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Dinamarca · Trabajo

Supplementary Pay Limit de Dinamarca

Ingresos exigidos: DKK 446k+ al año ≈ $67k

Supplementary Pay Limit Scheme residence and work permit

Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el Registro de cambios

«Supplementary Pay Limit» es una vía de trabajo para Dinamarca. Se exigen ingresos de DKK 446k+ al año ≈ $67k. Permite una estancia de 5 años, renovable. Comprobado el 2026-10-11 con la fuente oficial.

Dinero exigido
DKK 446k+ al año ≈ $67k
Tasas oficiales
DKK 6,810 ≈ $1,020
Tramitación
60–150 días
Primera estancia
5 años

Para solicitarla: tasa oficial DKK 6,810 ≈ $1,020; ingresos a demostrar DKK 446k+/año ≈ $67k; resolución: 60–150 días. No incluye honorarios de abogados ni gestores.

Tasas oficialesDKK 6,810 ≈ $1,020
  • DKK 6,810 (≈ $1,020)Tramitación normal de 2 meses, hasta 5 meses.
Se demuestra, no se gastaDKK 446k+/año ≈ $67k
  • DKK 446,000 al año (≈ $66,700)Salario en efectivo incluidos los bonus garantizados, las cotizaciones de pensión del mercado laboral y la paga de vacaciones.
RenovaciónRenovable

El permiso de 5 años puede prorrogarse.

Danish Agency for International Recruitment and Integration

Residencia permanenteTras 8 años de residencia

Residencia permanente tras 8 años de residencia legal ininterrumpida, o 4 años si se cumplen los 4 requisitos complementarios (incluida la prueba de danés 3). Cuentan los permisos de trabajo, estudios y familiares.

Danish Agency for International Recruitment and Integration

CiudadaníaTras 9 años de residencia

La ciudadanía requiere 9 años de residencia continuada en Dinamarca y un permiso de residencia permanente mantenido durante al menos 2 años cuando se aprueba el proyecto de ley de naturalización.

Life in Denmark (borger.dk), Danish public sector portal

Tramitación60–150 días

El plazo normal de tramitación es de 2 meses; hasta 5 meses si se necesita más información.

Danish Agency for International Recruitment and Integration

Normas de presenciaNorma de estancia

Un permiso danés caduca si se abandona la dirección danesa o se vive fuera de Dinamarca más de seis meses seguidos.

Danish Agency for International Recruitment and Integration

Revísalo antes de solicitarla.

  • Exige una oferta de empleo de un empleador de Dinamarca
  • No disponible para pasaportes de la UE, del EEE o suizos

Quién puede solicitarla4

  • El solicitante trabaja a tiempo completo, por regla general de 37 a 40 horas semanales.
  • El solicitante no recibió ninguna multa de DKK 3,000 (≈ $450) o más conforme al Criminal Code o a la Aliens Act en los 2 años anteriores a la solicitud.
  • El desempleo bruto desestacionalizado en Dinamarca no ha superado de media el 3.75% en los 3 meses anteriores a la solicitud.
  • El salario y las condiciones de empleo no son inferiores a los estándares daneses para la profesión.

Qué hay que demostrar3

  • El salario anual en efectivo es de al menos DKK 446,000 (≈ $66,700) (nivel de 2026).
  • El salario incluye los bonus garantizados, las cotizaciones de pensión del mercado laboral y la paga de vacaciones.
  • La tasa de tramitación es de DKK 6,810 (≈ $1,020).

Documentos1

  • Se adjuntan la declaración jurada del empleador sobre la publicación en Jobnet y EURES y la declaración jurada del solicitante sobre multas.

Pasos2

  1. El empleo se publica en Jobnet y en el portal EURES al menos dos semanas, y no más de seis meses, antes de la solicitud.
  2. El salario se abona en una cuenta bancaria danesa a nombre del titular, abierta en los 180 días siguientes.

Después de llegar1

  • El salario y las condiciones de empleo deben seguir cumpliendo las normas; una multa de DKK 3,000 (≈ $450) o más puede llevar a la retirada del permiso.

Cómo determina Dinamarca la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.

