포르투갈 Intra-company transfer

기업 그룹 내에서 포르투갈의 수용 회사로 전근하는 관리자, 전문가 및 연수 직원을 위한 거주 허가입니다. ^{1 2 3 4}

증빙 및 납부해야 하는 금액

• 수수료 EUR 114.3 (≈ $130) · 임시 거주 허가의 부여 또는 갱신 수수료이며, 디지털로 신청하면 EUR 85.80 (≈ $96)입니다. ³

요건

• 수용 회사와 해외 회사는 같은 그룹에 속합니다. ^{1 2}
• 근로자는 그룹 내에서 관리자 또는 전문가로 3~12개월, 또는 연수 직원으로 3~6개월 중단 없이 근무했습니다. ^{1 2}
• 근로자는 해당 직무에 필요한 자격을 보유하거나, 연수 직원의 경우 고등교육 학위를 보유합니다. ^{1 2}
• 수용 회사는 동일 직무의 자국 근로자보다 낮지 않은 급여를 보장합니다. ^{1 2}
• 관리자, 전문가 또는 연수 직원 신분을 명시한 계약에 대한 고용주 확인서. ¹
• 전근 기간의 수용 회사, 급여 및 근로 조건을 명시한 고용주 문서. ¹
• 두 회사가 같은 그룹에 속한다는 증빙, 범죄경력 증명서, 그리고 보장되지 않는 경우 건강보험. ¹
• 포르투갈에 합법적으로 입국한 신청자는 거주 비자가 필요 없습니다. ^{1 2}
• 인증된 그룹은 여러 증빙이 면제되며 비자 절차가 간소화됩니다. ²
• 허가는 1년 또는 전근 기간 동안 유효하며, 관리자와 전문가는 최대 3년까지, 연수 직원은 1년까지 갱신할 수 있습니다. ^{1 2}

체류

• 허가는 1년 또는 전근 기간 동안 유효합니다. 관리자와 전문가는 최대 3년까지, 연수 직원은 최대 1년까지 갱신할 수 있습니다.
• 최초 허용 체류 기간: 12개월.
• 연장 가능하며, 연장 시점에 시행 중인 조건이 적용됩니다.

국적

EU/EEA/스위스 국민이 아닌 사람 개방되지 않는 대상: 오스트리아, 벨기에, 불가리아, 스위스, 키프로스, 체코, 독일, 덴마크, 에스토니아, 스페인, 핀란드, 프랑스, 그리스, 크로아티아, 헝가리, 아일랜드, 아이슬란드, 이탈리아, 리히텐슈타인, 리투아니아, 룩셈부르크, 라트비아, 몰타, 네덜란드, 노르웨이, 폴란드, 포르투갈, 루마니아, 스웨덴, 슬로베니아, 슬로바키아.

근무

전근 기간 중 수용 회사를 위한 업무.

가족

배우자 또는 파트너는 별도의 허가 없이 포르투갈에서 일할 수 있습니다.

2026-10-11 확인

공식 출처

1. Residence authorization for intra-company transferees (ICT), Art. 124-B · AIMA · 2026-10-10 확인
2. Lei n.º 23/2007 (Foreigners Law, REPSAE), consolidated text current to Lei n.º 62/2026 of 10 September 2026 · Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa (consolidated legislation) · 2026-10-10 확인 · 2026-09-10 게시
3. AIMA table of fees for residence and stay procedures (Portaria 307/2023 as consolidated, in force from 1 March 2026) · Agency for Integration, Migration and Asylum (AIMA) · 2026-10-11 확인 · 2026-03-01 게시
4. AIMA family reunification, Article 98(2) in Portugal · AIMA · 2026-10-10 확인
5. Lei Orgânica n.º 1/2026 of 18 May (amends the Nationality Law, Law 37/81) · Diário da República / Assembleia da República · 2026-10-11 확인