Schweden · Arbeit
Schweden Konzerninterne Versetzung
Erster Aufenthalt: 3 J.
ICT permit (intra-corporate transfer)
Erstmals am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Die wichtigsten Fakten
Konzerninterne Versetzung ist eine Route (arbeit) für Schweden. Am 2026-10-11 anhand der amtlichen Quelle geprüft.
- Behördengebühren
- SEK 2,000 ≈ $200
- Erster Aufenthalt
- 3 J.
Kosten, Dauer und langfristiger Weg
BehördengebührenSEK 2,000 ≈ $200
- SEK 2,000 (≈ $200)Antragsgebühr; erwachsene Familienangehörige SEK 1,500, (≈ $150) Kinder SEK 750 (≈ $75).
Wo zu beantragenAus dem Ausland
Ein Erstantrag auf eine ICT-Genehmigung muss von außerhalb Schwedens gestellt werden.
Warum diese Route möglicherweise nicht passt
Vor dem Antrag zu prüfen.
- Der Antrag wird von außerhalb von Schweden gestellt, nicht nach der Einreise
- Erfordert ein Stellenangebot eines Arbeitgebers in Schweden
- Nicht offen für Pässe aus EU, EWR oder Schweiz
Was Sie brauchen
Wer beantragen kann3
- Antragstellende sind Manager, Spezialisten oder Trainees, die von einem Arbeitgeber außerhalb der EU/des EWR in ein schwedisches Konzernunternehmen versetzt werden.
- Antragstellende waren vor der Versetzung mindestens drei Monate ohne Unterbrechung bei der Gruppe beschäftigt.
- Antragstellende besitzen die Qualifikationen und Erfahrung für den Einsatz und können danach auf die ursprüngliche Stelle zurückkehren.
Was nachzuweisen ist1
- Das Gehalt beträgt mindestens die Mindestvergütung für Vollzeitarbeit nach schwedischen Tarifverträgen oder das übliche Niveau (ab dem 1. Juni 2026).
Unterlagen2
- Ein Arbeitsvertrag des Heimatarbeitgebers und bei Trainees eine Praktikumsvereinbarung werden eingereicht.
- Der Arbeitgeber hat eine Kranken-, Lebens-, Arbeitsunfall- und betriebliche Rentenversicherung abgeschlossen.
Schritte1
- Die erste Genehmigung wird von außerhalb Schwedens beantragt; der Aufenthalt beträgt mehr als 90 Tage.
Ab wann man steuerlich ansässig wird
Wie Schweden die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.
- Aufenthalt auf dieser Route
Zunächst bis zu 3 Jahre
- Steuerliche Ansässigkeit
Eine Person ist mit ihrem Welteinkommen steuerpflichtig, wenn sie in Schweden ihren Wohnsitz hat (Melderegister), sich regelmäßig in Schweden aufhält (sechs aufeinanderfolgende Monate oder mehr; kurze Abwesenheiten unterbrechen nicht) oder nach einem Wegzug wesentliche Verbindungen zu Schweden hat.
- Einkünfte aus ausländischen Quellen
Erwerbseinkommen (Beschäftigung, Gewerbe, Rente), einschließlich ausländischer Einkünfte von Ansässigen, nach dem Grundfreibetrag (grundavdrag); Gemeindesteuer zum Satz der Gemeinde (nationaler Durchschnitt 32.38% für 2026, Spanne 28.93% bis 35.65%) auf das gesamte steuerpflichtige Erwerbseinkommen und staatliche Steuer von 20% auf den Teil des steuerpflichtigen Erwerbseinkommens über SEK 643,000 (≈ $64,100).
- An diese Route gebundene Regelung
Expertensteuerentlastung · Steuererleichterung
25% des Gehalts sind für bis zu sieben Jahre von der Einkommensteuer befreit, gewährt vom Taxation of Research Workers Board; die 25% liegen auch außerhalb der Bemessungsgrundlage für Arbeitgeberbeiträge.
