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Costa Rica · Nômade / Trabalho remoto

Costa Rica Estadia de trabalhador remoto

Renda exigida: a partir de $3,000 por mês

Trabajador o Prestador Remoto de Servicios de carácter internacional (Ley 10008; non-resident, stay subcategory)

Verificado com fontes oficiais em Histórico de alterações

Estadia de trabalhador remoto é uma via de nômade / trabalho remoto para Costa Rica. Os solicitantes precisam de renda a partir de $3,000 por mês. É possível permanecer 1 ano, renovável. É possível trabalhar remotamente para empregadores ou clientes estrangeiros, não para locais. Verificado em 2026-10-12 com a fonte oficial.

Dinheiro exigido
a partir de $3,000 por mês
Taxas oficiais
$100
Processamento
Até 15 dias
Primeira estadia
1 ano

Para o pedido: taxa oficial $100; renda a comprovar a partir de $3,000/mês; decisão: até 15 dias. Não inclui honorários de advogado ou agente.

Taxas oficiais$100
  • $100Pagamento ao governo pelo solicitante principal; US$90 por cada familiar.
Comprovado, não gasto$3,000+/mês · $4,000+/mês
  • $3,000 por mêsMédia do último ano, comprovada por extratos bancários; a renda deve ser recebida de fora da Costa Rica.
  • $4,000 por mêsRenda combinada do solicitante e do cônjuge ou familiares quando os benefícios são solicitados para o grupo familiar.
RenovaçãoRenovável, 2 anos no máximo

O benefício dura 1 ano e pode ser prorrogado uma vez por mais 1 ano, desde que o titular tenha passado pelo menos 180 dias na Costa Rica durante o primeiro ano.

Imprenta Nacional

ProcessamentoAté 15 dias

A Migração tem 15 dias corridos para decidir o pedido de visto.

Imprenta Nacional

Regras de presençaPelo menos 180 dias no ano 1

Para prorrogar, é preciso ter estado na Costa Rica pelo menos 180 dias durante o primeiro ano.

Imprenta Nacional

Verifique isto antes de solicitar.

  • O tempo nesta via está limitado a 2 anos no total
  • Sem empregos locais: só trabalho remoto para empregadores ou clientes no exterior

O que é preciso comprovar e pagar3

  • Renda de pelo menos $3,000 por mês · Média do último ano, comprovada por extratos bancários; a renda deve ser recebida de fora da Costa Rica.
  • Renda de pelo menos $4,000 por mês · Renda combinada do solicitante e do cônjuge ou familiares quando os benefícios são solicitados para o grupo familiar.
  • Uma taxa de $100 · Pagamento ao governo pelo solicitante principal; US$90 por cada familiar.

Documentos2

  • O seguro médico cobre toda a estadia, com cobertura na Costa Rica de pelo menos US$50,000.
  • Em um grupo familiar, cada membro precisa de sua própria apólice médica com a mesma cobertura.

Passos2

  1. O pedido é apresentado pela plataforma digital.
  2. A direção de migração decide em até 15 dias corridos.

Como Costa Rica decide a residência fiscal e trata a renda de fonte estrangeira, segundo seus registros fiscais.

Renda de fonte estrangeira

Renda de trabalho remoto isenta

Trabalhadores remotos aprovados ficam totalmente isentos do imposto de renda sobre utilidades, não são tratados como residentes fiscais habituais, e sua renda de fonte estrangeira não é renda de fonte costa-riquenha; os benefícios duram enquanto o benefício migratório durar e se perdem com o cancelamento.

Regime associado a esta via

Isenção do imposto de renda sobre utilidades para trabalhadores remotos · Benefício fiscal

Todas as regras fiscais de Costa Rica Registros fiscais verificados em

Site oficial
Texto oficial completo

Estadia de não residente para estrangeiros pagos do exterior que trabalham remotamente para pessoas ou empresas fora da Costa Rica. 1 2

O que é preciso comprovar e pagar

  • Renda de pelo menos $3,000 por mês · Média do último ano, comprovada por extratos bancários; a renda deve ser recebida de fora da Costa Rica. 1 2
  • Renda de pelo menos $4,000 por mês · Renda combinada do solicitante e do cônjuge ou familiares quando os benefícios são solicitados para o grupo familiar. 1 2
  • Uma taxa de $100 · Pagamento ao governo pelo solicitante principal; US$90 por cada familiar. 2

Requisitos

  • O seguro médico cobre toda a estadia, com cobertura na Costa Rica de pelo menos US$50,000. 2
  • Em um grupo familiar, cada membro precisa de sua própria apólice médica com a mesma cobertura. 2
  • O pedido é apresentado pela plataforma digital. 1
  • A direção de migração decide em até 15 dias corridos. 1

Estadia

  • Estadia concedida por 1 ano, prorrogável uma vez por mais 1 ano (máximo de 2 anos no total).
  • Estadia inicial permitida: 12 meses.
  • Validade do visto: 12 meses. A validade é o período para usar o visto, não o tempo de estadia permitido.
  • Renovável, sujeito às condições em vigor na renovação.

Trabalho

Sem trabalho ou serviços remunerados na Costa Rica; somente trabalho remoto para clientes ou empregadores estrangeiros.

Família

Cônjuge ou companheiro, filhos menores de 25 anos (ou com deficiência em qualquer idade) e idosos que vivam com o solicitante podem ser incluídos.

