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Bulgaria · Trabajo

Permiso de trabajo de Bulgaria

Primera estancia: 3 años

Single residence and work permit for employment (Art. 24i)

Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el Registro corregido el 11 oct 2026Registro de cambios

«Permiso de trabajo» es una vía de trabajo para Bulgaria. Trabajo local: limitado. Comprobado el 2026-10-11 con la fuente oficial.

Tramitación
Hasta 14 días
Primera estancia
3 años
RenovaciónRenovable

El permiso único se concede por hasta 3 años y puede prorrogarse.

Employment Agency of Bulgaria

Residencia permanenteTras 5 años de residencia

El estatus de residente de larga duración se concede tras 5 años de residencia legal continua; cuenta la mitad del tiempo de estudios y no cuentan los permisos de temporada, au pair, de desplazamiento ni los formalmente limitados.

Ministry of Labour and Social Policy

CiudadaníaTras 5 años como residente permanente

La naturalización exige tener un permiso de residencia permanente o de larga duración durante al menos 5 años, además de ingresos, ausencia de condena por delito doloso e idioma búlgaro.

Ministry of Justice, Bulgaria

TramitaciónHasta 14 días

Las solicitudes de permisos de residencia prolongada se examinan en 14 días; los casos complejos pueden ampliarse un mes más.

Ministry of Labour and Social Policy

Dónde solicitarlaDesde el extranjero

El empleador solicita tras un dictamen positivo de la Agencia de Empleo; después se recoge la Visa D en el extranjero y se expide el permiso.

Employment Agency of Bulgaria

Normas de presenciaLímites de ausencia

Para el estatus de larga duración, las ausencias deben ser inferiores a 6 meses consecutivos y a 10 meses en total durante los 5 años.

Ministry of Labour and Social Policy

Revísalo antes de solicitarla.

  • La solicitud se presenta desde fuera de Bulgaria, no después de llegar
  • Exige una oferta de empleo de un empleador de Bulgaria
  • Los derechos de trabajo son limitados
  • No disponible para pasaportes de la UE, del EEE o suizos

Quién puede solicitarla5

  • Los solicitantes tienen un contrato de trabajo con un empleador búlgaro para un puesto que no exige la nacionalidad búlgara.
  • Los solicitantes tienen los conocimientos, las competencias y la experiencia especializados que el puesto necesita, acreditados mediante documentos oficiales.
  • La remuneración y las condiciones de trabajo no son menos favorables que las de los ciudadanos búlgaros en la misma categoría de trabajo.
  • Los nacionales de terceros países con permisos de larga duración se mantienen dentro del 20% de la plantilla media del empleador en los últimos 12 meses (35% para las pequeñas y medianas empresas).
  • El cupo no se aplica al empleo basado en tratados, a profesores y conferenciantes invitados, ni a artistas y deportistas reconocidos.

Documentos3

  • El empleador presenta una justificación para contratar a un extranjero, copias de las ofertas de empleo y una declaración sobre la remuneración y las condiciones.
  • Se presentan un contrato de trabajo de duración determinada, una descripción del puesto, documentos de formación y experiencia y un certificado de antecedentes penales.
  • Se presentan la prueba de alojamiento y un seguro médico válido durante al menos tres meses.

Pasos3

  1. El empleador presenta la solicitud en la Dirección de Migración; un trabajador con un permiso de larga duración puede presentarla con la firma del empleador.
  2. El dictamen de la Agencia de Empleo llega en 15 días; tras la notificación, el trabajador solicita una Visa D de larga estancia en un plazo de 20 días.
  3. En un plazo de 14 días desde la entrada, el empleador y el trabajador se presentan en la Dirección de Migración, que expide el permiso en 3 días.

Después de llegar2

  • El permiso es válido tres años, o por el plazo del contrato si es más corto.
  • El derecho de residencia termina cuando termina el empleo.

Cómo determina Bulgaria la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.

