Eslovaquia · Trabajo
Permiso de trabajo (permiso único) de Eslovaquia
Primera estancia: 5 años
Temporary residence for employment: single permit on confirmation of a vacancy (Act 404/2011, §23(1))
Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el Registro de cambios
Datos clave
«Permiso de trabajo (permiso único)» es una vía de trabajo para Eslovaquia. Comprobado el 2026-10-11 con la fuente oficial.
- Tasas oficiales
- €250 ≈ $280
- Tramitación
- Hasta 60 días
- Primera estancia
- 5 años
Coste, plazos y largo plazo
Para solicitarla: tasa oficial €250 ≈ $280; resolución: hasta 60 días. No incluye honorarios de abogados ni gestores.
Tasas oficiales€250 ≈ $280
- EUR 250 (≈ $280)Tasa administrativa por una solicitud de residencia temporal por empleo (Act 145/1995, item 24).
RenovaciónRenovable
Concedido por la duración prevista del empleo, hasta cinco años.
Residencia permanenteTras 5 años de residencia
Estancia de larga duración (indefinida) tras 5 años de residencia legal y continuada antes de solicitar; el tiempo de estudios cuenta a la mitad, mientras que el trabajo de temporada y algunos permisos de actividades especiales no cuentan.
CiudadaníaCondiciones
La ciudadanía requiere 8 años de residencia permanente continuada inmediatamente antes de solicitar.
TramitaciónHasta 60 días
Una solicitud de empleo de permiso único se decide en 60 días desde un expediente completo, y en 30 días para las ocupaciones con escasez enumeradas.
Normas de presenciaLímites de ausencia
Las ausencias de hasta seis meses consecutivos y diez meses en total no interrumpen los 5 años para la estancia de larga duración.
Por qué esta vía puede no encajar
Revísalo antes de solicitarla.
- Exige una oferta de empleo de un empleador de Eslovaquia
- No disponible para pasaportes de la UE, del EEE o suizos
Qué necesitarás
Qué hay que demostrar y pagar1
- Una tasa de EUR 250 (≈ $280) · Tasa administrativa por una solicitud de residencia temporal por empleo (Act 145/1995, item 24).
Documentos5
- Se presenta un contrato de trabajo.
- Se presenta una confirmación de la Labour Office de la posibilidad de cubrir la vacante (válida 180 días).
- Como alternativa, se aplica un permiso de trabajo conforme a la Employment Services Act, o la exención de ambos.
- Se acredita un alojamiento de al menos seis meses.
- Se entregan, tras expedirse el permiso, un certificado de antecedentes penales limpio, un seguro médico y un certificado médico.
Qué ocurre el día 183
Cómo determina Eslovaquia la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.
- Estancia con esta vía
Hasta 5 años al principio, renovable
- Residencia fiscal
- Al menos 183 días en año naturalPermanecer en Eslovaquia al menos 183 días en el año natural, de forma continuada o en varios períodos, hace a la persona residente habitual (obligación ilimitada).
- Rentas de fuente extranjera
Las personas con residencia permanente, vivienda o morada habitual en Eslovaquia tributan por su renta mundial; los ingresos de tipo laboral tributan al 19%, 25%, 30% y 35% en tramos vinculados al mínimo de subsistencia.
Todas las normas fiscales de Eslovaquia Registros fiscales comprobados el
Qué tienes que gestionar
- Seguro médico
Se entregan, tras expedirse el permiso, un certificado de antecedentes penales limpio, un seguro médico y un certificado médico
- Alojamiento
Se acredita un alojamiento de al menos seis meses
- Certificado de antecedentes y documentos civiles
Se entregan, tras expedirse el permiso, un certificado de antecedentes penales limpio, un seguro médico y un certificado médico
Tomado de los requisitos de esta vía que aparecen arriba. La lista que cuenta es la de la autoridad.
Texto oficial completo
El nacional de un tercer país solicita un permiso único; el Police Department obtiene de la Labour Office la confirmación de que la vacante puede cubrirse con un nacional de un tercer país. Concedido por la duración prevista del empleo, hasta cinco años. 1 2
Qué hay que demostrar y pagar
- Una tasa de EUR 250 (≈ $280) · Tasa administrativa por una solicitud de residencia temporal por empleo (Act 145/1995, item 24). 3
Requisitos
- Se presenta un contrato de trabajo. 1 2
- Se presenta una confirmación de la Labour Office de la posibilidad de cubrir la vacante (válida 180 días). 1 2
- Como alternativa, se aplica un permiso de trabajo conforme a la Employment Services Act, o la exención de ambos. 1 2
- Se acredita un alojamiento de al menos seis meses. 1
- Se entregan, tras expedirse el permiso, un certificado de antecedentes penales limpio, un seguro médico y un certificado médico. 1
Estancia
- Concedido por la duración prevista del empleo, hasta cinco años.
