Bulgarien · Arbeit
Bulgarien Arbeitsgenehmigung
Erster Aufenthalt: 3 J.
Single residence and work permit for employment (Art. 24i)
Erstmals am anhand amtlicher Quellen geprüftAngabe berichtigt am 11. Okt. 2026Änderungsprotokoll
Die wichtigsten Fakten
Arbeitsgenehmigung ist eine Route (arbeit) für Bulgarien. Arbeit vor Ort: eingeschränkt. Am 2026-10-11 anhand der amtlichen Quelle geprüft.
- Bearbeitung
- Bis zu 14 Tage
- Erster Aufenthalt
- 3 J.
Dauer und langfristiger Weg
VerlängerungVerlängerbar
Die einheitliche Erlaubnis (Single Permit) wird für bis zu 3 Jahre erteilt und kann verlängert werden.
DaueraufenthaltNach 5 Jahre Aufenthalt
Der Status als langfristig Aufenthaltsberechtigter wird nach 5 Jahren rechtmäßigen ununterbrochenen Aufenthalts erteilt; die Hälfte der Studienzeit zählt, und Saison-, Au-pair-, Entsende- und förmlich befristete Erlaubnisse zählen nicht.
EinbürgerungNach 5 Jahre als Daueraufenthaltsberechtigter
Die Einbürgerung erfordert den Besitz einer unbefristeten oder langfristigen Aufenthaltserlaubnis für mindestens 5 Jahre sowie Einkommen, keine Verurteilung wegen einer vorsätzlichen Straftat und Bulgarischkenntnisse.
BearbeitungBis zu 14 Tage
Anträge auf Erlaubnisse für den längeren Aufenthalt werden innerhalb von 14 Tagen geprüft; komplexe Fälle können um einen weiteren Monat verlängert werden.
Wo zu beantragenAus dem Ausland
Der Arbeitgeber beantragt nach einer positiven Stellungnahme der Arbeitsagentur; Sie holen dann das Visum D im Ausland ab, und die Erlaubnis wird ausgestellt.
AnwesenheitsregelnAbwesenheitsgrenzen
Für den langfristigen Status müssen Abwesenheiten unter 6 aufeinanderfolgenden Monaten und insgesamt unter 10 Monaten über die 5 Jahre bleiben.
Warum diese Route möglicherweise nicht passt
Vor dem Antrag zu prüfen.
- Der Antrag wird von außerhalb von Bulgarien gestellt, nicht nach der Einreise
- Erfordert ein Stellenangebot eines Arbeitgebers in Bulgarien
- Arbeitsrechte sind eingeschränkt
- Nicht offen für Pässe aus EU, EWR oder Schweiz
Was Sie brauchen
Wer beantragen kann5
- Antragstellende haben einen Arbeitsvertrag mit einem bulgarischen Arbeitgeber für eine Stelle, die keine bulgarische Staatsangehörigkeit erfordert.
- Antragstellende haben die für die Stelle nötigen Spezialkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, durch amtliche Dokumente belegt.
- Vergütung und Arbeitsbedingungen sind nicht ungünstiger als für bulgarische Staatsbürger in derselben Arbeitskategorie.
- Drittstaatsangehörige mit langfristigen Erlaubnissen bleiben innerhalb von 20% der durchschnittlichen Belegschaft des Arbeitgebers der letzten 12 Monate (35% bei kleinen und mittleren Unternehmen).
- Die Quote gilt nicht für abkommensbasierte Beschäftigung, Gastdozenten und Lehrkräfte, anerkannte Künstler und Sportler.
Unterlagen3
- Der Arbeitgeber reicht eine Begründung für die Einstellung eines Ausländers, Kopien von Stellenanzeigen und eine Erklärung zu Vergütung und Bedingungen ein.
- Ein befristeter Arbeitsvertrag, eine Stellenbeschreibung, Ausbildungs- und Erfahrungsnachweise und ein Führungszeugnis werden eingereicht.