Estancia con esta vía

Hasta 3 años al principio, renovable

Residencia fiscal
  • Más de 183 días en cada período de 12 mesesResidir en Bulgaria más de 183 días hace a una persona residente a efectos fiscales.
Rentas de fuente extranjera

Base imponible anual total de los residentes por su renta mundial; rentas de fuente búlgara de los no residentes.

Todas las normas fiscales de Bulgaria Registros fiscales comprobados el

Web oficial
  • Seguro médico

    Se presentan la prueba de alojamiento y un seguro médico válido durante al menos tres meses

  • Alojamiento

    Se presentan la prueba de alojamiento y un seguro médico válido durante al menos tres meses

  • Certificado de antecedentes y documentos civiles

    Se presentan un contrato de trabajo de duración determinada, una descripción del puesto, documentos de formación y experiencia y un certificado de antecedentes penales

Tomado de los requisitos de esta vía que aparecen arriba. La lista que cuenta es la de la autoridad.

Texto oficial completo

El empleador solicita un Permiso Único de Residencia y Trabajo en la Dirección de Migración del Ministerio del Interior tras un dictamen positivo de la Agencia de Empleo; el trabajador obtiene después una Visa D de larga estancia y el permiso. 1 2 3 4 5

Requisitos

  • Los solicitantes tienen un contrato de trabajo con un empleador búlgaro para un puesto que no exige la nacionalidad búlgara. 1 2
  • Los solicitantes tienen los conocimientos, las competencias y la experiencia especializados que el puesto necesita, acreditados mediante documentos oficiales. 1
  • La remuneración y las condiciones de trabajo no son menos favorables que las de los ciudadanos búlgaros en la misma categoría de trabajo. 1
  • Los nacionales de terceros países con permisos de larga duración se mantienen dentro del 20% de la plantilla media del empleador en los últimos 12 meses (35% para las pequeñas y medianas empresas). 1 3
  • El cupo no se aplica al empleo basado en tratados, a profesores y conferenciantes invitados, ni a artistas y deportistas reconocidos. 1
  • El empleador presenta una justificación para contratar a un extranjero, copias de las ofertas de empleo y una declaración sobre la remuneración y las condiciones. 1 2
  • Se presentan un contrato de trabajo de duración determinada, una descripción del puesto, documentos de formación y experiencia y un certificado de antecedentes penales. 1 2
  • Se presentan la prueba de alojamiento y un seguro médico válido durante al menos tres meses. 1 2
  • El empleador presenta la solicitud en la Dirección de Migración; un trabajador con un permiso de larga duración puede presentarla con la firma del empleador. 1 2
  • El dictamen de la Agencia de Empleo llega en 15 días; tras la notificación, el trabajador solicita una Visa D de larga estancia en un plazo de 20 días. 1
  • En un plazo de 14 días desde la entrada, el empleador y el trabajador se presentan en la Dirección de Migración, que expide el permiso en 3 días. 1
  • El permiso es válido tres años, o por el plazo del contrato si es más corto. 1 2
  • El derecho de residencia termina cuando termina el empleo. 5

Estancia

  • Permiso válido tres años, o por el plazo del contrato si es más corto; Visa D de hasta 6 meses antes.
  • Primera estancia: hasta 36 meses, según el caso.
  • Validez de la visa: 6 meses. La validez es el plazo para usar la visa, no lo que puedes quedarte.
  • Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.

Nacionalidad

Nacionales de terceros países. No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.

Trabajo

Trabajo solo para el empleador, el lugar de trabajo, el puesto y el plazo indicados en el permiso.

Familia

El cónyuge y los hijos solteros menores de 18 años que vivan en el mismo hogar pueden obtener permisos de estancia prolongada renovables de un año, sin superar la estancia autorizada del titular; tras 5 años, el cónyuge y los hijos adultos pueden obtener su propio permiso.