Alle Steuerregeln für Schweden Steuerangaben geprüft am
Vollständiger amtlicher Text
Für Manager, Spezialisten und Trainees, die von einem Unternehmen außerhalb der EU/des EWR beschäftigt und nach Schweden versetzt werden; mindestens drei Monate vorherige Beschäftigung; Gehalt mindestens das Minimum nach schwedischen Tarifverträgen oder das übliche Niveau. 1
Was nachzuweisen und zu zahlen ist
- Eine Gebühr von SEK 2,000 (≈ $200) · Antragsgebühr; erwachsene Familienangehörige SEK 1,500, (≈ $150) Kinder SEK 750 (≈ $75). 1
Anforderungen
- Antragstellende sind Manager, Spezialisten oder Trainees, die von einem Arbeitgeber außerhalb der EU/des EWR in ein schwedisches Konzernunternehmen versetzt werden. 1
- Antragstellende waren vor der Versetzung mindestens drei Monate ohne Unterbrechung bei der Gruppe beschäftigt. 1
- Antragstellende besitzen die Qualifikationen und Erfahrung für den Einsatz und können danach auf die ursprüngliche Stelle zurückkehren. 1
- Das Gehalt beträgt mindestens die Mindestvergütung für Vollzeitarbeit nach schwedischen Tarifverträgen oder das übliche Niveau (ab dem 1. Juni 2026). 1 2
- Ein Arbeitsvertrag des Heimatarbeitgebers und bei Trainees eine Praktikumsvereinbarung werden eingereicht. 1
- Der Arbeitgeber hat eine Kranken-, Lebens-, Arbeitsunfall- und betriebliche Rentenversicherung abgeschlossen. 1
- Die erste Genehmigung wird von außerhalb Schwedens beantragt; der Aufenthalt beträgt mehr als 90 Tage. 1
Aufenthalt
- Für den Zeitraum der angebotenen Arbeit, höchstens drei Jahre (Trainees ein Jahr).
- Erster Aufenthalt: bis zu 36 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
Staatsangehörigkeit
Drittstaatsangehörige; EU-/EWR-Bürger benötigen den Titel nicht. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Arbeit
Arbeit für die aufnehmende Einheit.
Familie
Ehepartner, eingetragener oder zusammenlebender Partner und Kinder unter 18 Jahren können gleichzeitig für denselben Zeitraum einen Antrag stellen; erwachsene Familienangehörige und Kinder, die in diesem Jahr 16 werden, dürfen arbeiten. Eine Unterhaltsanforderung gilt, auch bei der Verlängerung ab dem 1. Oktober 2026.
Amtliche Quellen
- ICT permits · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · geprüft am 2026-10-11
- New rules for work permits now apply · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · geprüft am 2026-10-11 · veröffentlicht am 2026-06-01
Konzerninterne Versetzung und Alternativen
| Route | Nötiges Geld | Aufenthalt | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Konzerninterne Versetzung | – | 3 J. | – |
| Blaue Karte | Verlangt Einkommen von SEK 54k+ im Monat ≈ $5,350 | 4 J., verlängerbar | – |
| Arbeitssuche für Hochqualifizierte | – | 9 Mon. | – |
| Forschergenehmigung | – | 4 J., verlängerbar | – |
| Genehmigung für Saisonarbeit | – | 9 Mon., verlängerbar | – |
Häufige Fragen
Wie viel Geld ist für Konzerninterne Versetzung nötig?
Eine Gebühr von SEK 2,000 (≈ $200). Antragsgebühr; erwachsene Familienangehörige SEK 1,500, (≈ $150) Kinder SEK 750 (≈ $75).
Wie lange ist der Aufenthalt mit Konzerninterne Versetzung möglich?
Für den Zeitraum der angebotenen Arbeit, höchstens drei Jahre (Trainees ein Jahr).
Ist mit Konzerninterne Versetzung Arbeit erlaubt?
Arbeit für die aufnehmende Einheit.
Können Familienangehörige mit Konzerninterne Versetzung nachziehen?
