チェコ · 就労
チェコ 企業内転勤
初回の滞在: 3年
Intra-company Employee Transfer Card
に公的情報源で初回確認変更履歴
主なポイント
企業内転勤は、チェコの就労ルートです。 2026-10-11に公的情報源で確認済み。
- 政府手数料
- CZK 2,500 ≈ $110
- 審査
- 最長90日
- 初回の滞在
- 3年
費用、期間、長期の見通し
申請に必要なもの:政府手数料 CZK 2,500 ≈ $110、審査期間:最長90日。弁護士・代理人の費用は含みません。
政府手数料CZK 2,500 ≈ $110
- CZK 2,500 (≈ $110)カードの延長に係る行政手数料です。
更新更新可
延長は、異動の期間にわたり利用でき、管理職と専門職は通算で最長3年間、雇用されたインターンは1年間です。
審査最長90日
最初の申請は90日以内、延長は60日以内に決定されます。
申請場所国外から
最初の申請は、国籍国、2年以上長期にわたり居住した国、またはその他の挙げられた公館のチェコの大使館に本人が出向いて行い、延長はチェコ国内で行います。
このルートが合わない可能性がある理由
申請前にご確認ください。
- 申請はチェコの外から行い、到着後は申請できません
- チェコの雇用主からの内定が必要です
- EU・EEA・スイスのパスポートは対象外
必要なもの
申請できる人5
- 申請者が、EU域外の施設から、多国籍企業内で一時的に異動する第三国国民であること。
- 異動が、管理職、専門的な知識を持つ専門職、または大学の学位を持つ雇用されたインターンとしてのものであること。
- 申請者が、異動の直前に、その会社で少なくとも6か月間勤務していること。
- このカードは、科学研究、事業活動、就学、または職業紹介機関が手配する仕事には利用できません。
- 他のEU加盟国の雇用主に派遣された人、またはEU・EEAもしくは自由移動条約の国に拠点を置く会社からの人は、利用できません。
提示と支払いが必要なもの1
- 手数料CZK 2,500 (≈ $110) · カードの延長に係る行政手数料です。
書類5
- 申請書類:様式、渡航書類、住居の証明、写真、異動の通知書。
- 6か月間の雇用の証明と、2つの事業体が同じグループに属していることの証明。
- 仕事で必要な場合は、職業資格の証明、または規制された職業の要件を満たしていることの証明。
- 国籍国の無犯罪証明書に相当するもので、健康診断書を求められる場合があります。
- 雇用されたインターンは、大学の学位の書類と研修契約も提出します。
手順4
- チェコの外交使節団に本人が出向いて申請し、通常は国籍国、または2年間の合法的な居住の国で行います。
- 双方が政府が承認したプログラムに参加している場合、事業者が申請者に代わってチェコ国内で申請できます。
- 処理期間は90日です。
- 許可を受け取るための入国ビザが発給される前に、旅行医療保険の証明を提示します。
到着後3
- 到着から30日以内(ビザなしで入国する場合は3日以内)に内務省の事務所で登録し、その後、生体情報を提供します。
- 生体情報カードは、生体情報の予約から60日以内に受け取ります。
- カードは、最長の範囲内で繰り返し延長でき、遅くとも有効期間の最終日まで、最大120日前から申請します。
183日目に起こること
チェコが税務上の居住者をどう判定し、国外源泉所得をどう扱うかを、税の記録から示します。
- このルートでの滞在
当初は最長3年、更新可
- 税務上の居住
- 暦年で183日以上暦年に少なくとも183日間チェコに滞在すると、税務上の居住者になります。
- 国外源泉所得
税務上の居住者の全世界所得で、非居住者はチェコ源泉の所得のみ。
チェコの税ルール一覧 税の記録をに確認
準備するもの
- 医療保険
許可を受け取るための入国ビザが発給される前に、旅行医療保険の証明を提示します
- 宿泊先・住まい
申請書類:様式、渡航書類、住居の証明、写真、異動の通知書
- 無犯罪証明書と身分関係書類
国籍国の無犯罪証明書に相当するもので、健康診断書を求められる場合があります
上記のこのルートの要件から抜粋しています。基準となるのは当局自身の一覧です。
公式の全文
EU域外の自社の施設から、チェコの支店または分社に、管理職、専門職、または雇用されたインターンとして異動する第三国国民向けの、長期在留許可です。異動の期間、最長3年間(インターンは1年間)有効です。 1 2
提示と支払いが必要なもの
- 手数料CZK 2,500 (≈ $110) · カードの延長に係る行政手数料です。 2
要件
- 申請者が、EU域外の施設から、多国籍企業内で一時的に異動する第三国国民であること。 2
- 異動が、管理職、専門的な知識を持つ専門職、または大学の学位を持つ雇用されたインターンとしてのものであること。 2
- 申請者が、異動の直前に、その会社で少なくとも6か月間勤務していること。 2
- このカードは、科学研究、事業活動、就学、または職業紹介機関が手配する仕事には利用できません。 2
- 他のEU加盟国の雇用主に派遣された人、またはEU・EEAもしくは自由移動条約の国に拠点を置く会社からの人は、利用できません。 2
- 申請書類:様式、渡航書類、住居の証明、写真、異動の通知書。 2
- 6か月間の雇用の証明と、2つの事業体が同じグループに属していることの証明。 2
- 仕事で必要な場合は、職業資格の証明、または規制された職業の要件を満たしていることの証明。 2
- 国籍国の無犯罪証明書に相当するもので、健康診断書を求められる場合があります。 2
- 雇用されたインターンは、大学の学位の書類と研修契約も提出します。 2
- チェコの外交使節団に本人が出向いて申請し、通常は国籍国、または2年間の合法的な居住の国で行います。 2
- 双方が政府が承認したプログラムに参加している場合、事業者が申請者に代わってチェコ国内で申請できます。 2
