ポルトガル · 就労

ポルトガル企業内転勤

初回の滞在: 1年

Residence authorization for intra-company transferees, ICT (Art. 124-B REPSAE)

2026年10月11日に公的情報源で初回確認2026年5月18日に規則が変更変更履歴

主なポイント

企業内転勤は、ポルトガルの就労ルートです。 2026-10-11に公的情報源で確認済み。

政府手数料: €114 ≈ $130
審査: 最長90日
初回の滞在: 1年

費用、期間、長期の見通し

申請に必要なもの：政府手数料 €114 ≈ $130、審査期間：最長90日。弁護士・代理人の費用は含みません。

政府手数料€114 ≈ $130

EUR 114.3 (≈ $130)一時居住許可の付与または更新の手数料。電子申請の場合は EUR 85.80 (≈ $96) です。

更新更新可、最長3年

1年間または転勤の期間有効です。管理職と専門職は合計3年まで、研修従業員は1年まで更新できます。

Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa AIMA

永住居住期間5年後

永住には、一時居住許可で5年が必要です。この許可は3年が上限のため、別の許可でさらに期間が必要です。

Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa

帰化居住期間10年後

帰化には、いずれかの居住資格またはビザで10年の合法的な居住（ポルトガル語圏の国およびEU加盟国の国民は7年）に加え、ポルトガル語と文化、および生計手段が必要です。

Diário da República / Assembleia da República

審査最長90日

AIMA は、居住許可の申請について90日以内に決定する必要があり、例外的な場合は30日延長できます。更新は60日以内です。

Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa

申請場所国外または国内

居住ビザで申請します。ポルトガルに合法的に入国した場合は、ビザなしで AIMA で申請します。

Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa AIMA

在留・滞在の規則滞在規則

一時許可は、有効期間中に、正当な理由なく連続6か月または合計8か月ポルトガルを離れた場合、取り消されることがあります。ただし、国外で就労または事業を営んでいた場合を除きます。

Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa

このルートが合わない可能性がある理由

申請前にご確認ください。

このルートでの期間は合計3年までです
ポルトガルの雇用主からの内定が必要です
EU・EEA・スイスのパスポートは対象外

必要なもの

申請できる人3

受け入れ会社と国外の会社は、同じグループに属しています。
労働者は、グループ内で管理職または専門職として3〜12か月、または研修従業員として3〜6か月、継続して勤務しています。
労働者は、その職務に必要な資格を持っているか、研修従業員の場合は高等教育の学位を持っています。

提示が必要なもの1

受け入れ会社は、同じ職務の国内労働者より低くない報酬を保証します。

書類3

管理職、専門職または研修従業員の地位を明記した、契約についての雇用主の証明書。
転勤中の受け入れ会社、報酬、労働条件を記した雇用主の書類。
両社が同じグループに属していることの証明、犯罪記録、補償されていない場合は医療保険。

手順2

ポルトガルに合法的に入国した申請者は、居住ビザが不要です。
認定されたグループは、いくつかの証明が免除され、ビザが円滑化されます。

到着後1

許可は1年間または転勤の期間有効で、管理職と専門職は最長3年、研修者は1年まで更新できます。

183日目に起こること

ポルトガルが税務上の居住者をどう判定し、国外源泉所得をどう扱うかを、税の記録から示します。

このルートでの滞在: 合計で最長3年
税務上の居住: 課税年度中に始まる、または終わる任意の12か月の期間で183日超滞在による居住。
国外源泉所得: 居住個人は、国外源泉所得を含む全世界所得に課税され、2026年度国家予算（Lei 73-A/2025：第1区分は EUR 8,342 (≈ $9,320) まで、最高税率は EUR 86,634 (≈ $96,800) 超）が定める2026年の区分に基づき、12.5%から48%までの累進税率が適用され、さらに課税所得が EUR 80,000 (≈ $89,400) を超える部分に2.5%、EUR 250,000 (≈ $279,000) を超える部分に5%の追加の連帯税率が課されます。非居住者は、ポルトガル源泉所得に課税されます。

ポルトガルの税ルール一覧税の記録を2026年10月11日に確認

公式サイト

準備するもの

医療保険
両社が同じグループに属していることの証明、犯罪記録、補償されていない場合は医療保険
無犯罪証明書と身分関係書類
両社が同じグループに属していることの証明、犯罪記録、補償されていない場合は医療保険

