Settle Anywhere¿Adónde podría ir?
ES

Dinamarca · Trabajo

Pay Limit Scheme de Dinamarca

Ingresos exigidos: DKK 552k+ al año ≈ $83k

Pay Limit Scheme residence and work permit

Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios

«Pay Limit Scheme» es una vía de trabajo para Dinamarca. Se exigen ingresos de DKK 552k+ al año ≈ $83k. Permite una estancia de 4 años, renovable. Trabajo local: con permiso. Comprobado el 2026-10-12 con la fuente oficial.

Dinero exigido
DKK 552k+ al año ≈ $83k
Tasas oficiales
DKK 6,810 ≈ $1,020
Tramitación
30–90 días
Primera estancia
4 años

Para solicitarla: tasa oficial DKK 6,810 ≈ $1,020; ingresos a demostrar DKK 552k+/año ≈ $83k; resolución: 30–90 días. No incluye honorarios de abogados ni gestores.

Tasas oficialesDKK 6,810 ≈ $1,020
  • DKK 6,810 (≈ $1,020)Tasa de tramitación; tramitación normal de 1 mes, hasta 3 meses.
Se demuestra, no se gastaDKK 552k+/año ≈ $83k
  • DKK 552,000 al año (≈ $82,600)Salario en efectivo incluidos los complementos fijos, las cotizaciones de pensión del mercado laboral (empleador y empleado) y la paga de vacaciones; las retribuciones en especie no cuentan; se cumple incluso con vacaciones no retribuidas.
RenovaciónRenovable

El permiso de 4 años puede prorrogarse. Para empleos de menos de 4 años se concede automáticamente un permiso de búsqueda de empleo de 6 meses; si se pierde el empleo sin culpa propia, puede solicitarse un permiso adicional de búsqueda de empleo de 6 meses en los dos días siguientes a la finalización del empleo. No se permite trabajar durante un período de búsqueda de empleo.

Danish Agency for International Recruitment and Integration

Residencia permanenteTras 8 años de residencia

Residencia permanente tras 8 años de residencia legal ininterrumpida, o 4 años si se cumplen los 4 requisitos complementarios (incluida la prueba de danés 3). Cuentan los permisos de trabajo, estudios y familiares.

Danish Agency for International Recruitment and Integration

CiudadaníaTras 9 años de residencia

La ciudadanía requiere 9 años de residencia continuada en Dinamarca y un permiso de residencia permanente mantenido durante al menos 2 años cuando se aprueba el proyecto de ley de naturalización.

Life in Denmark (borger.dk), Danish public sector portal

Tramitación30–90 días

El plazo normal de tramitación es de 1 mes; hasta 3 meses si se necesita más información.

Danish Agency for International Recruitment and Integration

Dónde solicitarlaDónde solicitarla

Si se solicita desde el extranjero, puede concederse un permiso de residencia válido 1 mes antes de empezar a trabajar.

Danish Agency for International Recruitment and Integration

Normas de presenciaNorma de estancia

Un permiso danés caduca si se abandona la dirección danesa o se vive fuera de Dinamarca más de seis meses seguidos.

Danish Agency for International Recruitment and Integration

Revísalo antes de solicitarla.

  • Exige una oferta de empleo de un empleador de Dinamarca
  • Para trabajar hace falta un permiso aparte
  • No disponible para pasaportes de la UE, del EEE o suizos

Quién puede solicitarla4

  • El salario y las condiciones de empleo no son inferiores a los estándares daneses para la profesión.
  • La jornada es de al menos 30 horas semanales.
  • El empleo no está afectado por un conflicto laboral legal.
  • El empleo es con una empresa registrada en Dinamarca; existen excepciones, por ejemplo los prestadores de servicios extranjeros.

Qué hay que demostrar3

  • El salario anual en efectivo es de al menos DKK 552,000 (≈ $82,600) (nivel de 2026, ajustado cada 1 de enero).
  • El salario incluye los complementos fijos, las cotizaciones de pensión del mercado laboral (empleador y empleado) y la paga de vacaciones.
  • Las retribuciones en especie no cuentan; el límite se cumple incluso con vacaciones no retribuidas.

Documentos1

  • Para algunas profesiones reguladas se exige autorización danesa.

Pasos1

  1. El salario se abona en una cuenta bancaria danesa a nombre del propio titular, abierta en los 180 días siguientes.

Después de llegar3

  • Si el empleo termina sin culpa del titular, puede solicitarse en 2 días un permiso adicional de búsqueda de empleo de 6 meses; durante él no se permite trabajar.
  • Si el empleo dura menos de 4 años, el permiso vale por el período de empleo y se concede automáticamente un permiso de búsqueda de empleo de 6 meses; durante él no se permite trabajar.
  • El permiso caduca si el titular abandona la dirección danesa o permanece en el extranjero más de 6 meses seguidos.

Cómo determina Dinamarca la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.

