🇳🇱 네덜란드 세금

• 적용 대상: 해외에서 채용되었거나 다국적 그룹 내에서 전근했으며, 네덜란드 노동 시장에서 희소한 특정 전문성을 가진 사람입니다
• 한도: €48k/년 ≈ $54k

고용주는 채용한 외국인 직원에게 최대 5년간 급여의 30%까지 비과세로 지급하거나(또는 실제 국외 비용을 변제) 할 수 있으며, 비과세 비율은 2027년 1월 1일부터 27%로 낮아집니다. 2026년 급여 기준은 EUR 48,013 (≈ $53,600) 초과이고 최대 비과세 수당은 EUR 78,600 (≈ $87,800)입니다. ^{1 2 3 4}

과세 대상

총급여를 국외 비용에 대한 비과세 수당으로 지급하며, Standard for Remuneration Act(WNT)에 따른 최대 보수를 한도로 합니다. 수당은 급여 EUR 262,000 (≈ $293,000)에서 2026년 최대치 EUR 78,600 (≈ $87,800)에 도달합니다. 이 제도는 직원의 네덜란드 급여에 관한 것이며, 네덜란드 거주자가 일반 규정에 따라 신고하는 국외 원천 소득은 대상이 아닙니다.

적용 대상

• 해외에서 채용되었거나 다국적 그룹 내에서 전근했으며, 네덜란드 노동 시장에서 희소한 특정 전문성을 가진 사람입니다.
• 첫 근무일 이전 24개월 중 16개월을 넘게 네덜란드 국경에서 150킬로미터를 넘는 곳에 거주했어야 합니다.
• 2026년 급여 기준: 과세 연 급여 EUR 48,013 (≈ $53,600) 초과(목표 면제 제외), 네덜란드 석사 학위 또는 이에 상응하는 학위를 가진 30세 미만 직원은 EUR 36,497 (≈ $40,800)입니다.
• 고용주는 첫 근무일 후 4개월 이내에 승인을 요청합니다.

제외 사항

• 2024년 1월 1일 이전에 근무를 시작한 직원에게는 5년 전체 기간 동안 이전 규정이 적용되며, 최대 보수 한도는 2026년 1월 1일부터 이들에게 적용됩니다.
• 2027년 1월 1일부터 최대 비과세 비율은 27%이며, Business.gov.nl 공지에 따르면 급여 기준은 2024년 가격으로 EUR 50,436 (≈ $56,300)(30세 미만 석사 졸업자는 EUR 38,388 (≈ $42,900))으로 오르고 매년 물가에 연동됩니다.
• 부분 비거주자 과세: 2023년 마지막 급여 기간에 이 제도를 얻은 직원은 2026년 말까지만 유지할 수 있습니다.

한도

• 연 EUR 48,013 (≈ $53,600) · 2026년 급여 기준(이 금액 초과, 목표 면제 제외)
• 연 EUR 36,497 (≈ $40,800) · 2026년 급여 기준, 석사 학위를 가진 30세 미만 직원
• 연 EUR 78,600 (≈ $87,800) · 2026년 최대 비과세 수당(급여 EUR 262,000 (≈ $293,000)에서 도달)
• 연 EUR 46,107 (≈ $51,500) · 2024년 가격 기준 급여 기준이며 매년 물가에 연동됩니다
• 연 EUR 50,436 (≈ $56,300) · 2027년 1월 1일부터의 2024년 가격 기준 급여 기준이며 매년 물가에 연동됩니다
• 연 EUR 38,388 (≈ $42,900) · 2027년 1월 1일부터의 30세 미만 석사 졸업자 기준(2024년 가격)이며 매년 물가에 연동됩니다

세법상 거주지

자격은 네덜란드 근무 시작 전 해외 거주의 거리와 개월 수에 따라 결정되며, 네덜란드 거주 일수와는 무관합니다.

비자

보통 고숙련 이민자 또는 유사한 허가와 함께 사용되지만 비자에 묶여 있지 않습니다.

기타 세금

사회보장 및 급여 세금은 고용주에게 남으며, 고용주는 매년 첫 급여 기간에 비율 또는 비용 변제 중 하나를 선택해야 합니다.

2026년 10월 10일에 공식 출처와 대조하여 확인변경 내역