上記のこのルートの要件から抜粋しています。基準となるのは当局自身の一覧です。

公式の全文

企業グループ内で、ポルトガルの受け入れ会社に転勤する管理職、専門職、研修従業員向けの居住許可です。 ^{1 2 3 4}

提示と支払いが必要なもの

手数料EUR 114.3 (≈ $130) · 一時居住許可の付与または更新の手数料。電子申請の場合は EUR 85.80 (≈ $96) です。 ³

要件

受け入れ会社と国外の会社は、同じグループに属しています。 ^{1 2}
労働者は、グループ内で管理職または専門職として3〜12か月、または研修従業員として3〜6か月、継続して勤務しています。 ^{1 2}
労働者は、その職務に必要な資格を持っているか、研修従業員の場合は高等教育の学位を持っています。 ^{1 2}
受け入れ会社は、同じ職務の国内労働者より低くない報酬を保証します。 ^{1 2}
管理職、専門職または研修従業員の地位を明記した、契約についての雇用主の証明書。 ¹
転勤中の受け入れ会社、報酬、労働条件を記した雇用主の書類。 ¹
両社が同じグループに属していることの証明、犯罪記録、補償されていない場合は医療保険。 ¹
ポルトガルに合法的に入国した申請者は、居住ビザが不要です。 ^{1 2}
認定されたグループは、いくつかの証明が免除され、ビザが円滑化されます。 ²
許可は1年間または転勤の期間有効で、管理職と専門職は最長3年、研修者は1年まで更新できます。 ^{1 2}

滞在

許可は1年間または転勤の期間有効です。管理職と専門職は最長3年、研修従業員は最長1年まで更新できます。
当初の許可滞在期間：12か月。
更新可能。更新時に有効な条件が適用されます。

国籍

EU/EEA/スイス国民以外対象外：オーストリア, ベルギー, ブルガリア, スイス, キプロス, チェコ, ドイツ, デンマーク, エストニア, スペイン, フィンランド, フランス, ギリシャ, クロアチア, ハンガリー, アイルランド, アイスランド, イタリア, リヒテンシュタイン, リトアニア, ルクセンブルク, ラトビア, マルタ, オランダ, ノルウェー, ポーランド, ポルトガル, ルーマニア, スウェーデン, スロベニア, スロバキア。

就労

転勤中の受け入れ会社のための就労。

家族

配偶者またはパートナーは、別個の許可なしでポルトガルで就労できます。

2026-10-11に確認

公式の情報源

Residence authorization for intra-company transferees (ICT), Art. 124-B · AIMA · 2026-10-10に確認
Lei n.º 23/2007 (Foreigners Law, REPSAE), consolidated text current to Lei n.º 62/2026 of 10 September 2026 · Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa (consolidated legislation) · 2026-10-10に確認 · 2026-09-10公表
AIMA table of fees for residence and stay procedures (Portaria 307/2023 as consolidated, in force from 1 March 2026) · Agency for Integration, Migration and Asylum (AIMA) · 2026-10-11に確認 · 2026-03-01公表
AIMA family reunification, Article 98(2) in Portugal · AIMA · 2026-10-10に確認
Lei Orgânica n.º 1/2026 of 18 May (amends the Nationality Law, Law 37/81) · Diário da República / Assembleia da República · 2026-10-11に確認

企業内転勤と代替ルート

ルート	必要な資金	滞在	就労
企業内転勤	–	1年、更新可	–
ブルーカード	€1,726から /月 ≈ $1,930の収入が必要	2年、更新可	制限あり
文化活動許可	–	2年、更新可	–
高度人材許可	€1,074から /月 ≈ $1,200の収入が必要	2年、更新可	–
研究者許可	–	2年、更新可	–

よくある質問

企業内転勤にはいくら必要ですか？

手数料EUR 114.3 (≈ $130)。一時居住許可の付与または更新の手数料。

企業内転勤ではどのくらい滞在できますか？

許可は1年間または転勤の期間有効です。

企業内転勤の審査にはどのくらいかかりますか？

AIMA は、居住許可の申請について90日以内に決定する必要があり、例外的な場合は30日延長できます。

企業内転勤で就労できますか？

転勤中の受け入れ会社のための就労。

企業内転勤で家族を帯同できますか？

配偶者またはパートナーは、別個の許可なしでポルトガルで就労できます。

企業内転勤は誰が申請できますか？

企業内転勤はポルトガルでの永住につながりますか？

企業内転勤での滞在期間はポルトガルでの永住の要件期間に算入され、規則では居住期間5年後に永住が認められます。企業内転勤での滞在期間は帰化の要件期間に算入され、規則では居住期間10年後に帰化が認められます。

ポルトガルで企業内転勤の保有者はどのように課税されますか？

当社の記録では、企業内転勤に紐づく特別制度はありません。標準ルールが適用されます：居住個人は、国外源泉所得を含む全世界所得に課税され、2026年度国家予算（Lei 73-A/2025：第1区分は EUR 8,342 (≈ $9,320) まで、最高税率は EUR 86,634 (≈ $96,800) 超）が定める2026年の区分に基づき、12.5%から48%までの累進税率が適用され、さらに課税所得が EUR 80,000 (≈ $89,400) を超える部分に2.5%、EUR 250,000 (≈ $279,000) を超える部分に5%の追加の連帯税率が課されます。非居住者は、ポルトガル源泉所得に課税されます。