Estancia con esta vía

4 años al principio, renovable

Residencia fiscal
  • Más de 30 días en año naturalSi el empleado es residente fiscal en Dinamarca, el derecho de imposición no debe pasar a otro país durante más de 30 días en el año natural.
  • Más de 183 días en 12 mesesSituación típica en que el derecho de imposición pasa al extranjero: el empleado permanece en el otro país más de 183 días en 12 meses.
Rentas de fuente extranjera

Ingresos personales tras la contribución al mercado laboral; obligación tributaria plena sobre la renta mundial (incluidas las rentas de fuente extranjera).

Régimen ligado a esta vía

Régimen fiscal para investigadores y empleados con altas retribuciones · 27% de impuesto

Ingresos brutos del trabajo gravados a un tipo único del 32.84% (27% más 8% de contribución al mercado laboral) durante un máximo de 7 años (84 meses).

Todas las normas fiscales de Dinamarca Registros fiscales comprobados el

Web oficial
Texto oficial completo

Permiso de residencia y de trabajo para una oferta de trabajo con salario elevado; no se exige ninguna formación o ámbito específico; salario abonado en una cuenta bancaria danesa; al menos 30 horas de trabajo semanales. 1 2

Qué hay que demostrar y pagar

  • Ingresos de al menos DKK 552,000 al año (≈ $82,600) · Salario en efectivo incluidos los complementos fijos, las cotizaciones de pensión del mercado laboral (empleador y empleado) y la paga de vacaciones; las retribuciones en especie no cuentan; se cumple incluso con vacaciones no retribuidas. 1
  • Una tasa de DKK 6,810 (≈ $1,020) · Tasa de tramitación; tramitación normal de 1 mes, hasta 3 meses. 1

Requisitos

  • El salario y las condiciones de empleo no son inferiores a los estándares daneses para la profesión. 1
  • La jornada es de al menos 30 horas semanales. 1
  • El empleo no está afectado por un conflicto laboral legal. 1
  • El empleo es con una empresa registrada en Dinamarca; existen excepciones, por ejemplo los prestadores de servicios extranjeros. 1
  • El salario anual en efectivo es de al menos DKK 552,000 (≈ $82,600) (nivel de 2026, ajustado cada 1 de enero). 1
  • El salario incluye los complementos fijos, las cotizaciones de pensión del mercado laboral (empleador y empleado) y la paga de vacaciones. 1
  • Las retribuciones en especie no cuentan; el límite se cumple incluso con vacaciones no retribuidas. 1
  • Para algunas profesiones reguladas se exige autorización danesa. 1
  • El salario se abona en una cuenta bancaria danesa a nombre del propio titular, abierta en los 180 días siguientes. 1
  • Si el empleo termina sin culpa del titular, puede solicitarse en 2 días un permiso adicional de búsqueda de empleo de 6 meses; durante él no se permite trabajar. 1
  • Si el empleo dura menos de 4 años, el permiso vale por el período de empleo y se concede automáticamente un permiso de búsqueda de empleo de 6 meses; durante él no se permite trabajar. 1
  • El permiso caduca si el titular abandona la dirección danesa o permanece en el extranjero más de 6 meses seguidos. 1

Estancia

  • 4 años, prorrogable; si el empleo dura menos de 4 años, el permiso vale por el período de empleo y se concede automáticamente un permiso de búsqueda de empleo de 6 meses. Puede solicitarse otro permiso de búsqueda de empleo de 6 meses si se queda sin empleo sin culpa propia.
  • Estancia inicial autorizada: 48 meses.
  • Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.
  • Permiso de residencia y de trabajo, hasta 48 meses: Prorrogable; el permiso caduca si se abandona la dirección danesa o se permanece en el extranjero más de 6 meses seguidos.

Nacionalidad

Nacionales de terceros países; los ciudadanos de la UE/EEE y nórdicos tienen en su lugar un derecho de residencia. No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.

Trabajo

Vinculado al empleo; el contenido del empleo puede cambiar dentro del mismo empleador; un nuevo empleador necesita un nuevo permiso; los trabajos secundarios necesitan un permiso aparte; no es válido en otros Estados Schengen.

Familia

Los familiares acompañantes pueden solicitar; el cónyuge y los hijos se rigen por las normas familiares.

Comprobado el 2026-10-12

Fuentes oficiales

  1. The Pay Limit Scheme · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  2. Work schemes in SIRI: an overview · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  3. Permanent residence permit · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  4. Conditions for foreign citizens' acquisition of Danish citizenship · Life in Denmark (borger.dk), Danish public sector portal · comprobado el 2026-10-11
  5. Researcher · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
VíaDinero exigidoEstanciaTrabajo
Pay Limit SchemeExige ingresos de DKK 552k+ al año ≈ $83k4 años, renovableCon permiso
Fast-Track · Educación–4 años, renovableNo
Fast-Track · Límite salarialExige ingresos de DKK 552k+ al año ≈ $83k4 años, renovableLimitado
Fast-Track · Investigador–4 años, renovableCon permiso
Investigador invitado–3 añosCon permiso

¿Cuánto dinero necesito para «Pay Limit Scheme»?

