Antragstellende benötigen ein Einkommen von CZK 22k+ im Monat ≈ $1,030. Aufenthalt: 2 J., verlängerbar. Am 2026-10-12 anhand der amtlichen Quelle geprüft.
- Nötiges Geld
- CZK 22k+ im Monat ≈ $1,030
- Behördengebühren
- CZK 5,000 ≈ $230 · CZK 2,500 ≈ $110
- Bearbeitung
- Bis zu 60 Tage
- Erster Aufenthalt
- 2 J.
Kosten, Dauer und langfristiger Weg
Für den Antrag: Behördengebühren insgesamt CZK 7,500 ≈ $340 (2 Gebühren); nachzuweisendes Einkommen CZK 22k+/Monat ≈ $1,030; Entscheidung: bis zu 60 tage. Kosten für Anwalt oder Agentur sind nicht enthalten.
BehördengebührenCZK 5,000 ≈ $230 · CZK 2,500 ≈ $110
- CZK 5,000 (≈ $230)Konsulargebühr bei Antragstellung bei einer diplomatischen Vertretung.
- CZK 2,500 (≈ $110)Verwaltungsgebühr bei Antragstellung in Tschechien.
Nachzuweisen, nicht ausgegebenCZK 22k+/Monat ≈ $1,030
- CZK 22,400 im Monat (≈ $1,030)Gesetzlicher Mindestlohn, den die Stelle ab dem 1. Januar 2026 zahlen muss; er ist keine gesonderte Einkommensprüfung für die antragstellende Person, und die Karte für Arbeitnehmer hat keine eigene Gehaltsschwelle.
VerlängerungVerlängerbar
Die Karte gilt bis zu 2 Jahre und kann wiederholt verlängert werden; zwischen 120 Tagen vor Ablauf und dem letzten Tag beantragen.
DaueraufenthaltNach 5 Jahre Aufenthalt
Der Daueraufenthalt erfordert 5 Jahre ununterbrochenen Aufenthalt in Tschechien mit einem Titel für den langfristigen Aufenthalt sowie eine bestandene Prüfung in tschechischer Sprache, sofern keine Ausnahme gilt.
BearbeitungBis zu 60 Tage
Das Innenministerium entscheidet innerhalb von 60 Tagen, oder 90 Tagen in besonders komplizierten Fällen.
Wo zu beantragenIm Ausland oder im Land
Persönlich bei einer Dienststelle des Innenministeriums in Tschechien beantragen, oder bei einer tschechischen Botschaft in Ihrem Staatsangehörigkeitsland, in einem Land, in dem Sie 2 Jahre oder länger rechtmäßig gelebt haben, oder bei einer anderen aufgeführten Vertretung.
Warum diese Route möglicherweise nicht passt
Vor dem Antrag zu prüfen.
- Erfordert ein Stellenangebot eines Arbeitgebers in Tschechien
- Nicht offen für Pässe aus EU, EWR oder Schweiz
Was Sie brauchen
Wer beantragen kann3
- Antragstellende sind Drittstaatsangehörige mit einer Stelle.
- Der Titel gilt für alle Arten von Beschäftigung, unabhängig von der erforderlichen Ausbildung oder Qualifikation.
- Der Arbeitgeber muss die Arbeitgeberpflichten erfüllen und darf nicht als unzuverlässig gelten.
Was nachzuweisen ist1
- Der nationale Mindestlohn beträgt ab dem 1. Januar 2026 CZK (≈ $93) 22,400 pro Monat.
Nach der Ankunft2
- Ein Wechsel des Arbeitgebers oder der Stelle oder das Ende der Beschäftigung wird dem Innenministerium gemeldet.
- Ohne freien Zugang zum Arbeitsmarkt wird eine neue Stelle oder ein neuer Titel innerhalb von 90 Tagen nach Ende der Arbeit gemeldet.
Was an Tag 183 geschieht
Wie Tschechien die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.