Verificado em 2026-10-12

Fontes oficiais

  1. Ley 10008 — Ley para atraer trabajadores y prestadores remotos de servicios de carácter internacional (La Gaceta 168, 1 Sept 2021) · Imprenta Nacional · verificado em 2026-10-10 · publicado em 2021-09-01
  2. Decreto 43619 H-MGP-TUR — Reglamento to Ley 10008 (Alcance 141 to La Gaceta 130, 8 July 2022) · Imprenta Nacional · verificado em 2026-10-12 · publicado em 2022-07-08
ViaDinheiro exigidoEstadiaTrabalho
Estadia de trabalhador remotoExige renda a partir de $3,000 por mês1 ano, renovávelSó trabalho remoto
Visto V para nômade digital ColômbiaExige renda de COP 5.3M+ por mês ≈ $1,6402 anoSó trabalho remoto
Visto de nômade digital BrasilExige renda de $1,500+ por mês1 ano, renovávelSó trabalho remoto
Residência de nômade digital Argentina–6 meses, renovável–
Residência de empregado remoto Uruguai–––

Quanto dinheiro é necessário para Estadia de trabalhador remoto?

Renda de pelo menos $3,000 por mês. Média do último ano, comprovada por extratos bancários; a renda deve ser recebida de fora da Costa Rica. Renda de pelo menos $4,000 por mês. Renda combinada do solicitante e do cônjuge ou familiares quando os benefícios são solicitados para o grupo familiar. Uma taxa de $100. Pagamento ao governo pelo solicitante principal; US$90 por cada familiar.

Quanto tempo posso permanecer com Estadia de trabalhador remoto?

Estadia concedida por 1 ano, prorrogável uma vez por mais 1 ano (máximo de 2 anos no total).

Quanto tempo demora o processamento de Estadia de trabalhador remoto?

A Migração tem 15 dias corridos para decidir o pedido de visto.

Posso trabalhar com Estadia de trabalhador remoto?

Só trabalho remoto. Sem trabalho ou serviços remunerados na Costa Rica; somente trabalho remoto para clientes ou empregadores estrangeiros.

Posso levar a minha família com Estadia de trabalhador remoto?

Cônjuge ou companheiro, filhos menores de 25 anos (ou com deficiência em qualquer idade) e idosos que vivam com o solicitante podem ser incluídos.

Existe um benefício fiscal para titulares de Estadia de trabalhador remoto em Costa Rica?

Isenção do imposto de renda sobre utilidades para trabalhadores remotos (Ley 10008 art. 16): Trabalhadores remotos aprovados ficam totalmente isentos do imposto de renda sobre utilidades, não são tratados como residentes fiscais habituais, e sua renda de fonte estrangeira não é renda de fonte costa-riquenha; os benefícios duram enquanto o benefício migratório durar e se perdem com o cancelamento. É independente do visto e tem condições próprias.

Regime especial

Isenção do imposto de renda sobre utilidades para trabalhadores remotos (Ley 10008 art. 16)

Benefício fiscal

Renda de fonte estrangeira: Renda de trabalho remoto isenta
Detalhes
  • Sobre: Remuneração obtida do exterior por trabalhadores remotos aprovados
  • Quem: Titular da subcategoria de estadia de não residente para trabalhador remoto

Trabalhadores remotos aprovados ficam totalmente isentos do imposto de renda sobre utilidades, não são tratados como residentes fiscais habituais, e sua renda de fonte estrangeira não é renda de fonte costa-riquenha; os benefícios duram enquanto o benefício migratório durar e se perdem com o cancelamento.

Tributado sobre

Remuneração obtida do exterior por trabalhadores remotos aprovados.

A quem se aplica

  • Titular da subcategoria de estadia de não residente para trabalhador remoto; os benefícios tributários se aplicam apenas ao trabalhador, não aos familiares.

Exclusões

  • Trabalho ou serviços pagos na Costa Rica não são permitidos e cancelam os benefícios; bens importados isentos devem ser tributados se transferidos.

Residência fiscal

Os beneficiários não são considerados residentes habituais para fins tributários (art. 16).

Vistos

Vinculado à estadia de trabalhador remoto de 1 ano (prorrogável uma vez).

Outros impostos

Isenção de direitos sobre a importação de equipamentos pessoais (art. 17).

Verificado com fontes oficiais em Histórico de alterações

Os valores ≈ USD são aproximados: taxas de referência diárias de ExchangeRate-API, com data de 12 de out. de 2026, atualizadas quando o site é atualizado.

Pergunte à IA sobre esta via AI

Um assistente de IA responde com base nos registros publicados nesta página e os cita. Não pode avaliar sua elegibilidade pessoal. Não inclua dados pessoais.

Verificado em 2026-10-12 com 2 fontes oficiais. Situação: verificado com as fontes oficiais.

Cada número desta página vem da fonte oficial para a qual aponta. O registro foi elaborado a partir dessas fontes e depois revisado separadamente, com atenção especial às datas de vigência e às alterações. Quando uma fonte não informa algo, a página deixa de fora.

  1. Ley 10008 — Ley para atraer trabajadores y prestadores remotos de servicios de carácter internacional (La Gaceta 168, 1 Sept 2021) · Imprenta Nacional · verificado em 2026-10-10
  2. Decreto 43619 H-MGP-TUR — Reglamento to Ley 10008 (Alcance 141 to La Gaceta 130, 8 July 2022) · Imprenta Nacional · verificado em 2026-10-12

Acompanhado desde 2026-10-10. Mudanças de regras e correções estão na página de mudanças, e a página de metodologia explica como os dados são verificados. Viu algo desatualizado? Escreva para contact@stayglobe.app com um link para a fonte oficial.