Reino Unido Visto Health and Care Worker

Visto patrocinado para médicos, enfermeiros, profissionais de saúde e profissionais de assistência social para adultos qualificados, com oferta de emprego do NHS, de um fornecedor do NHS ou de um empregador de assistência social para adultos. Os solicitantes pagam taxa de pedido reduzida e nenhuma sobretaxa de saúde. ^{1 2 3}

O que é preciso comprovar e pagar

• Renda de pelo menos GBP 25,000 por ano (≈ $33,000) · Salário mínimo usual para empregos elegíveis, ou o valor de mercado da ocupação (going rate), se maior; alguns códigos de ocupação e faixas salariais do NHS usam níveis diferentes, por exemplo GBP31,300 (≈ $41,400) ou o going rate mais baixo para os códigos da lista de salário diferente. ¹
• Poupança de pelo menos GBP 1,270 (≈ $1,680) · Poupança pessoal mantida por 28 dias consecutivos, salvo isenção ou se o empregador cobrir o primeiro mês. ¹
• Uma taxa de GBP 324 (≈ $430) · Taxa do pedido para até 3 anos; GBP628 (≈ $830) para mais de 3 anos. Sem sobretaxa de saúde. ¹

Requisitos

• O solicitante é médico, enfermeiro, profissional de saúde ou profissional de assistência social para adultos qualificado. ¹
• O emprego está em um código de ocupação elegível e o empregador é um patrocinador aprovado do NHS, fornecedor do NHS ou de assistência social para adultos. ¹
• As funções de cuidador (care worker) e cuidador sênior (senior care worker) (códigos 6135 e 6136) estão abertas somente a quem prorroga, atualiza ou muda para este visto. ^{1 3}
• Para mudar para uma função de cuidador ou cuidador sênior, é preciso ter trabalhado legalmente nessa função para o patrocinador por pelo menos 3 meses. ³
• Para funções de cuidador e cuidador sênior na Inglaterra, o empregador deve estar registrado na Care Quality Commission. ³
• Inglês no nível B2 do CEFR; um titular de visto de antes de 8 de janeiro de 2026 que prorroga ou atualiza precisa do B1. ¹
• Um salário de pelo menos GBP25,000 (≈ $33,000) ou o going rate da ocupação, o que for maior; outros códigos e faixas salariais do NHS têm suas próprias taxas. ¹
• Poupança pessoal de GBP1,270, (≈ $1,680) salvo isenção ou se o empregador cobrir o primeiro mês. ¹
• Taxa do pedido de GBP324 (≈ $430) para até 3 anos ou GBP628 (≈ $830) para períodos mais longos; sem sobretaxa de saúde. ¹
• Um certificado de patrocínio (certificate of sponsorship) do empregador, usado em até 3 meses. ¹
• Solicitar on-line até 3 meses antes da data de início do emprego; a decisão costuma levar cerca de 3 semanas. ¹
• A residência definitiva (settlement) é possível após 5 anos no Reino Unido. ¹

Estadia

• Até 5 anos antes da prorrogação; prorrogável qualquer número de vezes enquanto os requisitos forem cumpridos.
• Primeira estadia: até 60 meses, decidida caso a caso.
• Renovável, sujeito às condições em vigor na renovação.

Nacionalidade

Nacionais não britânicos e não irlandeses que precisam de autorização Não aberta a: Reino Unido, Irlanda.

Trabalho

Trabalhar no emprego patrocinado de saúde ou assistência; trabalho adicional é permitido em algumas circunstâncias; estudo e trabalho voluntário são permitidos.

Família

O parceiro e os filhos podem solicitar como dependentes para a maioria das funções; cuidadores e cuidadores sêniores só podem trazer dependentes em casos listados, como emprego contínuo desde antes de 11 de março de 2024. O cônjuge ou parceiro pode trabalhar no Reino Unido sem autorização separada.

Verificado em 2026-10-12

Fontes oficiais

1. Health and Care Worker visa · GOV.UK (Home Office, UK Visas and Immigration) · verificado em 2026-10-11
2. Health and Care Worker visa: your partner and children · GOV.UK (Home Office) · verificado em 2026-10-12
3. Health and Care Worker visa: your job · GOV.UK · verificado em 2026-10-12
4. Apply for citizenship if you have indefinite leave to remain or settled status · GOV.UK (Home Office) · verificado em 2026-10-11