Tschechien · Work and Travel
Tschechien Working Holiday · Unter 30
Altersgrenze: Alter 18–30
Working Holiday visa – Chile, Peru, Israel, Japan, South Korea (age 18–30)
Erstmals am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Die wichtigsten Fakten
Working Holiday · Unter 30 ist eine Route (work and travel) für Tschechien. Bedingungen: alter 18–30. Arbeit vor Ort: gelegenheitsjobs. Am 2026-10-11 anhand der amtlichen Quelle geprüft.
- Behördengebühren
- CZK 2,500 ≈ $110
- Erster Aufenthalt
- 1 J.
Kosten, Dauer und langfristiger Weg
BehördengebührenCZK 2,500 ≈ $110
- CZK 2,500 (≈ $110)Konsulargebühr für Chile, Peru, Israel und Südkorea; japanische Staatsangehörige beantragen gebührenfrei.
VerlängerungHöchstens 1 Jahr, keine Verlängerung
Das Visum gilt 1 Jahr und kann nicht verlängert oder derselben Person erneut erteilt werden.
Warum diese Route möglicherweise nicht passt
Vor dem Antrag zu prüfen.
- Nicht verlängerbar: höchstens 1 Jahr insgesamt
- Nur für Pässe aus 5 Ländern
- Nur für 18–30 Jahre
Was Sie brauchen
Wer beantragen kann4
- Antragstellende sind bei der Antragstellung 18 bis einschließlich 30 Jahre alt.
- Antragstellende haben keine Angehörigen (Japan: außer die Angehörigen besitzen ein eigenes Visum).
- Die Beschäftigung muss ein nachrangiger Zweck des Aufenthalts sein.
- Jährliche Kontingente: Chile 200, Peru 100, Israel 200, Südkorea 300; für Japan ist keines angegeben.
Was nachzuweisen ist2
- Ein Nachweis der Mittel für den Aufenthalt ist erforderlich.
- Die Konsulargebühr beträgt CZK2,500 (≈ $110) für Chile, Peru, Israel und Südkorea; japanische Staatsangehörige zahlen keine Gebühr.
Unterlagen2
- Ein Rückflugticket oder Mittel dafür werden eingereicht.
- Eine umfassende Krankenversicherung wird eingereicht.
Was an Tag 183 geschieht
Wie Tschechien die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.
- Aufenthalt auf dieser Route
Insgesamt bis zu 1 Jahr
- Steuerliche Ansässigkeit
- Mindestens 183 Tage in KalenderjahrEin Aufenthalt in der Tschechischen Republik von mindestens 183 Tagen im Kalenderjahr macht die Person steuerlich ansässig.
- Einkünfte aus ausländischen Quellen
Welteinkommen steuerlich Ansässiger; bei Nichtansässigen nur Einkünfte aus tschechischen Quellen.
Alle Steuerregeln für Tschechien Steuerangaben geprüft am
Vollständiger amtlicher Text
Langzeitvisum für Work and Travel aufgrund bilateraler Abkommen. Jährliche Kontingente: Chile 200, Peru 100, Israel 200, Südkorea 300. Israel: ein Arbeitgeber für höchstens 3 Monate, Kurse höchstens 3 Monate. Das Visum kann für Israel, Japan und Korea nicht wiederholt werden. 1
Was nachzuweisen und zu zahlen ist
- Eine Gebühr von CZK 2,500 (≈ $110) · Konsulargebühr für Chile, Peru, Israel und Südkorea; japanische Staatsangehörige beantragen gebührenfrei. 1
Anforderungen
- Antragstellende sind bei der Antragstellung 18 bis einschließlich 30 Jahre alt. 1
- Antragstellende haben keine Angehörigen (Japan: außer die Angehörigen besitzen ein eigenes Visum). 1
- Die Beschäftigung muss ein nachrangiger Zweck des Aufenthalts sein. 1
- Jährliche Kontingente: Chile 200, Peru 100, Israel 200, Südkorea 300; für Japan ist keines angegeben. 1
- Ein Nachweis der Mittel für den Aufenthalt ist erforderlich. 1
- Die Konsulargebühr beträgt CZK2,500 (≈ $110) für Chile, Peru, Israel und Südkorea; japanische Staatsangehörige zahlen keine Gebühr. 1
- Ein Rückflugticket oder Mittel dafür werden eingereicht. 1
- Eine umfassende Krankenversicherung wird eingereicht. 1
Aufenthalt
- 1 Jahr; nicht verlängerbar und nicht wiederholt an dieselbe Person erteilbar.
