스웨덴 · 취업

스웨덴 Intra-company transfer

Q: Intra-company transfer으로 근무할 수 있나요?

수용 법인을 위해 일합니다.

최초 체류: 3년

ICT permit (intra-corporate transfer)

2026년 10월 11일에 공식 출처와 대조하여 처음 확인변경 내역

핵심 정보

Intra-company transfer은(는) 스웨덴의 취업 경로입니다. 2026-10-11에 공식 출처와 대조하여 확인했습니다.

정부 수수료: SEK 2,000 ≈ $200
최초 체류: 3년

비용, 기간 및 장기 전망

정부 수수료SEK 2,000 ≈ $200

SEK 2,000 (≈ $200)신청 수수료이며, 성인 가족은 SEK 1,500, (≈ $150) 자녀는 SEK 750 (≈ $75)입니다.

신청 장소국외에서

최초 ICT 허가 신청은 스웨덴 밖에서 해야 합니다.

Swedish Migration Agency

이 경로가 맞지 않을 수 있는 이유

신청 전에 확인할 사항입니다.

신청은 스웨덴에 도착한 뒤가 아니라 국외에서 해야 합니다
스웨덴 고용주의 채용 제안이 필요합니다
EU, EEA 또는 스위스 여권에는 개방되지 않음

필요한 사항

신청 대상3

신청자는 EU/EEA 밖의 고용주에서 스웨덴 그룹 사업체로 전근하는 관리자, 전문가 또는 연수생입니다.
신청자는 전근 전에 최소 3개월 동안 중단 없이 그룹에 고용되어 있었습니다.
신청자는 해당 업무에 대한 자격과 경력을 갖추었으며 이후 원래의 일자리로 돌아갈 수 있습니다.

증빙해야 하는 금액1

급여는 스웨덴 단체협약상 전일제 근무에 대한 최저 보수 이상 또는 관례적 수준입니다(2026년 6월 1일부터).

서류2

본국 고용주의 근로 계약서와 연수생의 경우 연수 계약서를 제출합니다.
고용주는 건강, 생명, 산재 및 직업 연금 보험에 가입했습니다.

절차1

최초 허가는 스웨덴 밖에서 신청하며, 체류는 90일을 넘습니다.

세법상 거주자가 되는 시점

세금 기록을 바탕으로 스웨덴의 세법상 거주자 판정 방식과 국외 원천 소득 과세 방식을 설명합니다.

이 경로의 체류

최초 최대 3년

세법상 거주지

스웨덴에 주소가 있거나(주민 등록부), 스웨덴에 정기적으로 체류하거나(연속 6개월 이상, 짧은 출국은 중단으로 보지 않음), 이주 후에도 스웨덴과 중요한 연고가 있는 사람은 전 세계 소득에 납세 의무가 있습니다. 이 기준에 해당하지 않는 사람은 특정 스웨덴 원천 소득에만 과세됩니다. SINK 체류 한도는 6개월입니다.

국외 원천 소득

거주자의 국외 원천 소득을 포함한 근로 소득(고용, 사업, 연금)에서 기본 공제(grundavdrag)를 뺀 금액이며, 모든 과세 근로 소득에 지방 자치체 세율(2026년 전국 평균 32.38%, 범위 28.93%에서 35.65%)의 지방세가 부과되고 SEK 643,000 (≈ $64,100)을 초과하는 과세 근로 소득 부분에는 20%의 국세가 부과됩니다. SEK 47,100 (≈ $4,700)까지 근로 소득의 7% 일반 연금 분담금은 100% 세액 공제로 상쇄됩니다. 6개월까지 체류하는 비거주 근로자의 급여에는 SINK가 적용됩니다.

이 경로와 연계된 과세 제도

전문가 세금 경감 · 세금 감면

급여의 25%가 최대 7년 동안 소득세에서 면제되며 Taxation of Research Workers Board가 부여하고, 25%는 고용주 분담금 기준에서도 제외됩니다.