- Aufenthalt auf dieser Route
Zunächst bis zu 2 Jahre, verlängerbar
- Steuerliche Ansässigkeit
- Mindestens 183 Tage in KalenderjahrEin Aufenthalt in der Tschechischen Republik von mindestens 183 Tagen im Kalenderjahr macht die Person steuerlich ansässig.
- Einkünfte aus ausländischen Quellen
Welteinkommen steuerlich Ansässiger; bei Nichtansässigen nur Einkünfte aus tschechischen Quellen.
Alle Steuerregeln für Tschechien Steuerangaben geprüft am
Vollständiger amtlicher Text
Doppelter Aufenthalts- und Arbeitstitel für Drittstaatsangehörige für jede Art von Beschäftigung, unabhängig von Ausbildung oder Qualifikation. Er kann Mitgliedern der Leitungsorgane einer juristischen Person nicht für Arbeit im Rahmen des Geschäftsbereichs dieser Einheit erteilt werden. Der Arbeitgeber darf nicht als unzuverlässig gelten. 1 2
Was nachzuweisen und zu zahlen ist
- Einkommen von mindestens CZK 22,400 im Monat (≈ $1,030) · Gesetzlicher Mindestlohn, den die Stelle ab dem 1. Januar 2026 zahlen muss; er ist keine gesonderte Einkommensprüfung für die antragstellende Person, und die Karte für Arbeitnehmer hat keine eigene Gehaltsschwelle. 2
- Eine Gebühr von CZK 5,000 (≈ $230) · Konsulargebühr bei Antragstellung bei einer diplomatischen Vertretung. 1
- Eine Gebühr von CZK 2,500 (≈ $110) · Verwaltungsgebühr bei Antragstellung in Tschechien. 1
Anforderungen
- Antragstellende sind Drittstaatsangehörige mit einer Stelle. 1 2
- Der Titel gilt für alle Arten von Beschäftigung, unabhängig von der erforderlichen Ausbildung oder Qualifikation. 1 2
- Der Arbeitgeber muss die Arbeitgeberpflichten erfüllen und darf nicht als unzuverlässig gelten. 1 2
- Der nationale Mindestlohn beträgt ab dem 1. Januar 2026 CZK (≈ $93) 22,400 pro Monat. 2
- Ein Wechsel des Arbeitgebers oder der Stelle oder das Ende der Beschäftigung wird dem Innenministerium gemeldet. 1 2
- Ohne freien Zugang zum Arbeitsmarkt wird eine neue Stelle oder ein neuer Titel innerhalb von 90 Tagen nach Ende der Arbeit gemeldet. 1 2
Aufenthalt
- Höchstens 2 Jahre gültig; kann auf die Dauer der Beschäftigung oder der Arbeitserlaubnis beschränkt sein. Verlängerbar.
- Erster Aufenthalt: bis zu 24 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
- Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.
Staatsangehörigkeit
Staatsangehörige von Nicht-EU-/EWR-/Schweizer Staaten. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Arbeit
Arbeit bei dem Arbeitgeber und in der Stelle, für die der Titel erteilt wurde; Änderungen müssen gemeldet werden.
Familie
Die Familie kann Titel zum Familiennachzug beantragen.
Amtliche Quellen
- Employee Card · Ministry of the Interior of Czechia (ipc.gov.cz) · geprüft am 2026-10-10
- Minimum wage from January 2026 (CZK 22,400) · Ministry of Labour and Social Affairs (mpsv.gov.cz) · geprüft am 2026-10-10
- Permanent residence permit after 5 years of temporary residence in the Czech Republic · Ministry of the Interior (Information Portal for Foreigners) · geprüft am 2026-10-11
Employee Card und Alternativen
| Route | Nötiges Geld | Aufenthalt | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Employee Card | Verlangt Einkommen von CZK 22k+ im Monat ≈ $1,030 | 2 J., verlängerbar | – |
| Blaue Karte | Verlangt Einkommen von CZK 74k+ im Monat ≈ $3,380 | 3 J., verlängerbar | – |
| Konzerninterne Versetzung | – | 3 J., verlängerbar | – |
| Forschergenehmigung | – | 2 J., verlängerbar | – |
| Arbeitsvisum für Landwirtschaft und Lebensmittel | – | 1 J. | Eingeschränkt |
Häufige Fragen
Wie viel Geld ist für Employee Card nötig?