Estancia con esta vía

5 años al principio, renovable

Residencia fiscal
  • Más de 30 días en año naturalSi el empleado es residente fiscal en Dinamarca, el derecho de imposición no debe pasar a otro país durante más de 30 días en el año natural.
  • Más de 183 días en 12 mesesSituación típica en que el derecho de imposición pasa al extranjero: el empleado permanece en el otro país más de 183 días en 12 meses.
Rentas de fuente extranjera

Ingresos personales tras la contribución al mercado laboral; obligación tributaria plena sobre la renta mundial (incluidas las rentas de fuente extranjera).

Régimen ligado a esta vía

Régimen fiscal para investigadores y empleados con altas retribuciones · 27% de impuesto

Ingresos brutos del trabajo gravados a un tipo único del 32.84% (27% más 8% de contribución al mercado laboral) durante un máximo de 7 años (84 meses).

Todas las normas fiscales de Dinamarca Registros fiscales comprobados el

Web oficial
Texto oficial completo

Programa de umbral salarial inferior para un empleo a tiempo completo publicado en Jobnet y EURES al menos dos semanas (no más de seis meses) antes de solicitar; se aplican condiciones adicionales en comparación con el Pay Limit Scheme. 1 2

Qué hay que demostrar y pagar

  • Ingresos de al menos DKK 446,000 al año (≈ $66,700) · Salario en efectivo incluidos los bonus garantizados, las cotizaciones de pensión del mercado laboral y la paga de vacaciones. 1
  • Una tasa de DKK 6,810 (≈ $1,020) · Tramitación normal de 2 meses, hasta 5 meses. 1

Requisitos

  • El solicitante trabaja a tiempo completo, por regla general de 37 a 40 horas semanales. 1
  • El solicitante no recibió ninguna multa de DKK 3,000 (≈ $450) o más conforme al Criminal Code o a la Aliens Act en los 2 años anteriores a la solicitud. 1
  • El desempleo bruto desestacionalizado en Dinamarca no ha superado de media el 3.75% en los 3 meses anteriores a la solicitud. 1
  • El salario y las condiciones de empleo no son inferiores a los estándares daneses para la profesión. 1
  • El salario anual en efectivo es de al menos DKK 446,000 (≈ $66,700) (nivel de 2026). 1
  • El salario incluye los bonus garantizados, las cotizaciones de pensión del mercado laboral y la paga de vacaciones. 1
  • La tasa de tramitación es de DKK 6,810 (≈ $1,020). 1
  • Se adjuntan la declaración jurada del empleador sobre la publicación en Jobnet y EURES y la declaración jurada del solicitante sobre multas. 1
  • El empleo se publica en Jobnet y en el portal EURES al menos dos semanas, y no más de seis meses, antes de la solicitud. 1
  • El salario se abona en una cuenta bancaria danesa a nombre del titular, abierta en los 180 días siguientes. 1
  • El salario y las condiciones de empleo deben seguir cumpliendo las normas; una multa de DKK 3,000 (≈ $450) o más puede llevar a la retirada del permiso. 1

Estancia

  • 5 años, prorrogable; sin período de búsqueda de empleo.
  • Estancia inicial autorizada: 60 meses.
  • Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.

Nacionalidad

Nacionales de terceros países; los ciudadanos de la UE/EEE no necesitan el permiso. No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.

Trabajo

Vinculado al empleo; sujeto a la norma de cambio de empleo; un trabajo secundario necesita un permiso.

Familia

Los familiares acompañantes pueden solicitar.

Comprobado el 2026-10-11

Fuentes oficiales

  1. The Supplementary Pay Limit Scheme · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  2. Work schemes in SIRI: an overview · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  3. Permanent residence permit · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  4. Conditions for foreign citizens' acquisition of Danish citizenship · Life in Denmark (borger.dk), Danish public sector portal · comprobado el 2026-10-11
  5. Researcher · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
VíaDinero exigidoEstanciaTrabajo
Supplementary Pay LimitExige ingresos de DKK 446k+ al año ≈ $67k5 años, renovable–
Fast-Track · Educación–4 años, renovableNo
Fast-Track · Límite salarialExige ingresos de DKK 552k+ al año ≈ $83k4 años, renovableLimitado
Fast-Track · Investigador–4 años, renovableCon permiso
Investigador invitado–3 añosCon permiso

¿Cuánto dinero necesito para «Supplementary Pay Limit»?

Ingresos de al menos DKK 446,000 al año (≈ $66,700). Salario en efectivo incluidos los bonus garantizados, las cotizaciones de pensión del mercado laboral y la paga de vacaciones. Una tasa de DKK 6,810 (≈ $1,020). Tramitación normal de 2 meses, hasta 5 meses.

¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Supplementary Pay Limit»?

5 años, prorrogable; sin período de búsqueda de empleo.

¿Cuánto tarda la tramitación de «Supplementary Pay Limit»?

El plazo normal de tramitación es de 2 meses; hasta 5 meses si se necesita más información.

¿Puedo trabajar con «Supplementary Pay Limit»?

Vinculado al empleo; sujeto a la norma de cambio de empleo; un trabajo secundario necesita un permiso.

¿Puedo llevar a mi familia con «Supplementary Pay Limit»?

Los familiares acompañantes pueden solicitar.

¿Quién puede solicitar «Supplementary Pay Limit»?

Nacionales de terceros países; los ciudadanos de la UE/EEE no necesitan el permiso. No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.

¿«Supplementary Pay Limit» lleva a la residencia permanente en Dinamarca?

El tiempo con «Supplementary Pay Limit» cuenta para la residencia permanente en Dinamarca, que las normas permiten tras 8 años de residencia. El tiempo con «Supplementary Pay Limit» cuenta para la ciudadanía, que las normas permiten tras 9 años de residencia.

¿Hay alguna ventaja fiscal para titulares de «Supplementary Pay Limit» en Dinamarca?

Régimen fiscal para investigadores y empleados con altas retribuciones (27% + 8%): Ingresos brutos del trabajo gravados a un tipo único del 32.84% (27% más 8% de contribución al mercado laboral) durante un máximo de 7 años (84 meses). Es independiente de la visa y tiene sus propias condiciones.

Régimen especial

Régimen fiscal para investigadores y empleados con altas retribuciones (27% + 8%)

27% de impuesto

Detalles
  • Sobre: Salario bruto del investigador o empleado clave
  • Límite: DKK 65k/mes ≈ $9,780

Ingresos brutos del trabajo gravados a un tipo único del 32.84% (27% más 8% de contribución al mercado laboral) durante un máximo de 7 años (84 meses).

Qué grava

Salario bruto del investigador o empleado clave; sin deducciones ni mínimos exentos (salvo las cotizaciones sociales extranjeras obligatorias).

A quién se aplica

  • Investigadores con un título que cumple los requisitos de investigación, como mínimo de nivel de doctorado, aceptados conforme a las normas aplicables, o empleados clave con altas retribuciones con un salario mensual garantizado de al menos DKK 65,400 (≈ $9,780) (2026), calculado como media del año natural.
  • Empleado por una empresa o institución de investigación danesa; tanto el empleado como el empleador cumplen las condiciones y el empleado está registrado conforme a la section 48 E-F de la Withholding Tax Act.
  • No haber estado sujeto a impuestos en Dinamarca en los 10 años anteriores; las condiciones deben cumplirse durante todo el período.

Exclusiones

  • Solo puede utilizarse una vez en la vida (los 7 años pueden dividirse en períodos).
  • El derecho de imposición no debe pasar a otro país durante más de 30 días en un año natural.

Límites

  • DKK 65,400 al mes (≈ $9,780) · Salario mensual mínimo garantizado de los empleados con altas retribuciones en 2026; media del año natural, las vacaciones no retribuidas cuentan.

Días en el país

  • Más de 30 días en año natural · Si el empleado es residente fiscal en Dinamarca, el derecho de imposición no debe pasar a otro país durante más de 30 días en el año natural.
  • Más de 183 días en 12 meses · Situación típica en que el derecho de imposición pasa al extranjero: el empleado permanece en el otro país más de 183 días en 12 meses.

Residencia fiscal

El derecho de imposición puede pasar al extranjero cuando el empleador tributa allí o el empleado permanece en el extranjero más de 183 días en 12 meses.

Visas

Aparte del permiso de trabajo; registro conforme a la section 48E de la Withholding Tax Act.

Otros impuestos

La contribución al mercado laboral del 8% forma parte del 32.84%.

Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios

Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.

Pregunta a la IA sobre esta vía AI

Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.

Comprobado el 2026-10-11 con 5 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.

Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.

  1. The Supplementary Pay Limit Scheme · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  2. Work schemes in SIRI: an overview · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  3. Permanent residence permit · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  4. Conditions for foreign citizens' acquisition of Danish citizenship · Life in Denmark (borger.dk), Danish public sector portal · comprobado el 2026-10-11
  5. Researcher · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10

Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.