- Erster Aufenthalt: bis zu 12 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
- Gültigkeit des Visums: 12 Monate. Die Gültigkeit ist der Zeitraum, in dem das Visum genutzt werden kann, nicht die erlaubte Aufenthaltsdauer.
- Laut Quelle nicht verlängerbar.
Staatsangehörigkeit
Staatsangehörige des aufgeführten Partnerlandes. Offen für: Chile, Israel, Japan, Südkorea, Peru.
Arbeit
Freier Zugang zum Arbeitsmarkt; die Arbeit muss gegenüber dem Urlaub nachrangig sein; israelische Staatsangehörige dürfen für einen Arbeitgeber höchstens 3 Monate arbeiten.
Familie
Keine mitreisenden unterhaltsberechtigten Personen (japanische Antragstellende: außer Personen mit eigenem gültigem Visum).
Amtliche Quellen
- Visa for a stay longer than 90 days for the purpose of a working holiday · Ministry of the Interior of Czechia (ipc.gov.cz) · geprüft am 2026-10-10
Working Holiday · Unter 30 und Alternativen
| Route | Nötiges Geld | Aufenthalt | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Working Holiday · Unter 30 | – | 1 J. | Gelegenheitsjobs |
| Working Holiday · Australien | – | 1 J. | Gelegenheitsjobs |
| Working Holiday · Kanada | – | 1 J. | Gelegenheitsjobs |
| Working Holiday · Neuseeland | – | 1 J. | Gelegenheitsjobs |
| Working Holiday Portugal | – | 1 J. | Gelegenheitsjobs |
Häufige Fragen
Wie viel Geld ist für Working Holiday · Unter 30 nötig?
Eine Gebühr von CZK 2,500 (≈ $110). Konsulargebühr für Chile, Peru, Israel und Südkorea; japanische Staatsangehörige beantragen gebührenfrei.
Wie lange ist der Aufenthalt mit Working Holiday · Unter 30 möglich?
1 Jahr; nicht verlängerbar und nicht wiederholt an dieselbe Person erteilbar.
Ist mit Working Holiday · Unter 30 Arbeit erlaubt?
Gelegenheitsjobs. Freier Zugang zum Arbeitsmarkt; die Arbeit muss gegenüber dem Urlaub nachrangig sein; israelische Staatsangehörige dürfen für einen Arbeitgeber höchstens 3 Monate arbeiten.
Können Familienangehörige mit Working Holiday · Unter 30 nachziehen?
Keine mitreisenden unterhaltsberechtigten Personen (japanische Antragstellende: außer Personen mit eigenem gültigem Visum).
Wer kann Working Holiday · Unter 30 beantragen?
Staatsangehörige des aufgeführten Partnerlandes. Offen für: Chile, Israel, Japan, Südkorea, Peru.
Wie werden Inhaber von Working Holiday · Unter 30 in Tschechien besteuert?
In unseren Daten gibt es kein Sonderregime, das an Working Holiday · Unter 30 gebunden ist. Es gelten die Standardregeln: 15% auf die Steuerbemessungsgrundlage bis zum 36-Fachen des Durchschnittslohns; 23% auf den darüber liegenden Teil (Jahresgrenze 2026 CZK (≈ $93) 1,762,812, das 36-Fache des Durchschnittslohns 2026 von CZK 48,967 (≈ $2,240)). Arbeitgebervorauszahlungen für 2026: 15% bis zu einer monatlichen Bemessungsgrundlage von CZK 146,901, (≈ $6,730) darüber 23%.
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Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.
KI zu dieser Route fragen AI
Ein KI-Assistent antwortet anhand der veröffentlichten Angaben auf dieser Seite und nennt sie als Quelle. Er kann nicht beurteilen, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen. Bitte keine persönlichen Daten angeben.
So wurde geprüft
Am 2026-10-11 anhand von 1 offiziellen Quelle geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.
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- Visa for a stay longer than 90 days for the purpose of a working holiday · Ministry of the Interior of Czechia (ipc.gov.cz) · geprüft am 2026-10-10
Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.