Eslovenia · Trabajo
Tarjeta azul UE de Eslovenia
Primera estancia: 2 años
EU Blue Card (single permit for highly qualified employment)
Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios
Datos clave
«Tarjeta azul UE» es una vía de trabajo para Eslovenia. Comprobado el 2026-10-12 con la fuente oficial.
- Primera estancia
- 2 años
Plazos y largo plazo
RenovaciónRenovable
La Tarjeta Azul se expide por la duración del contrato más tres meses, hasta dos años, y se prorroga hasta tres años.
Residencia permanenteTras 5 años de residencia
Los titulares de la Tarjeta Azul pueden obtener la residencia permanente tras 5 años de residencia legal en la UE, con los últimos 2 años en Eslovenia.
Dónde solicitarlaDesde el extranjero o en el país
Solicitar en cualquier unidad administrativa de Eslovenia si se reside allí legalmente, o en una embajada o consulado de Eslovenia en el extranjero.
Normas de presenciaAusencia máxima de 10 meses
La residencia permanente admite ausencias inferiores a 6 meses consecutivos que sumen no más de 10 meses, además de las ausencias en el extranjero por motivos laborales durante el empleo.
Por qué esta vía puede no encajar
Revísalo antes de solicitarla.
- Exige una oferta de empleo de un empleador de Eslovenia
- No disponible para pasaportes de la UE, del EEE o suizos
Qué necesitarás
Quién puede solicitarla2
- El solicitante tiene educación superior o una cualificación equivalente adecuada al puesto.
- El solicitante tiene un contrato de trabajo válido por al menos seis meses.
Qué hay que demostrar1
- Salario garantizado de al menos el salario bruto anual medio en Eslovenia, según la última publicación en el Boletín Oficial.
Documentos2
- Contrato firmado por el empleador, prueba de formación, certificado de antecedentes penales y seguro médico.
- Declaración del empleador sobre si proporciona alojamiento.
Pasos2
- Solicitar en cualquier unidad administrativa de Eslovenia o en una embajada o consulado de Eslovenia en el extranjero; el empleador también puede presentar la solicitud.
- El Servicio de Empleo da su consentimiento al empleo.
Después de llegar1
- Durante el primer año, cambiar de empleador o de puesto requiere aprobación; transcurrido un año, el titular solo lo notifica a la unidad administrativa.
Qué ocurre el día 183
Cómo determina Eslovenia la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.
- Estancia con esta vía
2 años al principio, renovable
- Residencia fiscal
- Más de 183 días en ejercicio fiscalLa presencia en Eslovenia durante un total de más de 183 días en un ejercicio fiscal convierte a una persona en residente fiscal esloveno.
- Rentas de fuente extranjera
Los residentes pagan el impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre su renta mundial con tipos progresivos del 16% al 50%; los no residentes solo pagan por las rentas de fuente eslovena.
- Régimen ligado a esta vía
Deducción especial para nuevos residentes: reducción del 7% del impuesto sobre la renta del empleo · Ventaja fiscal
Un empleado nuevo residente menor de 40 años con un salario de al menos el doble del salario anual medio obtiene una reducción del 7% del impuesto sobre la renta del salario, durante hasta cinco ejercicios fiscales consecutivos.
Todas las normas fiscales de Eslovenia Registros fiscales comprobados el
Qué tienes que gestionar
- Seguro médico
Contrato firmado por el empleador, prueba de formación, certificado de antecedentes penales y seguro médico
- Alojamiento
Declaración del empleador sobre si proporciona alojamiento
- Certificado de antecedentes y documentos civiles
Contrato firmado por el empleador, prueba de formación, certificado de antecedentes penales y seguro médico
Tomado de los requisitos de esta vía que aparecen arriba. La lista que cuenta es la de la autoridad.
Texto oficial completo
Permiso único de residencia y trabajo para trabajadores altamente cualificados de fuera de la UE con un contrato de al menos seis meses y un salario de al menos el salario bruto anual medio en Eslovenia. 1 2 3
Qué hay que demostrar
- Ingresos · Salario en el contrato de trabajo de al menos el salario bruto anual medio en Eslovenia, según la última publicación en el Boletín Oficial; las páginas oficiales no indican ninguna cifra en EUR. 1 3
Requisitos
- El solicitante tiene educación superior o una cualificación equivalente adecuada al puesto. 1
- El solicitante tiene un contrato de trabajo válido por al menos seis meses. 1
- Salario garantizado de al menos el salario bruto anual medio en Eslovenia, según la última publicación en el Boletín Oficial. 1
- Contrato firmado por el empleador, prueba de formación, certificado de antecedentes penales y seguro médico. 1
- Declaración del empleador sobre si proporciona alojamiento. 1
- Solicitar en cualquier unidad administrativa de Eslovenia o en una embajada o consulado de Eslovenia en el extranjero; el empleador también puede presentar la solicitud. 1
- El Servicio de Empleo da su consentimiento al empleo. 1 2
- Durante el primer año, cambiar de empleador o de puesto requiere aprobación; transcurrido un año, el titular solo lo notifica a la unidad administrativa. 1 2
Estancia
- Se expide por dos años, o por la duración del contrato más tres meses si es menor; prórrogas de hasta tres años.
- Estancia inicial autorizada: 24 meses.
- Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.
Nacionalidad
Nacionales de fuera de la UE empleados en un puesto altamente cualificado. No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.
