Visa y permiso de trabajo de Bután

Visado de entrada vinculado a un empleador tras la aprobación del Department of Labour, junto con un permiso de trabajo independiente expedido por el Department of Immigration; se aplica a nacionales distintos de los de Bangladés, India y Maldivas en cuanto al visado. ^{1 2 3 4}

Qué hay que demostrar y pagar

• Una tasa de BTN 5,000 (≈ $52) · Tasa del visado para 30 días o menos (entrada única); otras categorías de visado Nu. 5,000 salvo que indique otra cosa el Anexo III. ⁴
• Una tasa de BTN 12,000 (≈ $130) · Tasa del visado para 31 a 90 días; Nu. 17,000 para 91 días a 1 año; Nu. 22,000 para más de 1 y hasta 2 años; Nu. 27,000 para más de 2 y hasta 3 años (entradas múltiples). ⁴
• Una tasa de BTN 300 (≈ $3) · Tasa inicial del permiso de trabajo; la tasa de renovación supone un aumento del 100% sobre la última renovación y se mantiene constante tras la 4.ª renovación. ⁴

Requisitos

• El trabajador tiene al menos 18 años; la edad máxima es de 65 años para la categoría profesional, 55 para la manual y 60 para otras categorías no profesionales. ^{1 4}
• La tasa del visado es BTN 5,000 (≈ $52) para 30 días o menos (entrada única); las demás categorías son BTN 5,000 (≈ $52) salvo que indique otra cosa el Anexo III. ⁴
• Tasas de visado de entradas múltiples: BTN 12,000 (≈ $130) para 31 a 90 días y BTN 17,000 (≈ $180) para 91 días a 1 año. ⁴
• Tasas de visado de entradas múltiples: BTN 22,000 (≈ $230) para más de 1 y hasta 2 años, y BTN 27,000 (≈ $280) para más de 2 y hasta 3 años. ⁴
• La tasa inicial del permiso de trabajo es BTN 300 (≈ $3). ⁴
• La tasa de renovación supone un aumento del 100% sobre la última renovación y se mantiene constante tras la 4.ª renovación. ⁴
• El pasaporte debe tener una validez de al menos seis meses después de la salida prevista. ^{1 4}
• La solicitud de permiso de trabajo requiere un formulario cumplimentado, compromisos del empleador y del empleado, un pasaporte con visado y un certificado de aptitud médica. ^{2 3 4}
• El empleador obtiene la aprobación del Department of Labour antes de que el trabajador entre en el país. ^{1 4}
• La aprobación indica la categoría del trabajador (profesional o no profesional), el empleador, el lugar y la duración del trabajo. ^{1 4}
• El permiso de trabajo es un trámite separado ante el Department of Immigration. ^{2 3 4}
• Los trabajadores extranjeros solo pueden trabajar en la ocupación y el lugar de trabajo aprobados y para el empleador indicado. ⁴
• Los trabajadores no profesionales deben salir del país durante treinta días tras tres años de trabajo. ⁴

Estancia

• La duración del visado sigue los tramos de tasas (de 30 días hasta 3 años); el plazo del permiso de trabajo lo fija por separado la aprobación del Department of Labour.
• Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.

Nacionalidad

Abierto a trabajadores extranjeros de cualquier nacionalidad; los nacionales de Bangladés, India y Maldivas entran con permisos de entrada en lugar de visados.

Trabajo

Solo la ocupación, el empleador y el lugar de trabajo aprobados que figuran en el permiso de trabajo.

Familia

El cónyuge y los hijos dependientes de titulares de permisos de trabajo de categoría profesional cuyo trabajo dure al menos tres meses pueden obtener un permiso de dependiente.

Comprobado el 2026-10-11

Fuentes oficiales

1. Employment Visa requirements · Department of Immigration, Ministry of Home Affairs · comprobado el 2026-10-10
2. Work Permit requirements · Department of Immigration, Ministry of Home Affairs · comprobado el 2026-10-10
3. Non-Tourist categories (revised list, 1 June 2023) · Department of Immigration, Ministry of Home Affairs · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2023-06-01
4. Immigration Rules and Regulations of the Kingdom of Bhutan 2023 (fee annexures, permits) · Department of Immigration, Ministry of Home Affairs · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2023