Grécia Tech Visa

Um nacional de país terceiro contratado por pelo menos 12 meses por uma empresa do National Startup Registry (Elevate Greece), com 1.6 vez o salário bruto anual médio grego e com diploma ou alta qualificação profissional, recebe um visto nacional de 12 meses que dá o direito de trabalhar para esse empregador sem autorização de residência separada. ^{1 2}

O que é preciso comprovar

• Renda · O salário bruto anual do contrato de trabalho deve ser de pelo menos 1.6 vez o salário bruto anual médio na Grécia. ^{1 2}

Requisitos

• O solicitante é nacional de país terceiro. ^{1 2}
• O empregador é uma empresa registrada no National Startup Registry (Elevate Greece) e ainda ativa nele. ^{1 2}
• O solicitante tem diploma de ensino superior ou alta qualificação profissional. ^{1 2}
• Salário bruto anual de pelo menos 1.6 vez o salário bruto anual médio grego. ^{1 2}
• Um certificado do National Startup Registry de que o empregador está registrado e ativo. ^{1 2}
• Um contrato de trabalho de pelo menos 12 meses. ^{1 2}
• Comprovante do diploma ou da alta qualificação profissional. ^{1 2}
• Solicite o visto nacional no consulado grego; o procedimento de cotas de emprego dos arts. 26 e 27 não se aplica. ^{1 2}
• O visto dá o direito de trabalhar para o empregador indicado desde a chegada, sem necessidade de autorização de residência. ^{1 2}
• O empregador não pode ser trocado durante o visto; se o emprego terminar, o titular deve sair, a menos que o empregador tenha violado o contrato. ^{1 2}
• Antes de o visto expirar, um titular que ainda trabalha para o mesmo empregador com o mesmo nível salarial pode solicitar um EU Blue Card (tipo E.1). ^{1 2}

Estadia

• Visto nacional válido por 12 meses; o titular pode solicitar um EU Blue Card (tipo E.1) antes de ele expirar, se ainda empregado pela mesma startup.
• Estadia inicial permitida: 12 meses.
• Validade do visto: 12 meses. A validade é o período para usar o visto, não o tempo de estadia permitido.
• Não renovável, segundo a nossa fonte.
• Visto nacional (Z.13A) até 12 meses: Emprego na startup registrada
• EU Blue Card (E.1) até 36 meses: Solicitado antes de o visto expirar, mesmo empregador, condição salarial ainda atendida

Nacionalidade

Nacionais de países terceiros (cidadãos de Estados fora da UE). Não aberta a: Áustria, Bélgica, Bulgária, Suíça, Chipre, Tchéquia, Alemanha, Dinamarca, Estônia, Espanha, Finlândia, França, Grécia, Croácia, Hungria, Irlanda, Islândia, Itália, Liechtenstein, Lituânia, Luxemburgo, Letônia, Malta, Países Baixos, Noruega, Polônia, Portugal, Romênia, Suécia, Eslovênia, Eslováquia.

Trabalho

Trabalho somente para o empregador indicado do National Startup Registry; sem troca de empregador durante o visto.

Família

Familiares recebem vistos nacionais de 12 meses como familiares de um titular de Z.13A.

Verificado em 2026-10-11

Fontes oficiais

1. Law 5275/2026 (Government Gazette A 17/06.02.2026): legal migration policies, amendments to the Migration Code · Taxheaven legal text repository (Law 5275/2026) · verificado em 2026-10-11 · publicado em 2026-02-06
2. Law 5275/2026, art. 23, adding art. 79A (Tech Visa, type Z.13A) to the Migration Code · Taxheaven legal text repository (Law 5275/2026) · verificado em 2026-10-11 · publicado em 2026-02-06