Eslováquia · Trabalho
Eslováquia Transferência intraempresa
Primeira estadia: 3 anos
Temporary residence for intra-corporate transfer (Act 404/2011, §23(5))
Verificado pela primeira vez com fontes oficiais em Histórico de alterações
Dados principais
Transferência intraempresa é uma via de trabalho para Eslováquia. Verificado em 2026-10-11 com a fonte oficial.
- Taxas oficiais
- €250 ≈ $280
- Processamento
- Até 90 dias
- Primeira estadia
- 3 anos
Custo, prazo e longo prazo
Para o pedido: taxa oficial €250 ≈ $280; decisão: até 90 dias. Não inclui honorários de advogado ou agente.
Taxas oficiais€250 ≈ $280
- EUR 250 (≈ $280)Taxa administrativa para um pedido de residência temporária para emprego (Act 145/1995, item 24).
Por que esta via pode não se adequar
Verifique isto antes de solicitar.
- Exige uma oferta de emprego de um empregador em Eslováquia
- Não aberta a Passaportes da UE, do EEE ou da Suíça
O que vai precisar
Quem pode solicitar2
- O solicitante é gerente, especialista ou empregado trainee transferido de uma entidade do grupo fora da Eslováquia.
- Gerentes e especialistas devem ter trabalhado para o mesmo empregador ou grupo por pelo menos seis meses antes da transferência, e empregados trainees por pelo menos três meses.
O que é preciso comprovar1
- A taxa de solicitação de residência temporária para emprego é de EUR 250 (≈ $280).
Documentos3
- Apresenta-se um contrato de trabalho ou uma promessa escrita do empregador com as condições de um contrato de trabalho.
- Apresentam-se comprovantes da entidade anfitriã, das datas da transferência, do grupo empregador comum e do direito de retornar ao grupo após a transferência.
- Apresenta-se um documento que confirme antecedentes criminais limpos, com no máximo 90 dias.
Passos2
- O empregador solicita eletronicamente ao escritório de trabalho, que emite a confirmação da vaga em até 15 dias úteis.
- O pedido de residência é feito pessoalmente em uma missão diplomática eslovaca; o pedido em um departamento de polícia não é possível.
Depois de chegar1
- A residência temporária é concedida por até três anos para gerentes e especialistas e até um ano para empregados trainees.
O que acontece no dia 183
Como Eslováquia decide a residência fiscal e trata a renda de fonte estrangeira, segundo seus registros fiscais.
- Estadia nesta via
Até 3 anos no início
- Residência fiscal
- Pelo menos 183 dias em ano civilPermanecer na Eslováquia pelo menos 183 dias no ano-calendário, contínuos ou em vários períodos, torna a pessoa residente habitual (obrigação ilimitada).
- Renda de fonte estrangeira
Pessoas físicas com residência permanente, moradia ou domicílio habitual na Eslováquia são tributadas sobre a renda mundial; a renda do tipo emprego é tributada a 19%, 25%, 30% e 35% em faixas ligadas ao mínimo de subsistência.
Todas as regras fiscais de Eslováquia Registros fiscais verificados em
Texto oficial completo
Gerentes, especialistas e empregados trainees transferidos dentro de um grupo para uma entidade eslovaca podem receber residência temporária para emprego. 1
O que é preciso comprovar e pagar
- Uma taxa de EUR 250 (≈ $280) · Taxa administrativa para um pedido de residência temporária para emprego (Act 145/1995, item 24). 3
Requisitos
- O solicitante é gerente, especialista ou empregado trainee transferido de uma entidade do grupo fora da Eslováquia. 1
- Gerentes e especialistas devem ter trabalhado para o mesmo empregador ou grupo por pelo menos seis meses antes da transferência, e empregados trainees por pelo menos três meses. 2
- A taxa de solicitação de residência temporária para emprego é de EUR 250 (≈ $280). 3
- Apresenta-se um contrato de trabalho ou uma promessa escrita do empregador com as condições de um contrato de trabalho. 2
- Apresentam-se comprovantes da entidade anfitriã, das datas da transferência, do grupo empregador comum e do direito de retornar ao grupo após a transferência. 2
- Apresenta-se um documento que confirme antecedentes criminais limpos, com no máximo 90 dias. 1
- O empregador solicita eletronicamente ao escritório de trabalho, que emite a confirmação da vaga em até 15 dias úteis. 2
- O pedido de residência é feito pessoalmente em uma missão diplomática eslovaca; o pedido em um departamento de polícia não é possível. 1
- A residência temporária é concedida por até três anos para gerentes e especialistas e até um ano para empregados trainees. 1
Estadia
- Até três anos para gerentes e especialistas e até um ano para empregados trainees.
- Primeira estadia: até 36 meses, decidida caso a caso.