스웨덴의 모든 세금 규정 2026년 10월 10일에 세금 기록 확인

공식 사이트

공식 전문

EU/EEA 밖의 사업체에 고용되어 스웨덴으로 전근하는 관리자, 전문가 및 연수생을 위한 것이며, 최소 3개월의 사전 고용이 필요하고, 급여는 스웨덴 단체협약상 최저액 이상 또는 관례적 수준이어야 합니다. ¹

증빙 및 납부해야 하는 금액

수수료 SEK 2,000 (≈ $200) · 신청 수수료이며, 성인 가족은 SEK 1,500, (≈ $150) 자녀는 SEK 750 (≈ $75)입니다. ¹

요건

신청자는 EU/EEA 밖의 고용주에서 스웨덴 그룹 사업체로 전근하는 관리자, 전문가 또는 연수생입니다. ¹
신청자는 전근 전에 최소 3개월 동안 중단 없이 그룹에 고용되어 있었습니다. ¹
신청자는 해당 업무에 대한 자격과 경력을 갖추었으며 이후 원래의 일자리로 돌아갈 수 있습니다. ¹
급여는 스웨덴 단체협약상 전일제 근무에 대한 최저 보수 이상 또는 관례적 수준입니다(2026년 6월 1일부터). ^{1 2}
본국 고용주의 근로 계약서와 연수생의 경우 연수 계약서를 제출합니다. ¹
고용주는 건강, 생명, 산재 및 직업 연금 보험에 가입했습니다. ¹
최초 허가는 스웨덴 밖에서 신청하며, 체류는 90일을 넘습니다. ¹

체류

제시된 근무 기간 동안이며 최대 3년(연수생은 1년).
최초 체류: 최대 36개월, 건별로 결정됩니다.

국적

제3국 국민이며, EU/EEA 시민은 허가가 필요하지 않습니다. 개방되지 않는 대상: 오스트리아, 벨기에, 불가리아, 스위스, 키프로스, 체코, 독일, 덴마크, 에스토니아, 스페인, 핀란드, 프랑스, 그리스, 크로아티아, 헝가리, 아일랜드, 아이슬란드, 이탈리아, 리히텐슈타인, 리투아니아, 룩셈부르크, 라트비아, 몰타, 네덜란드, 노르웨이, 폴란드, 포르투갈, 루마니아, 스웨덴, 슬로베니아, 슬로바키아.

근무

수용 법인을 위해 일합니다.

가족

배우자, 등록 또는 동거 동반자와 18세 미만 자녀는 같은 기간에 대해 동시에 신청할 수 있으며, 성인 가족과 올해 16세가 되는 자녀는 일할 수 있습니다. 부양 요건이 적용되며, 2026년 10월 1일부터의 연장에도 적용됩니다.

2026-10-11 확인

공식 출처

ICT permits · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · 2026-10-11 확인
New rules for work permits now apply · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · 2026-10-11 확인 · 2026-06-01 게시

Intra-company transfer 및 대안

경로	필요 금액	체류	근무
Intra-company transfer	–	3년	–
Blue Card	필요 소득 월 SEK 54k+ ≈ $5,350	4년, 연장 가능	–
고급 인력 구직	–	9개월	–
연구자 허가	–	4년, 연장 가능	–
계절 근로 허가	–	9개월, 연장 가능	–

자주 묻는 질문

Intra-company transfer에는 얼마가 필요한가요?

수수료 SEK 2,000 (≈ $200). 신청 수수료이며, 성인 가족은 SEK 1,500, (≈ $150) 자녀는 SEK 750 (≈ $75)입니다.

Intra-company transfer으로 얼마나 체류할 수 있나요?

제시된 근무 기간 동안이며 최대 3년(연수생은 1년).

Intra-company transfer으로 근무할 수 있나요?

수용 법인을 위해 일합니다.

Intra-company transfer으로 가족을 동반할 수 있나요?

배우자, 등록 또는 동거 동반자와 18세 미만 자녀는 같은 기간에 대해 동시에 신청할 수 있으며, 성인 가족과 올해 16세가 되는 자녀는 일할 수 있습니다.

Intra-company transfer은 누가 신청할 수 있나요?

스웨덴에서 Intra-company transfer 소지자에게 세금 혜택이 있나요?

전문가 세금 경감(급여의 25% 면제): 급여의 25%가 최대 7년 동안 소득세에서 면제되며 Taxation of Research Workers Board가 부여하고, 25%는 고용주 분담금 기준에서도 제외됩니다. 비자와는 별개이며 고유한 조건이 있습니다.

