Costa Rica · Nómada / Trabajo en remoto
Estancia de trabajador en remoto de Costa Rica
Ingresos exigidos: desde $3,000 al mes
Trabajador o Prestador Remoto de Servicios de carácter internacional (Ley 10008; non-resident, stay subcategory)
Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios
Datos clave
«Estancia de trabajador en remoto» es una vía de nómada / trabajo en remoto para Costa Rica. Se exigen ingresos desde $3,000 al mes. Permite una estancia de 1 año, renovable. Permite trabajar en remoto para empleadores o clientes extranjeros, no para locales. Comprobado el 2026-10-12 con la fuente oficial.
- Dinero exigido
- desde $3,000 al mes
- Tasas oficiales
- $100
- Tramitación
- Hasta 15 días
- Primera estancia
- 1 año
Coste, plazos y largo plazo
Para solicitarla: tasa oficial $100; ingresos a demostrar desde $3,000/mes; resolución: hasta 15 días. No incluye honorarios de abogados ni gestores.
Tasas oficiales$100
- $100Pago al Gobierno por el solicitante principal; US$90 por cada familiar.
Se demuestra, no se gasta$3,000+/mes · $4,000+/mes
- $3,000 al mesPromedio del último año, acreditado mediante extractos bancarios; los ingresos deben poder percibirse desde fuera de Costa Rica.
- $4,000 al mesIngresos combinados del solicitante y del cónyuge o los familiares cuando los beneficios se solicitan para el grupo familiar.
RenovaciónRenovable, 2 años como máximo
El beneficio dura 1 año y puede prorrogarse una vez por 1 año más, siempre que se hayan pasado al menos 180 días en Costa Rica durante el primer año.
TramitaciónHasta 15 días
Migración dispone de 15 días naturales para resolver la solicitud de visa.
Normas de presenciaAl menos 180 días el primer año
Para prorrogar, se debe haber estado en Costa Rica al menos 180 días durante el primer año.
Por qué esta vía puede no encajar
Revísalo antes de solicitarla.
- El tiempo con esta vía tiene un máximo de 2 años en total
- Sin empleo local: solo trabajo en remoto para empleadores o clientes en el extranjero
Qué necesitarás
Qué hay que demostrar y pagar3
- Ingresos de al menos $3,000 al mes · Promedio del último año, acreditado mediante extractos bancarios; los ingresos deben poder percibirse desde fuera de Costa Rica.
- Ingresos de al menos $4,000 al mes · Ingresos combinados del solicitante y del cónyuge o los familiares cuando los beneficios se solicitan para el grupo familiar.
- Una tasa de $100 · Pago al Gobierno por el solicitante principal; US$90 por cada familiar.
Documentos2
- El seguro médico cubre toda la estancia, con una cobertura en Costa Rica de al menos US$50,000.
- En un grupo familiar, cada miembro necesita su propia póliza médica con la misma cobertura.
Pasos2
- La solicitud se presenta a través de la plataforma digital.
- La dirección de migración resuelve en un plazo de 15 días naturales.
Cuándo pasas a ser residente fiscal
Cómo determina Costa Rica la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.
- Rentas de fuente extranjera
Ingresos de trabajo en remoto exentos
Los trabajadores en remoto aprobados están totalmente exentos del impuesto sobre la renta sobre las utilidades, no se consideran residentes fiscales habituales y sus rentas de fuente extranjera no son rentas de fuente costarricense; los beneficios duran lo mismo que el beneficio migratorio y se pierden con su cancelación.
- Régimen ligado a esta vía
Exención del impuesto sobre la renta sobre las utilidades para trabajadores en remoto · Ventaja fiscal
Todas las normas fiscales de Costa Rica Registros fiscales comprobados el
Texto oficial completo
Estancia de no residente para extranjeros pagados desde el exterior que trabajan en remoto para personas o empresas fuera de Costa Rica. 1 2
Qué hay que demostrar y pagar
- Ingresos de al menos $3,000 al mes · Promedio del último año, acreditado mediante extractos bancarios; los ingresos deben poder percibirse desde fuera de Costa Rica. 1 2
- Ingresos de al menos $4,000 al mes · Ingresos combinados del solicitante y del cónyuge o los familiares cuando los beneficios se solicitan para el grupo familiar. 1 2
- Una tasa de $100 · Pago al Gobierno por el solicitante principal; US$90 por cada familiar. 2
Requisitos
- El seguro médico cubre toda la estancia, con una cobertura en Costa Rica de al menos US$50,000. 2
- En un grupo familiar, cada miembro necesita su propia póliza médica con la misma cobertura. 2
- La solicitud se presenta a través de la plataforma digital. 1
- La dirección de migración resuelve en un plazo de 15 días naturales. 1
Estancia
- Estancia concedida por 1 año, prorrogable una vez por 1 año adicional (máximo 2 años en total).
- Estancia inicial autorizada: 12 meses.
- Validez de la visa: 12 meses. La validez es el plazo para usar la visa, no lo que puedes quedarte.
- Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.
Trabajo
Sin trabajo ni servicios remunerados en Costa Rica; solo trabajo en remoto para clientes o empleadores extranjeros.
