Permiso de trabajo de Suecia

Permiso de trabajo para un empleo con contrato de trabajo; el salario debe ser al menos el 90% del salario mediano (desde el 1 de junio de 2026) y acorde con los convenios colectivos; la primera solicitud se presenta desde fuera de Suecia; vinculado al empleador. ^{1 2 3}

Qué hay que demostrar y pagar

• Ingresos de al menos SEK 34,470 al mes (≈ $3,440) · Salario mensual de al menos el 90% de la mediana de Statistics Sweden en el momento de la solicitud; también al menos el nivel del convenio colectivo o el habitual. No se pueden combinar dos o más empleos. ^{1 2}
• Ingresos de al menos SEK 28,725 al mes (≈ $2,860) · Ocupaciones exentas de la lista del Gobierno (por ejemplo, técnicos de soporte informático y de sistemas, soldadores, auxiliares de enfermería, trabajadores agrícolas y forestales), personas que tienen un permiso de estudiante o de investigador en Suecia en su primera solicitud de permiso de trabajo y personas con un permiso en virtud de la protección temporal o posterior a ella (exentas durante dos años, o hasta que venza el permiso si es más largo), médicos, dentistas y enfermeros formados en el extranjero que completan la certificación, y empleados de empresas emergentes de tecnología o ciencias de la vida (empresa de menos de 5 años, menos de 100 empleados): al menos el 75% del salario mediano (SEK 38,300 (≈ $3,820) x 0.75). ^{1 2}
• Una tasa de SEK 2,200 (≈ $220) · Tasa de solicitud del empleado; familiares adultos SEK 1,500, (≈ $150) hijos SEK 750 (≈ $75); los ciudadanos japoneses no pagan tasa. ¹

Requisitos

• Los solicitantes tienen un contrato de trabajo firmado por ambas partes, con condiciones equiparables a los convenios colectivos o a la práctica suecos. ¹
• Desde el 1 de junio de 2026 no es posible un permiso como recolector de bayas del bosque ni como asistente personal. ¹
• No se pueden combinar dos o más empleos para cumplir los requisitos. ¹
• El salario mensual es de al menos SEK 34,470 (≈ $3,440) (90% de la mediana de Statistics Sweden), y al menos el nivel del convenio colectivo o el habitual. ^{1 2}
• Las ocupaciones y los grupos exentos necesitan al menos el 75% del salario mediano: ocupaciones de la lista del Gobierno, personas que tienen un permiso de estudiante o de investigador en Suecia en su primera solicitud de permiso de trabajo, personas con un permiso en virtud de la protección temporal o posterior a ella, médicos, dentistas y enfermeros formados en el extranjero que completan la certificación sueca, y empleados de empresas emergentes de tecnología o ciencias de la vida con menos de cinco años y menos de 100 empleados. ^{1 2}
• Una prórroga solicitada entre el 1 de junio y el 1 de diciembre de 2026 de un permiso concedido antes del 1 de junio de 2026 sigue el requisito de manutención anterior, un salario de al menos el 80% de la mediana; desde el 2 de diciembre de 2026 se aplica el nuevo requisito salarial. ^{4 2}
• Se presenta un contrato de trabajo firmado por ambas partes. ¹
• El empleador ha contratado seguros médico, de vida, de accidentes laborales y de pensión profesional. ¹
• Se presenta un seguro médico completo si el empleo dura un año o menos. ¹
• El primer permiso se solicita desde fuera de Suecia, con una visita a la embajada para el pasaporte o la entrevista. ¹

Estancia

• Máximo dos años y no más que el contrato de trabajo; prorrogable.
• Primera estancia: hasta 24 meses, según el caso.
• Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.
• Permiso de trabajo, hasta 24 meses: Nunca más que la validez del pasaporte.

Nacionalidad

Nacionales de terceros países; los ciudadanos de la UE/EEE tienen derecho de residencia y no necesitan permiso. No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.

Trabajo

Trabajo para el empleador indicado en la profesión indicada; se necesita una nueva solicitud al cambiar de empleador o de profesión (el trabajo puede comenzar tras solicitar si el permiso anterior no ha vencido).

Familia

El cónyuge, la pareja registrada o conviviente y los hijos menores de 21 años pueden solicitar al mismo tiempo por el mismo período; los familiares adultos y los hijos que cumplan 16 años este año pueden trabajar. Se aplica un requisito de manutención, y desde el 1 de octubre de 2026 también en la prórroga.

Comprobado el 2026-10-12

Fuentes oficiales

1. Work permit for employees · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · comprobado el 2026-10-11
2. Salary requirements for a work permit (from 1 June 2026) · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · comprobado el 2026-10-11
3. Work permit or residence permit to work in Sweden · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · comprobado el 2026-10-11
4. New rules for work permits now apply · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · comprobado el 2026-10-11 · publicado el 2026-06-01
5. Extend a work permit (permanent residence after four years of work) · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · comprobado el 2026-10-11
6. Citizenship for adults · Swedish Migration Agency (Migrationsverket) · comprobado el 2026-10-11