🇱🇺 ルクセンブルクの税金

• 課税対象：2021年版に基づき雇用主が支払う費用と給付(転居関連)
• 対象者：国外からルクセンブルクで働くために異動した従業員
• 上限：€400k/年 ≈ $447k

2021課税年度から、LIR第115条第13号bは、インパトリエートについて雇用主が負担する一部の転居費用と給付を免除しています。2025課税年度から適用されるバージョンは、取り消し不能で選択でき、政府が2024年7月17日に発表したとおり、これに代えて、年間総額報酬の50%(上限 EUR400,000 (≈ $447,000))を免除するものです。 ^{1 2 3 4}

課税対象

2021年版に基づき雇用主が支払う費用と給付(転居関連)。発表された50%の免除に基づく年間総額報酬。

適用対象

• 国外からルクセンブルクで働くために異動した従業員。雇用主は氏名の記載された一覧を保持し、翌年の1月31日までにRTS事務所に報告します。
• 2025課税年度から適用されるバージョンを取り消し不能で選択した従業員は、2026年1月31日までにRTS事務所に一覧として報告されます。

上限

• 年額EUR 400,000 (≈ $447,000) · 政府が2024年7月17日に発表した、50%の免除の対象となる年間総額報酬の上限。

ビザ

在留許可とは無関係です。給与所得者とブルーカードの労働者が利用します。

その他の税

社会保険料は別です。この制度は、雇用主が負担する費用と報酬に関するもので、国外源泉所得の一般的な免除ではありません。50%の免除と EUR 400,000 (≈ $447,000) の上限は、2024年7月17日の政府の発表に基づいています。制定された条文とその条件(何年続くか、以前の非居住、最低給与)は確認していません。税務当局とLegiluxのサイトは開けず、最後に試したのは2026年10月12日です。

2026年10月12日に公的情報源で確認、一部は部分的に確認変更履歴