Familia
Pueden incluirse el cónyuge o compañero, los hijos menores de 25 años (o con discapacidad de cualquier edad) y los adultos mayores que convivan con el solicitante.
Fuentes oficiales
- Ley 10008 — Ley para atraer trabajadores y prestadores remotos de servicios de carácter internacional (La Gaceta 168, 1 Sept 2021) · Imprenta Nacional · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2021-09-01
- Decreto 43619 H-MGP-TUR — Reglamento to Ley 10008 (Alcance 141 to La Gaceta 130, 8 July 2022) · Imprenta Nacional · comprobado el 2026-10-12 · publicado el 2022-07-08
Estancia de trabajador en remoto y sus alternativas
| Vía | Dinero exigido | Estancia | Trabajo |
|---|---|---|---|
| Estancia de trabajador en remoto | Exige ingresos desde $3,000 al mes | 1 año, renovable | Solo en remoto |
| Visa V de nómada digital Colombia | Exige ingresos de COP 5.3M+ al mes ≈ $1,640 | 2 años | Solo en remoto |
| Visa de nómada digital Brasil | Exige ingresos de $1,500+ al mes | 1 año, renovable | Solo en remoto |
| Residencia de nómada digital Argentina | – | 6 meses, renovable | – |
| Residencia de empleado en remoto Uruguay | – | – | – |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dinero necesito para «Estancia de trabajador en remoto»?
Ingresos de al menos $3,000 al mes. Promedio del último año, acreditado mediante extractos bancarios; los ingresos deben poder percibirse desde fuera de Costa Rica. Ingresos de al menos $4,000 al mes. Ingresos combinados del solicitante y del cónyuge o los familiares cuando los beneficios se solicitan para el grupo familiar. Una tasa de $100. Pago al Gobierno por el solicitante principal; US$90 por cada familiar.
¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Estancia de trabajador en remoto»?
Estancia concedida por 1 año, prorrogable una vez por 1 año adicional (máximo 2 años en total).
¿Cuánto tarda la tramitación de «Estancia de trabajador en remoto»?
Migración dispone de 15 días naturales para resolver la solicitud de visa.
¿Puedo trabajar con «Estancia de trabajador en remoto»?
Solo en remoto. Sin trabajo ni servicios remunerados en Costa Rica; solo trabajo en remoto para clientes o empleadores extranjeros.
¿Puedo llevar a mi familia con «Estancia de trabajador en remoto»?
Pueden incluirse el cónyuge o compañero, los hijos menores de 25 años (o con discapacidad de cualquier edad) y los adultos mayores que convivan con el solicitante.
¿Hay alguna ventaja fiscal para titulares de «Estancia de trabajador en remoto» en Costa Rica?
Exención del impuesto sobre la renta sobre las utilidades para trabajadores en remoto (Ley 10008, art. 16): Los trabajadores en remoto aprobados están totalmente exentos del impuesto sobre la renta sobre las utilidades, no se consideran residentes fiscales habituales y sus rentas de fuente extranjera no son rentas de fuente costarricense; los beneficios duran lo mismo que el beneficio migratorio y se pierden con su cancelación. Es independiente de la visa y tiene sus propias condiciones.
Impuestos
Régimen especial
Exención del impuesto sobre la renta sobre las utilidades para trabajadores en remoto (Ley 10008, art. 16)
Ventaja fiscal
Detalles
- Sobre: Remuneración percibida del exterior por trabajadores en remoto aprobados
- Quién: Titular de la subcategoría de estancia de no residente para trabajadores en remoto
Los trabajadores en remoto aprobados están totalmente exentos del impuesto sobre la renta sobre las utilidades, no se consideran residentes fiscales habituales y sus rentas de fuente extranjera no son rentas de fuente costarricense; los beneficios duran lo mismo que el beneficio migratorio y se pierden con su cancelación.
Qué grava
Remuneración percibida del exterior por trabajadores en remoto aprobados.
A quién se aplica
- Titular de la subcategoría de estancia de no residente para trabajadores en remoto; los beneficios fiscales se aplican solo al trabajador, no a sus familiares.
Exclusiones
- No se permite el trabajo ni los servicios pagados en Costa Rica, y su realización cancela los beneficios; los bienes importados exonerados deben tributar si se transfieren.
Residencia fiscal
Los beneficiarios no se consideran residentes habituales a efectos fiscales (art. 16).
Visas
Vinculado a la estancia de trabajador en remoto de 1 año (prorrogable una vez).
Otros impuestos
Exoneración de derechos de importación de equipo personal (art. 17).
Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios
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Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.
Pregunta a la IA sobre esta vía AI
Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.
Cómo se comprobó
Comprobado el 2026-10-12 con 2 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.
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- Ley 10008 — Ley para atraer trabajadores y prestadores remotos de servicios de carácter internacional (La Gaceta 168, 1 Sept 2021) · Imprenta Nacional · comprobado el 2026-10-10
- Decreto 43619 H-MGP-TUR — Reglamento to Ley 10008 (Alcance 141 to La Gaceta 130, 8 July 2022) · Imprenta Nacional · comprobado el 2026-10-12
Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.