- Ein Nachweis der Unterkunft und eine mindestens drei Monate gültige Krankenversicherung werden eingereicht.
Schritte3
- Der Arbeitgeber reicht den Antrag bei der Migrationsdirektion ein; ein Arbeitnehmer mit einer langfristigen Erlaubnis kann ihn mit der Unterschrift des Arbeitgebers einreichen.
- Die Stellungnahme der Arbeitsagentur folgt innerhalb von 15 Tagen; nach der Mitteilung beantragt der Arbeitnehmer innerhalb von 20 Tagen ein Visum D für den Langzeitaufenthalt.
- Innerhalb von 14 Tagen nach der Einreise erscheinen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Migrationsdirektion, die die Erlaubnis innerhalb von 3 Tagen ausstellt.
Nach der Ankunft2
- Die Erlaubnis gilt drei Jahre oder für die Vertragslaufzeit, wenn diese kürzer ist.
- Das Aufenthaltsrecht endet, wenn die Beschäftigung endet.
Was an Tag 183 geschieht
Wie Bulgarien die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.
- Aufenthalt auf dieser Route
Zunächst bis zu 3 Jahre, verlängerbar
- Steuerliche Ansässigkeit
- Mehr als 183 Tage in jeder Zeitraum von 12 MonatenEin Aufenthalt in Bulgarien von mehr als 183 Tagen macht eine Person steuerlich ansässig.
- Einkünfte aus ausländischen Quellen
Gesamte jährliche Steuerbemessungsgrundlage Ansässiger auf das Welteinkommen; bulgarische Einkünfte von Gebietsfremden.
Alle Steuerregeln für Bulgarien Steuerangaben geprüft am
Was zu organisieren ist
- Krankenversicherung
Ein Nachweis der Unterkunft und eine mindestens drei Monate gültige Krankenversicherung werden eingereicht
- Unterkunft
Ein Nachweis der Unterkunft und eine mindestens drei Monate gültige Krankenversicherung werden eingereicht
- Führungszeugnis und Personenstandsurkunden
Ein befristeter Arbeitsvertrag, eine Stellenbeschreibung, Ausbildungs- und Erfahrungsnachweise und ein Führungszeugnis werden eingereicht
Aus den Anforderungen dieser Route oben übernommen. Maßgeblich ist die Liste der Behörde.
Vollständiger amtlicher Text
Der Arbeitgeber beantragt nach einer positiven Stellungnahme der Arbeitsagentur bei der Migrationsdirektion des Innenministeriums eine einheitliche Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis (Single Permit); der Arbeitnehmer holt dann ein Visum D für den Langzeitaufenthalt und die Erlaubnis ein. 1 2 3 4 5
Anforderungen
- Antragstellende haben einen Arbeitsvertrag mit einem bulgarischen Arbeitgeber für eine Stelle, die keine bulgarische Staatsangehörigkeit erfordert. 1 2
- Antragstellende haben die für die Stelle nötigen Spezialkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, durch amtliche Dokumente belegt. 1
- Vergütung und Arbeitsbedingungen sind nicht ungünstiger als für bulgarische Staatsbürger in derselben Arbeitskategorie. 1
- Drittstaatsangehörige mit langfristigen Erlaubnissen bleiben innerhalb von 20% der durchschnittlichen Belegschaft des Arbeitgebers der letzten 12 Monate (35% bei kleinen und mittleren Unternehmen). 1 3
- Die Quote gilt nicht für abkommensbasierte Beschäftigung, Gastdozenten und Lehrkräfte, anerkannte Künstler und Sportler. 1
- Der Arbeitgeber reicht eine Begründung für die Einstellung eines Ausländers, Kopien von Stellenanzeigen und eine Erklärung zu Vergütung und Bedingungen ein. 1 2
- Ein befristeter Arbeitsvertrag, eine Stellenbeschreibung, Ausbildungs- und Erfahrungsnachweise und ein Führungszeugnis werden eingereicht. 1 2