- Primera estancia: hasta 60 meses, según el caso.
- Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.
Nacionalidad
Nacionales de terceros países (ciudadanos de Estados de fuera de la UE/EEE). No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.
Trabajo
Empleo con el empleador indicado en el permiso.
Familia
Los familiares pueden solicitar la residencia temporal por reagrupación familiar.
Fuentes oficiales
- Act No. · Slov-Lex (Ministry of Justice of the Slovak Republic) · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2026-10-01
- Employment of a third-country national (EU Blue Card, single permit, work permit) · Ministry of Labour, Social Affairs and Family (employment.gov.sk) · comprobado el 2026-10-10
- Act 145/1995 on administrative fees (fee schedule, in force 1 January 2026) · Slov-Lex, Government of the Slovak Republic · comprobado el 2026-10-11
- Act No. 40/1993 Coll. on Slovak citizenship, Section 7 (granting of citizenship) · Slov-Lex (Ministry of Justice of the Slovak Republic) · comprobado el 2026-10-11
Permiso de trabajo (permiso único) y sus alternativas
| Vía | Dinero exigido | Estancia | Trabajo |
|---|---|---|---|
| Permiso de trabajo (permiso único) | – | 5 años, renovable | – |
| Tarjeta azul UE | – | 5 años, renovable | – |
| Permiso de personal de gran inversor | – | – | – |
| Traslado intraempresarial | – | 3 años | – |
| Permiso de investigador | – | 2 años | – |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dinero necesito para «Permiso de trabajo (permiso único)»?
Una tasa de EUR 250 (≈ $280). Tasa administrativa por una solicitud de residencia temporal por empleo (Act 145/1995, item 24).
¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Permiso de trabajo (permiso único)»?
Concedido por la duración prevista del empleo, hasta cinco años.
¿Cuánto tarda la tramitación de «Permiso de trabajo (permiso único)»?
Una solicitud de empleo de permiso único se decide en 60 días desde un expediente completo, y en 30 días para las ocupaciones con escasez enumeradas.
¿Puedo trabajar con «Permiso de trabajo (permiso único)»?
Empleo con el empleador indicado en el permiso.
¿Puedo llevar a mi familia con «Permiso de trabajo (permiso único)»?
Los familiares pueden solicitar la residencia temporal por reagrupación familiar.
¿Quién puede solicitar «Permiso de trabajo (permiso único)»?
Nacionales de terceros países (ciudadanos de Estados de fuera de la UE/EEE). No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.
¿«Permiso de trabajo (permiso único)» lleva a la residencia permanente en Eslovaquia?
El tiempo con «Permiso de trabajo (permiso único)» cuenta para la residencia permanente en Eslovaquia, que las normas permiten tras 5 años de residencia.
¿Cómo tributan los titulares de Permiso de trabajo (permiso único) en Eslovaquia?
No hay ningún régimen especial en nuestros registros vinculado a Permiso de trabajo (permiso único). Se aplican las reglas generales: Las personas con residencia permanente, vivienda o morada habitual en Eslovaquia tributan por su renta mundial; los ingresos de tipo laboral tributan al 19%, 25%, 30% y 35% en tramos vinculados al mínimo de subsistencia.
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Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.
Pregunta a la IA sobre esta vía AI
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Cómo se comprobó
Comprobado el 2026-10-11 con 4 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.
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- Act No. · Slov-Lex (Ministry of Justice of the Slovak Republic) · comprobado el 2026-10-10
- Employment of a third-country national (EU Blue Card, single permit, work permit) · Ministry of Labour, Social Affairs and Family (employment.gov.sk) · comprobado el 2026-10-10
- Act 145/1995 on administrative fees (fee schedule, in force 1 January 2026) · Slov-Lex, Government of the Slovak Republic · comprobado el 2026-10-11
- Act No. 40/1993 Coll. on Slovak citizenship, Section 7 (granting of citizenship) · Slov-Lex (Ministry of Justice of the Slovak Republic) · comprobado el 2026-10-11
Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.