Comprobado el 2026-10-11

Fuentes oficiales

  1. Procedure for issuing the Single Residence and Work Permit · Employment Agency of Bulgaria · comprobado el 2026-10-11
  2. Foreigners in the Republic of Bulgaria Act, consolidated text (amended to State Gazette 52/2025) · Ministry of Labour and Social Policy (consolidated text, printed 13 February 2026) · comprobado el 2026-10-11
  3. Labour Migration and Labour Mobility Act (Bulgarian text, as amended to 2021) · Ministry of Labour and Social Policy · comprobado el 2026-10-11
  4. Visa D (long term): documents and Art. 24 categories (June 2023) · Ministry of Foreign Affairs of Bulgaria · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2023-06
  5. Law amending the Foreigners in the Republic of Bulgaria Act (State Gazette 52/2025) · National Assembly of Bulgaria (State Gazette) · comprobado el 2026-10-11
  6. Bulgarian Citizenship Act (Zakon za balgarskoto grazhdanstvo), Art. 12-13 · Ministry of Justice, Bulgaria · comprobado el 2026-10-11
VíaDinero exigidoEstanciaTrabajo
Permiso de trabajo–3 años, renovableLimitado
Tarjeta azul UE–5 años, renovableLimitado
Permiso de representante comercialExige ingresos de BGN 100k+ al año ≈ $57k––
Traslado intraempresarial–1 año, renovableLimitado
Permiso de trabajador de temporada–9 meses, renovable–

¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Permiso de trabajo»?

Permiso válido tres años, o por el plazo del contrato si es más corto; Visa D de hasta 6 meses antes.

¿Cuánto tarda la tramitación de «Permiso de trabajo»?

Las solicitudes de permisos de residencia prolongada se examinan en 14 días; los casos complejos pueden ampliarse un mes más.

¿Puedo trabajar con «Permiso de trabajo»?

Limitado. Trabajo solo para el empleador, el lugar de trabajo, el puesto y el plazo indicados en el permiso.

¿Puedo llevar a mi familia con «Permiso de trabajo»?

El cónyuge y los hijos solteros menores de 18 años que vivan en el mismo hogar pueden obtener permisos de estancia prolongada renovables de un año, sin superar la estancia autorizada del titular; tras 5 años, el cónyuge y los hijos adultos pueden obtener su propio permiso.

¿Quién puede solicitar «Permiso de trabajo»?

Nacionales de terceros países. No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.

¿«Permiso de trabajo» lleva a la residencia permanente en Bulgaria?

El tiempo con «Permiso de trabajo» cuenta para la residencia permanente en Bulgaria, que las normas permiten tras 5 años de residencia. El tiempo con «Permiso de trabajo» cuenta para la ciudadanía, que las normas permiten tras 5 años como residente permanente.

¿Cómo tributan los titulares de Permiso de trabajo en Bulgaria?

No hay ningún régimen especial en nuestros registros vinculado a Permiso de trabajo. Se aplican las reglas generales: Los residentes fiscales búlgaros pagan un 10% fijo sobre la base imponible anual total; los dividendos tributan a un 5% definitivo.

Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.

Pregunta a la IA sobre esta vía AI

Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.

Comprobado el 2026-10-11 con 6 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.

Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.

  1. Procedure for issuing the Single Residence and Work Permit · Employment Agency of Bulgaria · comprobado el 2026-10-11
  2. Foreigners in the Republic of Bulgaria Act, consolidated text (amended to State Gazette 52/2025) · Ministry of Labour and Social Policy (consolidated text, printed 13 February 2026) · comprobado el 2026-10-11
  3. Labour Migration and Labour Mobility Act (Bulgarian text, as amended to 2021) · Ministry of Labour and Social Policy · comprobado el 2026-10-11
  4. Visa D (long term): documents and Art. 24 categories (June 2023) · Ministry of Foreign Affairs of Bulgaria · comprobado el 2026-10-10
  5. Law amending the Foreigners in the Republic of Bulgaria Act (State Gazette 52/2025) · National Assembly of Bulgaria (State Gazette) · comprobado el 2026-10-11
  6. Bulgarian Citizenship Act (Zakon za balgarskoto grazhdanstvo), Art. 12-13 · Ministry of Justice, Bulgaria · comprobado el 2026-10-11

Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.