- 処理期間は90日です。 2
- 許可を受け取るための入国ビザが発給される前に、旅行医療保険の証明を提示します。 2
- 到着から30日以内(ビザなしで入国する場合は3日以内)に内務省の事務所で登録し、その後、生体情報を提供します。 2
- 生体情報カードは、生体情報の予約から60日以内に受け取ります。 2
- カードは、最長の範囲内で繰り返し延長でき、遅くとも有効期間の最終日まで、最大120日前から申請します。 2
滞在
- 異動の期間にわたり有効で、管理職と専門職は最長3年間、雇用されたインターンは1年間で、その最長の範囲内で更新できます。
- 初回の滞在:最長36か月(個別に判断)。
- 更新可能。更新時に有効な条件が適用されます。
国籍
第三国国民のみ。 対象外:オーストリア, ベルギー, ブルガリア, スイス, キプロス, チェコ, ドイツ, デンマーク, エストニア, スペイン, フィンランド, フランス, ギリシャ, クロアチア, ハンガリー, アイルランド, アイスランド, イタリア, リヒテンシュタイン, リトアニア, ルクセンブルク, ラトビア, マルタ, オランダ, ノルウェー, ポーランド, ポルトガル, ルーマニア, スウェーデン, スロベニア, スロバキア。
就労
許可の期間にわたり、受入先の事業体で、チェコに滞在し働きます。
公式の情報源
- Long-term residence – list of permit types · Ministry of the Interior of Czechia (ipc.gov.cz) · 2026-10-10に確認
- Intra-company Employee Transfer Card · Ministry of the Interior, Czech Republic (Information Portal for Foreigners) · 2026-10-10に確認
企業内転勤と代替ルート
| ルート | 必要な資金 | 滞在 | 就労 |
|---|---|---|---|
| 企業内転勤 | – | 3年、更新可 | – |
| Employee Card | CZK 22k+ /月 ≈ $1,030の収入が必要 | 2年、更新可 | – |
| ブルーカード | CZK 74k+ /月 ≈ $3,380の収入が必要 | 3年、更新可 | – |
| 研究者許可 | – | 2年、更新可 | – |
| 農業・食品分野就労ビザ | – | 1年 | 制限あり |
よくある質問
企業内転勤にはいくら必要ですか?
手数料CZK 2,500 (≈ $110)。 カードの延長に係る行政手数料です。
企業内転勤ではどのくらい滞在できますか?
異動の期間にわたり有効で、管理職と専門職は最長3年間、雇用されたインターンは1年間で、その最長の範囲内で更新できます。
企業内転勤の審査にはどのくらいかかりますか?
最初の申請は90日以内、延長は60日以内に決定されます。
企業内転勤で就労できますか?
許可の期間にわたり、受入先の事業体で、チェコに滞在し働きます。
企業内転勤は誰が申請できますか?
第三国国民のみ。 対象外:オーストリア, ベルギー, ブルガリア, スイス, キプロス, チェコ, ドイツ, デンマーク, エストニア, スペイン, フィンランド, フランス, ギリシャ, クロアチア, ハンガリー, アイルランド, アイスランド, イタリア, リヒテンシュタイン, リトアニア, ルクセンブルク, ラトビア, マルタ, オランダ, ノルウェー, ポーランド, ポルトガル, ルーマニア, スウェーデン, スロベニア, スロバキア。
チェコで企業内転勤の保有者はどのように課税されますか?
当社の記録では、企業内転勤に紐づく特別制度はありません。標準ルールが適用されます:平均賃金の36倍までの課税標準に15%、それを超える部分に23%(2026年の年間の上限CZK 1,762,812 (≈ $80,800)、2026年の平均賃金CZK 48,967 (≈ $2,240)の36倍)。 2026年の雇用主による源泉徴収:月額の基準額CZK 146,901 (≈ $6,730)までは15%、それを超えると23%。
チェコのその他
他国の就労ビザ
≈ USDの額は概算です。ExchangeRate-APIの日次参考レート(2026年10月12日付)を使用し、サイト更新時に更新します。
このルートについてAIに質問 AI
AIアシスタントが、このページの公開記録をもとに回答し、出典を示します。個人の資格を判断することはできません。個人情報は入力しないでください。
確認方法
2026-10-11に、2件の公的な情報源と照合して確認しました。 状況:公的な情報源で確認済み。
このページのすべての数値は、リンク先の公的な情報源に基づいています。記録はこれらの情報源をもとに調査された後、別途レビューされ、特に発効日と改正に注意が払われています。情報源に記載のない事項は、ページには載せていません。
- Long-term residence – list of permit types · Ministry of the Interior of Czechia (ipc.gov.cz) · 2026-10-10に確認
- Intra-company Employee Transfer Card · Ministry of the Interior, Czech Republic (Information Portal for Foreigners) · 2026-10-10に確認
2026-10-10から追跡しています。規則の変更と訂正は変更履歴ページに掲載しており、事実の確認方法は方法論ページで説明しています。古い情報を見つけた場合は、公的な情報源へのリンクを添えてcontact@stayglobe.appにメールしてください。