Trabajador en remoto @HOME de Curazao

Permiso de hasta seis meses para personas que trabajan en remoto para un empleador o clientes en el extranjero, sin trabajo local, prorrogable una vez y que no conduce a la residencia. ^{1 2}

Qué hay que demostrar y pagar

• Una tasa de XCG 535 (≈ $300) · Tasa por solicitud de un permiso de estancia corta para trabajadores en remoto. ¹

Requisitos

• El solicitante trabaja en remoto para un empleador con sede en el extranjero, para su propio negocio en el país de origen o para clientes extranjeros. ^{1 2}
• El solicitante no trabaja para una empresa local, ni antes ni después de concedido el permiso. ²
• Tasa de XCG 535 (≈ $300) por solicitud. ¹
• Una copia de la página de la fotografía del pasaporte, con el pasaporte válido al menos seis meses al presentar la solicitud. ¹
• Justificante de medios de subsistencia: una declaración reciente de encargos si el solicitante tiene un negocio propio en el país de origen. ¹
• O una declaración reciente del empleador en el país de origen. ¹
• O una copia certificada reciente del contrato de trabajo. ¹
• Por cada familiar dependiente: una solicitud de estancia corta aparte con justificante del parentesco. ¹
• La solicitud se presenta en línea a través del portal de permisos y se paga en el Maduro & Curiel's Bank o en el Banco di Caribe. ^{1 2}
• La oficina de inmigración dispone de cuatro meses para resolver, aunque el programa indica unas dos semanas; la primera solicitud se resuelve desde el extranjero. ^{1 2}
• El permiso permite hasta seis meses, y el programa @HOME permite una prórroga de seis meses, hasta un máximo de un año. ^{1 2}

Estancia

• Estancia de hasta seis meses, prorrogable una vez por seis meses; el trabajador en remoto no pasa a ser residente.
• Estancia inicial autorizada: 6 meses.
• Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.

Nacionalidad

Pueden solicitarlo todas las nacionalidades; los ciudadanos neerlandeses y estadounidenses pueden solicitar en su lugar una declaración judicial.

Trabajo

Trabajo en remoto para empleadores o clientes en el extranjero; no se permite el empleo local.

Familia

Cada familiar dependiente solicita el permiso de estancia corta.

Comprobado el 2026-10-11

Fuentes oficiales

1. Short stay: remote workers, hibernators and short-stay investors · Toelatingsorganisatie Curaçao, Ministry of Justice of Curaçao · comprobado el 2026-10-11
2. @HOME in Curaçao: frequently asked questions · Government of Curaçao programme (Curaçao Tourist Board) · comprobado el 2026-10-11