Nacionalidade
Nacionais de países terceiros (cidadãos de Estados de fora da UE/EEE). Não aberta a: Áustria, Bélgica, Bulgária, Suíça, Chipre, Tchéquia, Alemanha, Dinamarca, Estônia, Espanha, Finlândia, França, Grécia, Croácia, Hungria, Irlanda, Islândia, Itália, Liechtenstein, Lituânia, Luxemburgo, Letônia, Malta, Países Baixos, Noruega, Polônia, Portugal, Romênia, Suécia, Eslovênia, Eslováquia.
Trabalho
Trabalhar para a entidade receptora na função da transferência.
Família
Cônjuge (ambos com pelo menos 18 anos), filhos solteiros menores de 18 anos, filhos adultos dependentes incapazes de cuidar de si e pais dependentes do titular ou do cônjuge podem solicitar residência temporária para reagrupamento familiar, válida até o fim da residência do titular e por no máximo cinco anos.
Fontes oficiais
- Act No. · Slov-Lex (Ministry of Justice of the Slovak Republic) · verificado em 2026-10-10 · publicado em 2026-10-01
- Act No. 5/2004 Coll. on Employment Services, consolidated text effective 1 August 2026 (Slovak) · Slov-Lex, Ministry of Justice of the Slovak Republic · verificado em 2026-10-10
- Act 145/1995 on administrative fees (fee schedule, in force 1 January 2026) · Slov-Lex, Government of the Slovak Republic · verificado em 2026-10-11
Transferência intraempresa e suas alternativas
| Via | Dinheiro exigido | Estadia | Trabalho |
|---|---|---|---|
| Transferência intraempresa | – | 3 ano | – |
| Blue Card | – | 5 ano, renovável | – |
| Autorização para pessoal de grande investidor | – | – | – |
| Autorização de trabalho (autorização única) | – | 5 ano, renovável | – |
| Autorização para pesquisadores | – | 2 ano | – |
Perguntas frequentes
Quanto dinheiro é necessário para Transferência intraempresa?
Uma taxa de EUR 250 (≈ $280). Taxa administrativa para um pedido de residência temporária para emprego (Act 145/1995, item 24).
Quanto tempo posso permanecer com Transferência intraempresa?
Até três anos para gerentes e especialistas e até um ano para empregados trainees.
Quanto tempo demora o processamento de Transferência intraempresa?
O departamento de polícia decide sobre um pedido de residência temporária em até 90 dias.
Posso trabalhar com Transferência intraempresa?
Trabalhar para a entidade receptora na função da transferência.
Posso levar a minha família com Transferência intraempresa?
Cônjuge (ambos com pelo menos 18 anos), filhos solteiros menores de 18 anos, filhos adultos dependentes incapazes de cuidar de si e pais dependentes do titular ou do cônjuge podem solicitar residência temporária para reagrupamento familiar, válida até o fim da residência do titular e por no máximo cinco anos.
Quem pode solicitar Transferência intraempresa?
Nacionais de países terceiros (cidadãos de Estados de fora da UE/EEE). Não aberta a: Áustria, Bélgica, Bulgária, Suíça, Chipre, Tchéquia, Alemanha, Dinamarca, Estônia, Espanha, Finlândia, França, Grécia, Croácia, Hungria, Irlanda, Islândia, Itália, Liechtenstein, Lituânia, Luxemburgo, Letônia, Malta, Países Baixos, Noruega, Polônia, Portugal, Romênia, Suécia, Eslovênia, Eslováquia.
Como são tributados os titulares de Transferência intraempresa em Eslováquia?
Não há regime especial em nossos registros ligado ao Transferência intraempresa. Aplicam-se as regras padrão: Pessoas físicas com residência permanente, moradia ou domicílio habitual na Eslováquia são tributadas sobre a renda mundial; a renda do tipo emprego é tributada a 19%, 25%, 30% e 35% em faixas ligadas ao mínimo de subsistência.
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Vistos de trabalho noutros países
Os valores ≈ USD são aproximados: taxas de referência diárias de ExchangeRate-API, com data de 12 de out. de 2026, atualizadas quando o site é atualizado.
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Como foi verificado
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- Act No. · Slov-Lex (Ministry of Justice of the Slovak Republic) · verificado em 2026-10-10
- Act No. 5/2004 Coll. on Employment Services, consolidated text effective 1 August 2026 (Slovak) · Slov-Lex, Ministry of Justice of the Slovak Republic · verificado em 2026-10-10
- Act 145/1995 on administrative fees (fee schedule, in force 1 January 2026) · Slov-Lex, Government of the Slovak Republic · verificado em 2026-10-11
Acompanhado desde 2026-10-10. Mudanças de regras e correções estão na página de mudanças, e a página de metodologia explica como os dados são verificados. Viu algo desatualizado? Escreva para contact@stayglobe.app com um link para a fonte oficial.