세금

특별 과세 제도

전문가 세금 경감(급여의 25% 면제)

세금 감면

자세히

과세 대상: 스웨덴에서의 근무에 대한 급여 및 유사한 보수(75%는 일반 세율로 과세). 고용주가 부담하는 이사 비용, 연 2회 귀향 여행 및 학비는 전액 면제됩니다
적용 대상: 스웨덴 국민이 아니며, 근무 시작 전 5역년 동안 스웨덴에 거주지나 상거소가 없었고, 최대 7년 체류할 의사가 있습니다
한도: SEK 89k/월 ≈ $8,850

급여의 25%가 최대 7년 동안 소득세에서 면제되며 Taxation of Research Workers Board가 부여하고, 25%는 고용주 분담금 기준에서도 제외됩니다.

과세 대상

스웨덴에서의 근무에 대한 급여 및 유사한 보수(75%는 일반 세율로 과세). 고용주가 부담하는 이사 비용, 연 2회 귀향 여행 및 학비는 전액 면제됩니다.

적용 대상

스웨덴 국민이 아니며, 근무 시작 전 5역년 동안 스웨덴에 거주지나 상거소가 없었고, 최대 7년 체류할 의사가 있습니다.
고용주는 스웨덴 회사이거나 스웨덴에 고정 사업장이 있는 외국 회사이며, 근무 시작 후 3개월 이내에 신청합니다.
약정된 월 보수가 기준 금액(price base amount)의 1.5배를 초과하거나, 전문가, 연구원 또는 기타 핵심 인력에 해당합니다.

제외 사항

경감은 결정서에 명시된 고용주에 연동되며, 고용주를 변경할 때는 새 신청이 필요합니다.
연간 상여금과 월 단위가 아닌 급여는 보수 심사에 산입되지 않습니다.

한도

월 SEK 88,801 (≈ $8,850) · 2026년에 시작하는 근무의 보수 경로: 2026년 price base amount SEK 59,200 (≈ $5,900)의 1.5배 초과(2025년 시작은 SEK 88,201 (≈ $8,790)).

세법상 거주지

연속 6개월 이상의 체류는 보통 상거소로 취급됩니다.

비자

허가 유형과 무관하며 Board의 긍정적 결정이 필요합니다.

기타 세금

2024년 1월 1일부터의 결정은 체류 시작부터 7년간 유효합니다(그 이전은 5년, 2021년 이전은 3년).

2026년 10월 10일에 공식 출처와 대조하여 확인변경 내역

전체 페이지 →

스웨덴의 다른 경로

워킹홀리데이 자영업 허가 취업 허가 박사 과정 학생 허가 학생 허가 연구 후 구직 학업 후 구직

다른 나라의 취업 비자

🇵🇹 Blue Card 🇪🇸 EU Blue Card 🇬🇪 IT 부문 허가 🇮🇹 Blue Card 🇬🇷 대기업 이사 허가 🇩🇪 Blue Card

≈ USD 금액은 대략적인 값입니다. ExchangeRate-API의 2026년 10월 12일 기준 일일 참고 환율이며 사이트 업데이트 시 갱신됩니다.

이 경로에 대해 AI에게 질문 AI

AI 도우미가 이 페이지의 공개 기록을 바탕으로 답변하고 출처를 표시합니다. 개인별 자격 여부는 판단할 수 없습니다. 개인정보는 입력하지 마십시오.

확인 방법

2026-10-11에 공식 출처 2건을 기준으로 확인했습니다. 상태: 공식 출처를 기준으로 확인됨.

이 페이지의 모든 수치는 연결된 공식 출처에서 가져왔습니다. 기록은 이 출처들을 바탕으로 조사한 뒤 별도로 검토했으며, 시행일과 개정 사항에 특히 주의를 기울였습니다. 출처에 명시되지 않은 내용은 페이지에서 제외합니다.

ICT permits · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · 2026-10-11 확인
New rules for work permits now apply · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · 2026-10-11 확인

2026-10-10부터 추적하고 있습니다. 규정 변경과 정정 사항은 변경 내역 페이지에 정리되어 있으며, 방법론 페이지에서 사실 확인 방식을 설명합니다. 오래된 내용을 발견하셨나요? 공식 출처 링크와 함께 contact@stayglobe.app로 이메일을 보내 주십시오.