체코 Employee Card

학력이나 자격과 관계없이 모든 종류의 고용을 위한 제3국 국민의 통합 체류 및 취업 허가입니다. 법인의 경영 기관 구성원에게는 해당 법인의 사업 범위 내 업무로 발급될 수 없습니다. 고용주는 신뢰할 수 없다고 여겨지지 않아야 합니다. ^{1 2}

증빙 및 납부해야 하는 금액

• 월 CZK 22,400 (≈ $1,030) 이상의 소득 · 2026년 1월 1일부터 해당 직무가 지급해야 하는 법정 최저임금이며, 신청자에 대한 별도의 소득 심사가 아니고 Employee Card에는 자체 급여 기준이 없습니다. ²
• 수수료 CZK 5,000 (≈ $230) · 외교 공관에서 신청할 때의 영사 수수료. ¹
• 수수료 CZK 2,500 (≈ $110) · 체코에서 신청할 때의 행정 수수료. ¹

요건

• 신청자는 일자리가 있는 제3국 국민입니다. ^{1 2}
• 허가는 요구되는 학력이나 자격과 관계없이 모든 종류의 고용에 적용됩니다. ^{1 2}
• 고용주는 고용주 의무를 충족해야 하며 신뢰할 수 없다고 여겨지지 않아야 합니다. ^{1 2}
• 국가 최저임금은 2026년 1월 1일부터 월 CZK 22,400 (≈ $1,030)입니다. ²
• 고용주 또는 직위의 변경이나 고용 종료는 내무부에 신고합니다. ^{1 2}
• 노동 시장 자유 접근이 없는 경우, 근로 종료 후 90일 이내에 새 일자리 또는 새 허가를 신고합니다. ^{1 2}

체류

• 최대 2년간 유효하며, 고용 기간 또는 취업 허가 기간으로 제한될 수 있습니다. 연장할 수 있습니다.
• 최초 체류: 최대 24개월, 건별로 결정됩니다.
• 연장 가능하며, 연장 시점에 시행 중인 조건이 적용됩니다.

국적

비 EU/EEA/스위스 국민. 개방되지 않는 대상: 오스트리아, 벨기에, 불가리아, 스위스, 키프로스, 체코, 독일, 덴마크, 에스토니아, 스페인, 핀란드, 프랑스, 그리스, 크로아티아, 헝가리, 아일랜드, 아이슬란드, 이탈리아, 리히텐슈타인, 리투아니아, 룩셈부르크, 라트비아, 몰타, 네덜란드, 노르웨이, 폴란드, 포르투갈, 루마니아, 스웨덴, 슬로베니아, 슬로바키아.

근무

허가가 발급된 고용주와 직위에서 일하며, 변경은 신고해야 합니다.

가족

가족은 가족 재결합 허가를 신청할 수 있습니다.

2026-10-12 확인

공식 출처

1. Employee Card · Ministry of the Interior of Czechia (ipc.gov.cz) · 2026-10-10 확인
2. Minimum wage from January 2026 (CZK 22,400) · Ministry of Labour and Social Affairs (mpsv.gov.cz) · 2026-10-10 확인
3. Permanent residence permit after 5 years of temporary residence in the Czech Republic · Ministry of the Interior (Information Portal for Foreigners) · 2026-10-11 확인