Schweden Arbeitsgenehmigung

Arbeitserlaubnis für eine Stelle mit Arbeitsvertrag; das Gehalt muss mindestens 90 Prozent des Mediangehalts (seit dem 1. Juni 2026) betragen und im Einklang mit Tarifverträgen stehen; für eine Erstgenehmigung Antrag von außerhalb Schwedens; arbeitgebergebunden. ^{1 2 3}

Was nachzuweisen und zu zahlen ist

• Einkommen von mindestens SEK 34,470 im Monat (≈ $3,440) · Monatsgehalt mindestens 90% des Medians von Statistics Sweden bei Antragstellung; außerdem mindestens tarifvertragliches oder übliches Niveau. Zwei oder mehr Stellen können nicht kombiniert werden. ^{1 2}
• Einkommen von mindestens SEK 28,725 im Monat (≈ $2,860) · Ausgenommene Berufe auf der Regierungsliste (zum Beispiel IT-Support- und Systemtechniker, Schweißer, Pflegehilfskräfte, Land- und Forstarbeiter), Personen, die bei ihrem ersten Antrag auf eine Arbeitserlaubnis eine Studien- oder Forschungsgenehmigung in Schweden besitzen, und Personen mit einer Genehmigung während oder nach vorübergehendem Schutz (zwei Jahre ausgenommen oder bis zum Ablauf der Genehmigung, falls länger), im Ausland ausgebildete Ärzte, Zahnärzte und Pflegekräfte im Zertifizierungsverfahren sowie Beschäftigte von Tech- oder Life-Science-Unternehmen in der Gründungsphase (Unternehmen unter 5 Jahre, unter 100 Beschäftigte): mindestens 75% des Mediangehalts (SEK 38,300 (≈ $3,820) x 0.75). ^{1 2}
• Eine Gebühr von SEK 2,200 (≈ $220) · Antragsgebühr für Arbeitnehmer; erwachsene Familienangehörige SEK 1,500, (≈ $150) Kinder SEK 750 (≈ $75); japanische Staatsbürger zahlen keine Gebühr. ¹

Anforderungen

• Antragstellende haben einen von beiden Parteien unterzeichneten Arbeitsvertrag mit Bedingungen, die schwedischen Tarifverträgen oder der Praxis entsprechen. ¹
• Eine Genehmigung als Waldbeerenpflücker oder persönlicher Assistent ist seit dem 1. Juni 2026 nicht möglich. ¹
• Zwei oder mehr Stellen können nicht kombiniert werden, um die Anforderungen zu erfüllen. ¹
• Das Monatsgehalt beträgt mindestens SEK 34,470 (≈ $3,440) (90% des Medians von Statistics Sweden) und mindestens das tarifvertragliche oder übliche Niveau. ^{1 2}
• Ausgenommene Berufe und Gruppen benötigen mindestens 75% des Mediangehalts: Berufe auf der Regierungsliste, Personen mit einer Studien- oder Forschungsgenehmigung in Schweden bei ihrem ersten Antrag auf eine Arbeitserlaubnis, Personen mit einer Genehmigung während oder nach vorübergehendem Schutz, im Ausland ausgebildete Ärzte, Zahnärzte und Pflegekräfte im schwedischen Zertifizierungsverfahren sowie Beschäftigte von Tech- oder Life-Science-Start-ups unter fünf Jahren mit weniger als 100 Beschäftigten. ^{1 2}
• Eine Verlängerung, die zwischen dem 1. Juni und 1. Dezember 2026 für eine vor dem 1. Juni 2026 erteilte Genehmigung beantragt wird, folgt der bisherigen Unterhaltsanforderung, einem Gehalt von mindestens 80% des Medians; ab dem 2. Dezember 2026 gilt die neue Gehaltsanforderung. ^{4 2}
• Ein von beiden Parteien unterzeichneter Arbeitsvertrag wird eingereicht. ¹
• Der Arbeitgeber hat eine Kranken-, Lebens-, Arbeitsunfall- und betriebliche Rentenversicherung abgeschlossen. ¹
• Eine umfassende Krankenversicherung wird eingereicht, wenn die Beschäftigung ein Jahr oder weniger dauert. ¹
• Die erste Genehmigung wird von außerhalb Schwedens beantragt, mit einem Besuch bei der Botschaft für den Reisepass oder ein Gespräch. ¹

Aufenthalt

• Höchstens zwei Jahre und nicht länger als der Arbeitsvertrag; verlängerbar.
• Erster Aufenthalt: bis zu 24 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
• Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.
• Arbeitsgenehmigung bis zu 24 Monate: Nie länger als die Gültigkeit des Reisepasses.

Staatsangehörigkeit

Drittstaatsangehörige; EU/EWR-Bürger haben ein Aufenthaltsrecht und benötigen keine Genehmigung. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.

Arbeit

Arbeit für den genannten Arbeitgeber im genannten Beruf; bei einem Wechsel von Arbeitgeber oder Beruf ist ein neuer Antrag nötig (die Arbeit darf nach der Antragstellung beginnen, wenn die vorherige Genehmigung nicht abgelaufen ist).

Familie

Ehepartner, eingetragener oder zusammenlebender Partner und Kinder unter 21 Jahren können gleichzeitig für denselben Zeitraum einen Antrag stellen; erwachsene Familienangehörige und Kinder, die in diesem Jahr 16 werden, dürfen arbeiten. Eine Unterhaltsanforderung gilt, und ab dem 1. Oktober 2026 auch bei der Verlängerung.

Geprüft am 2026-10-12

Amtliche Quellen

1. Work permit for employees · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · geprüft am 2026-10-11
2. Salary requirements for a work permit (from 1 June 2026) · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · geprüft am 2026-10-11
3. Work permit or residence permit to work in Sweden · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · geprüft am 2026-10-11
4. New rules for work permits now apply · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · geprüft am 2026-10-11 · veröffentlicht am 2026-06-01
5. Extend a work permit (permanent residence after four years of work) · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · geprüft am 2026-10-11
6. Citizenship for adults · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · geprüft am 2026-10-11