Bosnien und Herzegowina Konzerninterne Versetzung

Aufenthalt für Führungskräfte, Spezialisten und Auszubildende, die von einem ausländischen Konzernunternehmen zu dessen Einheit in Bosnien und Herzegowina versetzt werden, ohne Arbeitserlaubnis. ^{1 2 3 4}

Anforderungen

• Die antragstellende Person ist Führungskraft oder Spezialist und war vor der Versetzung mindestens 12 Monate im selben Unternehmen oder in derselben Gruppe beschäftigt, oder Auszubildender mit mindestens sechs Monaten Beschäftigung. ^{1 2}
• Das Unternehmen in Bosnien und Herzegowina und das ausländische Unternehmen gehören derselben juristischen Person oder Gruppe an. ^{1 2}
• Die Vergütung der versetzten Arbeitskraft liegt nicht unter dem in Bosnien und Herzegowina gezahlten Durchschnittsgehalt. ¹
• Arbeitsvertrag mit dem entsendenden Unternehmen und Bestätigung des Arbeitgebers über Versetzungsdauer, Stelle, Vergütung und Rückkehr. ^{1 2}
• Nachweis der Qualifikationen und Erfahrung, der Zahlungsfähigkeit des aufnehmenden Unternehmens in Bosnien und Herzegowina und seiner Verantwortung für die Kosten des Ausländers. ^{1 2}
• Reisepass, der mindestens drei Monate über den beantragten Aufenthalt hinaus gültig ist. ^{1 4}
• Wohnnachweis und Nachweis der Krankenversicherung in Bosnien und Herzegowina. ^{1 2}
• Ärztliches Attest, das nicht mehr als drei Monate vor dem Antrag ausgestellt wurde. ^{1 4}
• Bescheinigung des Herkunftslandes, nicht älter als sechs Monate, dass kein Strafverfahren anhängig ist und keine Verurteilung vorliegt. ^{1 4}
• Nachweis der Zahlung der Verwaltungsabgabe. ^{1 4}
• Der Erstantrag wird persönlich über eine Vertretung von Bosnien und Herzegowina im Ausland gestellt, oder in Bosnien und Herzegowina beim Dienst, wenn die antragstellende Person ein Langzeitvisum (D) hat oder visumbefreit ist. ^{1 4}
• Der Dienst entscheidet innerhalb von 90 Tagen, wenn der Antrag über eine Vertretung gestellt wird, oder innerhalb von 60 Tagen, wenn er direkt beim Dienst gestellt wird. ¹
• Die Genehmigung wird für bis zu ein Jahr erteilt und ist für Führungskräfte und Spezialisten auf insgesamt drei Jahre verlängerbar, für Auszubildende auf ein Jahr. ¹

Aufenthalt

• Genehmigung bis zu ein Jahr, für Führungskräfte und Spezialisten auf insgesamt drei Jahre verlängerbar und für Auszubildende auf ein Jahr.
• Erster Aufenthalt: bis zu 12 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
• Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.

Staatsangehörigkeit

Offen für Ausländer allgemein; Staatsangehörige, die ein Visum benötigen, beantragen mit oder vor dem Erstantrag ein Langzeitvisum (D).

Arbeit

Arbeit für das aufnehmende Unternehmen in der entsandten Rolle ohne Arbeitserlaubnis.

Familie

Nahe Familienangehörige können Familiennachzug beantragen, wenn der Inhaber einen Aufenthalt von einem Jahr oder länger mit Aussicht auf Daueraufenthalt hat.

Geprüft am 2026-10-11

Amtliche Quellen

1. Law on Foreigners, unofficial consolidated text (Official Gazette of BiH 88/15, 34/21, 63/23) · Parliamentary Assembly of Bosnia and Herzegovina · geprüft am 2026-10-11
2. Rulebook on entry and stay of foreigners (Official Gazette of BiH 25/16) · Service for Foreigners' Affairs of Bosnia and Herzegovina · geprüft am 2026-10-11 · veröffentlicht am 2016-04-08
3. Administrative tax amounts (Annex 1) · Service for Foreigners' Affairs of Bosnia and Herzegovina · geprüft am 2026-10-11 · veröffentlicht am 2026-04
4. Stay of foreigners in BiH · Service for Foreigners' Affairs of Bosnia and Herzegovina · geprüft am 2026-10-11