Trabajo
Trabajo para el empleador indicado en el contrato; el cambio de empleador requiere aprobación durante el primer año.
Familia
La familia puede reagruparse de inmediato, sin período mínimo de residencia.
Fuentes oficiales
- Single permit for highly qualified employment - EU Blue Card · Government Office for Support and Integration of Migrants (Infotujci.si) · comprobado el 2026-10-11
- Foreigners Act (ZTuj-2), consolidated text UPB15 · Official Gazette of the Republic of Slovenia, No. 46/2025 · comprobado el 2026-10-11 · publicado el 2025-06-24
- EU Blue Card: conditions and change of employer (Employment Service of Slovenia) · Employment Service of Slovenia (ZRSZ) · comprobado el 2026-10-11
- Permanent residence permit for non-EU citizens · Government Office for Support and Integration of Migrants (Infotujci.si) · comprobado el 2026-10-11
Tarjeta azul UE y sus alternativas
| Vía | Dinero exigido | Estancia | Trabajo |
|---|---|---|---|
| Tarjeta azul UE | – | 2 años, renovable | – |
| Permiso de investigador | Exige ingresos de €507+ al mes ≈ $570 | 2 años, renovable | – |
| Traslado intraempresarial | – | 1 año, renovable | – |
| Permiso de trabajo | Exige ingresos de €507+ al mes ≈ $570 | 2 años, renovable | – |
| Tarjeta azul UE Portugal | Exige ingresos desde €1,726 al mes ≈ $1,930 | 2 años, renovable | Limitado |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Tarjeta azul UE»?
Se expide por dos años, o por la duración del contrato más tres meses si es menor; prórrogas de hasta tres años.
¿Puedo trabajar con «Tarjeta azul UE»?
Trabajo para el empleador indicado en el contrato; el cambio de empleador requiere aprobación durante el primer año.
¿Puedo llevar a mi familia con «Tarjeta azul UE»?
La familia puede reagruparse de inmediato, sin período mínimo de residencia.
¿Quién puede solicitar «Tarjeta azul UE»?
Nacionales de fuera de la UE empleados en un puesto altamente cualificado. No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.
¿«Tarjeta azul UE» lleva a la residencia permanente en Eslovenia?
El tiempo con «Tarjeta azul UE» cuenta para la residencia permanente en Eslovenia, que las normas permiten tras 5 años de residencia.
¿Hay alguna ventaja fiscal para titulares de «Tarjeta azul UE» en Eslovenia?
Deducción especial para nuevos residentes: reducción del 7% del impuesto sobre la renta del empleo: Un empleado nuevo residente menor de 40 años con un salario de al menos el doble del salario anual medio obtiene una reducción del 7% del impuesto sobre la renta del salario, durante hasta cinco ejercicios fiscales consecutivos. Es independiente de la visa y tiene sus propias condiciones.
Impuestos
Régimen especial
Deducción especial para nuevos residentes: reducción del 7% del impuesto sobre la renta del empleo
Ventaja fiscal
Detalles
- Sobre: Salario o compensación salarial percibidos en una relación laboral
Un empleado nuevo residente menor de 40 años con un salario de al menos el doble del salario anual medio obtiene una reducción del 7% del impuesto sobre la renta del salario, durante hasta cinco ejercicios fiscales consecutivos.
Qué grava
Salario o compensación salarial percibidos en una relación laboral; el impuesto sobre la renta de ese salario se reduce un 7% (una reducción, no un tipo impositivo).
A quién se aplica
- El solicitante es residente fiscal esloveno que no fue residente en los dos ejercicios fiscales anteriores al inicio del trabajo en Eslovenia y no tuvo ingresos de empleo ni de negocio en Eslovenia en ese período.
- Salario contractual de al menos dos veces el último salario anual medio conocido de los empleados en Eslovenia, calculado por mes.
- Empleo con un empleador residente en Eslovenia o con un no residente con establecimiento permanente en Eslovenia, siendo el salario deducible para el empleador.
- Menos de 40 años en la fecha de inicio del trabajo en Eslovenia.
- La condición de empleo se considera cumplida si el empleo en Eslovenia dura al menos diez meses en el ejercicio fiscal.
Exclusiones
- No se aplica a los ingresos gravados conforme al Artículo 45.a de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Residencia fiscal
Se concede por hasta cinco ejercicios fiscales consecutivos mientras se mantengan las condiciones de los puntos primero, tercero y cuarto; el primer año es el año en que comienza el trabajo.
Visas
No vinculado a un permiso concreto; exige empleo en Eslovenia y residencia fiscal.
Otros impuestos
Las cotizaciones a la seguridad social son independientes del impuesto sobre la renta.
Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios
Más en Eslovenia
Visas de trabajo en otros países
Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.
Pregunta a la IA sobre esta vía AI
Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.
Cómo se comprobó
Comprobado el 2026-10-12 con 4 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.
Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.
- Single permit for highly qualified employment - EU Blue Card · Government Office for Support and Integration of Migrants (Infotujci.si) · comprobado el 2026-10-11
- Foreigners Act (ZTuj-2), consolidated text UPB15 · Official Gazette of the Republic of Slovenia, No. 46/2025 · comprobado el 2026-10-11
- EU Blue Card: conditions and change of employer (Employment Service of Slovenia) · Employment Service of Slovenia (ZRSZ) · comprobado el 2026-10-11
- Permanent residence permit for non-EU citizens · Government Office for Support and Integration of Migrants (Infotujci.si) · comprobado el 2026-10-11
Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.