그리스 Tech Visa

National Startup Registry(Elevate Greece)에 등록된 회사에 그리스 평균 연간 총급여의 1.6배로 최소 12개월 고용되고 학위 또는 높은 전문 기술이 있는 제3국 국민은 별도의 거주 허가 없이 해당 고용주를 위해 일할 권리를 부여하는 12개월 국가 비자를 받습니다. ^{1 2}

증빙해야 하는 금액

• 소득 · 근로 계약상의 연간 총급여는 그리스 평균 연간 총급여의 최소 1.6배여야 합니다. ^{1 2}

요건

• 신청자는 제3국 국민입니다. ^{1 2}
• 고용주는 National Startup Registry(Elevate Greece)에 등록되어 있고 계속 활동 중인 회사입니다. ^{1 2}
• 신청자는 고등교육 학위 또는 높은 전문 기술이 있습니다. ^{1 2}
• 그리스 평균 연간 총급여의 최소 1.6배 연간 총급여. ^{1 2}
• 고용주가 등록되어 있고 활동 중임을 확인하는 National Startup Registry의 증명서. ^{1 2}
• 최소 12개월의 근로 계약. ^{1 2}
• 학위 또는 높은 전문 기술의 증빙. ^{1 2}
• 그리스 영사관에서 국가 비자를 신청하며, arts. 26 및 27의 일자리 쿼터 절차는 적용되지 않습니다. ^{1 2}
• 비자는 도착부터 명시된 고용주를 위해 일할 권리를 부여하며, 거주 허가는 필요하지 않습니다. ^{1 2}
• 비자 기간 중에는 고용주를 변경할 수 없으며, 고용주가 계약을 위반한 경우가 아니면 일이 끝나면 소지자는 출국해야 합니다. ^{1 2}
• 비자가 만료되기 전에 같은 고용주 아래 같은 급여 수준으로 계속 일하는 소지자는 EU Blue Card(E.1형)를 신청할 수 있습니다. ^{1 2}

체류

• 12개월 유효한 국가 비자이며, 같은 스타트업에 계속 고용되어 있으면 소지자는 만료 전에 EU Blue Card(E.1형)를 신청할 수 있습니다.
• 최초 허용 체류 기간: 12개월.
• 비자 유효 기간: 12개월. 유효 기간은 비자를 사용할 수 있는 기간이며 체류할 수 있는 기간이 아닙니다.
• 출처에 따르면 연장할 수 없습니다.
• 국가 비자(Z.13A) 최대 12개월: 등록된 스타트업에서의 근로
• EU Blue Card(E.1) 최대 36개월: 비자가 만료되기 전에 신청, 같은 고용주, 급여 조건이 여전히 충족됨

국적

제3국 국민(비 EU 국가의 국민). 개방되지 않는 대상: 오스트리아, 벨기에, 불가리아, 스위스, 키프로스, 체코, 독일, 덴마크, 에스토니아, 스페인, 핀란드, 프랑스, 그리스, 크로아티아, 헝가리, 아일랜드, 아이슬란드, 이탈리아, 리히텐슈타인, 리투아니아, 룩셈부르크, 라트비아, 몰타, 네덜란드, 노르웨이, 폴란드, 포르투갈, 루마니아, 스웨덴, 슬로베니아, 슬로바키아.

근무

명시된 National Startup Registry 고용주를 위해서만 일할 수 있으며, 비자 기간 중 고용주 변경은 불가합니다.

가족

가족 구성원은 Z.13A 소지자의 가족 구성원으로서 12개월 국가 비자를 받습니다.

2026-10-11 확인

공식 출처

1. Law 5275/2026 (Government Gazette A 17/06.02.2026): legal migration policies, amendments to the Migration Code · Taxheaven legal text repository (Law 5275/2026) · 2026-10-11 확인 · 2026-02-06 게시
2. Law 5275/2026, art. 23, adding art. 79A (Tech Visa, type Z.13A) to the Migration Code · Taxheaven legal text repository (Law 5275/2026) · 2026-10-11 확인 · 2026-02-06 게시