Ehepartner, eingetragener oder zusammenlebender Partner und Kinder unter 18 Jahren können gleichzeitig für denselben Zeitraum einen Antrag stellen; erwachsene Familienangehörige und Kinder, die in diesem Jahr 16 werden, dürfen arbeiten.
Wer kann Konzerninterne Versetzung beantragen?
Drittstaatsangehörige; EU-/EWR-Bürger benötigen den Titel nicht. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Gibt es für Inhaber von Konzerninterne Versetzung in Schweden eine Steuererleichterung?
Expertensteuerentlastung (25% des Gehalts steuerfrei): 25% des Gehalts sind für bis zu sieben Jahre von der Einkommensteuer befreit, gewährt vom Taxation of Research Workers Board; die 25% liegen auch außerhalb der Bemessungsgrundlage für Arbeitgeberbeiträge. Sie gilt unabhängig vom Visum und hat eigene Bedingungen.
Steuern
Sonderregelung
Expertensteuerentlastung (25% des Gehalts steuerfrei)
Steuererleichterung
Details
- Auf: Gehalt und ähnliche Vergütung für Arbeit in Schweden (75% werden zu regulären Sätzen besteuert)
- Wer: Kein schwedischer Staatsbürger
- Grenze: SEK 89k/Monat ≈ $8,850
25% des Gehalts sind für bis zu sieben Jahre von der Einkommensteuer befreit, gewährt vom Taxation of Research Workers Board; die 25% liegen auch außerhalb der Bemessungsgrundlage für Arbeitgeberbeiträge.
Besteuert wird
Gehalt und ähnliche Vergütung für Arbeit in Schweden (75% werden zu regulären Sätzen besteuert); vom Arbeitgeber getragene Umzugskosten, zwei Heimreisen pro Jahr und Schulgebühren sind vollständig befreit.
Für wen es gilt
- Kein schwedischer Staatsbürger; in den fünf Kalenderjahren vor Arbeitsbeginn kein Wohnsitz oder gewöhnlicher Aufenthalt in Schweden; beabsichtigt, höchstens sieben Jahre zu bleiben.
- Der Arbeitgeber ist schwedisch oder ausländisch mit einer Betriebsstätte in Schweden; Antrag innerhalb von drei Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Entweder vertraglich vereinbarte Monatsvergütung über dem 1.5-Fachen des Preisbasisbetrags, oder die Person gilt als Experte, Forschender oder sonstige Schlüsselperson.
Ausschlüsse
- Die Entlastung ist an den in der Entscheidung genannten Arbeitgeber gebunden; bei einem Arbeitgeberwechsel ist ein neuer Antrag nötig.
- Jahresboni und nicht monatlich gezahlte Vergütung zählen nicht für die Vergütungsprüfung.
Grenzen
- SEK 88,801 im Monat (≈ $8,850) · Vergütungsroute für Arbeit ab 2026: mehr als das 1.5-Fache des Preisbasisbetrags 2026 von SEK 59,200 (≈ $5,900) (SEK 88,201 (≈ $8,790) bei Beginn 2025).
Steuerliche Ansässigkeit
Ein Aufenthalt von mindestens sechs Monaten am Stück gilt normalerweise als gewöhnlicher Aufenthalt.
Visa
Unabhängig von der Genehmigungsart; eine positive Entscheidung des Board ist erforderlich.
Weitere Steuern
Sieben Jahre ab Aufenthaltsbeginn gültig für Entscheidungen ab dem 1. Januar 2024 (davor fünf Jahre, vor 2021 drei).
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
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Arbeitsvisa anderswo
Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.
KI zu dieser Route fragen AI
Ein KI-Assistent antwortet anhand der veröffentlichten Angaben auf dieser Seite und nennt sie als Quelle. Er kann nicht beurteilen, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen. Bitte keine persönlichen Daten angeben.
So wurde geprüft
Am 2026-10-11 anhand von 2 offiziellen Quellen geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.
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- ICT permits · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · geprüft am 2026-10-11
- New rules for work permits now apply · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · geprüft am 2026-10-11
Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.