- Ein Nachweis der Unterkunft und eine mindestens drei Monate gültige Krankenversicherung werden eingereicht. 1 2
- Der Arbeitgeber reicht den Antrag bei der Migrationsdirektion ein; ein Arbeitnehmer mit einer langfristigen Erlaubnis kann ihn mit der Unterschrift des Arbeitgebers einreichen. 1 2
- Die Stellungnahme der Arbeitsagentur folgt innerhalb von 15 Tagen; nach der Mitteilung beantragt der Arbeitnehmer innerhalb von 20 Tagen ein Visum D für den Langzeitaufenthalt. 1
- Innerhalb von 14 Tagen nach der Einreise erscheinen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Migrationsdirektion, die die Erlaubnis innerhalb von 3 Tagen ausstellt. 1
- Die Erlaubnis gilt drei Jahre oder für die Vertragslaufzeit, wenn diese kürzer ist. 1 2
- Das Aufenthaltsrecht endet, wenn die Beschäftigung endet. 5
Aufenthalt
- Erlaubnis drei Jahre gültig oder für die Vertragslaufzeit, wenn diese kürzer ist; davor Visum D bis zu 6 Monate.
- Erster Aufenthalt: bis zu 36 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
- Gültigkeit des Visums: 6 Monate. Die Gültigkeit ist der Zeitraum, in dem das Visum genutzt werden kann, nicht die erlaubte Aufenthaltsdauer.
- Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.
Staatsangehörigkeit
Drittstaatsangehörige. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Arbeit
Arbeit nur für den in der Erlaubnis genannten Arbeitgeber, Arbeitsort, die Stelle und die Laufzeit.
Familie
Ehepartner und unverheiratete Kinder unter 18 im selben Haushalt können einjährige, verlängerbare Erlaubnisse für den längeren Aufenthalt erhalten, nicht über den genehmigten Aufenthalt des Inhabers hinaus; nach 5 Jahren können der Ehepartner und erwachsene Kinder eine eigene Erlaubnis erhalten.
Amtliche Quellen
- Procedure for issuing the Single Residence and Work Permit · Employment Agency of Bulgaria · geprüft am 2026-10-11
- Foreigners in the Republic of Bulgaria Act, consolidated text (amended to State Gazette 52/2025) · Ministry of Labour and Social Policy (consolidated text, printed 13 February 2026) · geprüft am 2026-10-11
- Labour Migration and Labour Mobility Act (Bulgarian text, as amended to 2021) · Ministry of Labour and Social Policy · geprüft am 2026-10-11
- Visa D (long term): documents and Art. 24 categories (June 2023) · Ministry of Foreign Affairs of Bulgaria · geprüft am 2026-10-10 · veröffentlicht am 2023-06
- Law amending the Foreigners in the Republic of Bulgaria Act (State Gazette 52/2025) · National Assembly of Bulgaria (State Gazette) · geprüft am 2026-10-11
- Bulgarian Citizenship Act (Zakon za balgarskoto grazhdanstvo), Art. 12-13 · Ministry of Justice, Bulgaria · geprüft am 2026-10-11
Arbeitsgenehmigung und Alternativen
| Route | Nötiges Geld | Aufenthalt | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Arbeitsgenehmigung | – | 3 J., verlängerbar | Eingeschränkt |
| Blaue Karte | – | 5 J., verlängerbar | Eingeschränkt |
| Genehmigung für Handelsvertreter | Verlangt Einkommen von BGN 100k+ im Jahr ≈ $57k | – | – |
| Konzerninterne Versetzung | – | 1 J., verlängerbar | Eingeschränkt |
| Genehmigung für Saisonarbeitskräfte | – | 9 Mon., verlängerbar | – |
Häufige Fragen
Wie lange ist der Aufenthalt mit Arbeitsgenehmigung möglich?