Einkommen von mindestens CZK 22,400 im Monat (≈ $1,030). Gesetzlicher Mindestlohn, den die Stelle ab dem 1. Eine Gebühr von CZK 5,000 (≈ $230). Konsulargebühr bei Antragstellung bei einer diplomatischen Vertretung. Eine Gebühr von CZK 2,500 (≈ $110). Verwaltungsgebühr bei Antragstellung in Tschechien.
Wie lange ist der Aufenthalt mit Employee Card möglich?
Höchstens 2 Jahre gültig; kann auf die Dauer der Beschäftigung oder der Arbeitserlaubnis beschränkt sein.
Wie lange dauert die Bearbeitung von Employee Card?
Das Innenministerium entscheidet innerhalb von 60 Tagen, oder 90 Tagen in besonders komplizierten Fällen.
Ist mit Employee Card Arbeit erlaubt?
Arbeit bei dem Arbeitgeber und in der Stelle, für die der Titel erteilt wurde; Änderungen müssen gemeldet werden.
Können Familienangehörige mit Employee Card nachziehen?
Die Familie kann Titel zum Familiennachzug beantragen.
Wer kann Employee Card beantragen?
Staatsangehörige von Nicht-EU-/EWR-/Schweizer Staaten. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Führt Employee Card zum Daueraufenthalt in Tschechien?
Die Zeit mit Employee Card wird für den Daueraufenthalt in Tschechien angerechnet, der nach den Regeln nach 5 Jahre Aufenthalt möglich ist.
Wie werden Inhaber von Employee Card in Tschechien besteuert?
In unseren Daten gibt es kein Sonderregime, das an Employee Card gebunden ist. Es gelten die Standardregeln: 15% auf die Steuerbemessungsgrundlage bis zum 36-Fachen des Durchschnittslohns; 23% auf den darüber liegenden Teil (Jahresgrenze 2026 CZK (≈ $93) 1,762,812, das 36-Fache des Durchschnittslohns 2026 von CZK 48,967 (≈ $2,240)). Arbeitgebervorauszahlungen für 2026: 15% bis zu einer monatlichen Bemessungsgrundlage von CZK 146,901, (≈ $6,730) darüber 23%.
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Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.
KI zu dieser Route fragen AI
Ein KI-Assistent antwortet anhand der veröffentlichten Angaben auf dieser Seite und nennt sie als Quelle. Er kann nicht beurteilen, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen. Bitte keine persönlichen Daten angeben.
So wurde geprüft
Am 2026-10-12 anhand von 3 offiziellen Quellen geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.
Jede Angabe auf dieser Seite stammt aus der offiziellen Quelle, auf die sie verlinkt. Der Datensatz wurde anhand dieser Quellen recherchiert und anschließend gesondert geprüft, mit besonderem Augenmerk auf Inkrafttretensdaten und Änderungen. Wo eine Quelle etwas nicht angibt, lässt die Seite es weg.
- Employee Card · Ministry of the Interior of Czechia (ipc.gov.cz) · geprüft am 2026-10-10
- Minimum wage from January 2026 (CZK 22,400) · Ministry of Labour and Social Affairs (mpsv.gov.cz) · geprüft am 2026-10-10
- Permanent residence permit after 5 years of temporary residence in the Czech Republic · Ministry of the Interior (Information Portal for Foreigners) · geprüft am 2026-10-11
Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.