Ingresos de al menos DKK 552,000 al año (≈ $82,600). Salario en efectivo incluidos los complementos fijos, las cotizaciones de pensión del mercado laboral (empleador y empleado) y la paga de vacaciones; las retribuciones en especie no cuentan; se cumple incluso con vacaciones no retribuidas. Una tasa de DKK 6,810 (≈ $1,020). Tasa de tramitación; tramitación normal de 1 mes, hasta 3 meses.

¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Pay Limit Scheme»?

4 años, prorrogable; si el empleo dura menos de 4 años, el permiso vale por el período de empleo y se concede automáticamente un permiso de búsqueda de empleo de 6 meses.

¿Cuánto tarda la tramitación de «Pay Limit Scheme»?

El plazo normal de tramitación es de 1 mes; hasta 3 meses si se necesita más información.

¿Puedo trabajar con «Pay Limit Scheme»?

Con permiso. Vinculado al empleo; el contenido del empleo puede cambiar dentro del mismo empleador; un nuevo empleador necesita un nuevo permiso; los trabajos secundarios necesitan un permiso aparte; no es válido en otros Estados Schengen.

¿Puedo llevar a mi familia con «Pay Limit Scheme»?

Los familiares acompañantes pueden solicitar; el cónyuge y los hijos se rigen por las normas familiares.

¿Quién puede solicitar «Pay Limit Scheme»?

Nacionales de terceros países; los ciudadanos de la UE/EEE y nórdicos tienen en su lugar un derecho de residencia. No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.

¿«Pay Limit Scheme» lleva a la residencia permanente en Dinamarca?

El tiempo con «Pay Limit Scheme» cuenta para la residencia permanente en Dinamarca, que las normas permiten tras 8 años de residencia. El tiempo con «Pay Limit Scheme» cuenta para la ciudadanía, que las normas permiten tras 9 años de residencia.

¿Hay alguna ventaja fiscal para titulares de «Pay Limit Scheme» en Dinamarca?

Régimen fiscal para investigadores y empleados con altas retribuciones (27% + 8%): Ingresos brutos del trabajo gravados a un tipo único del 32.84% (27% más 8% de contribución al mercado laboral) durante un máximo de 7 años (84 meses). Es independiente de la visa y tiene sus propias condiciones.

Régimen especial

Régimen fiscal para investigadores y empleados con altas retribuciones (27% + 8%)

27% de impuesto

Detalles
  • Sobre: Salario bruto del investigador o empleado clave
  • Límite: DKK 65k/mes ≈ $9,780

Ingresos brutos del trabajo gravados a un tipo único del 32.84% (27% más 8% de contribución al mercado laboral) durante un máximo de 7 años (84 meses).

Qué grava

Salario bruto del investigador o empleado clave; sin deducciones ni mínimos exentos (salvo las cotizaciones sociales extranjeras obligatorias).

A quién se aplica

  • Investigadores con un título que cumple los requisitos de investigación, como mínimo de nivel de doctorado, aceptados conforme a las normas aplicables, o empleados clave con altas retribuciones con un salario mensual garantizado de al menos DKK 65,400 (≈ $9,780) (2026), calculado como media del año natural.
  • Empleado por una empresa o institución de investigación danesa; tanto el empleado como el empleador cumplen las condiciones y el empleado está registrado conforme a la section 48 E-F de la Withholding Tax Act.
  • No haber estado sujeto a impuestos en Dinamarca en los 10 años anteriores; las condiciones deben cumplirse durante todo el período.

Exclusiones

  • Solo puede utilizarse una vez en la vida (los 7 años pueden dividirse en períodos).
  • El derecho de imposición no debe pasar a otro país durante más de 30 días en un año natural.

Límites

  • DKK 65,400 al mes (≈ $9,780) · Salario mensual mínimo garantizado de los empleados con altas retribuciones en 2026; media del año natural, las vacaciones no retribuidas cuentan.

Días en el país

  • Más de 30 días en año natural · Si el empleado es residente fiscal en Dinamarca, el derecho de imposición no debe pasar a otro país durante más de 30 días en el año natural.
  • Más de 183 días en 12 meses · Situación típica en que el derecho de imposición pasa al extranjero: el empleado permanece en el otro país más de 183 días en 12 meses.

Residencia fiscal

El derecho de imposición puede pasar al extranjero cuando el empleador tributa allí o el empleado permanece en el extranjero más de 183 días en 12 meses.

Visas

Aparte del permiso de trabajo; registro conforme a la section 48E de la Withholding Tax Act.

Otros impuestos

La contribución al mercado laboral del 8% forma parte del 32.84%.

Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios

Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.

Pregunta a la IA sobre esta vía AI

Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.

Comprobado el 2026-10-12 con 5 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.

Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.

  1. The Pay Limit Scheme · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  2. Work schemes in SIRI: an overview · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  3. Permanent residence permit · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10
  4. Conditions for foreign citizens' acquisition of Danish citizenship · Life in Denmark (borger.dk), Danish public sector portal · comprobado el 2026-10-11
  5. Researcher · Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) · comprobado el 2026-10-10

Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.