Erlaubnis drei Jahre gültig oder für die Vertragslaufzeit, wenn diese kürzer ist; davor Visum D bis zu 6 Monate.
Wie lange dauert die Bearbeitung von Arbeitsgenehmigung?
Anträge auf Erlaubnisse für den längeren Aufenthalt werden innerhalb von 14 Tagen geprüft; komplexe Fälle können um einen weiteren Monat verlängert werden.
Ist mit Arbeitsgenehmigung Arbeit erlaubt?
Eingeschränkt. Arbeit nur für den in der Erlaubnis genannten Arbeitgeber, Arbeitsort, die Stelle und die Laufzeit.
Können Familienangehörige mit Arbeitsgenehmigung nachziehen?
Ehepartner und unverheiratete Kinder unter 18 im selben Haushalt können einjährige, verlängerbare Erlaubnisse für den längeren Aufenthalt erhalten, nicht über den genehmigten Aufenthalt des Inhabers hinaus; nach 5 Jahren können der Ehepartner und erwachsene Kinder eine eigene Erlaubnis erhalten.
Wer kann Arbeitsgenehmigung beantragen?
Drittstaatsangehörige. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Führt Arbeitsgenehmigung zum Daueraufenthalt in Bulgarien?
Die Zeit mit Arbeitsgenehmigung wird für den Daueraufenthalt in Bulgarien angerechnet, der nach den Regeln nach 5 Jahre Aufenthalt möglich ist. Die Zeit mit Arbeitsgenehmigung wird für die Einbürgerung angerechnet, die nach den Regeln nach 5 Jahre als Daueraufenthaltsberechtigter möglich ist.
Wie werden Inhaber von Arbeitsgenehmigung in Bulgarien besteuert?
In unseren Daten gibt es kein Sonderregime, das an Arbeitsgenehmigung gebunden ist. Es gelten die Standardregeln: In Bulgarien steuerlich Ansässige zahlen pauschal 10% auf die gesamte jährliche Steuerbemessungsgrundlage; Dividenden werden mit einer Abgeltungsteuer von 5% besteuert.
Mehr in Bulgarien
Arbeitsvisa anderswo
Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.
KI zu dieser Route fragen AI
Ein KI-Assistent antwortet anhand der veröffentlichten Angaben auf dieser Seite und nennt sie als Quelle. Er kann nicht beurteilen, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen. Bitte keine persönlichen Daten angeben.
So wurde geprüft
Am 2026-10-11 anhand von 6 offiziellen Quellen geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.
Jede Angabe auf dieser Seite stammt aus der offiziellen Quelle, auf die sie verlinkt. Der Datensatz wurde anhand dieser Quellen recherchiert und anschließend gesondert geprüft, mit besonderem Augenmerk auf Inkrafttretensdaten und Änderungen. Wo eine Quelle etwas nicht angibt, lässt die Seite es weg.
- Procedure for issuing the Single Residence and Work Permit · Employment Agency of Bulgaria · geprüft am 2026-10-11
- Foreigners in the Republic of Bulgaria Act, consolidated text (amended to State Gazette 52/2025) · Ministry of Labour and Social Policy (consolidated text, printed 13 February 2026) · geprüft am 2026-10-11
- Labour Migration and Labour Mobility Act (Bulgarian text, as amended to 2021) · Ministry of Labour and Social Policy · geprüft am 2026-10-11
- Visa D (long term): documents and Art. 24 categories (June 2023) · Ministry of Foreign Affairs of Bulgaria · geprüft am 2026-10-10
- Law amending the Foreigners in the Republic of Bulgaria Act (State Gazette 52/2025) · National Assembly of Bulgaria (State Gazette) · geprüft am 2026-10-11
- Bulgarian Citizenship Act (Zakon za balgarskoto grazhdanstvo), Art. 12-13 · Ministry of Justice, Bulgaria · geprüft am 2026-10-11
Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.